銷售經(jīng)理的崗位職責-資料下載頁
2024-11-01 04:52本頁面
【正文】 執(zhí)行銷售政策，保質、保量、按時完成銷售任務；②協(xié)助公司制定銷售方案、銷售策略和銷售計劃，并向公司及時反饋銷售計劃的執(zhí)行情況，便于公司及時修正計劃或為制定下一期銷售計劃提供參考；③負責制定和完善銷售管理制度及服務標準，控制和管理銷售部整體業(yè)務的開展；④負責指導銷售主管及經(jīng)理助理的工作計劃，做好工作日志及總結，并督促執(zhí)行；⑤負責開展銷售代表的招聘和培訓，并編制員工培訓教材，以至有效完成公司銷售目標；⑥保持并開拓和業(yè)務伙伴的合作關系，達到業(yè)務目標；⑦參與或協(xié)助公司其他部門的工作。工作任務及要求①在規(guī)定時間內制定銷售管理制度及服務標準，報公司批準后執(zhí)行；②負責編寫銷售統(tǒng)一說詞，內容應全面、準確，有變化時應及時修正完善； ③每天檢查下屬工作日志，周五檢查工作周志；④每月28日向公司總經(jīng)辦提交本月銷售總結報告和銷售報表；⑤招聘員工時，需在招聘前一周向總經(jīng)辦提交擬招聘員工崗位說明書和面試提綱，詳細說明工作職責、任職條件等；同時應向總經(jīng)辦提交培訓教材，每周組織半天集中培訓或就工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足隨時隨地進行培訓，保證銷售人員熟習房地產(chǎn)及銷售政策和技能、統(tǒng)一銷售說詞；⑥每月20日向公司提交下一月的培訓需求計劃，12月上旬向公司提交下一的培訓需求計劃；⑦完成直接上級交辦的其他任務。
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