【正文】 準的實施過程中，要保證政策的落實。我作為一名公務(wù)員，首先要保證在任何一項政策的實施過程中，把人民群眾的利益放在第一位，保證把好事辦好，將政策的實惠落到實處。另外，在制定政策的過程中，要認真調(diào)研，掌握第一手資料，充分了解人民群眾的想法，以便政策在出臺時就已經(jīng)是符合人民群眾利益的好政策。談?wù)勀銓︶烎~執(zhí)法的看法？【分析】這道題緊跟時事熱點，考查了考生對于社會上熱議的“釣魚執(zhí)法”問題的看法。雖然試題涉及到的內(nèi)容很新，但答題的思路上沒有什么區(qū)別。只要按照綜合分析類面試題的思路去答就可以了。通過這題也可以看到，在復(fù)習(xí)的過程中要保持對于社會熱點的關(guān)注程度。【參考答案】釣魚執(zhí)法指的是一些執(zhí)法者、執(zhí)法部門誘使他人犯罪或者誣陷犯罪，進而達到增加工作業(yè)績目的的手段。最近，上海的釣魚執(zhí)法事件再一次將這一問題推到了公眾的視野之中。第一，釣魚執(zhí)法行為雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但是一種嚴重損害政府公信力的行為，在人民群眾中間造成了非常惡劣的影響。第二，釣魚執(zhí)法影響了社會的安定和諧，甚至可以說釣魚執(zhí)法本身就是一種違法行為。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，原因是多方面的，主要有這樣幾個：（1）執(zhí)法人員知法犯法，在思想上沒有認識到問題的嚴重性。（2）對于執(zhí)法人員的考核方式單一，比如僅僅依靠查扣違章車輛數(shù)量等作為考核標準。這也在客觀上造成了釣魚執(zhí)法現(xiàn)象的出現(xiàn)。（3）對于執(zhí)法部門的監(jiān)管上尚處于相對缺失的狀態(tài)，缺少相關(guān)制度和法律來進行有效地監(jiān)督和管理。所以針對以上問題，可以從以下幾個方面來進行：一、對執(zhí)法人員進行宣傳教育，使其認識到問題的嚴重性和執(zhí)法者的工作本質(zhì)所在。二、改變對執(zhí)法人員和執(zhí)法部門的考核標準，不再單獨依靠一個方面，而是從更加合理、更加規(guī)范的角度來考察。三、完善對執(zhí)法部門的監(jiān)督，從制度上、監(jiān)督上等各個方面，保證執(zhí)法者是在法律的框架內(nèi)執(zhí)法、用法。有人做事高調(diào)，喜歡表現(xiàn)自己；有人做事低調(diào)，謙虛謹慎。你是怎么看的？題型分析：綜合分析，矛盾類答案：“做事高調(diào)，喜歡表現(xiàn)自己”與“做事低調(diào)，謙虛謹慎”表面是矛盾的，但是我們應(yīng)當辯證地對待，堅持具體情況具體分析。首先，勇于表現(xiàn)實際上是推動人們進取向上的一種心理動力。一個社會只有當它的成員能夠普遍地充分表現(xiàn)自己才華的時候，這個社會才是生機勃勃，興旺發(fā)達，充滿活力的。其次，從個人和社會的相互關(guān)系看，勇于表現(xiàn)是個人對社會的一種奉獻。勇于表現(xiàn)的過程就是人們積極從事創(chuàng)造的過程，是把個人的智慧和才能提供給社會選擇和使用的過程。當然，自我表現(xiàn)和自我吹噓是有著本質(zhì)區(qū)別的。自我表現(xiàn)者是靠真才實學(xué)，靠實實在在的行動，靠看得見的成果來表現(xiàn)自己的價值的。而自我吹噓者則拿不出什么實實在在的東西，而是靠謊言和欺騙的虛假的東西來表現(xiàn)“自我價值”。這種自我吹噓，只有一時的誘惑力，一旦真相暴露，就將被人們所唾棄。謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。俗話說：“道有道法，行有行規(guī)”，用平和的心態(tài)去對待人事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。一個低調(diào)、謙虛、不驕不躁的人才是團隊中真正受到歡迎的人，只有這樣的人才會得到大家的信任和支持?？傊?，這兩句話告訴我們要高調(diào)做事，低調(diào)做人。一個人只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會如何做人。做事與做人，是硬幣的兩面。高調(diào)做事者，必須同時追求人際關(guān)系的和諧；低調(diào)做人者，也必須學(xué)會不避嫌怨，高調(diào)做事。你是一名警察，碰到一個醉酒駕車的人，且他不配合你的工作，你怎么處理？題型分析：計劃組織，應(yīng)急處理答案：作為一名人民警察，應(yīng)當用“立警為公，執(zhí)法為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的理念來處理工作中遇見的各種事件。如果出現(xiàn)這樣的情況，我會從以下幾個方面來做：首先，在確保道路交通順暢的情況下，把醉酒駕車的司機安排到路邊安全的地方，依程序?qū)ζ溥M行酒精測試。其次，如果他意識還比較清醒，我會當場對他進行勸說教育，按照相關(guān)規(guī)定予以處罰，并通知其家人或朋友來接他回家。如果他意識不是很清醒，我會及時通知我的同事，將其帶到附近的派出所，約束至酒醒后予以說服教育，并按相關(guān)規(guī)定予以處罰?？傊窈蠊ぷ髦?，我們既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，同時又要熱情服務(wù)，在熱情周到的服務(wù)中始終貫穿嚴格執(zhí)法的理念。只有這樣，我們的警察隊伍才能保持與時俱進，提高服務(wù)質(zhì)量，真正樹立起“立警為公，執(zhí)法為民”這面大旗。一、警察壓力大，還面臨危險，你怎么辦？【參考思路】、時刻面對危險是警察這個職業(yè)的特性。因為身為人民警察，我們的職責(zé)就是維護社會治安，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。人民警察兢兢業(yè)業(yè)地奮戰(zhàn)，為人民群眾服務(wù)，承擔了壓力和風(fēng)險，人民群眾也因此而感激和贊賞我們。無數(shù)公安系統(tǒng)的模范人物受到了人民群眾熱烈的擁護，如任長霞同志等。這也正是人民警察得到的最高回報。，首要考慮的正是這種精神滿足。其次還個職位還能給我提供其他物質(zhì)方面的滿足?；谝陨峡紤]，我毅然選擇了報考。，我想這些壓力和風(fēng)險對于我來說根本不是問題。因為我對警察這個職業(yè)很了解，有著充分的心理準備；其次，我??(強調(diào)自己的某些方面素質(zhì)、能力)，可以保證我具備足夠的抗壓能力和應(yīng)對危險的能力；再次，我進入單位以后，會積極地提高自己，多向經(jīng)驗豐富的老同志請教，迅速熟悉工作環(huán)境、掌握業(yè)務(wù)技能，以保障自己在面對壓力和危險的時候更好地應(yīng)對。二、怎樣看待群體性事件？【參考思路】，現(xiàn)在已經(jīng)進入了群體性事件的高發(fā)期，而且2009年中國社會還可能面臨更多的矛盾沖突，更加考量黨和政府的執(zhí)政能力。當前的群體性行為在廣度上已涉及經(jīng)濟、政治、文化等所有領(lǐng)域，在深度上已觸及人們具體的經(jīng)濟利益。在這個大背景下來看待當前的群體性事件，絕大多數(shù)都是群眾為了維護自身利益，利益?zhèn)€體自發(fā)組織起來，通過集體行動，喚起政府的關(guān)注，使自身利益能得到政府的確認和保障。社會矛盾已形成一定的社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，一旦有適當?shù)膶?dǎo)火索，往往迅速爆發(fā)，呈現(xiàn)出沖突升級快，對抗激烈，社會破壞力強，處置難度大等特點。當前，最敏感的問題是要努力防止金融海嘯引起的經(jīng)濟壓力轉(zhuǎn)化為社會危機，重點在保經(jīng)濟增長、保障就業(yè)、保障民生、保持穩(wěn)定。，乃至積壓了許多社會矛盾，一個看似偶然的事件往往容易引發(fā)連鎖反應(yīng)。，關(guān)鍵在于政府執(zhí)政思路的轉(zhuǎn)變和服務(wù)型政府意識的強化，真正把人民群眾的利益和訴求擺在頭等位置。在對待具體問題的時候，要注意方式方法，使矛盾迅速地緩解、消除。，我們在對待群體事件的時候??三、談?wù)剣覍r(nóng)民補貼的看法?！緟⒖妓悸贰?，提高農(nóng)民的種糧積極性。從根本上體現(xiàn)了黨和政府重視三農(nóng)、關(guān)心農(nóng)民的意識，也體現(xiàn)了“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市反哺農(nóng)村”的戰(zhàn)略思路。讓廣大農(nóng)民得到了實惠，提高了種糧積極性，對促進我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保證糧食生產(chǎn)起到了巨大的促進作用。、國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策除了體現(xiàn)在直接補貼上之外，還應(yīng)采取多種經(jīng)濟、政策手段全方位、多方面地為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)服務(wù)，以形成良性健康的有效體系，這才是保證農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)村社會穩(wěn)定的根本。，我們可以適當提高糧食收購價格和流通價格，作為對直接補貼的補充。你對“跳槽”的看法?解析：這是一道典型的社會現(xiàn)象題目，要求考生對社會上存在的事物做出正確的判斷并能有理有據(jù)地闡釋。在整個答題過程中要注意好一個主脈：即我們的考試性質(zhì)是特定的招警考試，在這樣一種職業(yè)的主導(dǎo)下去認知此現(xiàn)象就顯得尤為重要，所以要求我們的考生在答題中同時注意到職位匹配，這樣才可能在此題上體現(xiàn)出答題深度及獲得高分突破。此題的答題思路為：首先是入題，對題設(shè)中所提到的特有現(xiàn)象即“跳槽”做一個概念性的分析，即以個人的理解與認知做一個對“跳槽”這個專有名詞的解釋。第二，對“跳槽”這個社會現(xiàn)象做一個整體上的客觀分析，建議從此類社會現(xiàn)象所產(chǎn)生的時間背景、社會認知的不同發(fā)展階段、不同的社會社會認知維度，如提暢個性而主張?zhí)邸⑽幢苊庥萌藛挝粚€體不穩(wěn)定的不良判斷而不提暢跳槽等諸多層面進行綜合分析。第三，結(jié)合自己立志要做一名好的人民警察來扣題，一般應(yīng)表現(xiàn)出自己是經(jīng)過慎重選擇而從事的人民警察行業(yè)，因而不主張?zhí)鄹粫圻@樣一個主旨，全面做答。如果讓你去做一名社區(qū)民警，你怎么辦啊?解析：這是一道需要經(jīng)過考生的仔細思考判斷才能準確定位的題目，也是一道偏向?qū)嶋H操作能力考核的題目，但絕不是一道簡單的職位匹配型考題，知道了這個主旨，考生在做答中把握好分寸就可以在一般的考生中脫穎而出。此題的答題思路：首先是入境，即入你真實地是一名社區(qū)民警的職位之境，由此展開下面的具體操作層面的各項工作，要有步驟有條理，讓考官感受到你有職位所需要的基本素質(zhì)。其次，在做好職位的入境后就是在其位謀其政的具體操作了，這個時候一般的考生都會思如泉涌，因為對做一項具體的工作，每個人都會有不同的步驟不同的思路，比如可以答：從開展工作的通用操作層面入手，先是了解基本工作環(huán)境的人、事、物的情況，對所管社區(qū)的不同的人員結(jié)構(gòu)、警察所敏感的某些特定事宜的歷史或現(xiàn)狀、社區(qū)公共物品等做全面的了解，這樣做到更好地入職之境。最后，可以結(jié)合自己的主觀表達一下希望，比如在這樣一個看似平凡的工作崗位我將更加注重將工作做精做細，以更好地為人民服務(wù)做為工作的基本要求，努力做好一名讓群眾注意、領(lǐng)導(dǎo)放心、人民貼心的社區(qū)民警。有人說公務(wù)員是服務(wù)者，有人說公務(wù)員是執(zhí)法者，你怎么看?解析：這是一道考核考生如何理解公務(wù)員的崗位并正確對待人民賦予的權(quán)力的考題，不是只要答出對題設(shè)所說的兩個分句的判斷即可，更出彩的點在于由此給你帶來了什么樣的執(zhí)業(yè)啟示，只有做好了這些要素的結(jié)合與分析才能將這道題答到錦上添花的水準，所以要求考生平時對綜合分析能力的培養(yǎng)要重視。此題的答題思路：首先：對于題目中提及到的兩種說法表達的是不同的主體對同一對象的不同認知，我們做為一個即將成為國家公務(wù)員的考生要有全面判斷和認識。可以根據(jù)自己的認知做個定位，比如：公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者。第二，全面分析公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者。從兩個方面先分點闡釋，即分析公務(wù)員為什么是執(zhí)法者，是因為國家依法賦予了國家公務(wù)人員管理國家各級公共事務(wù)的權(quán)力所以公務(wù)員是一個執(zhí)法者，可舉如稅收、司法等行業(yè)來例證，同時國家公務(wù)員的職責(zé)又是全心全意為人民服務(wù)，所以公務(wù)員更要做好一個服務(wù)者。分析的高度最后定在更是服務(wù)者上，為什么?可根據(jù)自己的理解來表述，比如可以說公務(wù)員是執(zhí)法者，執(zhí)法的核心是為了更好地為人民服務(wù)，考生還可以取自己認為可以分析透徹的其他總結(jié)點來提升總結(jié)。第三，做為一名即將成為國家警務(wù)人員的考生，結(jié)合自己的職位來點睛一下自己的觀點，比如點睛“公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者”，那就是用好人民給予我們每個人民警察的保護百姓安居樂業(yè)的權(quán)力，以實現(xiàn)我們的職業(yè)所以要求的更好地為人民服務(wù)。如果群眾打架斗毆，你去制止，有人圍觀，說你打人，你怎么看?解析：這是一道較典型的情景模擬應(yīng)急應(yīng)變類的題目，考生一般拿到題目后做到些定性上的判斷應(yīng)該不難，所以此題在題目本身的設(shè)置上沒有設(shè)太大的難度判斷，而每個考生要在此題上答得精彩主要就是看答題內(nèi)容了。此題的答題思路：首先，要有身在此境的感性認知，然后在最快的時間內(nèi)做出最理性最適合國家公務(wù)員素質(zhì)的合理判斷，碰到這種情況我的首要做法肯定是先判斷所面臨的狀況是否是我個人所能控制的，然后再做下一步的工作。第二，如果經(jīng)過最快的理性判斷我能夠判斷出對我做出打人評判的群眾或其他人不是惡意的，我的方法和態(tài)度不對給對方造成了這樣的錯誤認知，那么我將如何解決，如果判斷的結(jié)果是對方是要對我進行惡意人身攻擊那么我將采取損失最小化的處理方式，具體問題的具體處理我們每個考生都是有方法和具體想法的，我們也不統(tǒng)一格式，只要說得有理有據(jù)可以解決問題就好。第三，做為此題的最后點精之筆肯定是要有一定的深度，所以建議我們建議每個考生在結(jié)合自己做表態(tài)的時候，要充分考慮到本題的特殊性及我們一個合格公務(wù)員身份性，以正確的態(tài)度對待在以后現(xiàn)實的工作中不可避免的應(yīng)急應(yīng)變類事件。1．如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？(1)公務(wù)員的考核與提拔要從德能和政績等幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)?。我的同事能力不如我而能先被提升，這說明他在其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進工作。(2)當然，也不能完全排除個別人通過不正當途徑獲得提升的可能，但這種情況畢竟是極少數(shù)。對于這種情況，我也會正確對待，而不會自暴自棄，怨天尤人，更不會把情緒帶入工作，影響工作。白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辯才須待七年期?！痹诮窈箝L期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。