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工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)意向的調(diào)查報(bào)告-資料下載頁(yè)

2024-10-29 03:54本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)“就業(yè)地區(qū)的選擇”中,%畢業(yè)生認(rèn)為比較理想的就業(yè)地區(qū)是生源地所屬市區(qū);偏向于北京、%;%;%;次選和再選35%以上選擇生源地所屬縣城以上。就業(yè)地區(qū)傾向于經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的市區(qū)和京、津、石等城市,而不愿意去中西部大中城市或縣城及郊縣地區(qū)。對(duì)國(guó)家提供的基層就業(yè)項(xiàng)目,%,%,%,%。這組數(shù)據(jù)表明,學(xué)生對(duì)于基層的就業(yè)選擇是多樣的。在“就職單位”的選擇中,%,% ,%.%,大多數(shù)學(xué)生對(duì)就業(yè)單位期望偏高,與社會(huì)實(shí)際需求存在差距。學(xué)生對(duì)就業(yè)期望值偏高還表現(xiàn)在對(duì)薪資待遇的要求方面,絕大多數(shù)學(xué)生期望底線月收入超過(guò)1000元,%,%。對(duì)就業(yè)影響比較大的因素有:%,%,%,%,單位類(lèi)型及規(guī)模等其他因素相對(duì)影響比較小。學(xué)生求職方式多樣,獲取就業(yè)信息渠道單一近50%的學(xué)生認(rèn)為“參加小型招聘會(huì)面對(duì)面交流”是最為有效的求職方式,認(rèn)為“通過(guò)大型招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷”和“通過(guò)社會(huì)關(guān)系介紹推薦”%%,而認(rèn)為“利用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷”的僅為4%。學(xué)生求職方式比較多,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)求職的認(rèn)識(shí)還是有欠缺。%的學(xué)生通過(guò)各種規(guī)模的校園招聘會(huì)和學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站獲得就業(yè)信息,排在第二位的是“親戚、朋友、老師介紹”,%,和第三位的“各地人才、直接服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的招聘會(huì)”,%,其他途徑少有人問(wèn)津。多數(shù)畢業(yè)生對(duì)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的需求較實(shí)際對(duì)于“學(xué)校應(yīng)從幾年級(jí)開(kāi)始對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)”的選擇中,%的學(xué)生認(rèn)為大二、大三是開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)的最佳時(shí)期,%,%,可見(jiàn),學(xué)生對(duì)開(kāi)始就業(yè)指導(dǎo)的時(shí)期認(rèn)識(shí)較統(tǒng)一,大一開(kāi)始有些偏早,而大四開(kāi)始就太遲了。對(duì)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供的幫助中,%的學(xué)生選擇了“搜集和發(fā)布職業(yè)需求信息”,%的學(xué)生選擇了“組織校內(nèi)招聘會(huì)和其他招聘活動(dòng)”,選擇“到各地聯(lián)系用人單位,拓展就業(yè)市場(chǎng)”%,“幫助學(xué)生提高求職技能”%,對(duì)于問(wèn)卷中涉及的其他選項(xiàng),學(xué)生選擇比重均在10%以下。這組數(shù)據(jù)說(shuō)明,學(xué)生對(duì)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的需求比較實(shí)際,這也從一個(gè)側(cè)面反映出學(xué)生在求職過(guò)程中缺乏主動(dòng)性。大多數(shù)學(xué)生面對(duì)擇業(yè)、簽約有正確的認(rèn)識(shí)對(duì)于擇業(yè)成本的付出,%的學(xué)生不限制金額,%在1500元—2000元之間,1000元—%,1000—%,%的學(xué)生預(yù)期付出的求職成本在1000元以下,這與學(xué)生的家庭背景及經(jīng)濟(jì)情況有很大聯(lián)系。對(duì)最理想的簽約時(shí)間的選擇,%的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)之前是最佳時(shí)間,%的學(xué)生認(rèn)為5月之前是最佳時(shí)間,%認(rèn)為大四第一學(xué)期末是找工作的最佳時(shí)間,這些基本符合我校的就業(yè)安排。如果和一家單位簽約后,又有一家更滿意的單位,%的學(xué)生選擇先與第一家單位協(xié)商解除協(xié)議,再同第二家單位簽約;%的學(xué)生放棄第二家單位,不改初衷;%的學(xué)生先同第二家單位簽約,然后通知第一家單位,不惜違約。這也表明大多數(shù)的學(xué)生比較講誠(chéng)信。畢業(yè)派遣期截止時(shí),還沒(méi)有找到滿意的單位簽約的情況下,%的學(xué)生降低條件,隨便找一家單位先就業(yè);%先將戶口、檔案簽到人才市場(chǎng),轉(zhuǎn)為人事檔案,再去尋找就業(yè)機(jī)會(huì);%將戶口留存學(xué)校保留學(xué)籍檔案,邊打工邊尋找機(jī)會(huì);%放棄就業(yè),準(zhǔn)備考學(xué)深造,%暫不打算就業(yè),待業(yè)在家等機(jī)會(huì)。針對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)意向調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題,我們認(rèn)為應(yīng)作好以下工作:、貫徹和落實(shí)黨和國(guó)家制定的畢業(yè)生就業(yè)方針、政策,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生政策上的指導(dǎo);,及時(shí)搜集、整理、儲(chǔ)存和發(fā)布用人單位的需求信息,包括專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、報(bào)酬、要求、用人單位基本情況等,供畢業(yè)生隨時(shí)查閱;,幫助他們認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)、端正就業(yè)思想、正確認(rèn)識(shí)自己和社會(huì);,豐富就業(yè)指導(dǎo)的手段,突出個(gè)性化服務(wù),建立針對(duì)畢業(yè)生職業(yè)測(cè)評(píng)和求職技巧等的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。第五篇:工商管理就業(yè)調(diào)查報(bào)告關(guān)于工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生意向的調(diào)查報(bào)告為了解我院工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)意向,我制作了如下的一份問(wèn)卷調(diào)查表。1:你的性別是()A男B女2:畢業(yè)后,你會(huì)選擇()A工作B繼續(xù)深造考研C自主創(chuàng)業(yè)D考公務(wù)員選擇的原因是3:你在擇業(yè)時(shí)優(yōu)先考慮的因素是()A滿足自身興趣愛(ài)好B薪酬待遇C穩(wěn)定性D專(zhuān)業(yè)對(duì)口4:你認(rèn)為理論課程中的內(nèi)容在日后就業(yè)中的運(yùn)用性有多大()A都用不著B(niǎo)一部分用得著C大部分用的著D都用得著5:你認(rèn)為工商管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)找工作難嗎()A難B有點(diǎn)難C不難6:你認(rèn)為工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)所面臨的困難主要是()A沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)B個(gè)人社會(huì)適應(yīng)性不強(qiáng)C知識(shí)能力儲(chǔ)備不夠通過(guò)對(duì)收回的調(diào)查表的統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析,我們可以了解到本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生當(dāng)前對(duì)畢業(yè)意向的看法和思想狀況如下:首先,打算畢業(yè)后馬上就業(yè)的占到了70%。報(bào)考研究生繼續(xù)深造的占20%。而對(duì)報(bào)考公務(wù)員,自主創(chuàng)業(yè)的對(duì)此表現(xiàn)得興趣不大,選擇這兩項(xiàng)的人數(shù)只占10%。其中選擇就業(yè)的原因大多為早工作能積累工作經(jīng)驗(yàn)。選擇考研的學(xué)生大多認(rèn)為研究生在莫一方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解上比本科生強(qiáng),而且研究生擁有比本科生高的學(xué)歷資格,也就意味著在一開(kāi)始的工資待遇和升遷上比本科生具有優(yōu)勢(shì)。部分選擇考公務(wù)員主要是因?yàn)樵诋?dāng)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,公務(wù)員是公認(rèn)的鐵飯碗,具有很大的吸引力。而選擇自主創(chuàng)業(yè)的大多是認(rèn)為自己的事業(yè)可以自己做主,不必為別人打工,創(chuàng)業(yè)成功后的快感是無(wú)可取代的。細(xì)心觀察后發(fā)現(xiàn)選擇創(chuàng)業(yè)的大多為男生,而大多女生都沒(méi)有選擇繼續(xù)深造,我想其中的原因可能是年齡因素,畢竟年齡也是一種優(yōu)勢(shì)。畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)最先考慮的因素中有50%的人選擇優(yōu)先考慮薪酬待遇,還有約26%的人注重所從事的工作穩(wěn)定性,其次有20%的人選擇了自身興趣愛(ài)好,只有極少數(shù)人選擇專(zhuān)業(yè)對(duì)口。同時(shí),多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)在日后就業(yè)中的運(yùn)用性不大,而且工作較難找。這說(shuō)明了畢業(yè)生對(duì)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)滿意度不足,絕大部分感到自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)一般,對(duì)日后的就業(yè)前景所抱期望不大。最后,畢業(yè)生們認(rèn)為就業(yè)所面臨的困難主要是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)性不強(qiáng),以及知識(shí)能力儲(chǔ)備不夠。當(dāng)然個(gè)人能力對(duì)就業(yè)的影響的確非常大。在此,我祝愿,每一位的學(xué)生都能堅(jiān)定信心,不斷進(jìn)取,向自己的目標(biāo)奮力前行。
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