職業(yè)生涯規(guī)劃教育指導(dǎo)方案-資料下載頁
2024-10-29 06:42本頁面
【正文】 職業(yè)前景：各大銀行的國際業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對此類人才的需求隨之加大。具有國際業(yè)務(wù)和海外相關(guān)工作經(jīng)驗，又熟悉中國市場的“海歸”國際業(yè)務(wù)員，年薪最高可達25萬元。銀行風險管理主管崗位要求：較強的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉授信政策，有5年以上證券、保險、信托等從業(yè)經(jīng)驗。入行門檻：本科以上學歷，英語六級以上薪酬水平：年薪10萬元左右職業(yè)前景：風險管理是銀行經(jīng)營管理的核心，是建立在豐富的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、科學的管理模型之上的風險控制。我國商業(yè)銀行正處在由風險控制向風險管理轉(zhuǎn)變的階段，需要以有競爭力的薪酬，吸引這方面人才。證券分析師崗位要求：熟悉證券行業(yè)，有扎實的證券理論知識和豐富實踐經(jīng)驗，有較高的經(jīng)濟理論素養(yǎng)和研究水平，能進行行業(yè)研究。入行門檻：本科學歷、證券從業(yè)人員資格證書。薪酬水平：年薪10。50萬元。職業(yè)前景：全國7000萬股民這一龐大的投資群體，為證券分析師的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。他們既可指導(dǎo)個人客戶進行證券投資，3 還可去報刊、電視、廣播等媒體擔任評論員或特約撰稿人。隨著證券品種的`增多，證券分析師的用武之地會更大，收入也會逐漸增長。保險經(jīng)紀人崗位要求：對非壽險、壽險、再保險、風險管理等精通，具備法律、金融、財務(wù)、統(tǒng)計學知識，豐富的風險管理、保險實踐經(jīng)驗，良好的公關(guān)協(xié)調(diào)能力。入行門檻：保險經(jīng)紀從業(yè)人員資格考試證書。薪酬水平：有一定客戶群和知名度的保險經(jīng)紀人年薪在15。50萬元之間。職業(yè)前景：中國保險經(jīng)紀人市場20xx年才起步，目前從業(yè)人員為1萬人，預(yù)計在5年到10年內(nèi)發(fā)展到20萬到30萬人之間。在歐美，保險經(jīng)紀人平均年薪為30萬美元，相比之下，我國經(jīng)紀人的薪酬還有較大的上漲空間。三、根據(jù)以上資料可知，目前就業(yè)要求已經(jīng)大大提高，要想在金融行業(yè)立足，就必需充足自己的知識量不同階段的知識儲備(1)基礎(chǔ)期：基礎(chǔ)知識和理論。(2)職業(yè)儲備：考取相關(guān)資格證書，如證券、期貨、保險、基金、分析師、銀行從業(yè)資格證書、金融英語FECT、CFA等。(3)進階準備：實習，具體接觸階段。(4)從業(yè)：知識更新。四、金融業(yè)就業(yè)的利與弊有利因素：(1)在各行業(yè)的薪酬橫向比較中，金融業(yè)的平均薪酬與福利最高(2)在全民市場經(jīng)濟的氛圍中，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在人事著一份“體面”的職業(yè)(3)每日都工作在完全動態(tài)化的市場環(huán)境中(4)有才華的員工可以得到快速的晉升(5)優(yōu)厚的待遇和休假福利(6)低損耗率，行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為16% 不利因素：(1)工作時間長，工作壓力相對較大(2)容易受商業(yè)及股票市場周期的影響(3)大公司高度結(jié)構(gòu)化的環(huán)境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺(4)有些大公司不愿意改變和嘗試新想法(5)時常會面臨“道德”與“利益”的兩難選擇(6)金融業(yè)的體制完善，規(guī)章制度嚴格，不需要創(chuàng)新，只需要遵守五、總結(jié)作為一名大二的學生，即將面臨著大三找實習的問題，充分利用現(xiàn)在的學習時間，為將來的工作打好基礎(chǔ)是一個很重要的環(huán)節(jié)。只有在明確了目標，真真實實知道了自己將來的發(fā)展方向，確定了發(fā)展方案，認真嚴格實施，才能夠到達最終的目的地。所以，在剩余不到一5 年的時間里，做好學生的工作，拿到相關(guān)的證書，為一年后找工作搭好臺階。 相信一年以后，我會更加努力讓自己變得更好。第五篇：職業(yè)生涯規(guī)劃方案職業(yè)生涯規(guī)劃方案【姓名】單潤潮【學號】20131003049【規(guī)劃期限】五年【起止時間】2013年12月12日至2019年1月【年齡跨度】20歲至26歲【階段目標】順利畢業(yè)；成為一個船廠的管理人員【總體目標】成為一個大船廠的廠長【個人分析】自己是屬于那種比較內(nèi)向的人，比較會溝通。自己所學的專業(yè)是機電一體化（船機方向），這是自己的興趣所在。自己比較喜歡一些機械類或電類的東西。【社會環(huán)境分析】中國現(xiàn)在是一個政治穩(wěn)定，經(jīng)濟、文化高速發(fā)展的國家。而且，這種狀況還會將持續(xù)相當長的一段時間，這種情況為每一個人都提供了一個好的發(fā)展機遇。最重要的是，中國提出了“海洋強國”的口號，所以更為我們這些專攻船舶專業(yè)的學生提供更多的就業(yè)崗位?！韭殬I(yè)分析】由于國家提出“海洋強國”的口號，船舶行業(yè)的發(fā)展步伐加快，所以發(fā)展船舶行業(yè)需要更多的技術(shù)人員。所以這個行業(yè)的發(fā)展空間也會相當大?！灸繕朔纸馀c目標組合】目標分解：目標可分解成兩個大的目標——一個是順利畢業(yè)；一個是成為一個船廠的管理人員。對于第一個目標，又可分解為把專業(yè)課學好和把選修課學好，以便修完足夠的學分，順 利畢業(yè)。接下來，還可細分：在專業(yè)課程中，如何學好每一門課程；在選修課程中，需要選擇哪些課程，如何學好每一個課程。對于第二個目標，又可分解為接觸管理人員的辦事方法階段、了解管理人員的辦事方法階段、熟悉管理人員辦事方法。目標組合：順利畢業(yè)的前提是學好專業(yè)課程，而專業(yè)課程的學習則對職業(yè)目標（成為一個船廠的管理人員）有促進作用。【具體實施方案】要成為一個管理人員，需要縮小自己和管理人員的差距。思想觀念上的差距。剛從事普通工人的人一般會認為普通工人只是想養(yǎng)活自己，但想成為管理人員的人則會認為在基層工作是獲得工作經(jīng)驗的途徑。為了縮小這種差距，需向管理人員請教，并在實踐中去體會這一點。知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面，更重要的應(yīng)當是實踐的差距。為了縮小這種差距，需要在學習書本知識的同時，多與管理人員接觸，了解管理人員的辦事能力。心理素質(zhì)的差距。這種差距，需要通過鍛煉來逐步消除。能力的差距。這一點可能是最重要的。為了縮小這種差距，需要與一些管理人員來保持密切聯(lián)系，以便隨時請教和學習?！緳z查和反饋】在向管理人員請教過程中，發(fā)現(xiàn)自己需要學習的書本知識很不夠，特別是外語方面的能力需要提高，否則，就無法適應(yīng)現(xiàn)在的管理人員要求。所以加強英語的學習，準備向一個英語水平較高的朋友學習，每周1～2次學習。
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