【正文】 計(jì)人員本身，其職業(yè)道德水平高低在傳播會計(jì)信息 的過程中起著至關(guān)重要的作用，對會計(jì)信息的質(zhì)量負(fù)有不可推卸的責(zé)任。，能有效地提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平。會計(jì)人員必須遵守《會計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)制的、無條件的，同時(shí)要自覺履行會計(jì)職業(yè)道德原則。會計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代會計(jì)的認(rèn)識，而且要自覺反省自己，以正確的會計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯(cuò)誤的思想觀念。一個(gè)好的會計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施。一個(gè)高素質(zhì)的會計(jì)人員必須具備“德、能、勤、會、廉、儉”六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面，要及時(shí)了解并熟悉國家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和連守經(jīng)濟(jì)法、會計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識，提高自身修養(yǎng)。另一方面，還應(yīng)掌握時(shí)事政策知識、財(cái)政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是的作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng)，行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱苦樸素、大奮無私的作風(fēng)，平易近人、以誠待人的作風(fēng)。，有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成全社會廉政之風(fēng)?，F(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過會計(jì)人員之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會計(jì)人員，但與我們的會計(jì)人員屈從壓力，不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《會計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。同時(shí)，必須用會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會計(jì)職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會計(jì)義務(wù)。二、對當(dāng)前我國會計(jì)道德的現(xiàn)狀新中國成立以來，我國的會計(jì)法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效，廣大會計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與發(fā)展中做出了突出成績，促進(jìn)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。但是，我們在充分肯定會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時(shí)，也不應(yīng)忽視存在的問題。（一）會計(jì)人員職業(yè)道德意識薄弱。在現(xiàn)實(shí)生活中，相當(dāng)一部分道德素質(zhì)較低的會計(jì)人員由于缺乏客觀公正的態(tài)度和精益求精的工作精神，往往難以抵擋各種誘惑，不能堅(jiān)持準(zhǔn)則，在處理會計(jì)業(yè)務(wù)是經(jīng)常為他人所左右，不能公平地對待利益各方，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造，編造虛假的會計(jì)憑證，會計(jì)報(bào)表，使會計(jì)行為偏離了既定的會計(jì)目標(biāo)，經(jīng)常以犧牲國家離異換取局部利益乃至個(gè)人利益。會計(jì)人員遵紀(jì)守法的意識日益淡薄，這是現(xiàn)實(shí)中會計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重扭曲。（二）謀取私利，貪贓枉法。一些會計(jì)人員個(gè)人主義，拜金主義，享樂主義膨脹，喪失了法制觀念，通過收入不入賬，虛報(bào)冒領(lǐng)等手段，故意偽造、編造、隱匿、毀損會計(jì)資料：利用職務(wù)之便貪污，挪用公款，將國家和集體的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個(gè)人手中，侵害國家和集體的利益，少數(shù)會計(jì)人員喪失會計(jì)職業(yè)道德，借工作之便違法犯罪，有的會計(jì)人員個(gè)人利益膨脹，故意偽適、編造、隱匿、毀描會計(jì)資料，監(jiān)守自盜，利益職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，一些嚴(yán)重違反法制行為當(dāng)然是少數(shù)會計(jì)人員所為，但也反映出在市場經(jīng)濟(jì)條件下，在會計(jì)隊(duì)伍中確有一部分人會計(jì)職業(yè)道德淪喪，走上法制的道路。（三）有法不依，法律意識淡薄業(yè)務(wù)水平低下會計(jì)工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。不少會計(jì)人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法意識淡薄，唯領(lǐng)導(dǎo)命令是從，缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計(jì)法規(guī)以從財(cái)務(wù)規(guī)章制度，就更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事。有的會計(jì)人員缺少會計(jì)專業(yè)基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識貧乏或老化，對會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，在工作中得過且過，缺乏積極進(jìn)取、精益求精的精神。三、會計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因就我國整體來看，絕大多數(shù)會計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)道德素質(zhì)較高，沒有他們的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作和勞動(dòng)，就不可能取得今天的巨大成就。我國及各省、市和各行業(yè)評選表彰的會計(jì)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者是會計(jì)人員中的佼佼者，他們的先進(jìn)事跡所蘊(yùn)含的道德風(fēng)范，就是我國會計(jì)人員良好高尚職業(yè)道德的體現(xiàn)和具體詮釋。但是，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下的會計(jì)職業(yè)領(lǐng)域里，存在著一些會計(jì)人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計(jì)人員非職業(yè)道德的行為。會計(jì)人員非職業(yè)道德行為形成的主要原因是多方面的，既有主觀上的，又有客觀上的。（一）主觀原因第一，會計(jì)人員本身法制意識淡薄，會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范不熟悉 會計(jì)法律制度是會計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)人員行為的高標(biāo)準(zhǔn)要求。它要求人們在會計(jì)工作過程中不斷地加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)的修煉。一些會計(jì)人員不認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，不學(xué)法、不懂法或者知之甚少，他們視法律為兒戲，不遵紀(jì)守法，更不能依法辦事。那就更談不上對會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的24個(gè)字有所領(lǐng)悟了。有些工作人員甚至還認(rèn)為常在河邊走，哪有不濕鞋？在利益面前站不住腳，一經(jīng)誘惑就跨出道德的底線。第二、會計(jì)人員道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平偏低。一些會計(jì)人員缺乏必要的會計(jì)職業(yè)道德知識，對遵守職業(yè)道德沒有清醒的認(rèn)識或者是沒有足夠的重視，缺乏自我控制能力。有的會計(jì)人員默守陳規(guī)，不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時(shí)，他們不學(xué)法，不懂法，對會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度也知之甚少。他們既談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事了。（二）客觀原因一是受執(zhí)業(yè)環(huán)境的影響。目前，我國會計(jì)職業(yè)道德的法律規(guī)范不完善，對違反職業(yè)道德的行為缺乏具體的懲治措施，而對堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的會計(jì)人員也缺乏必要的法律保障和救濟(jì)制度，使一些會計(jì)人員迫于單位領(lǐng)導(dǎo)脅迫，參與會計(jì)造假。二是內(nèi)部控制制度的不完善和執(zhí)行不到位。一個(gè)企業(yè)內(nèi)部控制的流程和監(jiān)督制度不完善，或制度執(zhí)行不到位，成為掛在墻上寫在紙上的“擺設(shè)”，企業(yè)的管理就會出現(xiàn)漏洞，失去了會計(jì)行為相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制，為違法違規(guī)行為提供了萌芽的溫床。三是受社會不良風(fēng)氣的影響。在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過程中，社會上出現(xiàn)了弄虛作假、哄騙欺詐、偷稅漏稅、以權(quán)謀私等一些違背誠信的不良現(xiàn)象，使部分會計(jì)人員心理失衡，也參與到弄虛作假的行列中。四是利益驅(qū)動(dòng)。這里所講的“利益”，既包括單位利益，也包括單位負(fù)責(zé)人、會計(jì)人員及其他相關(guān)人員的個(gè)人利益。在與會計(jì)信息相關(guān)的利益中，處在首位的是單位利益。單位通過提供虛假會計(jì)信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。其次，是個(gè)人利益。單位負(fù)責(zé)人作為單位管理的最高領(lǐng)導(dǎo)層，他們有能力也有條件影響會計(jì)人員，通過制造虛假會計(jì)信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務(wù)、加薪、股票升值等方面的利益。會計(jì)人員作為會計(jì)信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計(jì)信息的質(zhì)量，一方面，他們必須遵守國家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利益，另一方面，他們必須接受單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，按單位負(fù)責(zé)人的管理要求完成會計(jì)工作，并由此獲得加薪、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益。與會計(jì)信息有關(guān)的利益中有些是直接利益，即相關(guān)人員可直接通過制造和提供虛假會計(jì)信息所獲得的好處，如通過虛計(jì)利潤騙取獎(jiǎng)勵(lì)等；也有些是間接利益，如單位負(fù)責(zé)人通過為單位謀取非法利益并因此獲得相應(yīng)的好處等。由此可見，與會計(jì)信息相關(guān)的利益關(guān)系極為復(fù)雜，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系導(dǎo)致了會計(jì)人員職業(yè)道德的缺失，進(jìn)而產(chǎn)生了虛假會計(jì)信息，究其根源是利益機(jī)制的驅(qū)動(dòng)和缺少一個(gè)完善的會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。四、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)的途徑為使會計(jì)人員脫離這兩難的境地和尷尬的局面，必須加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。原國務(wù)院總理朱镕基也曾題詞，并多次強(qiáng)調(diào)“不做假賬”充分表明了國家對會計(jì)人員的重視和要求，明確昭示著當(dāng)前加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性和緊迫性。新時(shí)期、新形勢下我們要不斷加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，推進(jìn)我國政治經(jīng)濟(jì)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德可以從以下幾個(gè)方面入手：（一）建立健全的法律制度，進(jìn)一步完善各種相關(guān)法律法規(guī)，明確規(guī)定對違法亂紀(jì)行為的處罰，切實(shí)做到“有法必依，違法必究”。對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象，讓那些膽敢造假者得到應(yīng)有的懲罰。同時(shí)加強(qiáng)法制教育，促使會計(jì)人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價(jià)模式，從而自覺地調(diào)節(jié)自己的行為。（二）建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算的基本規(guī)范。一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能起有效地保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會計(jì)資料的真實(shí)、合法的作用。健全單位內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，就是要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度，使日常會計(jì)業(yè)務(wù)處理及會計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制，這樣就能減少作弊的可能。定期對會計(jì)人員職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查、考核和評價(jià)，合理配備會計(jì)人員，建立會計(jì)崗位輪換制度，促使會計(jì)人員掌握多種業(yè)務(wù)技能，形成內(nèi)部檢查和監(jiān)替機(jī)制。不相融職務(wù)應(yīng)分開設(shè)立，使各種崗位之間能相互牽制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)。（三）是要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，充分發(fā)揮制度的治本功能。企業(yè)管理靠制度，而制度執(zhí)行能否到位是管理思想能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。要在健全和完善各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，采取得力措施督促員工嚴(yán)格按照制度要求和操作規(guī)程辦事，使各項(xiàng)制度成為全體員工必須遵守的基本行為準(zhǔn)則，同時(shí)對有章不循、有禁不止的行為要嚴(yán)肅查處，維護(hù)制度本身應(yīng)有的嚴(yán)肅性，努力實(shí)現(xiàn)按制度辦事，靠制度管人的良好局面，確保制度執(zhí)行到位，堵塞財(cái)務(wù)管理漏洞。（四）加強(qiáng)會計(jì)人員后續(xù)教育。一是法制教育。加強(qiáng)法律、法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí)，使會計(jì)人員增強(qiáng)法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想道德防線，自覺抵制金錢的誘惑。二是專業(yè)技能教育。加強(qiáng)對專業(yè)知識和專業(yè)技能訓(xùn)練，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。通過對會計(jì)人員的從嚴(yán)考核、從嚴(yán)要求，引導(dǎo)會計(jì)人員認(rèn)真、積極地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、會計(jì)、法律及經(jīng)濟(jì)管理方面的知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技能和職業(yè)判斷力，使之逐漸形成良好的會計(jì)職業(yè)道德。三是加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德教育，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)肅的工作作風(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。將提高從業(yè)素質(zhì)的職業(yè)道德教育貫穿于整個(gè)繼續(xù)教育的始終，從而讓會計(jì)人員不斷提高業(yè)務(wù)水平、熟悉法律法規(guī)、了解權(quán)利和義務(wù)，樹立良好的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，在做好本職工作的同時(shí)學(xué)習(xí)、熟悉單位的業(yè)務(wù)流程，增強(qiáng)自身責(zé)任心和個(gè)人道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì)，提高對會計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任后果的認(rèn)識，做操守優(yōu)良的財(cái)務(wù)人員，更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會。（五）加強(qiáng)對單位領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)道德教育。采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，讓法制與道德相結(jié)合，加強(qiáng)會計(jì)法宣傳，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念，提高道德覺悟，使單位領(lǐng)導(dǎo)能以身作則，不圖私名、不謀私利，以正為“政”、以德為“官”；對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部要按照“一崗雙責(zé)”要求，除本身作好奉公守法、廉潔自律的表率以外，還要認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的廉潔從業(yè)工作，經(jīng)常深入基層調(diào)研和檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的傾向性和苗頭性問題，將可能發(fā)生的問題消滅在萌芽之中，為生產(chǎn)經(jīng)營工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn)營造良好的內(nèi)部環(huán)境；同時(shí)建立、完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，并加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)、執(zhí)法部門和社會輿論的監(jiān)督，加強(qiáng)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性，譴責(zé)不道德的行為、凈化會計(jì)人員從業(yè)環(huán)境。（六）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。一是由財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門對單位和相關(guān)人員的會計(jì)行為和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的違法行為予以行政處罰。同時(shí)把會計(jì)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范情況與獎(jiǎng)懲、晉升、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)合起來，這樣既可以提高會計(jì)工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會計(jì)人員正確理解和執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度，增強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督工作的力度，使會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；二是加強(qiáng)社會中介的審計(jì)力度,強(qiáng)化外部監(jiān)督。充分利用中介的審計(jì)資源，擴(kuò)大中介的審計(jì)范圍，逐步培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高效率的社會中介審計(jì)隊(duì)伍，向企業(yè)提供高水平、高質(zhì)量的服務(wù)，與執(zhí)法機(jī)關(guān)齊心協(xié)力嚴(yán)格執(zhí)法，共同發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督的作用；三是發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用，加強(qiáng)媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳“誠信”思想，披露失信違法典型，使有違規(guī)、失信行為記錄者付出代價(jià)，使全社會認(rèn)識到“誠信”的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造良好的社會環(huán)境。當(dāng)今會計(jì)人員的職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強(qiáng)會計(jì)人員的道德建設(shè)也是非常重要的。會計(jì)人員應(yīng)樹立強(qiáng)烈的法律意識，提高自身素質(zhì)，不存私心，不怕打擊報(bào)復(fù)，能自覺、大膽地同各種違規(guī)違紀(jì)行為，作堅(jiān)決斗爭，同時(shí)，用適當(dāng)?shù)姆椒ūＷo(hù)自己的利益，那么會計(jì)人員職業(yè)道德將會漸漸走出兩難的境地，會計(jì)人員的誠信度也會漸漸地提高。會計(jì)職業(yè)道德的樹立不能僅靠會計(jì)人員的努力，還需要多方面來共同提高，使會計(jì)職業(yè)道德觀念達(dá)到更高的會計(jì)職業(yè)道德境界，從而造就出高尚的會計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。參考文獻(xiàn)：黃麗娟鄧亞娟