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在課改中快樂成長-資料下載頁

2024-10-29 02:47本頁面
  

【正文】 還開展了全體教師的校內(nèi)教學(xué)展示活動,定期舉行教師說課、上課評比活動,教師基本功展示活動及課堂教學(xué)設(shè)計(jì)方案評比等,引導(dǎo)教師人人積極、主動地參與到新課改實(shí)驗(yàn)中來。在最近的幾年教學(xué)研討活動中,我校緊扣新教材開展了多項(xiàng)教學(xué)實(shí)踐活動:如學(xué)科帶頭人上示范課活動、校本教研——?教壇新星?評比活動、?送教下鄉(xiāng)?活動、?課堂開放日?活動等。一批優(yōu)秀教師在教研活動中成長起來。目前,我校有市級骨干教師2人,縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人8人,學(xué)校教學(xué)能手12人。五、狠抓課堂,推進(jìn)改革改革備課形式。傳統(tǒng)的備課模式要求每一位教師要完成一份或幾份全冊教材的備課,?各自為政?,耗時(shí)費(fèi)力,使老師疲于備課,致使每周的教研活動往往流于形式,教學(xué)效率不高。為此,必須對傳統(tǒng)的備課形式進(jìn)行改革。教師備課時(shí),不僅要備教材、備學(xué)生,也要備教法、學(xué)法,還要備創(chuàng)新點(diǎn)、知識延伸點(diǎn)。實(shí)行單元備課負(fù)責(zé)制與集體備課相結(jié)合的形式,根據(jù)教研組長的分工,主備人提前一周寫出本單元的教案初稿,教研會上,大家就這一單元中每一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點(diǎn)的突破、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)臵進(jìn)行研討,然后由主備人執(zhí)筆修改完成通過教案,然后每個(gè)人根據(jù)自己的風(fēng)格,寫出自己的處理方法,突出教師的個(gè)性與特色。對于不同年齡、不同素質(zhì)的教師提出不同的備課要求。十年教齡以下的教師要寫出詳實(shí)的書面教案,帶多門課程的教師可選取一門主要課程寫詳案,其余的課程可按十年教齡以上教師的要求進(jìn)行備課。十年教齡以上的教師、市級以上骨干教師可自主選擇適用于實(shí)際課堂教學(xué)的教案表達(dá)方式,如制作卡片,也可以在教材上增、減、調(diào)、換、圈、點(diǎn)、批、注等,但每學(xué)期必須寫2篇精品書面教案供全校教師學(xué)習(xí)、借鑒。改革教學(xué)設(shè)計(jì)。針對傳統(tǒng)教學(xué)中存在的?以教師為中心?、?以教案為中心?的問題,要有針對性地改革教學(xué)設(shè)計(jì)的形式,轉(zhuǎn)向?以學(xué)生為中心?、?以過程為中心?。在教學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)中除包含教學(xué)目的等常規(guī)要求外,還要明確體現(xiàn)教學(xué)環(huán)節(jié)、教師活動、學(xué)生學(xué)習(xí)活動以及教師針對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)措施,做到既體現(xiàn)教師組織課堂教學(xué)的過程,又體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過程完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的過程,努力落實(shí)新課標(biāo)所倡導(dǎo)的?教師是學(xué)生學(xué)習(xí)過程的組織者、引導(dǎo)者,學(xué)生是學(xué)習(xí)活動的主人?的新型理念。課堂教學(xué)要做到?六性三中心?。教學(xué)目標(biāo)的教育性,教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性,教學(xué)對象的接受性,教學(xué)過程的啟發(fā)性,教學(xué)手段的多樣性,教學(xué)效果的最佳性。以學(xué)生的發(fā)展為中心,以學(xué)生的自主活動為中心,以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為中心。作業(yè)布置與批改力求靈活。布臵作業(yè)要認(rèn)真分析學(xué)情,精選能舉一反三的練習(xí)題,針對不同層次的學(xué)生布置不同難度和不同數(shù)量的作業(yè)。通過作業(yè)批改進(jìn)一步加強(qiáng)師生之間的對話交流,運(yùn)用鼓勵性的語言激勵學(xué)生,作業(yè)批改可采取自批、面批、互批等多種形式。課后輔導(dǎo)要體現(xiàn)方法分層。對基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生分三步走;第一步調(diào)動興趣,第二步交給方法,第三步培養(yǎng)解決問題的能力。學(xué)校每學(xué)期對教師的備課、作業(yè)檢查四次,教導(dǎo)處將不定期的調(diào)閱和抽查。開展好教育教學(xué)隨筆評比活動。教學(xué)反思是促進(jìn)教師專業(yè)化水平實(shí)質(zhì)性提高最有效的途徑。每位教師每學(xué)期都要寫出一定篇數(shù)的教育隨筆,把自己在教育教學(xué)過程中的成功之處或失敗之點(diǎn)及時(shí)記錄下來,找原因,寫感悟,對教學(xué)進(jìn)行總結(jié),研究改進(jìn)措施。教導(dǎo)處每學(xué)期開展一次?教學(xué)實(shí)踐反思?隨筆評比活動,讓教師體會到反思教學(xué)實(shí)踐是教師由經(jīng)驗(yàn)型走向研究型的必由之路。六、面對實(shí)際,科學(xué)評價(jià)隨著新課程改革的全面實(shí)施,評價(jià)問題已成為我們教師認(rèn)真思考和解決的一大關(guān)鍵性問題。從現(xiàn)代教育的角度看,科學(xué)、規(guī)范、有效的評價(jià)將給課程改革乃至整個(gè)素質(zhì)教育帶來生機(jī)和活力,從而推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的根本性改革。自參加課程改革以來,我校著手從下列幾方面嘗試進(jìn)行教學(xué)評價(jià)改革。在對教師的評價(jià)上,我校依據(jù)安徽省教師評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施教師發(fā)展性評價(jià)方案。從《教師專業(yè)成長檔案》中,為實(shí)驗(yàn)教師建立成長足跡檔案記錄。在學(xué)校學(xué)科的評價(jià)改革中,我校擬定了《大肚川鎮(zhèn)教學(xué)評價(jià)改革方案》,在宏觀上努力體現(xiàn)全面發(fā)展的管理目標(biāo),微觀上從評價(jià)的指導(dǎo)思想,評價(jià)的原則,評價(jià)的操作做了具體的規(guī)定,提出具體的改革設(shè)想,以達(dá)到教學(xué)的整體優(yōu)化,評價(jià)的改革充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使大部分學(xué)生在克服一定困難的前提下學(xué)到更多知識,增長能力。在學(xué)生評價(jià)改革方面,我校制定了《大肚川鎮(zhèn)學(xué)生發(fā)展性評價(jià)方案》努力建立家校等多渠道,多方位的評價(jià)體系,增加評價(jià)的靈活空間,以防一刀切的評價(jià)方式阻礙學(xué)生的發(fā)展。七、課題研究,成效卓著一年來,學(xué)校圍繞新教材的使用,根據(jù)省、市、縣教研室的通知要求,我們先后申報(bào)參加了牡丹江課題研究現(xiàn)已立項(xiàng),正在研究中。通過課題研究,領(lǐng)悟新教材體現(xiàn)的新教學(xué)理念,明確學(xué)科改革的突破點(diǎn)和教學(xué)實(shí)施建議,使我校廣大教師用新課程的能力得到了增強(qiáng),體現(xiàn)了新課程標(biāo)準(zhǔn)、課程改革精神的教學(xué)實(shí)踐。八、主要成績2013年7月趙金棠老師撰寫的語文教學(xué)案例評獲市三等獎。2013年8月彭思思老師撰寫的品德與社會敘事作品獲市三等獎。2013年9月王學(xué)剛老師在東寧縣德育論文評比中榮獲縣一等獎。2013年9月王悅蘭老師在東寧縣德育論文評比中榮獲縣一等獎。2013年9月相長征老師在東寧縣德育論文評比中榮獲縣二等獎。2013年9月王育英老師在東寧縣德育論文評比中榮獲縣二等獎。2013年9月劉紅香老師在東寧縣德育論文評比中榮獲縣二等獎。2013年9月朱蓮芳老師在東寧縣德育論文評比中榮獲縣三等獎。九、存在問題我校教師配備結(jié)構(gòu)性不合理,知識水平,思想觀念等都很難與課改同行。部分教師對新課改認(rèn)識還比較膚淺,理解尚不透徹,因而出現(xiàn)了一些形式化的東西,對課改工作的進(jìn)一步認(rèn)識、實(shí)踐、總結(jié)、提高有待于解決。課改活動主要培養(yǎng)學(xué)生的主動探究、團(tuán)結(jié)合作、敢于創(chuàng)新的精神,因此,課堂上大量的時(shí)間都是由學(xué)生質(zhì)疑、討論、交流、評價(jià)。在這一過程中,如何照顧優(yōu)生和學(xué)困生之間的差異,這是值得我們思考的問題。新課改出現(xiàn)新舊觀念的碰撞,使我們的教師在實(shí)踐中不斷產(chǎn)生新問題和新困惑,如:如何進(jìn)一步加深對課程理念的理解和創(chuàng)新?如何深入研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材?如何既重視個(gè)性、人文性,又注重面向全體,重視科學(xué)性等等。所有這些需要我們廣大教師在今后的課改實(shí)驗(yàn)中不斷探索、不斷梳理。課改中出現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況呈兩極分化日趨嚴(yán)重的傾向,新課程學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的學(xué)困生的學(xué)習(xí)更應(yīng)該得到關(guān)注,教師對這一部分學(xué)生的輔導(dǎo)的科學(xué)化、有效性的研究還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。十、今后打算重視學(xué)習(xí)機(jī)會,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),從根本上轉(zhuǎn)變觀念。觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,但教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項(xiàng)長期的任重道遠(yuǎn)的艱巨任務(wù)。因此,我們將進(jìn)一步組織教師對課程標(biāo)準(zhǔn)、新的課程理念的再學(xué)習(xí),使干部教師盡快樹立正確的課程觀、教材觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀。努力加強(qiáng)教師的自身素質(zhì)的建設(shè)?;A(chǔ)教育課程改革,迫切需要一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍,教師的數(shù)量不僅要滿足教學(xué)的要求,重要的是教師的素質(zhì)。一是教師要有廣博又精深的專業(yè)知識,新課程教材的綜合性特征決定,以往分科教學(xué)形成固定單一的知識結(jié)構(gòu),已不適應(yīng)教育的需要,要創(chuàng)新,要改革,教師就要博聞強(qiáng)識,具有豐富文化底蘊(yùn),才能在平時(shí)的教學(xué)工作中游刃有余,舉一反三;二是教師要有研究能力,新課程教材的創(chuàng)造性和開放性特征給了教師創(chuàng)新發(fā)展的空間,教師必須在實(shí)踐中研究,在研究中實(shí)踐,有效地發(fā)揮教材的優(yōu)勢特征,才能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。總之新課程改革工作任重道遠(yuǎn),我們將繼續(xù)抓住這個(gè)機(jī)遇,準(zhǔn)確把握課改脈搏,一如既往地實(shí)事求是的研究并盡力解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,繼續(xù)推動課改實(shí)驗(yàn)工作向縱深發(fā)展
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