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正文內(nèi)容

校務(wù)公開工作匯報-資料下載頁

2024-10-29 03:37本頁面
  

【正文】 ;所有收費項目、數(shù)額、收費依據(jù)都在顯著位置或?qū)W生入學(xué)通知書上向社會和家長公示,確保同等情況的學(xué)生同等對待,杜絕了擇校生的不公平問題。三是教育教學(xué)公開。全系統(tǒng)深入開展“課堂教學(xué)質(zhì)量效益年”、“師德建設(shè)年”“學(xué)校開放日”等活動,請家長進課堂聽課,對學(xué)校教育教學(xué)情況進行監(jiān)督。督促教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,減輕學(xué)生負擔(dān),以教育教學(xué)的公開來促進教育教學(xué)改革質(zhì)量的提升。對家長反映的布置作業(yè)超標(biāo)、體罰變相體罰學(xué)生、從事有償家教的教師,及時進行了教育和處理。四是選人用人公開。對于教師聘用,面向社會公開招聘,明確條件,競爭擇優(yōu);對于學(xué)校基層管理干部的選撥,嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,公開選拔、公平競爭、公正錄用;學(xué)校也普遍采用中層干部公開競聘的辦法,把群眾信任、組織放心、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到管理干部崗位上來。五是廉政建設(shè)公開。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、思想?yún)R報、廉政檔案等有關(guān)廉政制度,形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。深入開展“做勤廉表率,促科學(xué)發(fā)展”、“廉政文化進校園”等活動,并把廉政文化向部門、科室、班級延伸,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。(二)依法治教,嚴(yán)格落實教代會制度。通過嚴(yán)格教代會召開的程序,規(guī)范教代的內(nèi)容,維護了教代會的嚴(yán)肅性,保障了全體教職工的合法權(quán)益。我們要求各處室每年每學(xué)期都定期或不定期地召開一至兩次教師代表會,就涉及教職員工權(quán)益的問題進行商討。全校教代會上,校長要做學(xué)校工作報告,財務(wù)收支報告,提交教代會審議。涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大決策、熱點難點問題等重大事項必須經(jīng)過教工代表討論通過后,方可實施。教工代表還可以就有關(guān)工作,向教代會提出提案,由學(xué)校給予答復(fù)。這些措施,保證了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分發(fā)揮了干部群眾的智慧和力量,促進了學(xué)校管理水平的不斷提高。(三)拓寬渠道,虛心接受社會監(jiān)督。為了提高政務(wù)公開的質(zhì)量和效果,我們進一步拓寬了監(jiān)督渠道。學(xué)校將本單位機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)分工、工作職能部門等情況通過校園網(wǎng)向社會公開;根據(jù)上級有關(guān)部門要求,制定了《沁源一中服務(wù)承諾》,就學(xué)校中層管理干部聘任、學(xué)籍管理、學(xué)校招生、收費管理、學(xué)校教育管理、教職工調(diào)動、首問負責(zé)制、廉潔服務(wù)等群眾關(guān)心的八項內(nèi)容向社會作出公開承諾,并制定了違諾處理條規(guī),建立了監(jiān)督與投訴渠道,接受群眾監(jiān)督;學(xué)校黨務(wù)政務(wù)公開方式從校報、公開欄等常規(guī)形式發(fā)展到校園網(wǎng)、學(xué)校廣播、乃至縣電視臺等現(xiàn)代化手段,增強了黨務(wù)政務(wù)公開的效果。新學(xué)校組建以來,我校黨總支校委會還在關(guān)心支持教育改革發(fā)展的人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和教育服務(wù)對象中聘請了教育行風(fēng)、教學(xué)管理社會監(jiān)督員,對學(xué)校黨務(wù)政務(wù)公開、教育行風(fēng)建設(shè)等情況進行有效監(jiān)督;我們還定期舉辦學(xué)校教育行風(fēng)對話活動,與教育服務(wù)對象面對面交流;設(shè)立了教育熱線電話,工作日全天值班,接受群眾對學(xué)校民主管理、黨務(wù)政務(wù)公開工作的意見和建議。這些舉措,擴大了社會和群眾對教育的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員照章辦事,有效杜絕了暗箱操作和腐敗現(xiàn)象的滋生。(四)抓住關(guān)鍵,強化干部民主評議。實行民主評議、加強干部監(jiān)督,是落實政務(wù)公開的關(guān)鍵。我校黨總支校委會將干部民主評議作為一項常規(guī)制度,每學(xué)年進行一次,組織學(xué)生對教師進行評議,組織全體教職員工對學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行評議。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在落實教代會制度、執(zhí)行政務(wù)公開、教育教學(xué)、招生收費工作等方面的表現(xiàn),給予量化打分,并將結(jié)果作為干部聘任、考核和晉升的重要依據(jù)。對群眾意見較多的管理干部,限期整改;對評議不稱職的管理干部實行誡勉。學(xué)校內(nèi)部還根據(jù)自身的實際情況,開展教師評中層,中層評校長,一級評一級的民主評議活動,促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,嚴(yán)格按照招生、收費等有關(guān)政策辦事,落實各項政務(wù)公開措施,促進了學(xué)校管理的規(guī)范化。新學(xué)期以來,比較典型的幾件大事情,我們就處理得非常公開:全員參與職工大病互助,互助金由學(xué)校以職工福利形式全額支付;教師節(jié)中秋節(jié)福利每人五百元,離退休教職工在原來的基礎(chǔ)上,每人又提高了一百元。在推薦黨代表人民代表時,全部將推薦對象基本情況公示于眾,以求群眾監(jiān)督;之后,我們又分年級召開了家長座談會,向全社會公開學(xué)校的教育思想和教育方法,贏得了社會的好評。以上就是我校在黨務(wù)政務(wù)公開工作方面所做的一些工作,簡略匯報如上。不周之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評和指導(dǎo)。2011年10月28日第四篇:校務(wù)公開工作匯報新橋中心學(xué)校校務(wù)公開工作匯報為進一步加強我校民主化、科學(xué)化管理,健全和完善校長負責(zé)制,發(fā)揮全校教職工主人翁責(zé)任感,促進我校的教育事業(yè)的健康發(fā)展,我校堅持全心全意依靠廣大教職工的辦學(xué)思想,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),按照上級的要求,堅持和完善校務(wù)公開制度,堅持凡事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的學(xué)校事務(wù)都實行公開,接受群眾監(jiān)督?,F(xiàn)根據(jù)我校實際,將推行校務(wù)公開的情況匯報如下:一、建立健全校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機制建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制是行政校務(wù)公開工作能否順利實施的前提和條件,我校成立以許小平校長為組長,陳發(fā)勇、邱金鳳為副組長,蔣邦錦、黃盛志、黃大權(quán)、盧大春、劉國熙、賴傳淵、陳毅人、連正華、陳麗霞、盧冰為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)工作,對校務(wù)中重大事情進行決策;成立以陳仁嘉副書記(兼工會主席)為組長,程章來為副組長,楊光彪、連金華、曾維南、陳發(fā)飄、朱玉玲為成員的校務(wù)公開監(jiān)督小組,負責(zé)校務(wù)公開的監(jiān)督工作,對校務(wù)公開的各項決策進行有效監(jiān)督。二、建立運行機制,暢通校務(wù)公開渠道在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下,確定了校務(wù)公開的運行機制:校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)校務(wù)公開的日常管理工作,校長按照上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示,根據(jù)學(xué)校實際情況,提出學(xué)校重大工作的總體思路和實施方案,認(rèn)真聽取教師和黨內(nèi)外群眾的意見,在校務(wù)班子行政會議、教師會議等不同層次的 1范圍內(nèi),對學(xué)校重大問題進行集體討論、審議、決策。對已確立校務(wù)公開內(nèi)容,通過校務(wù)公開欄、教師會議、師生集會、墻報等途徑公開各類內(nèi)容,基本上實現(xiàn)學(xué)校重大問題、重大事項通過教師會議討論、審議、決定。如每學(xué)年末評選“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)秀教師”,先行政會上提出,然后由全體教師民主投票推薦,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,最后在會議上公布。學(xué)校全面實施校務(wù)公開,保證了廣大教職工的“知情權(quán)”的落實。三、確立校務(wù)公開內(nèi)容,落實責(zé)任到位為明確責(zé)任,便于監(jiān)督,對經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定的校務(wù)公開內(nèi)容,將具體工作分解到各職能部門。①干部任免過程中的公示,任免結(jié)果,干部考核情況和重大事項通報情況,評優(yōu)要求及評優(yōu)結(jié)果,其他所需公布的文件,由校長在教師會議負責(zé)公開。②學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,工作計劃,重大改革方案討論及正式文本,重大事件實施進展情況公開等由教導(dǎo)部門負責(zé)公開。③教職工工資、崗位津貼及福利、教學(xué)設(shè)備、儀器的采購情況由總務(wù)部門負責(zé)公開。④學(xué)校招生計劃、分班、學(xué)籍管理、教學(xué)評估等由教務(wù)處負責(zé)公開。⑤學(xué)生管理中的有關(guān)規(guī)定,學(xué)生評優(yōu)條件及評選結(jié)果等由教導(dǎo)處負責(zé)公開。⑥教職工實行計育生育情況、季度查環(huán)查孕結(jié)果由學(xué)校計生部門負責(zé)公開。四、公開內(nèi)容上突出重點根據(jù)校務(wù)公開的主要內(nèi)容和程序,將教職工關(guān)注的財務(wù)收支、收費、招生、大宗物品采購、評優(yōu)獎懲、安全工作檢查、教職工職稱晉升等情況全部上墻公布。學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)前,向社會公開收費標(biāo)準(zhǔn)、繳費時間、入學(xué)時間,并在規(guī)定的期限內(nèi)收費,不超標(biāo)準(zhǔn)和提前收費。學(xué)校每年定期公布教師級職稱晉升評定情況,嚴(yán)格審核符合晉升條件人員,把名單向全體教職工公布;每月定期公布經(jīng)費收支情況和財務(wù)報表。對大宗物品的購置嚴(yán)格執(zhí)行申請和公示制度。五、發(fā)揮各方力量,全面監(jiān)督并不斷完善校務(wù)公開。我校把校務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,提高了各位校級領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作的認(rèn)識,有力地促進了這項工作的開展。校行政對各職能部門的辦事公開情況及時進行督促、匯總,掌握、總結(jié)全校的基本情況,為今后工作的開展,打好基礎(chǔ)。校工會充分發(fā)揮教代會作為校務(wù)公開的重要載體的作用,在積極推行的同時,努力學(xué)習(xí)借鑒和探索工作途徑以及經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí)和總結(jié)有益的經(jīng)驗,更好地開展和監(jiān)督我校的校務(wù)公開工作。六、以校務(wù)公開為動力,推進學(xué)校各項工作。幾年來,我校推行校務(wù)公開的過程中,堅持加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、注重實效的原則,力爭通過校務(wù)公開推動學(xué)校各項工作,促進學(xué)校各項事業(yè)的快速發(fā)展,取得了顯著成效:通過校務(wù)公開,充分調(diào)動了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,加強了我校的民主與法制建設(shè);最大限度地維護了廣大教職工、學(xué)生的合法權(quán)益。促進了黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和部門自覺接受群眾監(jiān)督,在收費、學(xué)生管理和財務(wù)管理、工程招標(biāo)、大宗物資采購、考核和職稱評定、干部人事工作以及關(guān)系教職工切身利益事項等方面增大了透明度。廣大師生員工更加了解了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的工作、作風(fēng),學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進一步增強,學(xué)校各項工作水平和工作效率有了明顯的提高。增強了學(xué)校的凝聚力,全校教職員工團結(jié)協(xié)作,以校為家,共同為學(xué)校的發(fā)展做出了積極的貢獻。幾年來,我校校務(wù)公開工作取得了較好的成績,但是仍存在著一定的差距和不足,需要我們在以后的工作中加以改進,如:校務(wù)公開工作力度有差異;有些季度只重視了結(jié)果的公開而忽略了政策和過程的公開,在決策過程中難以收集群眾的意見,致使一些需要事前監(jiān)督的事項變?yōu)槭潞蟊O(jiān)督;盡管以不同形式進行了校務(wù)公開,但形式上不夠規(guī)范。在今后的實際工作中,我們要繼續(xù)認(rèn)真按照上級的布置、要求和實際運作情況,不斷探索和完善校務(wù)公開工作。漳平市新橋中心學(xué)校201第五篇:初中校務(wù)公開工作匯報初中校務(wù)公開工作匯報初中校務(wù)公開工作匯報20070218 09::50堅持實行校務(wù)公開,推進學(xué)校民主管理xx初中校務(wù)公開工作匯報我校現(xiàn)有教學(xué)班30個,在校學(xué)生1820人,教職工106人。去年,學(xué)校被市教育局命名為“中小學(xué)管理工作示范?!?,被省教育廳命名為“陜西省示范初中”。近幾年來,隨著學(xué)校管理工作的日趨完善,學(xué)校工會工作也得到了加強。在區(qū)教育局、區(qū)教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校的校務(wù)公開工作不斷規(guī)范和完善。學(xué)校提出“和諧管理,務(wù)實管理”的管理理念,堅持校務(wù)公開和民主參政議政、民主決策,推進了學(xué)校民主管理,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè),促進了學(xué)校的改革和發(fā)展。現(xiàn)將我校校務(wù)公開工作匯報如下:一、推行校務(wù)公開,規(guī)范學(xué)校管理健全校務(wù)公開工作運行制度。學(xué)校成立了以校黨支部書記、校長、黨支部副書記正、副組長的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室和教職工民主議事會、專項工作小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組,具體負責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督全校的校務(wù)公開工作。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《陳倉初中校務(wù)公開工作方案》,對校務(wù)公開的內(nèi)容,形式、程序、責(zé)任人、時間、檔案管理等作了較為詳細的規(guī)定,做到有人管理,有章理事。還制定了《校務(wù)公開工作制度》,使校務(wù)公開工作規(guī)范化和制度化。健全監(jiān)督檢查制度。依照《校務(wù)公開工作制度》,明確黨支部書記為第一責(zé)任人,校長為第一執(zhí)行人,工會主席為第一監(jiān)督人,教職工為第一評價人,并明確了各自的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和校務(wù)公開監(jiān)督小組分別聯(lián)系相應(yīng)的處室,根據(jù)各時期的工作重點開展巡回檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時指出并要求改正,同時幫助協(xié)調(diào)解決具體困難。健全通報制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和監(jiān)察組每季度召開一次例會,專題研究工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,總結(jié)經(jīng)驗,加強指導(dǎo);每學(xué)期召開的一次各處室負責(zé)人會議,專題匯報交流和研究部署校務(wù)公開工作,不定期召開各類人員通報會,認(rèn)真聽取意見和建議,不斷完善校務(wù)公開工作。二、把握校務(wù)公開重點,不斷增強工作的實效性我校在推行校務(wù)公開時,緊緊把握各時期、各時段的工作重點,主要通過三個渠道循序漸進,逐步深化,不斷增強工作實效性。通過公開欄建設(shè)推動校務(wù)公開。根據(jù)學(xué)校特點,在校園設(shè)立固定校務(wù)公開欄、意見箱。制定相關(guān)的管理辦法,各處室按照各自的實施辦法負責(zé)提供公開的材料,學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)公開材料的匯總,登記和分發(fā)傳遞,學(xué)校工會負責(zé)公開欄的管理和公開材料的更換。近年來,全校師生通過校務(wù)公開更加直接、及時、全面了解學(xué)校工作情況,知校情,議校事,參校政;廣大教職工可直接行使民主權(quán)利,推進了民主政治建設(shè);通過校務(wù)公開,形成了政通人和諧發(fā)展的局面,激發(fā)了廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,推進了學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定。通過教代會推動校務(wù)公開。學(xué)校每年召開的教代會,都將事關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展中的重大問題,例如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)管理、校內(nèi)管理體制改革方案、教學(xué)評價方案、加班津貼發(fā)放辦法、職評方案等,都提交教代會討論,聽取各方意見,進行公開表決通過。校務(wù)公開已成為教代會的重要內(nèi)容。在重大工作中推動校務(wù)公開。凡涉及教職工切身利益和事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局的事項,學(xué)校一直堅持公開、公正、公平原則,實行全過程公開。三、堅持工作創(chuàng)新,扎實穩(wěn)妥推進校務(wù)公開首先是思想觀念上的創(chuàng)新。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體繼承民主治校的優(yōu)良傳統(tǒng),大膽改革,整頓作風(fēng),建立健全了一系列規(guī)章制度,又將學(xué)校各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)匯編成冊,學(xué)習(xí)宣傳,對照執(zhí)行,做到逐步規(guī)范,科學(xué)管理。近年來,校長和黨支部書記多次在全體教職工大會、中層以上干部和班主任會議反復(fù)強調(diào),在校務(wù)公開中要必須堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則,充分發(fā)揮行政的主體作用、工會的監(jiān)督作用以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,做到思想統(tǒng)一,協(xié)調(diào)一致。其次是工作內(nèi)涵上的創(chuàng)新。在學(xué)校全員聘任及教育教學(xué)處室負責(zé)制建設(shè)中,各處室制定了崗位職責(zé)、任職目標(biāo),并予以公開,通過各處室負責(zé)人、值班人員的工作職責(zé)、管理制度、辦事規(guī)程等公開,使師生辦事成了“明白人”。財務(wù)收支情況向教代會和全體教職工會議報告。不宜在大范圍內(nèi)公開的事項,就在學(xué)校中層會議、教代會民主議事會和相關(guān)人員范圍內(nèi)通報。四、規(guī)范校務(wù)公開工作,提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量設(shè)立“校務(wù)公開欄”。定期公開校務(wù)。原則上每月集中作一次校務(wù)公開,并按具體情況隨時公示各項校務(wù)。校務(wù)公開程序:各處室將需公示的材料交校辦,校辦整理后上報校領(lǐng)導(dǎo)班子,班子討論決定公示內(nèi)容交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組予以公示。定期匯總校務(wù)公開情況。建立校務(wù)公開材料檔案。每月均將公示材料歸檔。設(shè)意見箱,及時收集教職工意見,做好意見反饋工作。五、繼續(xù)提高認(rèn)識,深化校務(wù)公開工作校務(wù)公開工作的開展,進一步完善了學(xué)校內(nèi)部
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