招警考試公安基礎(chǔ)知識：公安工作的根本原則本站推薦-資料下載頁
2024-10-29 05:23本頁面
【正文】 由上一級公安機關(guān)審批。個人三等功、集體三等功，屬于地、市公安處、局以下機關(guān)的，由地、市公安處、局審批。屬于省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局和公安部機關(guān)的，分別由公安廳、局和公安部審批。個人一、二等功和集體二等功，由省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局審批。公安部機關(guān)的，由公安部審批。集體一等功和授予英雄模范稱號的，由公安部審批。根據(jù)《人民警察獎懲條例》第14條規(guī)定，對獲得獎勵的個人，給予一定物質(zhì)獎勵，并頒發(fā)獎?wù)隆⒆C書。對獲得一等功以上獎勵的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，予以提前晉升警銜。對獲得獎勵呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：[鍵入文字] 的集體，給予一定物質(zhì)獎勵，并頒發(fā)集體嘉獎證書、集體立功獎狀、錦旗。《獎勵條令》第十條規(guī)定，副歌下列條件之一的集體，應(yīng)當(dāng)給予獎勵：(1)在偵破刑事案件中，團結(jié)協(xié)作，不怕艱險，為維護國家安全和社會治安秩序作出突出成績的。(2)在維護社會治安，處置突發(fā)事件，預(yù)防和制止違法犯罪活動中，行動迅速，措施得當(dāng)，有顯著效果的。(3)在治安管理中，基礎(chǔ)工作扎實，防范措施嚴(yán)密，認(rèn)真落實社會治安綜合治理各項措施，有顯著成績的。(4)在社會主義精神文明建設(shè)中，文明執(zhí)勤，文明服務(wù)，文明辦事，文明管理，有顯著成績的。(5)在搶險救災(zāi)中，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗集體的作用，不懼艱險，團結(jié)奮斗，為搶救國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)作出突出貢獻的。(6)堅持依法從嚴(yán)治警方針，強化教育、管理，認(rèn)真落實目標(biāo)崗位責(zé)任制，全面加強隊伍建設(shè)，推動公安工作取得顯著成績的。(7)嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔奉公，敢于同違法違紀(jì)行為作斗爭，成績顯著的。(8)在公安工作中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、重要理論問題或?qū)嶋H問題研究成果，取得顯著成績的。(9)密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難，提供社會服務(wù)，成績顯著的。(10)在其他方面作出突出成績或重大貢獻的。《獎勵條令》第十一條規(guī)定，符合下列條件之一的個人，應(yīng)當(dāng)給予獎勵：(1)在同犯罪分子作斗爭中，英勇頑強，機智果敢，不怕艱苦，不怕犧牲，表現(xiàn)突出者。(2)在維護社會治安，處置突發(fā)事件，預(yù)防和制止違法犯罪活動中，作出顯著成績的。(3)在搶險救災(zāi)和預(yù)防治安災(zāi)害事故中，不畏艱險，舍生忘死，保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全，有顯著成績的。(4)在教學(xué)、科研理論研究工作中，有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或提出合理化建議，理論研究有重要成果，為加強公安現(xiàn)代化建設(shè)作出突出貢獻的。(5)在完成本職工作中，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，有突出成績或特殊貢獻的。(6)積極參加社會主義精神文明建設(shè)，文明執(zhí)勤，文明服務(wù)，文明辦案，有突出事跡的。(7)模范遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公安工作紀(jì)律，清正廉潔，秉公執(zhí)法，自覺抵制不正之風(fēng)，敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭，表現(xiàn)突出的。(8)密切同人民群眾聯(lián)系，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難，助人為樂，全心全意為人呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：[鍵入文字]民服務(wù)，有突出事跡的。(9)在組織領(lǐng)導(dǎo)工作中，以身作則，團結(jié)同志，調(diào)查研究，實事求是，正確決策，開拓進取，工作取得顯著成績的。(10)其他方面有突出成績或較大貢獻的。(二)懲處人民警察出于故意或過失，實施了違紀(jì)行為，尚未構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該按照紀(jì)律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違紀(jì)責(zé)任和后果，接受行政處分和警紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。行政處分是國家行政機關(guān)根據(jù)行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，給予有違紀(jì)行為的公安民警的懲罰。行政處分的種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。人民警察受處分期間，不能享受正常的晉升職務(wù)、級別，其中受警告以上行政處分的，不得晉升工資檔次。《人民警察法》規(guī)定：對受行政處分的人民警察，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以降低警銜、取消警銜。對違反紀(jì)律的人民警察，必要時可以對其采取停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉的措施。人民警察有下列行為之一的，可以對其采取停止執(zhí)行職務(wù)的措施：(1)拒不執(zhí)行上級公安機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的決定、命令或者違抗命令不服從指揮，可能造成嚴(yán)重后果的。(2)涉嫌泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密的。(3)弄虛作假、隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動的。(4)刑訊逼供或者體罰、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，情節(jié)比較嚴(yán)重的。(5)涉嫌敲詐勒索或者索取、收受賄賂的。(6)違反規(guī)定使用武器、警械，造成嚴(yán)重后果的。(7)違法實施處罰或者收取費用，造成惡劣影響的。(8)接受當(dāng)事人及其親屬或者代理人請客送禮，數(shù)額較大，造成惡劣影響的。(9)從事營利性的經(jīng)營活動或者應(yīng)聘、受雇于任何個人、組織搞營利性經(jīng)營活動，不聽制止的。(10)玩忽職守，不履行法定義務(wù)，造成嚴(yán)重后果的。(11)其他違反紀(jì)律的行為有必要采取停止執(zhí)行職務(wù)措施的。人民警察有下列行為之一并不聽制止，可能造成惡劣影響的，可以對其采取禁閉的措施：(1)違抗命令，不服從指揮，可能造成嚴(yán)重危害的。(2)涉嫌泄露公安工作秘密或者為犯罪嫌疑人通風(fēng)報信的。(3)威脅、恐嚇、蓄意報復(fù)他人的。呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：[鍵入文字](4)毆打他人或者唆使他人打人的。(5)酗酒滋事，擾亂工作秩序和公共秩序的。(6)其他有必要采取禁閉措施的。對違反紀(jì)律構(gòu)成犯罪的人民警察，按照刑法規(guī)定，依法給予刑事處罰。呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：
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