【正文】 考察學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、演講比賽、學(xué)習(xí)心得評比、有獎?wù)魑?、只是測試等靈活多樣的形式，提升學(xué)習(xí)效果。（二）抓效能，深入開展“優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽” 引入競爭機(jī)制，在全市開展“優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”?！按蟾傎悺敝饕獓@“八棄八揚(yáng)”，獎優(yōu)罰劣，形成盡職盡責(zé)、廉潔高效、明爭暗賽、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。競賽內(nèi)容?！皟?yōu)化干部作風(fēng)大競賽”的主要內(nèi)容是“三比兩爭”。“三比”就是比效率、比服務(wù)、比業(yè)績；“兩爭”就是爭創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人。競賽方法。在縣區(qū)之間、單位之間、單位內(nèi)部科室之間、崗位之間分層次開展“優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”。市活動辦指導(dǎo)督促各縣區(qū)、市直各單位開展大競賽。各縣區(qū)、各單位結(jié)合實際，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，研究爭創(chuàng)措施，建立工作臺賬，積極參與大競賽。同時按照市活動辦的要求，組織好本地區(qū)、本單位內(nèi)部之間的大競賽?！皟?yōu)化干部作風(fēng)大競賽”要突出重點，與加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律相結(jié)合，著力解決思想作風(fēng)方面創(chuàng)新意識不強(qiáng)、因循守舊、不思進(jìn)取、得過且過等問題；著力解決工作作風(fēng)方面服務(wù)意識不強(qiáng)、效率低下、吃拿卡要、不作為、亂作為等問題；著力解決生活作風(fēng)面追求享樂、鋪張浪費等問題；著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面集中制落實不到位、官僚主義、脫離群眾等問題，促使廣大干部圍繞中心，服務(wù)大局，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動發(fā)展。（三）抓監(jiān)督，進(jìn)行“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境達(dá)聚焦”充分發(fā)揮新聞媒體的正面引導(dǎo)和輿論監(jiān)督作用，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境正反兩方面的典型進(jìn)行聚焦，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成競相改善發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍。主要形式。在濮陽日報、濮陽人民廣播電臺、濮陽電視臺、網(wǎng)站等媒體上，開設(shè)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大聚焦”專欄，主要運(yùn)用現(xiàn)場訪談、新聞圖片、錄音報道等形式進(jìn)行聚焦。原則上每周聚焦一次，各媒體同步刊播?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”活動網(wǎng)、濮陽網(wǎng)、濮陽廣播網(wǎng)等重點網(wǎng)站的聚焦專欄，長期開設(shè)。聚焦內(nèi)容。聚焦的主要內(nèi)容是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)招商引資、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、重點項目建設(shè)情況，“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動突出抓好的“五項重點工作”和“兩項專項活動”的開展情況。對好的做法和經(jīng)驗，予以報道和推廣；對工作不力、整改問題不到位，以及不作為、亂作為等，予以曝光。（四）抓交辦，切實加大查擺整改力度日常推進(jìn)階段要繼續(xù)把集中交辦、轉(zhuǎn)辦作為主要措施，強(qiáng)化督促整改，切實解決問題。及時發(fā)現(xiàn)問題。堅持一活動辦和督導(dǎo)組為主，查找和發(fā)現(xiàn)問題。意識受理群眾的反映和投訴。市縣區(qū)活動辦要暢通問題反映渠道，廣泛公布投訴電話、電子信箱等，受理公眾投訴舉報。二是主動收集新暴露的問題。活動辦要通過暗訪、調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)等渠道廣泛收集輿情，發(fā)現(xiàn)問題。尤其要加強(qiáng)與中心城市綜合提升、農(nóng)業(yè)農(nóng)村四項重點工作、信訪穩(wěn)定、衛(wèi)生城市復(fù)檢、文明城市創(chuàng)建五個領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以及其他牽頭負(fù)責(zé)市委、市政政府重大工作有關(guān)部門的聯(lián)系，主動收集工作推進(jìn)中的問題。督導(dǎo)組要深入基層，通過多種形式，全面了解督導(dǎo)單位在工作、作風(fēng)等方面存在的問題。各單位對工作中遇到的涉及面廣、協(xié)調(diào)任務(wù)重、解決難度大的問題，也要及時將有關(guān)情況報督導(dǎo)組和活動辦。抓好集中交辦、轉(zhuǎn)辦。對集中教育階段沒有解決和解決不到位的問題，第五篇：濮陽市一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會學(xué)習(xí)心得2（推薦）一創(chuàng)雙優(yōu)學(xué)習(xí)心得體會自開展“”活動以來，我受到了很大觸動，現(xiàn)談?wù)勛约旱囊稽c學(xué)習(xí)的心得體會。轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，理想信念要進(jìn)一步堅定，破除自我滿足、不顧大局、僵化保守，脫離實際、追求享樂、個人主義的思想觀念。樹立創(chuàng)新學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展、敢為人先、顧全大局、求真務(wù)實、廉潔自律的理念。當(dāng)看到自我滿足這個詞，我也明白當(dāng)一名銀行員工不能永遠(yuǎn)停留在前臺服務(wù)的層次。但出于“比上不足、比下有余”的自我滿足心態(tài)，努力、靜心來反省自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提供工作效率、效益、效能、效果。一要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)準(zhǔn)發(fā)展才是硬道理。工作成績都是過去，發(fā)展才是硬道理。通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到，自已的思想是多么的狹隘，固步自封是多么的可笑。與那些優(yōu)秀職工比起來，自已的成績是多么的微不足道。思想解決的程度，決定了自已進(jìn)步的尺度，我要以這次一優(yōu)雙創(chuàng)活動為起點，不斷解放思想，多反省，找差距，在今后的工作中取得更大的成績。二要又專又紅，改革創(chuàng)新。發(fā)展主要靠創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有未來。我們這個國家和民族，自古以來就十分重視學(xué)習(xí)、講究學(xué)問之道而著稱于世。“活到老，學(xué)到老，改造到老”這句話對我們銀行職工同樣適用。當(dāng)今時代知識在不斷更新，知識的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就會落伍。信貸員工作是繁忙，但我們只要發(fā)揚(yáng) “擠”與“鉆”的精神，先擠出時間來學(xué)習(xí)，然后再鉆研進(jìn)去,就沒有學(xué)不好的。因此我要多閱讀教育理論專著、學(xué)科專業(yè)書籍、文哲書籍,來提高自己的水平，增強(qiáng)自己的功底，擴(kuò)展視野，更新知識。同時陶冶自己的情操、凈化心靈、增加自己的文學(xué)素養(yǎng),不能再和同事嬉哈閑聊中打發(fā)時光，不能沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲。要與經(jīng)典握手，與名著相伴，與大師交流，與先哲對話，不斷積累教學(xué)智慧，不斷地充實專業(yè)知識。三要關(guān)心社會、服務(wù)社會、貢獻(xiàn)社會。世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是人的胸懷。歷史上擁有寬廣胸懷的人被千古傳誦。我要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己寬闊的胸襟，不斷拓展自己的視野，提高自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵養(yǎng)。正確對待工作中的得與失，不發(fā)無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不保守，不藏私心，共同促進(jìn)商行的發(fā)展，維護(hù)商行的榮譽(yù)。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，不斷發(fā)展不斷進(jìn)步，貢獻(xiàn)社會。