讀把信送給加西亞后感-資料下載頁
2025-10-20 06:50本頁面
【正文】 011年9月26日第五篇：讀《把信送給加西亞》后感讀《把信送給加西亞》后感當(dāng)我把這本書合上的那一刻，我的心已經(jīng)深深的被羅文中尉所感動(dòng)了。不僅是他那種勇氣和不屈不撓的精神，而且是他在接受任務(wù)時(shí)的表現(xiàn)和在完成任務(wù)的體驗(yàn)?，F(xiàn)實(shí)的工作和生活中，我與羅文相比簡直連百分之一都沒達(dá)到。人人都想優(yōu)秀，人人都想得到，人人都想自我實(shí)現(xiàn)，但個(gè)人的主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠有沒有達(dá)到呢？做人要踏實(shí)，從生活中的一點(diǎn)一滴做起?！栋研潘徒o加西亞》通過講述一位送信英雄——羅文中尉把信送給加西亞將軍的傳奇故事，向世人揭示了通往成功道路的一種模式，蘊(yùn)涵著事業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦，告訴了我們怎樣才能拒絕平庸、追求卓越，怎樣才能讓人生豐富多彩、更加完美，揭示了人性中愛崗敬業(yè)、忠誠勤奮、主動(dòng)創(chuàng)新的光輝精神。其實(shí)讓我覺得羅文了不起的是，他根本就沒有問加西亞在哪里，就直接去找加西亞了。這種積極主動(dòng)的品質(zhì)，在我的身上有嗎？我自問比不上羅文的主動(dòng)，換成是我，也許至少我會(huì)問：加西亞在哪里？那么我在總統(tǒng)的心中就會(huì)打上一個(gè)大大的問號(hào)：這個(gè)人真的能完成我給他的任務(wù)嗎？這個(gè)人真的能讓我信任嗎？人與人之間的交往，講的是彼此之間的信任，一旦有一方失去信任，那么這兩人也就不會(huì)有什么交往。工作也是一樣，老板給你任務(wù)是因?yàn)樗嘈?、信任你，你必須無條件的去做好每一件給你的任務(wù)。羅文中尉在完成任務(wù)的最后說了一句話，軍人的天職是“不要問為什么，而是服從命令去完成它?！蹦敲醋鳛閱T工，在接到上級(jí)的任務(wù)時(shí)，要對(duì)自己說的是：“不要問為什么，而是主動(dòng)積極的去安排完成它?！彼酝ㄟ^這篇文章我明白了：只要你還是YFJC的一員，就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口，全身心的投入到自己的工作中來。主動(dòng)地接受任務(wù)，迅速地完成任務(wù)。當(dāng)你把身心徹底融入YFJC，盡職盡責(zé)，處處為YFJC著想。忠誠帶來信任，你將被委以重任，獲得夢寐以求的廣闊舞臺(tái)。任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都需要具有主動(dòng)性、責(zé)任感和忠誠品質(zhì)的員工，需要像羅文這樣的“送信人”。隨著時(shí)代的發(fā)展，也許有些人認(rèn)為，現(xiàn)在重提主動(dòng)性、責(zé)任感、忠誠之類的話題未免落伍?？墒聦?shí)上，如今人們對(duì)這些基本精神的渴求更加強(qiáng)烈。我認(rèn)為，主動(dòng)性、責(zé)任感、忠誠不僅僅有益于個(gè)人所屬的組織和團(tuán)隊(duì)，最大的受益者其實(shí)是自己。一種職業(yè)的主動(dòng)性、事業(yè)的責(zé)任感和對(duì)集體的高度忠誠一旦養(yǎng)成，自己將成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)可以被委以重任的人，一個(gè)最終獲得成功的人。人最大的敵人真的是我們自己。塑造自己的性格，鍛煉自己的能力都是需要有一定的毅力的。在工作中，告訴自己其實(shí)一點(diǎn)也不難，只要有勇氣，一定能做好，我相信，我們一定行的！最關(guān)鍵的其實(shí)就只有那么一步，勇敢的跨出去了，再回首的時(shí)候，我們也許會(huì)很輕描淡寫的說一句，其實(shí)太簡單了。但是誰又知道，如果沒有勇氣，退卻了，你還能這樣說嗎？剛剛踏入社會(huì)的我，面對(duì)我的將會(huì)有廣闊的舞臺(tái)，然而面對(duì)機(jī)遇，能夠不會(huì)失去，那就要有羅文的品質(zhì)，主動(dòng)積極的面對(duì)工作，面對(duì)生活，做一個(gè)高效能的人士。相信自己，把信送給那個(gè)加西亞，其實(shí)誰都可以！
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