【正文】 起考驗、抗得住誘惑，永葆人民公仆的政治本色和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。第五篇：作風建設要從小事抓起作風建設要從小事抓起作風從本意上講，是指人們在工作中、生活中或思想上一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，有什么樣的作風就會表現(xiàn)出什么樣的行動。人民群眾對我們黨的作風的認識或了解，正是通過我們黨員干部的一言一行、一舉一動來認識和評價的。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流,故能就其深。生活中，我們所做的都是平凡的工作，都是一件件小事。海爾公司總裁張瑞敏說:“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。著名營銷人士汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書中說:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的,瑣碎的,單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎”。對于我們干部隊伍作風建設來說也是如此。作風代表一個人的形象，作風是一個人綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn),作風是一個人平時對細節(jié)修養(yǎng)的積累。只有從平時的小事做起, 注意每一個生活小節(jié),才能體現(xiàn)一個人自身的價值。大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。做好小事，是干成大事的基礎。見微知著，從滴水能觀滄海。如果人人都從小事做起，從身邊的事做起,從一點一滴做起,人人都注意文明禮儀，講求團結互助，體現(xiàn)關愛友善，我們的社會就會是和諧的社會。只有從小事做起，從身邊做起，從最基礎的做起，從一點一滴做起，以廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，幫助群眾做好事，辦實事，解難事，才能構建科學和諧的社會環(huán)境。群眾利益無小事?！胺彩巧婕叭罕娗猩砝婧蛯嶋H困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！鄙婕叭罕娗猩砝娴氖虑殡m小，但事事牽動人心，件件關乎百姓，對于全局來說可能是小事，對于群眾來說就是天大的事情。實際上，人民群眾往往就是從一件一件的小事、實事中來評判我們的工作、認識我們的干部的。要面對群眾的不同要求，時時了解群眾缺什么、少什么、愁什么、盼什么，真正把好事、實事做在群眾所需之時、所盼之處。這就要求我們必須改進作風，務求實效，真正深入基層，深入群眾，把身子沉下去，把感情注進去，實實在在地為群眾辦一些實事。更為重要的是，要把群眾的一些小事做好，不能光憑一時的熱情，僅靠臨時的突擊，更需要日復一日、年復一年地堅持下去，從這個意義上講，為群眾辦好小事就不僅是一種責任。生活點滴求細致。我們常說：干一件事情，不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，說的就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。所謂的干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實在的事情。要善于從小事做起，真抓實干，把小事做出特色。身邊的事，眼前的事，時時耳聞目睹，最方便最有機會去做。也就是說，共產(chǎn)黨員的先進性，最易于在工作單位表現(xiàn)出來，而且最具體，最實際。有時是舉手之勞，何樂而不為？從我開始，就是要把自己融入社會，堅持從自身做起，時時處處發(fā)揮表率，以實際行動帶頭推動科學發(fā)展觀的落實從小事做起，就是要管住小節(jié)。小節(jié)往往體現(xiàn)一個人的品質(zhì)。大節(jié)固然要重視，小節(jié)也決不能忽略。歷數(shù)近年來走上違法犯罪道路的官員，有許多就是從生活“小節(jié)”上出問題開始的?？梢哉f，小節(jié)不保，大節(jié)必失。小事連著大局，細節(jié)連著形象。作為機關工作人員，如果平時不注意在待人接物中的“小節(jié)”和細節(jié)，比如舉止粗俗、輕浮、蠻橫，說話時盛氣凌人、粗話滿口、牢騷滿腹等，極有可能導致自己陷入困境或多走彎路，甚至影響整個單位或部門的形象。因為人民群眾往往通過一些小事、小節(jié)來評價干部、來看待作風。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！惫茏⌒」?jié)，才能防微杜漸。從小事做起，就是要嚴以律己。當今人們生活在復雜的社會中，如果不好好約束自己，必定會受到各種各樣的不良影響和誘惑。機關的工作人員，要始終以人民公仆的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂?shù)米毫?。要淡泊名利，始終保持高尚情操，潔身自好，清廉自守，自覺抵制私心雜念。積極追求向上的生活情趣，純潔和凈化社交圈、生活圈，在任何時候、任何情況下，都要把握住自己，真正做到一身正氣，兩袖清風，把智慧用在創(chuàng)新上，心思用在工作上，精力用在落實上。從小事做起，就是要率先垂范?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！甭氏却狗?，要求別人做到的，自己首先要做到，要求下級做到的，上級要首先做到。喊破嗓子，不如干出樣子。這就要求機關的領導干部，要用自己的實際行動來做出榜樣。領導干部率先垂范，從小事做起，可以帶動一個部門、一個單位，甚至一個系統(tǒng)的風氣，就能極大地促進黨風、政風和社會風氣的好轉，使廣大群眾看到領導干部作風建設的實效。俗話說：“點燃一盞燈，照亮一大片”，領導干部的作用不言而喻。也因為如此，我們黨歷來注重領導干部的培養(yǎng)，歷來強調(diào)領導干部的示范帶頭作用，無論什么時候，都一再要求領導干部要率先垂范，做各方面的表率。試想一個領導干部如果身不正、不能為群眾所信服，其說教能使人入心入腦嗎？領導干部如果能處處率先垂范、以身作則、一身正氣，又何患群眾呼而不應呢？目前在我們的黨員干部隊伍中，極少數(shù)人認為作風建設只是小節(jié)問題，沒有必要較真。每個人都是社會的一分子，只要人人都從自己開始，人人都從自我做起，那么，人人都會成為模范和榜樣，整個社會就會成為團結和諧的大家庭。這一點上，我總覺得平時講得多，要求別人做的多，自己身體力行、率先垂范的少，有些時候、有些方面做得還很不到位。從我做起，重要的就是要從領導干部這個“我”做起。因為領導干部的道德情操、思想行為、一舉一動，影響著周圍的一群人，影響著社會風氣的形成。領導干部若能立黨為公，執(zhí)政為民，廉政勤政，就會感召一方人民，引領一方良好風氣。所以，領導干部要始終強化學習，注重修養(yǎng)，帶頭自律，做好表率。由此可見，小事連著大局，細節(jié)連著形象。作風建設反映著黨員干部的精神面貌，體現(xiàn)的是黨員干部的形象和作風。抓機關作風建設要實打實，始終從平常事抓起，做到機關工作人員不遲到、不早退，在各個工作崗位上都兢兢業(yè)業(yè)，有來訪人員到部門辦事時務必做到“來有應聲，去有送聲”，熱情周到，秉公辦事，讓人民群眾感受到機關的良好作風。讓我們立即行動，從身邊的每件小事每個細節(jié)做起吧！在平時的接人待物、迎來送往之中，在舉手投足的言行舉止之中，在一切不經(jīng)意之中，把握好道德的底線，守住作風的防線，千萬別失去理智，勿一失足成千古恨！