【正文】 學(xué)理念，大力落實(shí)“習(xí)慣為根基、方法促效率、用心即質(zhì)量”的工作方法，不斷實(shí)踐“生本、生長、生命的陽光課堂”，努力提升教學(xué)質(zhì)量。二、工作重點(diǎn)一條主線：聚焦課堂，踐行“生本、生長、生命”的課堂教學(xué)主張，積極探索“陽光課堂”，提升教學(xué)質(zhì)量。兩個(gè)重點(diǎn)：教師專業(yè)化的發(fā)展；學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。三支隊(duì)伍建設(shè)：教研組備課組隊(duì)伍建設(shè)；青年教師隊(duì)伍建設(shè)；骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。四大行動策略：，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量；，積極營造和諧研究氛圍；，不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)；，全面發(fā)展學(xué)生綜合素養(yǎng)。三、具體工作（一）扎實(shí)常規(guī)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量1．嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，抓實(shí)常規(guī)管理。重申教學(xué)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。按照課程設(shè)置方案開全課程，上足課時(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三表”（課程表、作息時(shí)間表、課外活動安排表），按課表上課，禁止隨意調(diào)代課，確保各類課程的教學(xué)質(zhì)量。有事有病請假并經(jīng)同意的，再由校長室通知教導(dǎo)處、年級組長（1天以內(nèi)）調(diào)代課。強(qiáng)化“xx小學(xué)師生一日常規(guī)”，教務(wù)處、行政教師值日加強(qiáng)巡課力度，每周一次隨機(jī)檢查并進(jìn)行記載，納入每月的“年級組陽光團(tuán)隊(duì)考核”。（見：xx小學(xué)“陽光課堂”常規(guī)管理檢查記錄，包括隨堂課檢查和活動課檢查）2. 扎實(shí)“六認(rèn)真”工作，追求有效教學(xué)。繼續(xù)深化教學(xué)“六認(rèn)真”（“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)、考核”）， 要從注重形式向注重內(nèi)容與質(zhì)量轉(zhuǎn)變，努力追求有效教學(xué)。每一位教師要明確工作職責(zé)，強(qiáng)化規(guī)范意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)?！督處煛傲J(rèn)真”管理實(shí)施方案（修改稿）》和《 “六認(rèn)真”工作細(xì)則（修改稿》，踏實(shí)做好教學(xué)“六認(rèn)真”工作，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。（1）精心備好課教師要在提高備課實(shí)效性上下功夫。不同學(xué)科要根據(jù)學(xué)科自身的特點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)突出的備課。語文，以“課外閱讀推進(jìn)沒有”為導(dǎo)向，從“分析”走向“實(shí)踐”，關(guān)注“真情實(shí)感”的共鳴與表達(dá)；數(shù)學(xué)，以“抓住根本沒有”為核心，從“形式”走向“本質(zhì)”，關(guān)注“先學(xué)后教”的交流和質(zhì)疑；英語，以“形成活動沒有”為關(guān)鍵，從“強(qiáng)記”走向“活用”，關(guān)注“語言情境”的創(chuàng)設(shè)和激活；其他學(xué)科，以“學(xué)生的狀態(tài)”為基礎(chǔ)，從“控制”走向“激揚(yáng)”，關(guān)注“學(xué)習(xí)狀態(tài)”的專注和自信。教研組長、備課組長要組織教師學(xué)習(xí)xx市教師發(fā)展中心新編制、修訂的教學(xué)主張及課堂教學(xué)評價(jià)表，重溫學(xué)校《教學(xué)六認(rèn)真細(xì)則》、《教師備課、作業(yè)批改要求》和《xx小學(xué)備課、作業(yè)檢查情況記錄表》，教師按照各項(xiàng)要求規(guī)范備課，有效備課。三年以內(nèi)新教師手寫備課，其他教師備課可以電子打印。本學(xué)期在備課方面具體作以下要求：①備課的項(xiàng)目要求具體見學(xué)?！秱湔n、作業(yè)檢查情況記錄表》（本學(xué)期將根據(jù)上級要求作相應(yīng)的修改），具體依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)情，從“目標(biāo)設(shè)定、素材選擇、問題設(shè)計(jì)、活動組織、課堂檢測”等方面開展備課研究，同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)單”和“課堂檢測”的設(shè)計(jì)運(yùn)用，將其納入備課中。（具體各學(xué)科的教學(xué)設(shè)計(jì)格式通過教研組討論后再作統(tǒng)一）②實(shí)行“三備”，其中“二度備課”，要結(jié)合重難點(diǎn)及班級學(xué)生學(xué)情對原備課進(jìn)行個(gè)性化的批注及修改（20%左右）?！叭齻洹敝傅牡氖墙毯蠓此?，紅色筆跡，反思要有質(zhì)量，反思內(nèi)容主要為教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)得失、習(xí)題的設(shè)計(jì)與利用、錯(cuò)誤資源的關(guān)注、生成資源的利用等，200字以上，有深度，有標(biāo)題。（課后反思的量為：35周歲以下且教齡5年以內(nèi)的至少15篇，35周歲以下教齡5年以上的至少12篇，35~40周歲8篇，41~45周歲5篇， 45周歲以上不作硬性規(guī)定。）學(xué)校將采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方法，檢查教師是否按教學(xué)計(jì)劃和教務(wù)處要求進(jìn)行提前備課，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。（2）上好常態(tài)課以郭思樂“生本理念”和魏書生“六步教學(xué)法”為指導(dǎo)，注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，積極實(shí)踐xx小學(xué)“生本、生長、生命”的教學(xué)主張：它是生本的課堂，突出學(xué)生、突出小組；突出合作學(xué)習(xí)、突出少教多學(xué)；以學(xué)生發(fā)展為本。它是生長的課堂，提出問題、探究問題、生發(fā)問題，以問題為載體，師生互動，生生聯(lián)動，智慧分享，教學(xué)相長。它是生命的課堂，自然平等的人際心理，自由民主的學(xué)習(xí)情境，自得開放的評價(jià)環(huán)境，播撒陽光，激揚(yáng)生命。要精心做好課前準(zhǔn)備，提前三分鐘到達(dá)教室（或?qū)W(xué)生帶到上課地點(diǎn)），了解學(xué)生的課前準(zhǔn)備情況，組織學(xué)生經(jīng)典誦讀，提醒學(xué)生進(jìn)入上課狀態(tài)。課堂教學(xué)要認(rèn)真處理好“學(xué)、教、練”三者的關(guān)系，構(gòu)建素質(zhì)教育的課堂氛圍，提高每一節(jié)課的課堂效率。要精講精練，語文課堂爭取有寫字、檢測時(shí)間10分鐘，數(shù)學(xué)課堂練習(xí)10~15分鐘，英語課堂也同樣要求有10分鐘以上的口、筆操練時(shí)間，指導(dǎo)學(xué)生上好課、寫好字。各分管領(lǐng)導(dǎo)和教研組長要經(jīng)常深入到各年級相應(yīng)學(xué)科的教師課堂中去，隨機(jī)聽課、跟蹤聽課，與教師加強(qiáng)溝通、反饋，及時(shí)總結(jié)，促進(jìn)提高。教導(dǎo)處擬定《行政隨堂聽課安排表》，落實(shí)行政人員隨堂聽課安排。行政隨堂聆聽教師常態(tài)課，教務(wù)處更是要做到“直面問題、思考策略，聽課必評、靜心研討”。行政隨堂聽課要填寫好記錄，每月行政會交流反饋，以便做出相應(yīng)樹立典型、調(diào)整跟進(jìn)的管理措施。聽課要求：學(xué)校行政人員每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，教研組長、骨干教師、35周歲以下教師聽課20節(jié)。其他老師不少于15節(jié)。要求跨學(xué)科聽課不少于3節(jié)，認(rèn)真寫好聽課筆記，記錄過程完整詳細(xì)，并及時(shí)寫好聽課的意見。（3）提高作業(yè)質(zhì)量學(xué)生作業(yè)的布置要關(guān)注“量”和“質(zhì)”。要貫徹執(zhí)行《xx省學(xué)生體質(zhì)健康促進(jìn)條例》，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，其他年級學(xué)生每天書面家庭作業(yè)總計(jì)控制在一小時(shí)以內(nèi)。學(xué)生課堂作業(yè)以隨“免費(fèi)教材”下發(fā)的《補(bǔ)充習(xí)題》和“課堂作業(yè)本”為主。作業(yè)檢查主要檢查：《補(bǔ)充習(xí)題》、“課堂作業(yè)本”、“習(xí)字冊”、“默寫本”、“作文本”，一課一練的《同步練》）可選做。對“課堂作業(yè)本”、單元檢測習(xí)題的內(nèi)容、形式，各備課組要進(jìn)行討論，開展命題研究，不斷提升命題能力，單元檢測卷或月檢測卷由備課組長最后把關(guān)，并將電子稿上傳到學(xué)校OA相關(guān)文件夾內(nèi)，建立各學(xué)科各年級段題庫。（4）注重個(gè)別輔導(dǎo)教師在認(rèn)真上好每堂課的基礎(chǔ)上，要加大培優(yōu)補(bǔ)差工作的力度，各學(xué)科教師應(yīng)在平時(shí)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)苗子、培養(yǎng)苗子，要加強(qiáng)對這部分學(xué)生的課外指導(dǎo)，力爭所培養(yǎng)的學(xué)生參加市級及以上各級各類比賽能獲得優(yōu)異的成績，激發(fā)學(xué)生成就動機(jī)。補(bǔ)差要有愛心、耐心、匠心。要充分利用晨讀、午間等時(shí)間做好個(gè)別輔導(dǎo)，要充分利用家校合力提高補(bǔ)差的效果，幫助學(xué)困生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法，努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，達(dá)到促進(jìn)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。（5）實(shí)行跟蹤調(diào)研繼續(xù)對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行不定期的調(diào)研，通過“常規(guī)調(diào)研”（以新教師為主的課堂常規(guī)調(diào)研）、“跟進(jìn)調(diào)研”（對上學(xué)期離差值和發(fā)展離差值落后的班級或?qū)W科進(jìn)行調(diào)研）、“綜合調(diào)研”（針對整個(gè)年級組的集體調(diào)研）等形式，全面了解學(xué)科教師教學(xué)情況，通過教學(xué)調(diào)測成績的前后對比、作業(yè)的布置與批改情況、備課情況、課堂觀測等多方面的檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析、反饋、個(gè)別談話、提出整改，同時(shí)肯定成績，表揚(yáng)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教與學(xué)的方法的優(yōu)化。在關(guān)注語數(shù)英各學(xué)科質(zhì)量的同時(shí)，要更加關(guān)注語數(shù)英3門學(xué)科的整體質(zhì)量；尤其關(guān)注和指導(dǎo)薄弱學(xué)科、年級、教師，逐步建立更加科學(xué)的質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系。要繼續(xù)加強(qiáng)對綜合學(xué)科的教學(xué)管理，各學(xué)科能梳理學(xué)科基本知識點(diǎn)和基本技能，重視對科學(xué)、藝術(shù)、體育、信息技術(shù)、品德道德學(xué)科的學(xué)生的基本技能和習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)和提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。本學(xué)期擬在三月份重點(diǎn)對上學(xué)期離差值和發(fā)展離差值落后的班級和學(xué)科開展跟進(jìn)調(diào)研。（調(diào)研主題：減負(fù)增效，向課堂要質(zhì)量；調(diào)研內(nèi)容：備課的有效性、課堂教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變、學(xué)生作業(yè)的安排）（二）重視教研，積極營造和諧研究氛圍加強(qiáng)教師教學(xué)研究是促進(jìn)教師相互協(xié)作，共同提升教師自身素養(yǎng)的最有效的途徑。本學(xué)期，要以《xx市中小學(xué)教研活動指導(dǎo)意見》和《xx市中小學(xué)集體備課指導(dǎo)意見》為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)教研組、備課組的管理和活動，重視組長的培訓(xùn)，提高活動質(zhì)量和效率。同時(shí)，繼續(xù)以“一師一優(yōu)課，一課一名師”為平臺，積極開展“陽光課堂”的教學(xué)實(shí)踐與研究，以“教學(xué)內(nèi)容問題化”為導(dǎo)向，以“學(xué)習(xí)單”為抓手，以“加強(qiáng)小組建設(shè)”為重點(diǎn)，讓我們的課堂教學(xué)努力做到“做好空，抓好根”，讓學(xué)生成為課堂真正的主人。（1）規(guī)范教研活動，深化課堂教學(xué)研究本學(xué)期，教研組活動仍確保每兩周一次（雙周），活動內(nèi)容可以是理論學(xué)習(xí)、課例剖析、課題研討、公開課研討、評課、交流學(xué)習(xí)等方面。特別是要注重引導(dǎo)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的相關(guān)，逐步厘清核心素養(yǎng)概念，從而提高學(xué)科教學(xué)的專業(yè)性、時(shí)效性與趣味性?；顒右行蛄行?、主題性、研究性。學(xué)期初，每個(gè)教研組要根據(jù)市級學(xué)科計(jì)劃、學(xué)校工作計(jì)劃和教導(dǎo)處工作計(jì)劃，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)與學(xué)生實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研組計(jì)劃、教研活動安排，并以此為根據(jù)，時(shí)時(shí)、處處把工作落在實(shí)處。（2）重視備課組建設(shè)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量備課組是學(xué)校教學(xué)工作的基層組織，教學(xué)質(zhì)量的提高很大程度上取決于備課組的工作水平。本學(xué)期，積極落實(shí)《xx市中小學(xué)集體備課指導(dǎo)意見》，扎實(shí)開展規(guī)范性研討活動，具體做到以下兩點(diǎn)：“三個(gè)確定”：①定時(shí)間：結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，本學(xué)期的備課組由原來的每兩周一次改為一周一次(每次不少于1課時(shí))，下學(xué)期逐步過渡到每周兩課時(shí)。②定地點(diǎn)：學(xué)校統(tǒng)一安排好集體備課場所（具體見學(xué)?！秱湔n組活動安排表》），以提高備課效率。③定內(nèi)容：期初每個(gè)備課組要制定好每周的集體備課計(jì)劃，應(yīng)包括備課內(nèi)容（下周的每一課）、主備人和活動形式。“四個(gè)環(huán)節(jié)”：對具體課題的研討，采取以下步驟。①個(gè)人初備：備課組每個(gè)成員在集體備課前認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教參及相關(guān)材料，摸清學(xué)情，確立教學(xué)目標(biāo)，確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，提出疑點(diǎn)，設(shè)計(jì)出初步方案。主備人按分工設(shè)計(jì)好教學(xué)詳案，尋找相關(guān)的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)材料，設(shè)計(jì)好活動單和。②集體研討：主備人重點(diǎn)圍繞課堂教學(xué)的“目標(biāo)、素材、問題、活動、檢測”等五個(gè)方面，陳述自己的教學(xué)設(shè)計(jì)（或活動單等），其他成員對主備人的`教學(xué)設(shè)計(jì)（或活動單等）充分發(fā)表意見，要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)情的分析、知識點(diǎn)和能力點(diǎn)的說明、重點(diǎn)和難點(diǎn)的突破、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、學(xué)科思想的歸納和作業(yè)練習(xí)的設(shè)計(jì)等。③完善個(gè)案：各成員以此為基礎(chǔ)，結(jié)合自己班級實(shí)際進(jìn)行二次備課，補(bǔ)充或刪減相關(guān)內(nèi)容和資源，調(diào)整教學(xué)思路，使設(shè)計(jì)更加適切，體現(xiàn)個(gè)性化。④課后交流：上課后教師要強(qiáng)化個(gè)人反思，及時(shí)交流課堂教學(xué)情況，對存在的問題進(jìn)行深入的分析，并對原設(shè)計(jì)再次修正，形成一份該課的優(yōu)化方案。各備課組每次活動要嚴(yán)格按照以上“三個(gè)確定、四個(gè)環(huán)節(jié)”形成“設(shè)計(jì)—研討上課議課改進(jìn)”的課例研究基本模式。每次活動后組長要對本次活動進(jìn)行梳理記錄（每月月底組長簡單總結(jié)四次活動，附上照片上傳新聞稿）。學(xué)期末，從教案到、學(xué)習(xí)單等形成系列資源，及時(shí)上傳。本學(xué)期，每個(gè)備課組在精心研磨“教學(xué)內(nèi)容問題化”教案的的基礎(chǔ)上，重在推進(jìn)“學(xué)習(xí)單”和“課堂檢測”的設(shè)計(jì)和使用。教研活動要將市級教研和校本教研有機(jī)結(jié)合，競賽活動和主題研討相結(jié)合，課題研究和教研活動相結(jié)合，通過不斷反思、總結(jié)和實(shí)踐，提煉xx小學(xué)“教學(xué)內(nèi)容問題化”的“陽光課堂”特色，落實(shí)“生本、生長、生命”的課堂教學(xué)主張。（1）“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動20xx年3月底第三批曬課老師要做好相關(guān)網(wǎng)上曬課的一切準(zhǔn)備工作，本學(xué)期爭取做到全校教師人人完成曬課任務(wù)。（2）開展“陽光課堂”評比展示活動①開展“課堂檢測”評比活動。(三月份）②開展第十五屆 “自主杯”青年教師“陽光課堂”評優(yōu)課活動（四月份）繼續(xù)以“教學(xué)內(nèi)容問題化”為抓手，進(jìn)一步探索“陽光課堂”的好課標(biāo)準(zhǔn)，積極實(shí)踐“陽光課堂”，擬在四月初，開展好一年一度的“自主杯”青年教師“陽光課堂”評優(yōu)課活動（具體要求以活動通知為準(zhǔn)）③開展校級“骨干教師”示范課活動（五月份），充分發(fā)揮骨干教師的輻射帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)校課改。（三）強(qiáng)化師資， 不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵在教師，只有擁有高品位的教師，學(xué)校才能走上可持續(xù)發(fā)展的道路。本學(xué)期，將以?！笆濉闭n題為引領(lǐng)，繼續(xù)開展“陽光教師團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，提高服務(wù)水平，并以多元的培訓(xùn)方式為途徑，優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)。（1）專家培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合專家引領(lǐng)：創(chuàng)造條件，繼續(xù)組織好“走出去請進(jìn)來”活動，為教師爭取創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，繼續(xù)聘請教學(xué)、教科研專家到校指導(dǎo)，組織教師聆聽專家報(bào)告，觀摩課堂教學(xué)展示，進(jìn)一步發(fā)揮專家、名教師、骨干教師的引領(lǐng)、指導(dǎo)、示范、輻射等作用，促使教師的教育觀念不斷轉(zhuǎn)變，綜合素質(zhì)不斷地提高。外出參加培訓(xùn)的教師，返校后要將學(xué)習(xí)心得體會與同學(xué)科教師交流，以實(shí)現(xiàn)資源共享。（2）教育科研與實(shí)踐磨練相結(jié)合堅(jiān)持科研為龍頭，將課題實(shí)施和課堂教學(xué)緊密結(jié)合，要把新課程實(shí)施中的問題、課堂教學(xué)改革中的問題、教材教法研究中的問題、考試與評價(jià)制度改革方面的問題，作為課題研究的重點(diǎn)，并引導(dǎo)教師自覺地將日常教學(xué)工作有教育意義的“小問題”轉(zhuǎn)化為“小課題”，做到“研究內(nèi)容于教學(xué)，研究過程植根于教學(xué)，研究成果服務(wù)于教學(xué)”。同時(shí)在研討過程中，不僅要重視對預(yù)設(shè)問題的研究，還要努力尋求解決課堂教學(xué)中生成問題的方法和策略，努力提高教學(xué)效果，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。（3）“青藍(lán)工程”和“名師工程”相結(jié)合繼續(xù)實(shí)施青藍(lán)工程，通過師徒結(jié)對等形式，為青年教師搭建平臺，創(chuàng)造機(jī)會，促進(jìn)青年教師的快速成長。通過“導(dǎo)師”幫教，對新教師在教育理論、教學(xué)實(shí)踐、教育科研、教育創(chuàng)新、班級管理等方面加強(qiáng)指導(dǎo)，使青年教師盡快成長，盡快“站穩(wěn)講臺” ，能脫穎而出。青年教師更要珍惜機(jī)會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力使自己青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。繼續(xù)高度重視骨干教師的培養(yǎng)，對事業(yè)性強(qiáng)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔(dān)子。為骨干教師的成才搭建舞臺，積極鼓勵(lì)青年教師參加各級各類學(xué)科競賽、評優(yōu)課比賽，給骨干教師提供更多展示、交流才華的機(jī)會，使骨干教師盡快脫穎而出。（附本學(xué)期師徒結(jié)對安排表）（4）提高專業(yè)技術(shù)，突出引領(lǐng)示范快速提升電子白板的應(yīng)用水平和能力；學(xué)習(xí)探索“未來教室”的使用方法和功能；培訓(xùn)和實(shí)踐“微課”的制作和使用，解決教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在校內(nèi)活動中選拔、推薦“好課”，參加“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。（5）做好共建支教，促進(jìn)共同提高本學(xué)期，繼續(xù)做好共建交流活動。我校朱偉老師共建支教王秀小學(xué)，顧建華骨干教師支教明德小學(xué)和新湖小學(xué)，通過共建交流，互相學(xué)