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正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)作風(fēng)抓效能-資料下載頁

2024-11-03 22:01本頁面
  

【正文】 ”,“如何規(guī)范教育行為,促進(jìn)依法執(zhí)教”,“如何履行教師職責(zé),提高教育質(zhì)量”,“如何遵守工作紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”,如何提高服務(wù)意識,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境“,如何提升工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化執(zhí)教能力”,如何做到廉潔從教,干干凈凈干事業(yè),踏踏實(shí)實(shí)育人才”,如何以自身行動維護(hù)社會和諧穩(wěn)定”等專題開展討論。通過專題討論,教育引導(dǎo)教師牢固樹立好認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三階段:(—)整改提高階段采取集體討論的方式,圍繞查擺出的問題,認(rèn)真分析研究,找出病癥,制定整改措施,確定整改期限,公布整改結(jié)果落實(shí)整改責(zé)任。堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊查邊改,邊整邊改,采取批評與自我批評的方式化解矛盾,解決問題,促進(jìn)工作寫好本學(xué)期工作目標(biāo)任務(wù)。第四階段(—)總結(jié)驗(yàn)收階段領(lǐng)導(dǎo)小組對教師進(jìn)行評估驗(yàn)收,對不合格、不過關(guān)的教師責(zé)令其補(bǔ)課,同時要求教師要認(rèn)真總結(jié),寫好書面總結(jié)上交領(lǐng)導(dǎo)小組。2008222第五篇:永清鎮(zhèn)創(chuàng)新機(jī)制轉(zhuǎn)作風(fēng)求真務(wù)實(shí)抓效能清水縣開展效能風(fēng)暴行動簡報(bào)第期創(chuàng)新機(jī)制轉(zhuǎn)作風(fēng)求真務(wù)實(shí)抓效能為全面推動效能風(fēng)暴行動深入開展,清水縣永清鎮(zhèn)以“強(qiáng)黨性、端品行、轉(zhuǎn)作風(fēng)、精業(yè)務(wù)、提效能”為目標(biāo),從“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能、創(chuàng)新工作機(jī)制、增添發(fā)展活力”為著力點(diǎn)入手,狠抓制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)干部管理制度化,工作責(zé)任明晰化、工作方法多樣化、管理模式新穎化,全面提高行政效能建設(shè),打造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境,務(wù)求效能風(fēng)暴行動取得實(shí)效。一是創(chuàng)新責(zé)任落實(shí)機(jī)制。即實(shí)行鎮(zhèn)黨委成員包抓重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制,堅(jiān)持班子集體領(lǐng)導(dǎo)原則,建立黨委班子成員分工負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,對照星級考核辦法,把重點(diǎn)工作、重點(diǎn)清水縣效能風(fēng)暴行動協(xié) 調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年月日項(xiàng)目全面落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上,做到責(zé)任明確、任務(wù)到人,達(dá)到事事有人管、樣樣有人抓,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工思想上松懈、行動上遲緩、紀(jì)律上散漫的工作作風(fēng),全面促進(jìn)各項(xiàng)工作的按時完成。二是創(chuàng)新干部考勤考核機(jī)制。在效能風(fēng)暴行動工作中,永清鎮(zhèn)結(jié)合全縣事業(yè)干部績效考勤辦法,制定出臺《永清鎮(zhèn)干部績效考勤考核制度》,將干部日常出勤納入年終考核范疇,與績效工資相掛鉤,明確獎懲辦法,達(dá)到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。同時,對駐村干部實(shí)行“雙崗雙責(zé)”考核,使之將鎮(zhèn)上工作與村上工作有機(jī)結(jié)合,既要履行好機(jī)關(guān)干部的工作職責(zé),更要集中精力抓好村上各項(xiàng)工作。將駐村干部崗位職責(zé)與村級工作捆綁,業(yè)績考核與村上考核掛鉤,調(diào)動駐村干部工作積極性、自覺性與主動性,堅(jiān)決杜絕庸懶散慢現(xiàn)象出現(xiàn),進(jìn)一步提高干部工作效能。三是創(chuàng)新實(shí)踐活動機(jī)制。積極查找工作責(zé)任、效能、作風(fēng)建設(shè)方面的問題,創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施,在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中全面開展“正身塑形象、問責(zé)解民意”實(shí)踐活動。要求全鎮(zhèn)干部要當(dāng)好“六大員”,正身塑形。即當(dāng)好農(nóng)村實(shí)情的調(diào)查員,黨委、政府政策的宣傳員,農(nóng)村矛盾的調(diào)解員,為農(nóng)民謀利益的辦事員,農(nóng)村民主政治建設(shè)的監(jiān)督員和村級組織建設(shè)的督導(dǎo)員。概括起來,要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫助”八個字。要學(xué)會“三診”,解疑答惑。即要“坐診”,為村民解疑釋難;要“出診”,到基層體察民情;要“會診”,協(xié)調(diào)多方,力辦實(shí)事。要做到“四2多四少”,便民為民。即深入群眾調(diào)研指導(dǎo)的多,蹲在機(jī)關(guān)浮在上面的少;撲下身子抓落實(shí)的多,講困難、講條件、發(fā)牢騷的少;與群眾關(guān)系融洽的多,脫離群眾的少;說服教育、示范引導(dǎo)的多,和群眾形成對立面的少。要實(shí)現(xiàn)“六個一”,親民惠民。即要進(jìn)一步明確駐村干部“建強(qiáng)一個班子,理清一條發(fā)展思路,建立一套民主制度,培育一個先進(jìn)典型,服務(wù)一村農(nóng)民群眾,維護(hù)一方社會穩(wěn)定”的六項(xiàng)任務(wù)。
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