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季度存在問題整改及方案建議-資料下載頁

2024-10-29 03:35本頁面
  

【正文】 管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí),使這寫反腐倡廉制度都成了一紙空談,僅僅只是作為應(yīng)付上級檢查的一個工具,其操作性和執(zhí)行力都非常差。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)的體制機(jī)制沒有能夠適應(yīng)新形勢下新要求,在許多的制度上存在著一些缺陷。而因橋梁施工企業(yè)中的相關(guān)體制機(jī)制的不夠健全存在的一些弊端,絕大部分的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織都受到了統(tǒng)計(jì)黨委、行政和上級紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。而在企業(yè)的基層因企業(yè)不夠重視就沒有設(shè)置相應(yīng)的紀(jì)檢組織或者說配備更加專業(yè)的紀(jì)檢人員,這樣就導(dǎo)致了上級紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督時距離過遠(yuǎn),無法及時了解情況,同級之間互相的監(jiān)督又知識流于形式,對下級又不夠強(qiáng)硬,相應(yīng)的法律監(jiān)督也不夠到位,使得在橋梁施工企業(yè)中的很多監(jiān)督都不能夠完整的落實(shí),只是靠著自我約束來實(shí)現(xiàn)監(jiān)督制度,這也是我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟(jì)違法犯紀(jì)行為,還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象出現(xiàn)的一個主要影響因素。許多橋梁施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督單位多年以來一個相關(guān)的案子都沒有查出來,但是這并不代表企業(yè)作風(fēng)良好,因經(jīng)濟(jì)等各種問題被國家的司法機(jī)關(guān)追究出來的人卻很多。這并不是企業(yè)不能夠查出這些問題,而是作為企業(yè)的相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督單位和管理人員對于企業(yè)相關(guān)的失職瀆職等各種違法犯紀(jì)行為的追究審查不夠嚴(yán)厲,對于相應(yīng)的案件不能及時發(fā)現(xiàn),就算發(fā)現(xiàn)了追求也不夠嚴(yán)厲,使得企業(yè)的懲處缺乏一個有效的威懾力,從而導(dǎo)致更多的人敢于知法犯法。很多的企業(yè)就是每年能夠查出很多的違法犯紀(jì)案件,但是仍然有人知法犯法、頂風(fēng)作案,這就是因?yàn)槠髽I(yè)在查辦案件和打擊違法犯紀(jì)行為的時候不夠嚴(yán)厲,力度不夠,缺乏強(qiáng)力的威懾力和影響力。三、加強(qiáng)橋梁施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施。中國共產(chǎn)黨成立至今,黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作一直都是黨建工作的重要組成部分,只是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作很少受到各級基層黨組織的大力重視,絕大多數(shù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都是流于形式,往往沒有能夠具體的落到實(shí)處。____同志在十八大報告中明確的提出了“堅(jiān)定不移反對腐敗,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”的黨建要求??梢钥闯鲈谛碌男蝿菹曼h中央對于反腐倡廉的重視。作為各種以權(quán)謀私、行賄受賄等各種腐敗問題高發(fā)區(qū)的橋梁施工企業(yè),更是肩負(fù)著反腐倡廉的重?fù)?dān),也是作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化義不容辭的責(zé)任?,F(xiàn)今的橋梁施工企業(yè)中主要存在著安全、廉政和勞務(wù)等各種風(fēng)險因素,而其中的安全和廉政因素尤為重要。一個橋梁施工企業(yè)只要其作風(fēng)不好,安全風(fēng)險高,廉政方面也出現(xiàn)了問題,它的經(jīng)營業(yè)績再好也是沒有任何作用的。因此,對于橋梁施工企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員來說,必須要充分的認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性,更要認(rèn)識到只有做好了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以說企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員都必須要有著強(qiáng)烈的政治嗅覺和強(qiáng)烈的責(zé)任感,必須要將黨風(fēng)廉政的建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展結(jié)合起來,放在同樣的高度上去重點(diǎn)關(guān)注,還需要及時的健全企業(yè)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu),培養(yǎng)或配備相關(guān)的專業(yè)人員,然后企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員都要親自做好表率,親自督促落實(shí)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。橋梁施工企業(yè)各級組織和部門一定要對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有一個具體的深刻的認(rèn)識,不能片面的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作僅僅是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),要加強(qiáng)各部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門的協(xié)同作戰(zhàn),合力去鞏固和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各兼其職、依靠群眾支持參與”的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,在橋梁施工企業(yè)內(nèi)部形成一個合理和完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系,形成一個企業(yè)上下共同反腐倡廉的良好氛圍。,豐富教育內(nèi)容。我國黨風(fēng)廉政建設(shè)的和反腐倡廉工作的首要任務(wù)主要為抓廉重教,防患于未然。可以從根源上遏制腐敗氣息的發(fā)展,我們從近幾年來許多橋梁施工企業(yè)中的腐敗案件來看,絕大多數(shù)企業(yè)都忽視了教育的重要性,這也是導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象層出不窮的重要影響因素。因此,橋梁施工企業(yè)一定要重視對于領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的教育,養(yǎng)成廉潔從業(yè)的心態(tài),必須要堅(jiān)持教育為先預(yù)防為主的黨風(fēng)廉政建設(shè)方針。首先,我們必須要突出教育的重點(diǎn),在教育內(nèi)容上,要結(jié)合實(shí)際工作生活中的案例,開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,旨在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)黨紀(jì)作為教育的中心,強(qiáng)化對于黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想道德教育、黨的宗旨教育和我國特色社會主義理論體系教育的培養(yǎng),從而切實(shí)的提高黨員干部的當(dāng)心秀安,鑒定黨員干部的信念,能夠在工作生活中支局的做到講黨性、重品行和做表率。教育的對象主要是橋梁施工企業(yè)的單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員。其次,要消滅教育中的盲點(diǎn)。要擴(kuò)大教育的輻射范圍,其中的宣傳教育工作要由領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)散到普通的黨員干部,然后由普通的黨員干部再擴(kuò)散到廣大職工群眾中去。與此同時還要注重特殊的教育工作,如在俺家查出工作之后通過回訪教育來對工作繼續(xù)和完善。最后是必須要注重效果。橋梁施工單位要善于利用身邊的先進(jìn)人物、正面事跡和同類企業(yè)中發(fā)生的典型反面案例,來有針對的開展模范教育和警示教育。鼓勵群眾積極檢舉,對群眾檢舉的相關(guān)人員具體調(diào)查,對確實(shí)有違法犯紀(jì)現(xiàn)象的人員,情節(jié)輕的即時提醒、告誡、防止、終止其繼續(xù)犯錯。對于情節(jié)嚴(yán)重的要及時查處,給予嚴(yán)厲的懲罰,以儆效尤。,完善監(jiān)督制約機(jī)制。企業(yè)若是沒有一個完善的監(jiān)督制約機(jī)制會很容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看,無論是在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞,讓腐敗者鉆到了空子。橋梁施工企業(yè)必須要認(rèn)真落實(shí)“三重一大”群眾決策制度和常務(wù)公開制度,必須要堅(jiān)持職代會領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉測評工作的進(jìn)行,嚴(yán)格的執(zhí)行對于領(lǐng)導(dǎo)干部定期定時匯報個人有關(guān)事項(xiàng)方面的制度。而且,橋梁施工企業(yè)還要不斷的加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督組織建設(shè),全力發(fā)揮監(jiān)督部門的監(jiān)督作用。從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看,無論是在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞,讓腐敗者鉆到了空子。單憑橋梁施工企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織來進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作明顯是具有一定的局限性的。因?yàn)槠髽I(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在查辦案件時的方式和力量往往具有一定的局限性的,這就造成了一些人敢于知法犯法,在企業(yè)的制度中尋找漏洞,面對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織時也心存僥幸,認(rèn)為違法犯紀(jì)行為只是屬于企業(yè)內(nèi)部的制度問題,相應(yīng)的處分對于其工作的升遷和待遇影響不大,從而就頂風(fēng)作案。因此,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織可以通過業(yè)務(wù)交流的目的,要求司法機(jī)關(guān)檢查人員定期開展犯罪知識講座等方式來加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織和司法監(jiān)測機(jī)關(guān)協(xié)同辦案,使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人能夠切實(shí)感覺到違法犯紀(jì)行為帶來的危害以及會付出的代價,從思想上貫徹他們知法懂法,從而不想腐敗,不敢腐敗。四、結(jié)語總之,對橋梁施工黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作是一個長期而且艱巨的工作。在現(xiàn)今社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢下,堅(jiān)決不能夠放松黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。這就需求我們在黨的十八大精神的指導(dǎo)下,做好相關(guān)的黨政建設(shè)工作,同時也保證社會主義市場經(jīng)濟(jì)的順利進(jìn)行。
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