開發(fā)區(qū)環(huán)保局應急和信訪工作值班制度-資料下載頁
2024-10-29 03:10本頁面
【正文】 五、安全值班員的職權安全值班員在值班期間，可佩戴統(tǒng)一制作的安全值班標志，及時掌握安全生產情況。對違章冒險作業(yè)應予制止；必要時有權決定罰款和暫停生產，并迅速向單位主要負責人報告。對不聽勸告的違章者，有權提出處罰意見并進行處罰。有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向主管安全的領導報告。凡進入現場的人員，在安全生產問題上都必須聽從安全值班員的意見和指揮。六、安全值班的交接班 每個安全值班員要認真做好交接班，移交時，必須做到：將本班所做的工作，存在和已解決的問題、下班應注意及需要繼續(xù)解決的問題，認真向下一班交代清楚。凡因安全值班工作范圍內的各項工作沒有做到而發(fā)生的事故，由當班值班員負責，如屬于應由上一班移交卻沒移交的問題，并由此而發(fā)生的事故，則由上班值班員負責。按時交接，安全值班記錄齊全。山東盛達涂層材料有限公司2013年5月30日第五篇：應急值班制度為規(guī)范我公司應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產，在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據《國家突發(fā)公共事件綜合應急預案》、山西省煤炭行業(yè)相關規(guī)定及“預防為主、防救結合”的預案制定原則，制定本制度。一、本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責、值守人員的紀律。二、本制度適用于礦應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。三、公司領導均應參加礦應急值守；各科室管理人員及職工參加應急值守；四、公司應急值守人員，實行24小時值班，對當天所屬煤礦的突發(fā)的危及安全生產的事件要及時上報。五、應急值守當值小組組長根據當天值班人員的實際情況安排應急值守人員及值班時間，保證當天24小時有應急值守人員值班，集團辦公室負責對值班情況進行檢查督導。六、公司應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認真填寫礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。七、公司應急值守人員發(fā)現或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關的各單位應急人員及時處理，并及時向調度指揮中心和公司值班領導匯報。八、信息員在各工作地點發(fā)現隱患，應根據隱患嚴重程度，立即安排現場工作人員進行整改，發(fā)現事故和嚴重隱患要立即匯報公司應急值守人員，根據公司應急值守人員指示開展工作。九、公司應急值守人員接所屬煤礦應急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結果及時匯報礦應急值守人員。十、當天公司應急值守人員值班期間必須在公司應急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。十、應急值守期間發(fā)生重大事故時，應急值守人員及時向有關部門或領導匯報，并立即啟動事故應急預案。十一、值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時向調度員和當值小組組長請假；并請同組或他組具有應急值守資格的人員替班。
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