【正文】 ；所有收費(fèi)項(xiàng)目、數(shù)額、收費(fèi)依據(jù)都在顯著位置或?qū)W生入學(xué)通知書上向社會(huì)和家長(zhǎng)公示，確保同等情況的學(xué)生同等對(duì)待，杜絕了擇校生的不公平問題。三是教育教學(xué)公開。全系統(tǒng)深入開展“課堂教學(xué)質(zhì)量效益年”、“師德建設(shè)年”“學(xué)校開放日”等活動(dòng)，請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)課堂聽課，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)情況進(jìn)行監(jiān)督。督促教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，以教育教學(xué)的公開來促進(jìn)教育教學(xué)改革質(zhì)量的提升。對(duì)家長(zhǎng)反映的布置作業(yè)超標(biāo)、體罰變相體罰學(xué)生、從事有償家教的教師，及時(shí)進(jìn)行了教育和處理。四是選人用人公開。對(duì)于教師聘用，面向社會(huì)公開招聘，明確條件，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；對(duì)于學(xué)校基層管理干部的選撥，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正錄用；學(xué)校也普遍采用中層干部公開競(jìng)聘的辦法，把群眾信任、組織放心、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到管理干部崗位上來。五是廉政建設(shè)公開。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、思想?yún)R報(bào)、廉政檔案等有關(guān)廉政制度，形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。深入開展“做勤廉表率，促科學(xué)發(fā)展”、“廉政文化進(jìn)校園”等活動(dòng)，并把廉政文化向部門、科室、班級(jí)延伸，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。（二）依法治教，嚴(yán)格落實(shí)教代會(huì)制度。通過嚴(yán)格教代會(huì)召開的程序，規(guī)范教代的內(nèi)容，維護(hù)了教代會(huì)的嚴(yán)肅性，保障了全體教職工的合法權(quán)益。我們要求各處室每年每學(xué)期都定期或不定期地召開一至兩次教師代表會(huì)，就涉及教職員工權(quán)益的問題進(jìn)行商討。全校教代會(huì)上，校長(zhǎng)要做學(xué)校工作報(bào)告，財(cái)務(wù)收支報(bào)告，提交教代會(huì)審議。涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大決策、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等重大事項(xiàng)必須經(jīng)過教工代表討論通過后，方可實(shí)施。教工代表還可以就有關(guān)工作，向教代會(huì)提出提案，由學(xué)校給予答復(fù)。這些措施，保證了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了干部群眾的智慧和力量，促進(jìn)了學(xué)校管理水平的不斷提高。（三）拓寬渠道，虛心接受社會(huì)監(jiān)督。為了提高政務(wù)公開的質(zhì)量和效果，我們進(jìn)一步拓寬了監(jiān)督渠道。學(xué)校將本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)分工、工作職能部門等情況通過校園網(wǎng)向社會(huì)公開；根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求，制定了《沁源一中服務(wù)承諾》，就學(xué)校中層管理干部聘任、學(xué)籍管理、學(xué)校招生、收費(fèi)管理、學(xué)校教育管理、教職工調(diào)動(dòng)、首問負(fù)責(zé)制、廉潔服務(wù)等群眾關(guān)心的八項(xiàng)內(nèi)容向社會(huì)作出公開承諾，并制定了違諾處理?xiàng)l規(guī)，建立了監(jiān)督與投訴渠道，接受群眾監(jiān)督；學(xué)校黨務(wù)政務(wù)公開方式從校報(bào)、公開欄等常規(guī)形式發(fā)展到校園網(wǎng)、學(xué)校廣播、乃至縣電視臺(tái)等現(xiàn)代化手段，增強(qiáng)了黨務(wù)政務(wù)公開的效果。新學(xué)校組建以來，我校黨總支校委會(huì)還在關(guān)心支持教育改革發(fā)展的人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和教育服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)了教育行風(fēng)、教學(xué)管理社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)學(xué)校黨務(wù)政務(wù)公開、教育行風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行有效監(jiān)督；我們還定期舉辦學(xué)校教育行風(fēng)對(duì)話活動(dòng)，與教育服務(wù)對(duì)象面對(duì)面交流；設(shè)立了教育熱線電話，工作日全天值班，接受群眾對(duì)學(xué)校民主管理、黨務(wù)政務(wù)公開工作的意見和建議。這些舉措，擴(kuò)大了社會(huì)和群眾對(duì)教育的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員照章辦事，有效杜絕了暗箱操作和腐敗現(xiàn)象的滋生。（四）抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化干部民主評(píng)議。實(shí)行民主評(píng)議、加強(qiáng)干部監(jiān)督，是落實(shí)政務(wù)公開的關(guān)鍵。我校黨總支校委會(huì)將干部民主評(píng)議作為一項(xiàng)常規(guī)制度，每學(xué)年進(jìn)行一次，組織學(xué)生對(duì)教師進(jìn)行評(píng)議，組織全體教職員工對(duì)學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)教代會(huì)制度、執(zhí)行政務(wù)公開、教育教學(xué)、招生收費(fèi)工作等方面的表現(xiàn)，給予量化打分，并將結(jié)果作為干部聘任、考核和晉升的重要依據(jù)。對(duì)群眾意見較多的管理干部，限期整改；對(duì)評(píng)議不稱職的管理干部實(shí)行誡勉。學(xué)校內(nèi)部還根據(jù)自身的實(shí)際情況，開展教師評(píng)中層，中層評(píng)校長(zhǎng)，一級(jí)評(píng)一級(jí)的民主評(píng)議活動(dòng)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴(yán)格按照招生、收費(fèi)等有關(guān)政策辦事，落實(shí)各項(xiàng)政務(wù)公開措施，促進(jìn)了學(xué)校管理的規(guī)范化。新學(xué)期以來，比較典型的幾件大事情，我們就處理得非常公開：全員參與職工大病互助，互助金由學(xué)校以職工福利形式全額支付；教師節(jié)中秋節(jié)福利每人五百元，離退休教職工在原來的基礎(chǔ)上，每人又提高了一百元。在推薦黨代表人民代表時(shí)，全部將推薦對(duì)象基本情況公示于眾，以求群眾監(jiān)督；之后，我們又分年級(jí)召開了家長(zhǎng)座談會(huì)，向全社會(huì)公開學(xué)校的教育思想和教育方法，贏得了社會(huì)的好評(píng)。以上就是我校在黨務(wù)政務(wù)公開工作方面所做的一些工作，簡(jiǎn)略匯報(bào)如上。不周之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)和指導(dǎo)。2011年10月28日第四篇：校務(wù)公開工作匯報(bào)新橋中心學(xué)校校務(wù)公開工作匯報(bào)為進(jìn)一步加強(qiáng)我校民主化、科學(xué)化管理，健全和完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，發(fā)揮全校教職工主人翁責(zé)任感，促進(jìn)我校的教育事業(yè)的健康發(fā)展，我校堅(jiān)持全心全意依靠廣大教職工的辦學(xué)思想，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照上級(jí)的要求，堅(jiān)持和完善校務(wù)公開制度，堅(jiān)持凡事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的學(xué)校事務(wù)都實(shí)行公開，接受群眾監(jiān)督。現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際，將推行校務(wù)公開的情況匯報(bào)如下：一、建立健全校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制是行政校務(wù)公開工作能否順利實(shí)施的前提和條件，我校成立以許小平校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，陳發(fā)勇、邱金鳳為副組長(zhǎng)，蔣邦錦、黃盛志、黃大權(quán)、盧大春、劉國(guó)熙、賴傳淵、陳毅人、連正華、陳麗霞、盧冰為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)工作，對(duì)校務(wù)中重大事情進(jìn)行決策；成立以陳仁嘉副書記（兼工會(huì)主席）為組長(zhǎng)，程章來為副組長(zhǎng)，楊光彪、連金華、曾維南、陳發(fā)飄、朱玉玲為成員的校務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)校務(wù)公開的監(jiān)督工作，對(duì)校務(wù)公開的各項(xiàng)決策進(jìn)行有效監(jiān)督。二、建立運(yùn)行機(jī)制，暢通校務(wù)公開渠道在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下，確定了校務(wù)公開的運(yùn)行機(jī)制：校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)校務(wù)公開的日常管理工作，校長(zhǎng)按照上級(jí)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，提出學(xué)校重大工作的總體思路和實(shí)施方案，認(rèn)真聽取教師和黨內(nèi)外群眾的意見，在校務(wù)班子行政會(huì)議、教師會(huì)議等不同層次的 1范圍內(nèi)，對(duì)學(xué)校重大問題進(jìn)行集體討論、審議、決策。對(duì)已確立校務(wù)公開內(nèi)容，通過校務(wù)公開欄、教師會(huì)議、師生集會(huì)、墻報(bào)等途徑公開各類內(nèi)容，基本上實(shí)現(xiàn)學(xué)校重大問題、重大事項(xiàng)通過教師會(huì)議討論、審議、決定。如每學(xué)年末評(píng)選“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)秀教師”，先行政會(huì)上提出，然后由全體教師民主投票推薦，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，最后在會(huì)議上公布。學(xué)校全面實(shí)施校務(wù)公開，保證了廣大教職工的“知情權(quán)”的落實(shí)。三、確立校務(wù)公開內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任到位為明確責(zé)任，便于監(jiān)督，對(duì)經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定的校務(wù)公開內(nèi)容，將具體工作分解到各職能部門。①干部任免過程中的公示，任免結(jié)果，干部考核情況和重大事項(xiàng)通報(bào)情況，評(píng)優(yōu)要求及評(píng)優(yōu)結(jié)果，其他所需公布的文件，由校長(zhǎng)在教師會(huì)議負(fù)責(zé)公開。②學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃，重大改革方案討論及正式文本，重大事件實(shí)施進(jìn)展情況公開等由教導(dǎo)部門負(fù)責(zé)公開。③教職工工資、崗位津貼及福利、教學(xué)設(shè)備、儀器的采購(gòu)情況由總務(wù)部門負(fù)責(zé)公開。④學(xué)校招生計(jì)劃、分班、學(xué)籍管理、教學(xué)評(píng)估等由教務(wù)處負(fù)責(zé)公開。⑤學(xué)生管理中的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生評(píng)優(yōu)條件及評(píng)選結(jié)果等由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)公開。⑥教職工實(shí)行計(jì)育生育情況、季度查環(huán)查孕結(jié)果由學(xué)校計(jì)生部門負(fù)責(zé)公開。四、公開內(nèi)容上突出重點(diǎn)根據(jù)校務(wù)公開的主要內(nèi)容和程序，將教職工關(guān)注的財(cái)務(wù)收支、收費(fèi)、招生、大宗物品采購(gòu)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲、安全工作檢查、教職工職稱晉升等情況全部上墻公布。學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)前，向社會(huì)公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)時(shí)間、入學(xué)時(shí)間，并在規(guī)定的期限內(nèi)收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)和提前收費(fèi)。學(xué)校每年定期公布教師級(jí)職稱晉升評(píng)定情況，嚴(yán)格審核符合晉升條件人員，把名單向全體教職工公布；每月定期公布經(jīng)費(fèi)收支情況和財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)大宗物品的購(gòu)置嚴(yán)格執(zhí)行申請(qǐng)和公示制度。五、發(fā)揮各方力量，全面監(jiān)督并不斷完善校務(wù)公開。我校把校務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，提高了各位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)，有力地促進(jìn)了這項(xiàng)工作的開展。校行政對(duì)各職能部門的辦事公開情況及時(shí)進(jìn)行督促、匯總，掌握、總結(jié)全校的基本情況，為今后工作的開展，打好基礎(chǔ)。校工會(huì)充分發(fā)揮教代會(huì)作為校務(wù)公開的重要載體的作用，在積極推行的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)借鑒和探索工作途徑以及經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)和總結(jié)有益的經(jīng)驗(yàn)，更好地開展和監(jiān)督我校的校務(wù)公開工作。六、以校務(wù)公開為動(dòng)力，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。幾年來，我校推行校務(wù)公開的過程中，堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，力爭(zhēng)通過校務(wù)公開推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，取得了顯著成效:通過校務(wù)公開，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，加強(qiáng)了我校的民主與法制建設(shè)；最大限度地維護(hù)了廣大教職工、學(xué)生的合法權(quán)益。促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門自覺接受群眾監(jiān)督，在收費(fèi)、學(xué)生管理和財(cái)務(wù)管理、工程招標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、考核和職稱評(píng)定、干部人事工作以及關(guān)系教職工切身利益事項(xiàng)等方面增大了透明度。廣大師生員工更加了解了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作、作風(fēng)，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)校各項(xiàng)工作水平和工作效率有了明顯的提高。增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，全校教職員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，以校為家，共同為學(xué)校的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。幾年來，我校校務(wù)公開工作取得了較好的成績(jī)，但是仍存在著一定的差距和不足,需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)，如：校務(wù)公開工作力度有差異；有些季度只重視了結(jié)果的公開而忽略了政策和過程的公開，在決策過程中難以收集群眾的意見，致使一些需要事前監(jiān)督的事項(xiàng)變?yōu)槭潞蟊O(jiān)督；盡管以不同形式進(jìn)行了校務(wù)公開，但形式上不夠規(guī)范。在今后的實(shí)際工作中，我們要繼續(xù)認(rèn)真按照上級(jí)的布置、要求和實(shí)際運(yùn)作情況，不斷探索和完善校務(wù)公開工作。漳平市新橋中心學(xué)校201第五篇：初中校務(wù)公開工作匯報(bào)初中校務(wù)公開工作匯報(bào)初中校務(wù)公開工作匯報(bào)20070218 09::50堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校民主管理xx初中校務(wù)公開工作匯報(bào)我校現(xiàn)有教學(xué)班30個(gè)，在校學(xué)生1820人，教職工106人。去年，學(xué)校被市教育局命名為“中小學(xué)管理工作示范?！?，被省教育廳命名為“陜西省示范初中”。近幾年來，隨著學(xué)校管理工作的日趨完善，學(xué)校工會(huì)工作也得到了加強(qiáng)。在區(qū)教育局、區(qū)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的校務(wù)公開工作不斷規(guī)范和完善。學(xué)校提出“和諧管理，務(wù)實(shí)管理”的管理理念，堅(jiān)持校務(wù)公開和民主參政議政、民主決策，推進(jìn)了學(xué)校民主管理，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校的改革和發(fā)展。現(xiàn)將我校校務(wù)公開工作匯報(bào)如下：一、推行校務(wù)公開，規(guī)范學(xué)校管理健全校務(wù)公開工作運(yùn)行制度。學(xué)校成立了以校黨支部書記、校長(zhǎng)、黨支部副書記正、副組長(zhǎng)的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和教職工民主議事會(huì)、專項(xiàng)工作小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督全校的校務(wù)公開工作。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《陳倉(cāng)初中校務(wù)公開工作方案》，對(duì)校務(wù)公開的內(nèi)容，形式、程序、責(zé)任人、時(shí)間、檔案管理等作了較為詳細(xì)的規(guī)定，做到有人管理，有章理事。還制定了《校務(wù)公開工作制度》，使校務(wù)公開工作規(guī)范化和制度化。健全監(jiān)督檢查制度。依照《校務(wù)公開工作制度》，明確黨支部書記為第一責(zé)任人，校長(zhǎng)為第一執(zhí)行人，工會(huì)主席為第一監(jiān)督人，教職工為第一評(píng)價(jià)人，并明確了各自的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和校務(wù)公開監(jiān)督小組分別聯(lián)系相應(yīng)的處室，根據(jù)各時(shí)期的工作重點(diǎn)開展巡回檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并要求改正，同時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決具體困難。健全通報(bào)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和監(jiān)察組每季度召開一次例會(huì)，專題研究工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)指導(dǎo)；每學(xué)期召開的一次各處室負(fù)責(zé)人會(huì)議，專題匯報(bào)交流和研究部署校務(wù)公開工作，不定期召開各類人員通報(bào)會(huì)，認(rèn)真聽取意見和建議，不斷完善校務(wù)公開工作。二、把握校務(wù)公開重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性我校在推行校務(wù)公開時(shí)，緊緊把握各時(shí)期、各時(shí)段的工作重點(diǎn)，主要通過三個(gè)渠道循序漸進(jìn)，逐步深化，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效性。通過公開欄建設(shè)推動(dòng)校務(wù)公開。根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)，在校園設(shè)立固定校務(wù)公開欄、意見箱。制定相關(guān)的管理辦法，各處室按照各自的實(shí)施辦法負(fù)責(zé)提供公開的材料，學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公開材料的匯總，登記和分發(fā)傳遞，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)公開欄的管理和公開材料的更換。近年來，全校師生通過校務(wù)公開更加直接、及時(shí)、全面了解學(xué)校工作情況，知校情，議校事，參校政；廣大教職工可直接行使民主權(quán)利，推進(jìn)了民主政治建設(shè)；通過校務(wù)公開，形成了政通人和諧發(fā)展的局面，激發(fā)了廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)了學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定。通過教代會(huì)推動(dòng)校務(wù)公開。學(xué)校每年召開的教代會(huì)，都將事關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展中的重大問題，例如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)管理、校內(nèi)管理體制改革方案、教學(xué)評(píng)價(jià)方案、加班津貼發(fā)放辦法、職評(píng)方案等，都提交教代會(huì)討論，聽取各方意見，進(jìn)行公開表決通過。校務(wù)公開已成為教代會(huì)的重要內(nèi)容。在重大工作中推動(dòng)校務(wù)公開。凡涉及教職工切身利益和事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局的事項(xiàng)，學(xué)校一直堅(jiān)持公開、公正、公平原則，實(shí)行全過程公開。三、堅(jiān)持工作創(chuàng)新，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)校務(wù)公開首先是思想觀念上的創(chuàng)新。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體繼承民主治校的優(yōu)良傳統(tǒng)，大膽改革，整頓作風(fēng)，建立健全了一系列規(guī)章制度，又將學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)匯編成冊(cè)，學(xué)習(xí)宣傳，對(duì)照?qǐng)?zhí)行，做到逐步規(guī)范，科學(xué)管理。近年來，校長(zhǎng)和黨支部書記多次在全體教職工大會(huì)、中層以上干部和班主任會(huì)議反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在校務(wù)公開中要必須堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，充分發(fā)揮行政的主體作用、工會(huì)的監(jiān)督作用以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，做到思想統(tǒng)一，協(xié)調(diào)一致。其次是工作內(nèi)涵上的創(chuàng)新。在學(xué)校全員聘任及教育教學(xué)處室負(fù)責(zé)制建設(shè)中，各處室制定了崗位職責(zé)、任職目標(biāo)，并予以公開，通過各處室負(fù)責(zé)人、值班人員的工作職責(zé)、管理制度、辦事規(guī)程等公開，使師生辦事成了“明白人”。財(cái)務(wù)收支情況向教代會(huì)和全體教職工會(huì)議報(bào)告。不宜在大范圍內(nèi)公開的事項(xiàng)，就在學(xué)校中層會(huì)議、教代會(huì)民主議事會(huì)和相關(guān)人員范圍內(nèi)通報(bào)。四、規(guī)范校務(wù)公開工作，提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量設(shè)立“校務(wù)公開欄”。定期公開校務(wù)。原則上每月集中作一次校務(wù)公開，并按具體情況隨時(shí)公示各項(xiàng)校務(wù)。校務(wù)公開程序：各處室將需公示的材料交校辦，校辦整理后上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)班子，班子討論決定公示內(nèi)容交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組予以公示。定期匯總校務(wù)公開情況。建立校務(wù)公開材料檔案。每月均將公示材料歸檔。設(shè)意見箱，及時(shí)收集教職工意見，做好意見反饋工作。五、繼續(xù)提高認(rèn)識(shí)，深化校務(wù)公開工作校務(wù)公開工作的開展，進(jìn)一步完善了學(xué)校內(nèi)部