【正文】 配合，個別干部大局意識不夠強，滿足于干好分內(nèi)工作，對其他工作關(guān)心的少，缺少溝通和配合，集體聰明和協(xié)力效能沒有得到充分的發(fā)揮，乃至存在相互推委現(xiàn)象，工作銜接不夠緊密，還沒有很好的構(gòu)成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。二、整改目標(biāo)通過整改，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深進(jìn)，不斷進(jìn)步本局全體干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實際題目；在全局上下營建團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)采，使干部職工的工作作風(fēng)更加扎實，工作創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升，工作思路更加開闊，工作效力進(jìn)一步進(jìn)步；做到在本職工作上求實效，完全摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，更好地服務(wù)“三農(nóng)”。（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)://，請保留此標(biāo)記。）三、整改措施（一）強化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身素質(zhì)。一是健全制度。繼續(xù)完善并堅持我局干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機同一起來，增強學(xué)習(xí)的“內(nèi)動力”；重視理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)；完善鼓勵機制，建立督查制度。二是創(chuàng)新方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作二者關(guān)系，繼續(xù)應(yīng)用行動學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動，把學(xué)習(xí)融進(jìn)到工作中，把黨的群眾線路深進(jìn)自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)情勢多樣化，要集中學(xué)，既可以安排到先進(jìn)單位、先進(jìn)地區(qū)參觀考察，也能夠通過邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家授課等情勢，加強法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、國學(xué)、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，以到達(dá)最好的學(xué)習(xí)效果；要個人學(xué)，通過書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷進(jìn)步本身素質(zhì)。三是營建氛圍。班子成員要帶頭參加集體學(xué)習(xí)，進(jìn)一步營建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強干部職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性。四是改善條件。結(jié)合我局實際，科學(xué)制定方案，盡快啟動文化促黨建工程，建設(shè)機關(guān)文化長廊，改善學(xué)習(xí)軟硬環(huán)境。（二）改進(jìn)工作方法，進(jìn)步工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地展開工作。宏揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的良好作風(fēng)，常常深進(jìn)基層展開調(diào)查研究，發(fā)揚民主，群策群力，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實；堅持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認(rèn)真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)程中引發(fā)出來的題目，幫助群眾解決困難和題目，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。二是重視人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點，要根據(jù)其個人特長，公道安排工作崗位，發(fā)揮人才上風(fēng)，公道利用人才，量身用才，最大限度地調(diào)動每位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以到達(dá)人才資源的最好配置，發(fā)揮人才上風(fēng)，讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動賀州農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展逾越發(fā)展。三是強化績效管理和行政問責(zé)。健全績效評估指標(biāo)體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。對工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對工作效力低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責(zé)。四是保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民。要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)遵法，嚴(yán)格執(zhí)行中心“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作榜樣，自覺接受紀(jì)律和法律束縛，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，建立對人民負(fù)責(zé)的形象、推開工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共*產(chǎn)*黨人的簡單風(fēng)格，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。（三）深進(jìn)調(diào)查研究，解決實際題目。一是進(jìn)步熟悉。要強化宗旨意識，充分熟悉到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為民辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中往，把為群眾解決題目作為調(diào)研的動身點和落腳點。二是做好規(guī)劃。結(jié)合實際，制定好調(diào)研計劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標(biāo)和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)；調(diào)研進(jìn)程中要掌控政策，深進(jìn)基層，聆聽群眾呼聲，力求把握第一手資料，真正弄清他們在想甚么、干甚么、盼甚么；完善鼓勵機制，在全局展開調(diào)研論文評選，大興調(diào)研之風(fēng)。三是緊扣業(yè)務(wù)。圍繞市委市政府中心工作和農(nóng)業(yè)部分工作重點展開調(diào)研，帶著題目往調(diào)研，把實現(xiàn)人民群眾的愿看、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，貫串于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的全進(jìn)程，實現(xiàn)調(diào)研的實效性，到達(dá)兩不誤、兩增進(jìn)，并以解決題目和宣傳典型來促調(diào)研。（四）增強團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)成整體協(xié)力。一是創(chuàng)造活動載體。加強團(tuán)結(jié)協(xié)作重要性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多創(chuàng)造單位的集體活動，在活動中增強相互了解、理解和協(xié)作的意識。二是留意處事方法。要本著處事公正的原則，反映題目實事求是，對事不對人。三是增強大局意識。加強溝通配合，定期展開談心談話，多關(guān)心職工生活。同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，協(xié)力謀發(fā)展。四、整改工作要求整改落實階段是見成效的環(huán)節(jié)，各科（站、室）要進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整治一些干部在為民、務(wù)實、清廉及工作作風(fēng)方面存在的題目，確保整改效果。為推動整改落實階段活動的深進(jìn)展開，提出以下幾點要求：(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。依照整改方案落實的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，各相干領(lǐng)導(dǎo)、科（站、室）、責(zé)任人要對號入坐，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實。對查找出來的題目即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的題目，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因公道緣由不能解決的題目，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。(二)加強催促檢查，通報檢查情況。督查組要認(rèn)真檢查整改落實情況，對個別整改意識淡薄的職工，要催促其及時整改，確保黨的群眾線路教育實踐活動整改工作獲得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進(jìn)行考評。(三)建立長效機制，做好宣傳總結(jié)。依照“為民務(wù)實清廉”的整體要求，圍繞“提升黨性修養(yǎng)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、增進(jìn)各項工作”的整體目標(biāo)，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出題目。要做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進(jìn)行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。第五篇：整改落實方案青海交通工程咨詢中心《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)整改方案和措施 按照廳黨委統(tǒng)一部署，我中心精心組織，扎實推進(jìn)“踐行廉政準(zhǔn)則，提高服務(wù)意識”為主題學(xué)習(xí)教育活動，順利完成了學(xué)習(xí)和檢查階段的各項工作任務(wù)，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入整改落實階段。在前期自查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對照《廉政準(zhǔn)則》八個禁止、52個不準(zhǔn)的要求認(rèn)真分析檢查，查找出工作中主要存在四個方面的突出問題：第一，思想認(rèn)識不到位，貫徹《廉政準(zhǔn)則》的力度不夠大，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高；第二，班子工作創(chuàng)新不夠，缺乏激情；第三，服務(wù)交通、服務(wù)基層的責(zé)任心和責(zé)任意識不夠強；第四，存在對中心反腐倡廉等各項規(guī)章制度、工作措施落實不到位，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。針對以上存在的問題，結(jié)合中心工作實際，現(xiàn)提出如下整改方案：一、整改思路堅持以“認(rèn)真履行廉政準(zhǔn)則，打造風(fēng)清氣正企業(yè)”為主線，針對“踐行廉政準(zhǔn)則，提高服務(wù)意識”方面存在的問題，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告為依據(jù)，制定切實可行的整改措施，按照問題的輕重緩急和難易程度，分門別類提出整改意見，明確整改重點，明確整改時限，明確責(zé)任人，落實整改責(zé)任。堅持“實事求是，什么問題突出就解決什么問題”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，邊整邊改，早改快改，把集中整改與日常整改結(jié)合起來，進(jìn)一步建立和完善體制機制，真正從長遠(yuǎn)和根本上解決問題。二、整改目標(biāo)通過整改，進(jìn)一步鞏固和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐成果和制度 成果，切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“踐行廉政準(zhǔn)則，提高服務(wù)意識”方面存在的突出問題，使中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到廉政為民，勤政為民，在埋頭苦干中創(chuàng)造實績，把心思用在謀發(fā)展上，把精力用到干事業(yè)中，以心無旁騖的執(zhí)著精神，奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，專注干實事，全力求實效，以切實有效的行動，堅決維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性，為加快我省交通咨詢事業(yè)的發(fā)展提供強有力的政治保證，為建設(shè)青海交通作出新的貢獻(xiàn)。三、整改措施（一）加強學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識《廉政準(zhǔn)則》既是一條紅色的高壓線，也是一條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的人生底線；既是廉潔自律的新標(biāo)桿，又是拒腐防變的安全網(wǎng)，是抵御腐敗的一道堅固堤防。進(jìn)一步完善中心黨員理論學(xué)習(xí)、干部日常學(xué)習(xí)等各項規(guī)章制度，把準(zhǔn)則納入中心黨員理論學(xué)習(xí)和公布職工日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促黨員干部學(xué)廉政法規(guī)，倡廉潔新風(fēng)，樹清廉形象，使他們自覺做到用科學(xué)理論武裝自己，用黨性原則規(guī)范自己，經(jīng)常錘煉人格，時刻檢點言行，做到政治修養(yǎng)與道德修養(yǎng)相統(tǒng)一。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真研讀《廉政準(zhǔn)則》，深入了解《廉政準(zhǔn)則》的最新要求，充分認(rèn)識準(zhǔn)則的重大意義，牢記八個禁止、52個不準(zhǔn)，切實增強貫徹執(zhí)行準(zhǔn)則的自覺性和堅定性，把準(zhǔn)則的外在約束力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自控力，強化自律，筑牢防線。（二）廉潔從政，自覺做踐行的表率《廉政準(zhǔn)則》對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須身體力行、率先垂范，做落實的表率，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真對照檢查。黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要對照《廉政準(zhǔn)則》逐條逐項搞好檢查，看自身是否存在違反“不準(zhǔn)”的行為，有則改之、無則加勉。要時刻把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子，常常進(jìn)行自我提醒，一切言論和行動以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩。自覺接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒認(rèn)識監(jiān)督的重要作用，不斷增強接受監(jiān)督的自覺性，正確面對和主動接受來自方方面面的監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。同時，要切實履行好監(jiān)督職責(zé)，對自己分管范圍內(nèi)的干部從政行為主動監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，努力防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。帶頭身體力行。領(lǐng)導(dǎo)干部必須在思想上堅持立黨為公、執(zhí)政為民，在行為上堅持清正廉潔、忠于職守，在作風(fēng)上心系群眾、服務(wù)人民，自覺在工作和生活中踐行《廉政準(zhǔn)則》的各項要求。要著力強化法律面前人人平等觀念，樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，要求黨員干部做到的，自己必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志，要在模范遵守各項廉政規(guī)定的同時，又要切實負(fù)起政治責(zé)任，抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實施，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（三）強化監(jiān)督，切實提高準(zhǔn)則的執(zhí)行力結(jié)合中心實際，制定和完善易于操作、科學(xué)管用的管理機制，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，大力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)，使每項工作、每個領(lǐng)域都能做到用制度管事、管人，形成全面規(guī)范的“制度鏈”，有效約束和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。推進(jìn)制度創(chuàng)新，進(jìn)一步完善踐行《廉政準(zhǔn)則》的配套制度，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。把《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和民主評議、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)和干部考察、任用、獎懲的重要條件。堅持執(zhí)行制度從嚴(yán)，建立和完善監(jiān)督機制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅查處，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反準(zhǔn)則的行為，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，形成有效震懾。使黨員干部敢于在堅持原則中弘揚正氣，明辨是非，敢講真話，敢破堅冰，真心維護(hù)單位，心往一處想，勁往一處使，努力打造一個風(fēng)清氣正的和諧企業(yè)。認(rèn)真落實中心各項制度，通過民主生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉等多種形式，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉政規(guī)定情況的監(jiān)督和管理，切實做到預(yù)防在先。二0一一年十月十日學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》整改方案及措施青海交通工程咨詢中心二0一一年十月十日