【正文】 理念。要高度重視員工主體感受上是否滿意、是否贊成、是否高興的情緒反應，充分關注每一個人自身成長與發(fā)展的需要，關注人的理想、信念和情感，努力創(chuàng)造讓每個人都能夠根據(jù)自己的選擇發(fā)揮聰明才智的環(huán)境，使人人都有平等創(chuàng)業(yè)和憑借自身能力改變處境的機會，促進人的個性、才智和潛能的充分實現(xiàn)。同時，要把解決思想問題同解決實際問題結合起來，解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，減少員工正常生存和發(fā)展的后顧之憂，最大限度地消除引發(fā)員工心理失衡的外部誘因，為培育員工全面發(fā)展而營造和諧溫暖的人文環(huán)境。堅持適當激勵的正確導向。雖然心理疏導具有安撫不良情緒、平衡身心的作用，但我們的目的并不是要讓員工就此無欲無求、安于現(xiàn)狀，相反，我們是希望通過剔除員工對工作和生活的負面情緒和思想，來提升他們對自身業(yè)已獲得的東西的滿意度，從而進一步激發(fā)他們追求更高層次需要的信心和欲望。因此，我們在進行心理疏導的時候，應當意識到，在關懷員工、平衡員工心理的同時，更重要的是要把一種前瞻性的眼光和理念注入到員工的思維中去。讓員工意識到糾纏于眼前瑣碎得失“無意義”，從而把更加具有價值的東西展現(xiàn)給員工，幫助員工抑制對低層次需要的執(zhí)迷，向更高層次的需要前進。四、注重人文關懷和心理疏導的主要措施提升人文品味，堅定理想信念。提升人文品位的核心，在于豐富思想政治工作的文化內涵，增強人文精神。一方面，思想政治工作應充分發(fā)掘、利用、整合各種形態(tài)的人文資源進行人文精神的培育。另一方面，要把人文關懷融入理想信念教育，發(fā)揮思想政治工作的價值導向作用。只有把重視人文精神的建設與強化人的理想信念結合起來，才能調動一切積極因素，為員工個人和發(fā)展和企業(yè)整體的發(fā)展奠定堅實的基礎。完善機制制度，形成管理規(guī)范。堅持以人為本的人性化管理是建設和諧企業(yè)的重要途徑和手段，也是實現(xiàn)社會和諧的重要步驟。因而，注重人文關懷和心理疏導工作，不僅是思想政治工作者的任務，也是各級領導和各行業(yè)管理者的任務。應在實踐中不斷總結和完善，以形成一套系統(tǒng)規(guī)范的機制制度。在各種各級組織內部，建立健全人文關懷和心理疏導機制，加強組織與成員、成員與成員之間的交流溝通，及時幫助人們解決思想情緒和心理健康方面的問題。注重結合實際，拓展內容體系。要結合為員工解決實際問題與建立和諧人際關系，從深度和廣度兩方面拓展內容體系。一是以服務于社會主義先進文化為旨意，突出社會主義核心價值觀教育，把社會主義核心價值體系融入人的主體性發(fā)展需求之中，使人正確辨析多樣化的社會思潮，確證社會主義意識形態(tài)的主導地位，保證人發(fā)展的正確方向。二是以理想信念教育為核心，突出自主精神、進取精神、創(chuàng)新精神、協(xié)作精神、艱苦奮斗精神等與時代精神相合拍的精神品質的培養(yǎng)，使人在對理想的追求中，領悟生命意義、存在價值、生活目的，找到人生的精神支柱。三是以以人為本的科學發(fā)展觀為切入點，引導人在發(fā)展自身主體性創(chuàng)造性的同時，推動人與社會的協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)個體價值和社會價值的統(tǒng)一。四是以促進人的心理和諧為基點，拓展心理健康與調適、心理疾病的預防與咨詢等內容，引導人們正確看待各種心理現(xiàn)象和問題，增強自我調適能力和心理承受能力，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。第五篇：在加強和改進思想政治工作中更加注重人文關懷和心理疏導在加強和改進思想政治工作中 更加注重人文關懷和心理疏導企業(yè)文化與思想政治工作心得體會7月19日，在中層干部培訓班，由黨委宣傳部部長魏**同志詳細講解了企業(yè)文化與思想政治工作。下面，根據(jù)自己的理解談一點心得體會。黨的十七大報告明確指出：加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系。黨的十七大報告提出的這一要求，體現(xiàn)了思想政治工作以人為本的宗旨和與時俱進的創(chuàng)新。思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本，著眼于促進人的全面發(fā)展，既教育人，了解人，鼓舞人，又尊重人，理解人，關心人。同時思想政治工作要提高說服力，增強影響力，又必須注重形式和內容的創(chuàng)新。要根據(jù)人民群眾的實際需要，從單純注重思想政治教育，逐步轉向既注重思想政治教育，又注重人文關懷和心理疏導。改革開放以來，隨著社會全面進步，人民生活水平顯著提高，人民的精神生活和精神世界更加豐富，精神面貌煥然一新。但與此同時，社會生活的急劇變化，工作和生活節(jié)奏的明顯加快，也導致人們生活和工作壓力增大，各種心理障礙和精神疾病大幅度增加，由此引發(fā)的社會問題也日益突出。據(jù)推算，我國目前有數(shù)千萬人承受著各種心理疾病的困擾，緩解人的心理壓力，促進人的心理健康。實現(xiàn)人的心理和諧，已經成為加強和改進思想政治工作，維護團結穩(wěn)定，促進社會和諧的重大課題。為此，要著重從以下幾個方面作出努力。一是加強心理健康教育。引導人們用和諧的方法、和諧的思維方式認識事物，處理問題，培育樂觀，豁達，寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信，理性平和，健康向上的社會心態(tài)，以開闊的心胸和積極的心態(tài)看待一切。在人與人的關系上，引導人們樹立合理競爭，共同發(fā)展的理念，提倡包容和協(xié)作精神，形成男女平等，關老愛幼，互愛互敬，見義勇為的社會風尚。更著力豐富社會文化生活，滿足人們的精神文化需求，充分發(fā)揮文學藝術陶冶情操、愉悅身心的獨特作用，用健康豐富的文化生活有效調節(jié)人們的情感和心理，消除憂郁感，孤獨感，失落感等不良情緒，讓人們不僅生活上富裕，而且精神上感動愉快?，F(xiàn)在，我公司正處在扭虧脫困的關鍵階段，要引導干部職工從全局發(fā)展，努力把愛國熱情轉化為做好本職工作和刻苦學習的實際行動，冷靜理性，合情有序表達意見和建議，不做任何不利于安定團結的事情。二是關注人們多方面的感受和需求。要把解決思想問題同解決實際問題結合起來，針對人民群眾最關心，最直接，最現(xiàn)實的利益問題，切實做好就業(yè)，收入分配，看病，安全生產等方面的工作，盡可能地降低社會成員正常生存和發(fā)展的后顧之憂，最大限度的消除引發(fā)人們心理失衡，失調的外部誘因，為培育人的心理和諧提供社會環(huán)境支持。三是完善人文關懷和心理疏導機制，在各種組織內部，建立健全人文關懷和心理疏導機制，把人文關懷和心理疏導貫穿、滲透，體現(xiàn)于各級各部門的思想政治工作，及時幫助人們解決思想情緒和心理健康方面的問題。