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教師答辯面試試題-資料下載頁

2025-10-20 04:33本頁面
  

【正文】 極主動的接受班主任的引導和管理,為學生的全面發(fā)展和健康成長創(chuàng)設一個良好的教育環(huán)境?為什么?1、師德師德是教師在從事教育勞動時所遵循的行為規(guī)范和必備的品德。師愛是師德的核心,這種愛是神圣的,學生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道,教育就實現(xiàn)了它根本的功能。教師的行為必須具有榜樣示范作用,對學生的成長起著積極影響、正確引導的作用。一個師德良好的教師不但可以凈化學生的心靈,還可以成為學生成長的引路人。2、業(yè)務素質教師的業(yè)務素質就是指在國家學校教育制度所限定的學制系統(tǒng)內,取得不同級別科類教師資格的教師,在履行相應職務時所應具備的學科門類知識和所應達到的能力水平。良好的知識結構和能力素養(yǎng)是合格教師的必備條件。肩負人才培養(yǎng)使命的教師,應該具有能夠促使學生全面發(fā)展的科學文化素質和能力素質。3、心理素質心理素質是指正常狀態(tài)的思維、觀察、記憶、注意等智力因素和意志、興趣、情感、性格、氣質等非智力因素的狀態(tài)。要培養(yǎng)心理健康的學生,教師就必須具備良好的心理素質。教學活動是師生雙向互動的過程,心理素質好的教師,會憑借自己對學生的愛心,對事業(yè)的責任心,潛移默化地感染學生,激發(fā)學生的學習動力,促進學生積極主動地投入學習。如果一個教師能夠豁達地看待一些問題,用積極、樂觀的心態(tài)來對待人生,那么他不但可以擁有一個完美的人生,還可以影響到自己的學生,使他們能夠擁有正確的人生觀,把握好自己未來的發(fā)展方向。4、審美素質審美素質是一個人感受美、鑒賞美和創(chuàng)造美的一種能力。審美素質是教師素質的重要組成部分。教師審美素質的高低直接影響到教學質量的高低。教師在課堂教學中,不僅僅是單純地傳授知識,更重要的是開發(fā)學生的智力,豐富學生的想象力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,把美帶給學生,讓學生愉快地接受知識。5、人格魅力教師人格是教師道德品質、學識才能、為人處世、心理品格等方面表現(xiàn)出來的品格特征,是教師素質的集中體現(xiàn)?,F(xiàn)在教育要求教師具有高尚的人格,這有助于學生人格的形成;有助于促進學生成長;有助于教師隊伍素質的提高。總之,教師要以其淵博的學識、開拓的精神、高尚的人格影響學生、感染學生、塑造學生美好的心靈,使他們不僅學到科學文化知識,而且懂得做人的道理,這就是教師的人格魅力。21世紀對教師素質提出更新更高的要求,這種要求集中表現(xiàn)在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力上,這既是對傳統(tǒng)教育教學的深刻反思,也是向教師素質提出的嚴峻挑戰(zhàn)。任何國家要想實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛并在世界經(jīng)濟競爭中立于不敗之地,最根本的出路是發(fā)展教育,提高教師素質。,體現(xiàn)了哪些課程理念?。它有兩層意思:從廣義上講,是學習,生活,閱讀,積累,理論學習等。從狹義來講是設置預案,設定程序??預設。其基本要求是三備:備教材,備學生,備方法。它以語文教學為核心,涉及到師生生活的方方面面,既包括寫在備課筆記上的有形教案,更指融入教師心田的無形教案。學生是學習的主體。而且由于學生的認知水平與教師預期的不一定一致,教師的一次次啟發(fā)就回落空。雖然教師最終還是完成了自己原先的教學設計,但對學生按自己的認知水平所提出的“好的意外發(fā)現(xiàn)”就只能舍棄不顧了,要知道有時學生在學習中的獨特體驗是多么的珍貴啊。變教案為學案,變師案為生案,使教案成為教師如何引導學生學習語文的方案,使教案為學生而備,使教案為學生而服務,使教案去適應學生,變“以教論學”為“以學論教”。教師要重新考慮學生的角色,把學生真正作為主體來看待,認識到學生不是大容器。在教案設計的基本理念上,教師首先要考慮的應該是“學生怎樣學”,要知道自己的引導,啟發(fā),點撥知識服務于學生的語文學習。只有在對學生全面了解的基礎上,才能進行有針對性的教學設計,這樣才是把學生的主體地位從教案上加以落實。教學目標是備課需要確定的重要內容,是判斷教學是否有效的直接依據(jù),會影響整節(jié)課的方向,具有導學、導教和導評的功能。備課中,需要教師根據(jù)教學內容選擇適當?shù)慕虒W方法,不同的方法設計教學效果必然是不同的。如:在三年級古詩《山行》和《楓橋夜泊》的教學中,如能利用學生對繪畫的興趣,讓他們邊理解古詩的意思邊想象著把它的內容畫出來,那么這堂課的效果一定很好。 基于教師的教學特點和學生實際,在備課時,我們可以對教材內容進行調整、挖掘等個性化的工作。比如,可以考慮在原有教材中,搜集更多的背景素材提供給學生,幫助理解課文內容。根據(jù)學法的需要對備課用不同的的書寫形式。當前,小學教師工作繁忙,尤其是語文教師,基本上擔任班主任工作,更加顯得忙碌。備課是小學語文教學的一個環(huán)節(jié),在新的理念下,需要改進的問題還很多。比如,把教學反思納入備課的內容很有必要,教學以后趁記憶猶新,進行分析反思,在備課本上,寫下執(zhí)教時最深的體會或疏漏之處,記下學生學習中的閃光點或困惑,為今后的教學提供借鑒。,談談你的主要教學方法極其依據(jù)。(一)閱讀法(朗讀、默讀、背誦)(二)講授法(講述、講解、講評、講演、復述、講讀、講練、說書法);(三)對話法(問答、談話、討論、辯論)(四)實踐法(觀察、調查、訪談、參觀、實驗、考察、考證、游戲、交往、旅游、實習、見習、練習、作業(yè)等)(五)電教法(照相機、幻燈機、投影機、錄音機、廣播、電視、電影、錄相機、語音實驗實、電腦、網(wǎng)絡、多媒體)(六)研究法(問題—解決式;課題—探究式;實驗—論證式)(七)自學法(自學—輔導式)(盧仲衡、魏書生)(八)其他教育教學的方法舉隅:語感教學法(洪鎮(zhèn)濤、王尚文)思路教學法情感教學法(于漪)案例教學法(根舍因、克拉夫基)點撥教學法(蔡澄清)情境教學法(李吉林)反饋教學法(劉顯國)欣賞教學法活動教學法(杜威)愉快教學法(上海一師附小等)1創(chuàng)新教學法(奧斯本、吉爾福特、陶行知1圖示教學法(王松泉),若有學生提出超出教學內容的問題,你打算怎么辦?并說明理由。直說,“這位同學提的 問題很好,說明你認真思考,在座的其他同學有沒有誰有自己的看法?。老師對這個問題也了解的不多,等我以后知道了再和你討論討論?!鼻屑刹灰屆嬖嚨娜擞X得你有不懂裝懂的習慣,搞學問的人最重要的就是實事求是,不可誤人子弟。,教師要分給學生一碗水,自己就要一桶水,如何評價這一觀點?新課程改革,要求教師在課堂上有效地發(fā)揮引導作用,成為教學活動的組織者、引導者、參與者。但扮好這一角色需要教師認真地研讀教材,把握教材,適時地駕御課堂。在今天仍有相當一部分教師僅僅滿足于自己的“一桶水”,并只能從這“一桶水”中不斷地向學生的碗中倒水,而最終學生得到的充其量就是教師的這“一桶水”,況且教師這桶水仍然是十年、二十年、乃至三十幾年前獲取的“陳水”,學生需要的這碗水也遠非教師的這桶水所能給予滿足的。因此,課堂上教師唯有一味地講解傳授,避免課堂上的節(jié)外生枝,課堂難免沉悶。這種傳統(tǒng)的教學模式被弗萊雷形象地稱為“儲蓄式教育”,學生就像是銀行里開的“戶頭”,教師則是“儲戶”,教師進行講授,進行存款,而學生則被動地聽講、接受、記憶和重述,進行儲存。師生之間的這種“你儲我存”取代了相互的交流——學生“戶頭”里的存款越多,他們發(fā)展批判意識就越少,未來的他們只能成為被動的沒有創(chuàng)造力的勞動者。學生一旦不依賴老師時,他的內心才會出現(xiàn)一個強大的自我,變得更有自信。越自信,越強大;越強大,越愛學;越愛學,越會學,逐漸形成良性循環(huán),煥發(fā)出極大的潛力?!耙蝗迸c教師讀書活動教師要適應當前課程改革的要求,成為學生學習的輔導者、合作者,必須更新思想,摒棄“一桶水”觀念,走下師壇,不斷汲取知識,與學生共同進步,才能達到教學相長。首先,讀書是更新觀念的有效途徑。思想是行為的先導,當前正是新課程的全面實施階段。其次,書本是更新知識的重要載體。教師的知識大多是幾十年前由老師傳授的,而今面臨知識爆炸,學習知識、更新知識的最好老師是“書本”。教師要多讀一些自己專業(yè)、學科知識的書,只有這樣才能了解本學科知識發(fā)展現(xiàn)狀,了解各方面有益信息,豐富自己的頭腦,才能在課堂上有底氣地與學生交流對話,在對話中提升自我,在互動中達到教與學的和諧,教師的這桶水才能變成一泉活水。教師切莫滿足于有“一桶水”,應該確立:要給學生一碗水,教師應有一泉水的思想。這一眼源源不斷的泉水,必將成為助推當前教學改革的動力?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”,正是我們當代教師所應追求的。,你作為班主任該如何處理,為什么?作為班主任要十分注意協(xié)調學生與任課教師之間的關系,充分調動任課教師的積極性,激發(fā)學生的學習熱情。一 樹立任課教師的威信。班主任是班級管理工作的領導者,也是班級工作的核心,他們與任課教師相比,在學生們心目中的位置往往是有區(qū)別的,有些學生懼怕班主任,對班主任的話聽之任之,而對任課教師卻不屑一顧,所以課堂教學中會有許多學生因違反課堂紀律而與任課教師發(fā)生矛盾,這既影響了任課教師的上課情緒,同時也大大降低了學生的學習的興趣。在每一個學期開始時班主任要利用班會向同學們介紹每一個任課教師,要著重強調任課教師的優(yōu)點、特點,使學生們在思想感情上能先接受每一個任課教師。作為一名班主任不僅要讓同學們接受自己,也要讓同學接受每一個任課教師,同學們能在思想感情上先接受任課教師,這就使每一個老師更快地進入角色。二 及時向任課教師反饋學生的信息。作為一名班主任做好這一點非常重要。班主任一定要把學生反映的問題及時反饋給任課教師,以便使其能發(fā)現(xiàn)教學中所存在的問題,及時調整自己的教學方式。任課老師及時地了解學生對自己所上的課的反映是非常重要的,這不致于使一些在教學方法上偏差的教師走得太遠。三 正確處理任課教師與學生之間的矛盾。個別學生在課上與任課教師發(fā)生矛盾是很常見的,班主任對這一類問題的發(fā)生一定要冷靜,耐心地聽取任課教師的陳述和意見,要設身處地的理解任課教師和學生的具體情況,公平公正的處理,既要考慮學生的自尊心也要考慮教師的威信。四 認真聽取任課教師的意見、建議。學生在班主任面前的表現(xiàn)與在任課教師之間的表現(xiàn)往往是不大一樣的。由于班主任在學生心中的特殊性導致了學生在班主任面前往往有所保留,但在大多數(shù)的任課教師之間學生不會有這種顧慮,所以任課教師所反映的一些問題往往是學生們真實的一面,班主任不能不重視這些寶貴的意見和建議。,學的人痛苦的原因是什么教育管理者指揮方向有誤。有什么樣的指導方針,就有什么樣的行動,有些教育管理者嘴上說的與實際做的大相徑庭,骨子里關注分數(shù)關注升學率的本質始終沒變。不是他們的理念不先進,認識不到位,而是除了抓分數(shù)抓升學率之外他們拿不出更有效的管理辦法。領導向學校要升學率,學校向學生要分數(shù),這樣教師能不苦學生能不累。學生缺乏學習內驅力。雖說興趣是最好的老師,但是只有興趣的驅動而引發(fā)對學問孜孜探究是遠遠不夠的。為跳出農(nóng)門而學習,為將來有個好工作而學習雖不太高遠,但是的確是許多學子的動力。當生活的富足條件的優(yōu)越已經(jīng)讓孩子感覺到別無他求時,那說教還能有多大意義。為此我們不難理解為什么有的學生初中畢業(yè)不知道正負數(shù)。不是我們的學生不聰明,而是他們不愿學習,甚至排斥。,全面發(fā)展等于全面平庸,你贊成這種觀點嘛?為什么?“全面發(fā)展”不等于“全面平庸”首先,全面發(fā)展與個體追求并實現(xiàn)優(yōu)秀、杰出乃至卓越是一致的 這種一致性體現(xiàn)在兩個方面。一方面,全面發(fā)展的人本身就是優(yōu)秀、杰出乃至卓越的人才。全面發(fā)展的根本要求是個體在體力、智力、情緒、倫理等多方面得到充分的發(fā)展。個體如果比群體中其他成員得到了更多方面素養(yǎng)的提高,那么他往往是更為優(yōu)秀和杰出的人。學生也只有在身體、智力等方面得到充分發(fā)展,才可能成為優(yōu)秀、杰出的人。其次,全面發(fā)展是個體追求并實現(xiàn)優(yōu)秀、杰出乃至卓越的基礎和前提 一個人是否優(yōu)秀受諸多主客觀因素的影響。個體所處環(huán)境的政治、經(jīng)濟、文化條件等是影響其能否追求并實現(xiàn)優(yōu)秀、杰出乃至卓越的外在客觀因素。在這些外在因素大致相當?shù)那闆r下,個體能否成為優(yōu)秀的人才則取決于其內在素質是否得到了全面、充分的發(fā)展。一個人的各方面素質得到了越充分的發(fā)展,就越可能超越眾人。有一個比喻說,人的各種知識就像木桶,桶邊的木板有長短,要有效增大木桶的容積,就要增長桶邊,特別是最短的那塊板。但是,人們往往忽略了桶底——一個人的道德水準。桶邊再長,如果沒有了桶底,這個桶就無法裝東西。就學生個體而言,如果其獲得了比較全面的發(fā)展,他的基礎就會更高一些,進而他在社會上往往會有更多的成為優(yōu)秀、杰出人才的機會。從目前中小學生發(fā)展的實際狀況來看,我們不僅應將道德品質視為“桶底”,而且應將身體素質等也視為“桶底”。11.有的學校根據(jù)學生的不同層次分了快慢班,談談你對這一現(xiàn)象的認識目前分“快慢班”、“重點和非重點班”現(xiàn)象在一些初、高中又有“抬頭”趨勢。教育界資深人士則認為,這是應試教育的“惡果”。分“快慢班”大概有三種方式:一種是入學時以分數(shù)高低分班,分為“重點班”和“普通班”,或“快班”和“慢班”,有的在此基礎上還分出“尖子班”;一種是畢業(yè)班分“快慢班”,為確保一定數(shù)量的“優(yōu)質”學生能順利升入高一級學府,配備最好的師資,追求較高的升學率;還有一種就是利用模擬考試、月考等成績,選拔一定數(shù)量成績較好的學生,利用課后進行加強訓練。但近一段時間,分“快慢班”的做法又有“回潮”趨勢,有的學校還為這些班取了好聽的名字,如“實驗班”、“潛能班”、“交流班”、“特色班”等,不一而足。據(jù)一位老師介紹,“快班”、“重點班”往往配備最好的師資,班任和科任都是學年組里最好的,學生還常常能吃到“小灶”。相比之下,一些學校對“慢班”則干脆采取放任不管的態(tài)度。追求升學率已成為學校分“快慢班”無可回避的“終極目標”。家長方面:“快慢班”給學生帶來的“競爭”機制讓許多家長憂心忡忡。他們認為,分“快慢班”對孩子不公平。孩子教育應全面發(fā)展,“慢班”嚴重挫傷了孩子的學習積極性和自尊心。孩子被分進“慢班”的家長們,有的能夠理智對待,鼓勵孩子努力學習;有的則同孩子一樣一蹶不振;還有的氣急敗壞指責孩子不爭氣,由此導致家庭矛盾的情況也不鮮見?!斑M快班未必就好?!币晃缓⒆蛹议L告訴記者,他的兒子被編入“快班”后,由于周圍的同學成績都很好,心理壓力特別大,總怕被落在后面,每天學習都到后半夜,現(xiàn)在變得沉默寡言,還患了輕微的神經(jīng)衰弱。這位家長說,本以為進“快班”后,良好的學習氛圍會讓孩子更加努力,誰知
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