【正文】 ”就是要構(gòu)建以打造陽光工程為核心，健全完善以該公開內(nèi)容必須公開的透明機(jī)制，該什么時(shí)間公開必須及時(shí)公開的常態(tài)機(jī)制，以全員參與協(xié)調(diào)推進(jìn)為主要措施的責(zé)任機(jī)制，以制度執(zhí)行程序控制為形式的監(jiān)督約束機(jī)制，以職責(zé)明確領(lǐng)導(dǎo)有力為抓手的運(yùn)作機(jī)制和以較真求實(shí)有效有為為標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)機(jī)制。三是落實(shí)干部“問責(zé)制”。嚴(yán)格執(zhí)行省局《省煙草行業(yè)關(guān)于實(shí)行干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，從責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等方面對(duì)全市行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)約束，同時(shí)，全市行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別同黨組主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂廉潔廉政避險(xiǎn)承諾書，保證遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，做到從政行為規(guī)范。（二）加強(qiáng)源頭治理，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年，全市行業(yè)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職責(zé)，在做好普遍監(jiān)督的前提下，從源頭上做好防腐敗工作，從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，實(shí)行有效監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，市縣兩級(jí)黨員干部按市委、市紀(jì)委通知要求，都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，尤其在子女升學(xué)、婚嫁等方面執(zhí)行報(bào)告制度，提交個(gè)人保證書，從而杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定程序，紀(jì)檢組監(jiān)察室對(duì)擬提拔干部把好廉政關(guān)，按照規(guī)定程序進(jìn)行公示，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序和監(jiān)督的規(guī)定。三是加強(qiáng)對(duì)重大工程維修建設(shè)項(xiàng)目和大宗物資采購的監(jiān)督工作，充分發(fā)揮預(yù)算、投資等委員會(huì)的職能作用。今年紀(jì)檢組監(jiān)察室會(huì)同財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門對(duì)市局（公司）以及全市行業(yè)部分基層營銷部的辦公樓維修工程、車庫、院內(nèi)設(shè)施等維修工程項(xiàng)目，以及擬新建的卷煙物流配送中心設(shè)計(jì)招投標(biāo)等工作，按照監(jiān)督程序，在事前、事中、事后予以全程監(jiān)督。尤其對(duì)全市行業(yè)20臺(tái)專賣業(yè)務(wù)用車的購置，復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、電腦等大宗物資采購活動(dòng)進(jìn)行全程參與，實(shí)時(shí)監(jiān)督，充分體現(xiàn)了辦事公開民主管理透明運(yùn)行，陽光實(shí)施。四是深入開展廉政宣傳教育活動(dòng)。按照省局、市委、市紀(jì)委加強(qiáng)反腐倡廉宣教活動(dòng)的具體要求，今年6月至8月，市局集中組織全市行業(yè)副科級(jí)以上黨員干部觀看了52集《廉政準(zhǔn)則》系列情景短劇，并撰寫了觀后感，以劇為鑒，嚴(yán)格約束自身行為，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。各縣（市）局也通過開展形式多樣的廉政教育活動(dòng)，使廉政文化日益深入人心，廣大黨員干部的自律意識(shí)進(jìn)一步得到了提高。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，為卷煙經(jīng)營、專賣管理等各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展提供紀(jì)律保證。今年年初以來，市局各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮職能作用，在抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制監(jiān)督檢查的同時(shí)，加大監(jiān)督檢查力度，通過積極參與卷煙經(jīng)營、專賣管理、企業(yè)管理各項(xiàng)工作的督促檢查，對(duì)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成起到了紀(jì)律保證作用。一是做好卷煙營銷經(jīng)營紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督監(jiān)察工作。市局黨組紀(jì)檢組在年初的卷煙營銷工作中，帶領(lǐng)全市行業(yè)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員與法規(guī)部門工作人員一道，深入基層，走進(jìn)卷煙零售戶，向廣大業(yè)戶發(fā)送《致全省廣大卷煙零售商戶的公開信》，提醒卷煙零售戶根據(jù)市場銷售和經(jīng)營情況，把好卷煙進(jìn)貨關(guān)口，規(guī)范經(jīng)營，守法經(jīng)營，及時(shí)向煙草專賣局舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)行為，廣泛征詢社會(huì)意見，了解專賣執(zhí)法人員的依法辦案、依法執(zhí)紀(jì)、文明執(zhí)法情況，及業(yè)務(wù)戰(zhàn)線人員服務(wù)情況，加強(qiáng)對(duì)卷煙營銷紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并及時(shí)受理咨詢和舉報(bào)電話，妥善解決省局轉(zhuǎn)辦的問題，有效促進(jìn)了市局首月首季開門紅各項(xiàng)措施的落實(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)煙葉收購工作的監(jiān)督檢查。按照省局部署，認(rèn)真督促檢查煙葉收購期間煙葉收購紀(jì)律的落實(shí)情況，以及煙葉專賣管理的各項(xiàng)措施到位情況，嚴(yán)肅煙葉收購紀(jì)律，維護(hù)煙葉經(jīng)營秩序。三是加強(qiáng)對(duì)專賣執(zhí)法及專賣罰沒款項(xiàng)及罰沒物資的監(jiān)督檢查。尤其是專賣部門罰沒的違法卷煙、假煙、煙葉、煙絲，在上交省局或依法銷毀時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。四是實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察信息化監(jiān)督工作，按照市紀(jì)委要求，按時(shí)將全市行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔指數(shù)”評(píng)價(jià)結(jié)果錄入《廉潔指數(shù)評(píng)價(jià)體系掌控系統(tǒng)》，確保市紀(jì)委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況的全面掌握和監(jiān)督。（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為提高反腐倡廉工作水平提供人才保證。今年，全市行業(yè)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門及工作人員，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更加注重自身的政治思想建設(shè)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力的提高，不斷適應(yīng)煙草行業(yè)改革發(fā)展新形勢(shì)的需要，全市行業(yè)按照省局要求，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢專、兼職干部，按要求參加省局組織的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過以會(huì)代訓(xùn)方式對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?；仡櫼荒陙淼募o(jì)檢監(jiān)察工作，雖然取得了一些成效，無一起違法違紀(jì)、貪污腐敗案件發(fā)生，無一起舉報(bào)上訪案件，但仍存在一些需要進(jìn)一步改進(jìn)的方面，主要表現(xiàn)在反腐倡廉教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)，規(guī)制管理各項(xiàng)規(guī)定需要進(jìn)一步落實(shí)，辦事公開民主管理等各項(xiàng)工作需進(jìn)一步深入推進(jìn)，這些不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右越鉀Q。第五篇：市煙草專賣局（公司）工作總結(jié)文章標(biāo)題：市煙草專賣局（公司）工作總結(jié)2005年，XX市煙草專賣局（公司）在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指引下，深入貫徹黨的十六屆三中四中五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)區(qū)局（公司）的部署，在市委市政府和有關(guān)部門的支持下，堅(jiān)決貫徹黨組年初在工作會(huì)上提出的工作思路，深入實(shí)施“六個(gè)一”工程，認(rèn)真落實(shí)年初確定的工作重點(diǎn)，取得了較好的成績。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、一年來的主要工作（一）各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。截止11月份，；預(yù)計(jì)全年完成58100箱。截止11月份，實(shí)現(xiàn)卷煙銷售單箱額（含稅）7372元，比上年同期增加1397元。截止11月份，銷售“真龍”，預(yù)計(jì)全年完成990箱。截止11月份，實(shí)現(xiàn)稅利3550萬元，；預(yù)計(jì)全年完成3700萬元，比上年同期增長60。[]（二）理順了企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)關(guān)系，真正發(fā)揮了市公司經(jīng)營主體地位的作用。繼2004年完成機(jī)構(gòu)改革的組織機(jī)構(gòu)搭建工作后，2005年我們著重理順了內(nèi)部關(guān)系，規(guī)范管理，確保各項(xiàng)機(jī)制順利運(yùn)行，真正確立了市公司法人主體地位，發(fā)揮了市公司經(jīng)營主體的作用。首先是做好了員工的思想工作，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，確保整個(gè)機(jī)構(gòu)改革工作的平穩(wěn)過渡。其次是明確了各中心、縣級(jí)局的工作職責(zé)，專賣、營銷、物流三大塊逐步走上規(guī)范化管理。對(duì)員工的管理，確定業(yè)務(wù)上實(shí)行直線管理，以中心為主，員工的日常管理則由各縣局負(fù)責(zé)，由局為主，實(shí)現(xiàn)橫向與縱向的有機(jī)結(jié)合，提高管理的全面性、有效性。第三是加強(qiáng)了三線協(xié)調(diào)工作，各部門能夠積極主動(dòng)地溝通解決問題。建立了三線協(xié)調(diào)例會(huì)制度以及信息反饋溝通制度，保證分工不分家，圍繞中心工作，各負(fù)其責(zé)。同時(shí)，全面推行五大員聯(lián)動(dòng)考核辦法，加大三線互控力度，確保各中心、縣級(jí)局工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，做到“事事有人管、人人有事管”，提高了企業(yè)執(zhí)行力。（三）進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ)工作，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。專賣基礎(chǔ)專賣管理工作以證件管理為核心，狠抓了零售戶的合理布局和裁減工作。聯(lián)合公安、工商等部門，全面開展清理整頓違法違章經(jīng)營行為，抓住卷煙打假、打私、打黑網(wǎng)絡(luò)重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好國家、消費(fèi)者利益，提高卷煙市場凈化率。今年111月，共出動(dòng)專賣人員68000多人次，車輛13600車次，查處案件726起（案值5萬元以上的9起），斷掉黑配送及非法煙絲窩點(diǎn)3個(gè)，取締違章經(jīng)營戶393戶，移交公安部門處理3人，行政拘留1人，查扣假、非、（），，切煙絲機(jī)1臺(tái)，案值約400萬元。同時(shí)，逐步推進(jìn)誠信等級(jí)管理工作，加大宣傳的力度，完善了相關(guān)的管理制度，制作了誠信經(jīng)營星級(jí)牌匾。4月中旬，區(qū)局“推進(jìn)卷煙市場誠信體系建設(shè)，誠信進(jìn)萬家”宣講團(tuán)到我市演講，我局組織了400多人參加宣講會(huì)，零售戶反響強(qiáng)烈。下半年，根據(jù)各縣級(jí)局誠信等級(jí)管理評(píng)分評(píng)級(jí)的不平衡性，由專賣辦統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行每個(gè)月度評(píng)一次分、每個(gè)季度評(píng)一次等級(jí)，有效地推動(dòng)了誠信等級(jí)管理工作的深入開展。目前，全市共成立了自管小組170個(gè)，評(píng)選出誠信戶3290戶，其中三星戶267戶，二星戶516戶，一星戶777戶，城鎮(zhèn)一級(jí)卷煙經(jīng)營戶全部納入了誠信等級(jí)管理范圍。網(wǎng)建基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作根據(jù)現(xiàn)代物流建設(shè)的要求，按照“一庫式”管理進(jìn)行線路整合，調(diào)整訪送周期，壓縮工作日。經(jīng)過摸底調(diào)研后，全面開展線路的優(yōu)化整合工作。配送線路由原來47組162條整合成26組130條，配送車輛由35臺(tái)減少到26臺(tái)，配送部門的員工由128人減少到89人，其中原即訪即銷60條線路全部改為電話訪銷，納入汽車配送，其它線路通過指定代送形式配送，改變了以前XX、靈山、浦北三地分散配送的形式，基本上實(shí)現(xiàn)了集中訪銷和一級(jí)配一級(jí)送的工作模式，大大提高配送效率，降低了物流成本。電話訂貨和電子結(jié)算方面，按照網(wǎng)建達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)一項(xiàng)制定措施有針對(duì)性地抓好落實(shí)。目前實(shí)行電話訪銷10580戶，；參加電子結(jié)算3896戶，。抓好“一號(hào)工程”和CRM系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)施工作，為順利開展各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。通過努力，我公司各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到了網(wǎng)建考評(píng)辦法的要求，為順利通過區(qū)局的驗(yàn)收打下了良好的基礎(chǔ)。內(nèi)管基礎(chǔ)2004年以來，我們擬定和修訂了10大類規(guī)章制度，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范，使規(guī)章制度的監(jiān)督、規(guī)范之手“橫到邊、縱到底”。逐步建立全面的考核制度，增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，有效控制成本費(fèi)用的開支。2005年進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算管理，將預(yù)算分解到營銷、物流、縣專賣局等各個(gè)部門，嚴(yán)格月度費(fèi)用預(yù)算審批程序，確保不突破總預(yù)算范圍，增強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)性、合理性。制定大額資金管理辦法，加強(qiáng)對(duì)大額資金開支的審核管理，凡資金使用超過3000元以上的單項(xiàng)開支，包括基建、裝修、維修、購置固定資產(chǎn)、低值易耗品、廣告宣傳費(fèi)及其他開支等,必須填寫大額資金審批表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開支,沒有預(yù)算的費(fèi)用一律不準(zhǔn)開支。對(duì)財(cái)產(chǎn)、車輛保險(xiǎn)實(shí)行比價(jià)投保，對(duì)車輛費(fèi)用管理實(shí)行定點(diǎn)維修和“一車一卡”、憑派車單用車加油，110月份。下半年，我們請(qǐng)來了廣東譽(yù)之典咨詢有限公司來給我們把脈、診斷，找出問題，分析原因，優(yōu)化人力資源管理系統(tǒng)、優(yōu)化管理和業(yè)務(wù)流程，確保我局（公司）通過ISO9001：2000的質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并取得相應(yīng)的證書，從而逐步提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。按照國家局、區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署，5月份以來，我們開展了加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督工作，從專賣管理監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督三方面分重點(diǎn)、有層次地推進(jìn)。目前，內(nèi)部監(jiān)督管理工作已初獲成效。專賣內(nèi)部管理監(jiān)督方面，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制，明確職責(zé)，提高專賣內(nèi)部自律能力，建立健全長效機(jī)制。財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管方面，加強(qiáng)資金管理，全面推行預(yù)算管理。加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、經(jīng)營過程等方面的管理監(jiān)督，廣泛參與，把審計(jì)關(guān)口前移。紀(jì)檢監(jiān)察方面，完善了黨風(fēng)廉政相關(guān)制度，成立了紀(jì)檢監(jiān)察室，努力構(gòu)建系統(tǒng)懲防體系，真正發(fā)揮了作用。我們始終堅(jiān)持貫徹按程序辦事原則、民主集中制原則、政務(wù)公開原則，成立了基建領(lǐng)導(dǎo)小組、基建監(jiān)督小組、大額資金審批委員會(huì)和合同審批委員會(huì)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理工作。固定資產(chǎn)管理方面，我們重新對(duì)三產(chǎn)房屋進(jìn)行了清理，并登記造冊(cè)，管理進(jìn)一步走入規(guī)范化。特別是今年以來，我們成功拍賣了兩批共28輛舊車，拍賣金額總值246080元，比拍賣底價(jià)高出87540元，有效實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。（四）深化人事勞資制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的入口關(guān)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、培養(yǎng)、使用各項(xiàng)管理制度，形成融目標(biāo)、考核、獎(jiǎng)懲為一體的評(píng)價(jià)體系，加大對(duì)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。繼續(xù)積極推行競爭上崗和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度，增強(qiáng)全體員工的競爭意識(shí)，確保干部選拔任用的含金量。今年4月份拿出拿出縣局副局長、人力科副科長等5個(gè)副科級(jí)崗位，面向全體員工競聘，最終有4名同志走上了副科崗位，為干部競爭上崗積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。二是規(guī)范人事用工管理，嚴(yán)格按照《招聘工管理規(guī)定》統(tǒng)一招聘、辭退或解聘，嚴(yán)把員工出入兩個(gè)關(guān)口，規(guī)范勞動(dòng)用工，避免招聘、辭退或解聘人員方面的隨意性，維護(hù)員工的切身利益，有效保障員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。三是加大人才引進(jìn)的力度，上半年共引進(jìn)5名大學(xué)畢業(yè)生、1名研究生，進(jìn)一步充實(shí)我們的人才隊(duì)伍。目前本科以上學(xué)歷的共有49人，占在崗職工總數(shù)的14。四是深入貫徹落實(shí)“崗位靠競爭、收入靠奉獻(xiàn)”的思想，實(shí)行新的工資分配方案，實(shí)施員工動(dòng)態(tài)管理，使薪酬機(jī)制逐步趨于合理，真正發(fā)揮工資杠桿作用，大大提高員工工作的積極性、主動(dòng)性。在今年的動(dòng)態(tài)管理評(píng)級(jí)工作中，共有61名員工成功晉級(jí)，其中43人被評(píng)為員級(jí)員工，18人被評(píng)為初級(jí)員工。五是切實(shí)做好了減員增效工作，精簡了人員機(jī)構(gòu)。我們?cè)诓脝T工作中狠抓了職工的思想政治工作，通過個(gè)別訪談或者座談的形式做好部分員工的思想工作，穩(wěn)定他們的情緒，確保不出大的波動(dòng)，順利過渡。按照業(yè)務(wù)流程再造和機(jī)構(gòu)改革后的工作需要，我們裁減了32人，在崗職工人數(shù)由年初的411人變?yōu)槟壳暗?49人。六是繼續(xù)抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面，狠抓客戶經(jīng)理和市管員隊(duì)伍建設(shè)，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式，開展形式多樣的培訓(xùn)。全年我們組織了各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)達(dá)20多次，培訓(xùn)面達(dá)100。每次培訓(xùn)后都組織考試，檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果。營銷員職業(yè)資格鑒定方面，今年3月、7月、10月我們組織三批共160人參加了卷煙營銷員職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試，有93人鑒定合格，取得相應(yīng)資格證書。目前我公司在崗人員中取得營銷員初級(jí)資格證書145人，中級(jí)15人。（五）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為更好地開展企業(yè)中心工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分解和落實(shí)。年初，在工作會(huì)上市局（公司）與各縣級(jí)局、中心的負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)分解落實(shí)到各縣級(jí)局和中心，各縣級(jí)局和中心也結(jié)合實(shí)際與下級(jí)部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，基本做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。我們始終把廉政建設(shè)工作貫穿到每次中心組學(xué)習(xí)中。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨章》、“兩個(gè)條例”和反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要等紀(jì)律規(guī)定以及區(qū)局、市局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》等廉潔自律規(guī)定的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化思想道德和紀(jì)律教育的效果，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔從業(yè)。三是認(rèn)真開展黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。上半年，我們組織黨總支下屬三個(gè)支部61名黨員認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，較好