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把信送給加西亞讀后感-資料下載頁

2025-04-15 00:27本頁面
  

【正文】 任務(wù)后如何將信送給加西亞將軍的故事,這本書寫于1899年,雖然已經(jīng)過去100多年,但書中主人公安德魯羅文所體現(xiàn)的忠誠敬業(yè)、盡職盡責(zé)、主動服從的精神卻成為了一代代領(lǐng)導(dǎo)者的信念,也使得此書在世間流傳了百余年至今魅力無窮?!  栋研潘徒o加西亞》的主人公——安德魯羅文是美國陸軍的一位年輕的中尉,他是一位送信人。在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)前夕,因為美國必須立即跟西班牙起義軍的首領(lǐng)——加西亞將軍取得聯(lián)系,于是軍事情報局向總統(tǒng)推薦了安德魯羅文,羅文接受任務(wù)后就立即出發(fā),沒有任何人跟隨前往。經(jīng)過三個星期的徒步跋涉,穿過一個危機(jī)四伏的國家,最終他把信送給了加西亞將軍。就是這樣一個簡單的送信故事,卻經(jīng)歷百余年至今風(fēng)靡全球,原因就在于羅文身上體現(xiàn)的精神?! 】此坪唵蔚乃托胚^程,但在當(dāng)時的環(huán)境下整個送信過程中充滿了艱辛和危險,羅文正是在”山窮水復(fù)疑無路”時,一直抱著”柳暗花明又一村”的自信與堅持,最終順利完成任務(wù)。在日常生活中我們做一件事時可能會深陷泥沼,但是為了完成任務(wù),即使困難重重,我們也不能放棄,因為逃避不能解決問題。要從心理上樹立自信心,堅持不懈,積極主動地完成前方為我們布置的任務(wù)?! ×硗?,我們還需要一種敬業(yè)精神,這是一種人生態(tài)度,是我們做好一切工作的基礎(chǔ)。就像《把信送給加西亞》中說的:”年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是需要一種敬業(yè)的精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意地完成任務(wù)?!弊屛覀儗W(xué)習(xí)羅文的忠誠勇敢、堅持不懈的敬業(yè)精神,做一個現(xiàn)代的羅文吧!  這本書用最質(zhì)樸的文筆,最簡單的故事,完成一本發(fā)人深省的經(jīng)典著作,告訴我們:通往勝利的道路上布滿荊棘,我們要對自己有信心,要有堅忍不拔,持之以恒的敬業(yè)精神,勇于承擔(dān)責(zé)任,解決困難,才能抵達(dá)勝利的終點?!栋研潘徒o加西亞》讀后感14  很多企業(yè)都很難找到像送信的羅文這樣的員工?!鞍研潘徒o加西亞”能幫助企業(yè)解決這個難題,此書所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠和勤奮的思想觀念影響了一代又一代人,一個國家又一個國家。許多企業(yè)家都借助此書提高員工對企業(yè)的忠誠?! ∮嘘P(guān)如何把信送給加西亞的故事,有關(guān)送信人羅文,有關(guān)《把信送給加西亞》這本書,在全世界已廣為流傳。“送信”變成了一種具有象征意義的東西,變成了一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征?! 〈蠖鄶?shù)人應(yīng)該意識到,取得成功最重要的因素并不是因為他出眾的才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)。  現(xiàn)在社會上的人不僅僅缺乏的是學(xué)習(xí)書本上的知識及公司的各項政策,也不僅僅是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更缺乏一種敬業(yè)精神,對上級的托付,應(yīng)立即采取行動,全心全意的完成任務(wù),就像“把信送給加西亞”,簡單的說,我為公司工作,他付給我薪水,我就要努力為他工作,支持他和我們共同工作的公司。敬業(yè)精神也包括我對工作的主動性,不僅要對自己份內(nèi)的工作盡職盡責(zé),而且要更上一層樓,做到更主動,更卓越。(知識不是自己走進(jìn)你的腦子,而且需要你自己主動去學(xué)習(xí)它,研究它,俗話說得好“學(xué)無止境”。)  每個地方都能發(fā)現(xiàn)許多失業(yè)者,和他們交談時,能發(fā)現(xiàn)他們對工作充滿了報怨、痛苦和,我們應(yīng)該停止抱怨,讓自己的心情平靜下來,即使你的處境再不盡人意,也不應(yīng)該厭惡你自己的工作,因為在世上再找不出比這更壞的事情了,如果這是你不得不做的一些令人乏味的工作,你就想方設(shè)法使這乏味的工作充滿樂趣。用這種態(tài)度投入工作,不管你從事什么工作,都很容易取得良好的效果。平日工作中,不要小看自己的工作,即使是很普通的工作,我也應(yīng)全力以赴,盡職盡責(zé)的去完成,小任務(wù)的順利完成,有利于對大任務(wù)的成功把握,一步一個腳印地身上攀登,便不會輕易跌落,通地不斷的實踐,掌握如何隨時隨地地保護(hù)好自己內(nèi)心資源,愚者只會把他們的心智和精神消耗在無聊的事情和喋喋不休的爭吵上,這無形中也消耗了大家的體能?! 】偠灾?,此書目的還是一個詞“愛崗敬業(yè)”。但是此書把“愛崗敬業(yè)”的很多細(xì)節(jié)都明示出來,讓一些缺乏這種精神的同事更加深刻的認(rèn)識到這個詞里所含的廣泛意義?!栋研潘徒o加西亞》讀后感15  幾年前,看過《把信送給加西亞》,當(dāng)時是一種崇拜之情,欽佩他的敬業(yè)、忠誠、堅決服從、講信用,卻無法真正理解。而今,局里送給每人一本《把信送給加西亞》,又看到熟悉的模樣,開篇就被主席真誠的寄語打動了,更加吸引我開啟重讀之路?! ∨c當(dāng)時心境不一樣,此時的我是作為在一局工作8年的“老人”在拜讀,讀完只想說,我想成為那樣的人?! ∷伎迹骸 薪邮苋蝿?wù)的羅文中尉,接到上級任務(wù),一封送給加西亞將軍決定戰(zhàn)爭命運的信。知道這份責(zé)任有多重、前方的路也會困難重重,而他要做的是必須保證完成任務(wù),這是一種對國家絕對忠誠的信念支撐著他?! 《谌绱穗y題下,為什么會選擇他,是因?qū)λ钠焚|(zhì)和能力的了解,相信他,確實他沒有辜負(fù)祖國的信任,不辱使命?! 「形颍号π┏蔀槟菢拥娜恕 ‖F(xiàn)在的我們呢,在這浮躁的世界,我們變得“聰明”、變得用利益衡量得失,我們的眼界、我們的格局在哪里,是否已經(jīng)被利益迷失了方向??纯粗魅斯_文中尉,他沒有想到未來的榮譽(yù)和會贏得無數(shù)人的崇敬,當(dāng)時只是想完成國家交給的任務(wù),這就是初衷?! ∈堑模瑹o論工作、生活,還需要笨一點,事事無捷徑,作為企業(yè)的一員,我們只有用我們的忠誠和品質(zhì)去高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù),用忠誠與品質(zhì)這兩項內(nèi)在的軟實力,為你迎來嶄新的未來,用心付出,定將無可替代?! ≈艺\與品質(zhì):用執(zhí)行力體現(xiàn)行動  忠誠與品質(zhì)這兩項硬性指標(biāo),折射當(dāng)下企業(yè)中,就是嚴(yán)守準(zhǔn)則下無條件的執(zhí)行力,堅決服從上級安排。用你的主動性、積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情,沒有借口、沒有推脫、沒有未完成任務(wù)空洞的解釋,只有領(lǐng)導(dǎo)和自己想要的答案與結(jié)果。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交辦你的事情越來越多,而你在執(zhí)行中不斷突破、不斷提升,那么你離成為羅文中尉那樣的人越來越近。  堅守初心,記住你剛步入企業(yè)那份緊張與興奮、那份想逐夢中交的熱情,用忠誠與高貴的品質(zhì)這兩張王牌,去成為那樣的人?! ≈艺\與品質(zhì)會讓我們越走越遠(yuǎn),格局越來越廣。第 17 頁 共 17 頁
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