【正文】 原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國(guó)內(nèi)外有關(guān)的新情況、新問題、新矛盾、新經(jīng)驗(yàn)有較深的研究，具有比較系統(tǒng)的歷史、教育、法律等知識(shí)，有較高的理論水平和豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；能組織、指導(dǎo)完成重要的綜合性思想政治工作任務(wù)，并有突出的工作實(shí)績(jī)。（三）具有較強(qiáng)的研究、寫作和口頭表達(dá)能力，起草或主持起草過重要報(bào)告、文章。取得中級(jí)專業(yè)職務(wù)（政工師）以來，在報(bào)刊上公開發(fā)表過不少于3篇較高水平的思想政治工作論文（其中應(yīng)有2篇在省部級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表）或出版專著1部（合著2部）。（四）大學(xué)?？飘厴I(yè)后，擔(dān)任政工師職務(wù)滿5年，并從事思想政治工作滿15年；大學(xué)本科以上畢業(yè)后，擔(dān)任政工師職務(wù)滿5年；獲得博士學(xué)位后擔(dān)任政工師職務(wù)滿2年。第十四條 政工人員評(píng)定政工專業(yè)職務(wù)任職資格，實(shí)行逐級(jí)晉升的辦法，一般不得提前申報(bào)晉升或越級(jí)申報(bào)晉升。對(duì)于個(gè)別任職期間做出突出成績(jī)的優(yōu)秀思想政治工作專業(yè)人員，可不受學(xué)歷、任職年限以及外語水平的限制，破格評(píng)定政工師或高級(jí)政工師任職資格。具體破格條件：（一）破格評(píng)定高級(jí)政工師任職資格，除了要符合高級(jí)政工師任職條件（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面成績(jī)突出，獲得省部級(jí)以上表彰的先進(jìn)集體黨組織正、副書記。在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面成績(jī)突出，獲得省部級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人。獲得全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)。獲得全國(guó)表彰的思想政治工作方面單項(xiàng)獎(jiǎng)。（二）破格評(píng)定政工師任職資格，除了要符合政工師任職條件（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面成績(jī)顯著，獲得市廳級(jí)以上表彰的先進(jìn)集體黨組織正副書記。在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面成績(jī)突出，獲得市廳級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人。獲得全省優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)。獲得省部級(jí)表彰的思想政治工作方面單項(xiàng)獎(jiǎng)。以主要精力從事思想政治工作的人員，在本職崗位上做出突出成績(jī)，受到省部級(jí)以上綜合性表彰的。第十五條 對(duì)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通院校畢業(yè)生，實(shí)行考核定職。即符合下列條件者，可經(jīng)本人申請(qǐng)，由所在單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，按擬確定的專業(yè)職務(wù)級(jí)別，報(bào)經(jīng)相應(yīng)的政工職評(píng)工作部門審查合格后，可直接確認(rèn)其相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)任職資格，不再進(jìn)行評(píng)審。（一）大學(xué)?？飘厴I(yè)后，見習(xí)1年期滿，再從事思想政治工作2年，可確認(rèn)助理政工師任職資格。（二）大學(xué)本科畢業(yè)后，見習(xí)1年期滿，可確認(rèn)助理政工師任職資格。（三）獲得碩士學(xué)位后，從事思想政治工作滿3年，可確認(rèn)政工師任職資格。（四）獲得博士學(xué)位后，可確認(rèn)政工師任職資格。第四章 評(píng)委會(huì)組織管理第十六條 評(píng)審委員會(huì)應(yīng)由政治理論和專業(yè)水平較高、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾公認(rèn)的專家和思想政治工作主管部門的負(fù)責(zé)同志組成。第十七條 評(píng)審委員會(huì)實(shí)行分級(jí)管理。高、中、初三級(jí)評(píng)審委員會(huì)，分別由省、市、縣(市、區(qū))政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組建和管理。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任1人，副主任1至2人。第十八條 省直廳局、省屬大型企業(yè)根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)省政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可組建中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)。市直委局、市屬大型企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)工作需要，報(bào) 經(jīng)市政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可組建初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)。第十九條 高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)一般由11至13人組成，委員應(yīng)具有高級(jí)政工師任職資格或相當(dāng)條件，主要負(fù)責(zé)對(duì)全省申報(bào)評(píng)定高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)人員的資格評(píng)審。第二十條 中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)一般由9至11人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當(dāng)條件，其中具有高級(jí)政工師任職資格或相當(dāng)條件的委員不少于二分之一，主要負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)或本系統(tǒng)申報(bào)評(píng)定政工師專業(yè)職務(wù)人員的資格評(píng)審以及對(duì)申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)人員的審核推薦。第二十一條 初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)一般由7至9人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當(dāng)條件，主要負(fù)責(zé)本地、本部門、本單位政工員及助理政工師任職人員的資格評(píng)審和對(duì)申報(bào)政工師專業(yè)職務(wù)人員的審核推薦。第二十二條 不具備成立中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)條件的單位，其申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)職務(wù)任職資格的人員，可由所在單位就近委托有條件的地區(qū)或單位進(jìn)行評(píng)審，也可委托高一級(jí)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行代評(píng)。第二十三條 組建評(píng)委會(huì)時(shí)，原則上還應(yīng)設(shè)立評(píng)委庫，人 數(shù)為評(píng)委會(huì)規(guī)定人數(shù)的2至3倍。不具備相應(yīng)專業(yè)職務(wù)資格的以及不主要從事思想政治工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，一般不列入評(píng)委庫成員人選。第二十四條 評(píng)委庫成員人選由各級(jí)政工職評(píng)部門負(fù)責(zé)征求推薦和遴選(有關(guān)單位在本系統(tǒng)內(nèi)推薦后，報(bào)同級(jí)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定)，并報(bào)送同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。第二十五條 評(píng)委庫成員實(shí)行聘任制，任期一般為3年，每屆作適當(dāng)調(diào)整，每次調(diào)整人員不少于三分之一。對(duì)于調(diào)離本專業(yè)崗位、退休及其他不能履行職責(zé)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。第二十六條 設(shè)立評(píng)委庫的，在評(píng)審會(huì)議召開前，由相應(yīng)政工職評(píng)部門從評(píng)委庫中隨機(jī)抽取組成評(píng)委會(huì)。評(píng)委會(huì)評(píng)審實(shí)行封閉式管理，評(píng)委會(huì)組成人員應(yīng)遵循客觀、公正、準(zhǔn)確、保密的評(píng)審原則，認(rèn)真履行職責(zé)、并嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門和上級(jí)政工職評(píng)部門對(duì)本地區(qū)、本單位的評(píng)審工作實(shí)施監(jiān)督和檢查，對(duì)違反評(píng)審程序和規(guī)定，不能保證評(píng)審質(zhì)量的，將視情停止評(píng)委會(huì)工作，取消相關(guān)評(píng)委資格，并宣布評(píng)審結(jié)果無效，或收回評(píng)審權(quán)。第五章 申報(bào)和評(píng)審第二十七條 申報(bào)評(píng)定政工專業(yè)職務(wù)任職資格的人員，須遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合本專業(yè)級(jí)別規(guī)定的申報(bào)條件，由個(gè)人提交申請(qǐng)，并按要求填寫有關(guān)評(píng)審表格和提供相關(guān)材料(具體申報(bào)程序及申報(bào)材料見省政工職評(píng)辦印發(fā)的全省政工人員專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審工作通知)。第二十八條 申報(bào)材料經(jīng)所在單位審查確認(rèn)(需加蓋公章)、組織群眾評(píng)議、考核推薦、公示無異議后，出具委托評(píng)審函，方可提交相應(yīng)的政工職評(píng)部門。第二十九條 各級(jí)政工職評(píng)部門應(yīng)認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)材料不完整、填寫不清楚的，可通知呈報(bào)單位在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦。凡有下列情形的，可不予受理：(一)未按本規(guī)定出具委托評(píng)審函的；(二)非政工專業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍的；(三)申報(bào)材料不符合評(píng)審條件規(guī)定要求的；(四)不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)的；(五)其他不符合規(guī)定申報(bào)條件的。第三十條 各級(jí)政工職評(píng)部門對(duì)申報(bào)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政策標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制參評(píng)范圍，不準(zhǔn)降低政治標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)放寬評(píng)審條件。對(duì)虛報(bào)資歷、假冒崗位、偽造學(xué)歷、剽竊成果等不正當(dāng) 做法，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參評(píng)資格（或任職資格），且3年內(nèi)不予受理申報(bào)評(píng)定政工專業(yè)職務(wù)。情節(jié)嚴(yán)重的還將追究報(bào)送單位或有關(guān)人員的責(zé)任。第三十一條 各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)根據(jù)同級(jí)政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照規(guī)定的評(píng)審程序開展評(píng)審工作。第三十二條 召開評(píng)委會(huì)，出席委員不得少于規(guī)定的人數(shù)。會(huì)議由主任委員或副主任委員主持，并在正式開會(huì)前，先組織出席評(píng)委學(xué)習(xí)有關(guān)評(píng)審政策、程序、紀(jì)律等。評(píng)審時(shí)，由政工職評(píng)部門報(bào)告有關(guān)評(píng)審材料的審查情況，各位評(píng)委在聽取匯報(bào)、審閱評(píng)審材料、充分討論和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，最后采用無記名投票的方式進(jìn)行表決，贊成票超過評(píng)委會(huì)規(guī)定人數(shù)三分之二及以上的方為通過。會(huì)議結(jié)束后，評(píng)審結(jié)果由主任委員或副主任委員當(dāng)場(chǎng)公布。評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，其資格取得時(shí)間，即從評(píng)委會(huì)通過之日算起。第三十三條 政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。各級(jí)政工職評(píng)工作部門，要堅(jiān)持民主公開的原則，積極向廣大政工干部和職工群眾宣傳有關(guān)政策，把申報(bào)和評(píng)審的過程臵于群眾的監(jiān)督之下，做到政策標(biāo)準(zhǔn)公開、申報(bào)人員及其條 件公開、評(píng)審結(jié)果公開，增強(qiáng)職評(píng)工作的透明度。第六章 工作機(jī)構(gòu)第三十四條 省政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作辦公室，設(shè)在省委宣傳部干部處。主要職責(zé)是：制定全省政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定、管理、培訓(xùn)等方面的有關(guān)文件，解釋有關(guān)政策；負(fù)責(zé)對(duì)全省各級(jí)政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作的組織協(xié)調(diào)和高級(jí)政工師申報(bào)材料的審核；負(fù)責(zé)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)組成人員的提名；負(fù)責(zé)向獲得高級(jí)政工師任職資格的人員頒發(fā)任職資格證書和組織崗前培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)全省各級(jí)政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。第三十五條 市政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作辦公室，設(shè)在市委宣傳部干部科，省直廳局和省屬大型企業(yè)設(shè)在黨委宣傳（政工、人事）部門。主要職責(zé)是：根據(jù)中央和省里的有關(guān)文件精神，制定本地區(qū)、本部門的具體實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作的組織協(xié)調(diào)和政工師、高級(jí)政工師申報(bào)材料的審核；負(fù)責(zé)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)組成人員的提名；負(fù)責(zé)向獲得中、初級(jí)政工專業(yè)職務(wù)資格的人員頒發(fā)任職資格證書和組織崗前培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)以下政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。第三十六條 縣（市、區(qū)）政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作辦公室，設(shè)在縣（市、區(qū)）委宣傳部或市主管局的黨委宣傳（政工、人事）部門。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)本地、本部門的政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作的組織協(xié)調(diào)和初級(jí)政工專業(yè)職務(wù)的評(píng)審；負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)高一級(jí)政工專業(yè)職務(wù)人員申報(bào)材料的初審；負(fù)責(zé)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)組成人員的提名；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定主管部門的各項(xiàng)指示精神。第七章 附 則第三十七條 崗位設(shè)臵。各單位應(yīng)在“三定”(定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要合理設(shè)臵各級(jí)思想政治工作專業(yè)職務(wù)崗位。事業(yè)單位設(shè)崗還應(yīng)根據(jù)有關(guān)文件精神及相關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后進(jìn)行?？h（市、區(qū)）以下事業(yè)單位一般不設(shè)高級(jí)專業(yè)職務(wù)，個(gè)別需要評(píng)聘高級(jí)專業(yè)職務(wù)的，應(yīng)報(bào)省思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意。第三十八條 聘任。實(shí)行聘任制單位取得任職資格的政工專業(yè)人員，其專業(yè)職務(wù)由單位根據(jù)工作需要，在設(shè)崗方案限額內(nèi)，按照干部管理權(quán)限自主聘任。單位主要負(fù)責(zé)人的專業(yè)職務(wù) 由上級(jí)主管部門黨組(黨委)決定聘任，聘期一般為1至3年。各單位應(yīng)與受聘的各級(jí)政工專業(yè)人員簽訂聘約，明確其工作范圍、任務(wù)、權(quán)限、完成任務(wù)的要求，必須履行的責(zé)任、義務(wù)和聘期。受聘后的待遇，按照中辦發(fā)?1990?8號(hào)及皖發(fā)?2000?7號(hào)文件規(guī)定的“與其他專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇”的精神辦理。第三十九條 由黨政機(jī)關(guān)成建制劃轉(zhuǎn)為企、事業(yè)單位或從黨政機(jī)關(guān)分流、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安臵到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，在符合申報(bào)相應(yīng)規(guī)定條件的情況下，比照同等同類人員，三年內(nèi)可直接申報(bào)（初評(píng)）相應(yīng)級(jí)別的政工專業(yè)職務(wù)任職資格，且職稱外語可免試。第四十條 政工專業(yè)年限、任職年限計(jì)算辦法。（一）政工人員的專業(yè)年限可按其從事思想政治工作的總年限累積計(jì)算至評(píng)審當(dāng)年年底，滿12個(gè)月為1年。具體規(guī)定是：轉(zhuǎn)入政工崗位的其他專業(yè)技術(shù)人員，其原從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以合并計(jì)算為政工專業(yè)年限。由黨政機(jī)關(guān)成建制劃轉(zhuǎn)為企、事業(yè)單位或從黨政機(jī)關(guān)分流、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安臵到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，其原在科 級(jí)、部隊(duì)連職以上崗位的履職年限可以合并計(jì)算為政工專業(yè)年限。曾擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、婦聯(lián)正副主任、工會(huì)正副主席、團(tuán)委正副書記等職務(wù)的，可作為政工專業(yè)年限累加計(jì)算。（二）政工專業(yè)人員的任職年限從受聘專業(yè)職務(wù)之月起計(jì)至申報(bào)晉升的當(dāng)年年底，滿12月為1年。具體規(guī)定是：對(duì)于轉(zhuǎn)崗前后均評(píng)聘了專業(yè)職務(wù)的人員，申報(bào)晉升時(shí)，其原專業(yè)職務(wù)履職年限可與政工專業(yè)職務(wù)履職年限合并計(jì)算。第四十一條 關(guān)于職稱外語考試問題，要按照《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（皖人辦發(fā)[2007]40號(hào)）要求執(zhí)行。第四十二條 關(guān)于論文、著作問題，須在含有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的報(bào)刊上發(fā)表（申報(bào)高級(jí)的字?jǐn)?shù)不少于3000字，申報(bào)中級(jí)的字?jǐn)?shù)不少于2000字）或出版有標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)（ISBN）的專著（合著的本人撰寫部分不少于5000字）。不含副刊、增刊、論文集等。作者要求為本人獨(dú)著或第一作者。申報(bào)提供的論文不得在同一集中發(fā)表。第四十三條 本《規(guī)定》自印發(fā)之日起執(zhí)行，由省思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。其它 未盡事宜，仍按過去有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若有與本《規(guī)定》不一致的，以本《規(guī)定》為準(zhǔn)。