【正文】 感強、精通業(yè)務(wù)知識的宣傳人才隊伍，逐步形一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的專業(yè)人才隊伍。（三）加大投入，做好經(jīng)費保障。建議市、區(qū)黨委政府加大對基層關(guān)于文化事業(yè)建設(shè)專項資金的轉(zhuǎn)移支付力度，列入每年的財政預算，安排專門的活動經(jīng)費，使宣傳工作平臺建設(shè)和人才隊伍培訓更有保障。（四）注重平臺建設(shè)，夯實基層陣地。一是在硬件建設(shè)上增加投入，鼓勵基層資源整合；二是在軟件建設(shè)中，充分挖掘自身優(yōu)勢，尋求新的宣傳點，占領(lǐng)主陣地、唱響主旋律，為宣傳文化創(chuàng)作提供平臺。（五）完善激勵機制，提升隊伍競爭力。健全完善激勵工作機制，對優(yōu)秀人才通過加薪、培訓、晉升、假期等，調(diào)動和啟發(fā)宣傳干部的積極性和創(chuàng)造型，在宣傳隊伍中形成“爭優(yōu)促先”、“你追我趕”的向上動力，不斷推動宣傳工作快速健康發(fā)展。最后，宣傳文化隊伍建設(shè)工作是一項系統(tǒng)工程，是一項長期而艱巨的任務(wù)。宣傳隊伍建設(shè)能否適應(yīng)新形勢和新任務(wù)發(fā)展的需要，直接影響著區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。在未來的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，從隊伍整體素質(zhì)建設(shè)入手，不斷開拓創(chuàng)新，鑄就一支綜合能力過硬的宣傳隊伍。第五篇：XX街道基層宣傳文化隊伍建設(shè)工作匯報材料1**街道基層宣傳文化隊伍建設(shè)工作匯報材料（2011年7月25日）**街道位于溫州市區(qū)南大門，地域面積37平方公里，有24個行政村和1個社區(qū)，外來流動人口5萬人，、意、法、德、荷等25個國家和地區(qū)，是甌海區(qū)三大僑鄉(xiāng)之一。2010年，**，農(nóng)民人均純收入達到12148元。近年來，我街道根據(jù)上級有關(guān)文件精神，大力加強基層宣傳文化隊伍建設(shè)，隊伍規(guī)模不斷擴大、隊伍素質(zhì)不斷提高，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、以陣地建設(shè)整合多方力量我街道高度重視基層宣傳文化隊伍建設(shè)，做到“三個落實”，切實抓緊抓好。一是領(lǐng)導落實。成立基層宣傳文化隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導小組，定期召開專題會議，形成主要領(lǐng)導全面抓、分管領(lǐng)導重點抓、專職干部具體抓、有關(guān)部門配合抓的工作格局；二是制度落實。為加強對文化從業(yè)人員的管理，促進先進文化的傳播，根據(jù)需要，專門制定出臺了文化站工作人員守則、圖書借閱、文化市場管理、定期培訓交流等制度；三是陣地落實。目前，我街道24個行政村和1個社區(qū)，建有市金海岸文化明珠1個，市級文化示范村2個，區(qū)村級文化活動室14個，圖書流通點4個，全國文化信息資源“共享工程”基層服務(wù)點22個，區(qū)基層二級中心1個。2009年，完成中共浙南一大會址紀念館重修開館，新建1座—1—河口塘戲院。2010年，完成陳傅良祠和慧光塔的修繕并對外開放。今年6月，成功創(chuàng)建基層示范省級黨校。目前，總投資6000萬元的街道文體綜合中心正在進行初步選址。二、以隊伍建設(shè)打造有效載體（一）健全街道文化機構(gòu)。根據(jù)體制改革要求，結(jié)合街道實際，成立了文化站。為加強街道體育工作，于2009年將文化站更名為文體站，配備專職文體人員2名，綜合文體站站長任職期間享受中層干部相應(yīng)待遇。我街道24個行政村、各個部門站所和規(guī)模企業(yè)均配備了文化宣傳員和圖書管理員。（二）成立民間文藝隊伍。2009年，我街道成立“梅雨潭”文藝社，下設(shè)文學、美術(shù)、書法和鉤花等8個分社，并將原純文學刊物《綠潭》復刊，更名為《綠》，目前共出版15期。（三）舉辦文體講座培訓。通過定期舉辦文體知識講座和培訓班，提高文體骨干的整體素質(zhì)。2009年，我街道舉辦了為期一個多月的排舞培訓班，有近百名群眾參與了培訓。2010年，我街道開辦為期5天的景點景區(qū)導游培訓班。同時，注重整合社會資源，先后在漁潭小學和中心小學成立了一紅一綠兩個小導游班，并聘請正式導游定期開展培訓。三、以凸顯個性搭建交流平臺一是傾情打造“綠”文化品牌。順利舉辦三屆“綠”文化節(jié)，分別以“詩綠**”、“千年文脈，慧光**”和“羅山風情，民俗**”為主題，緊抓朱自清“名人效應(yīng)”，開展各種圍繞“綠”的活動；—2—二是舉辦“綠之魂”網(wǎng)絡(luò)攝影大賽、雙十景評比等活動；三是出版發(fā)行了《獻給建國六十周年——**畫冊》和《浙南名鎮(zhèn)—**》宣傳光盤；四是強化文物保護。2009年，在穗豐楊府山西周土墩墓遺址再次發(fā)現(xiàn)兩座青銅鼎和數(shù)枚青瓷陶器碎片。2010年，新增5處區(qū)級文物保護單位，**鉤花入選區(qū)第四批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目，著手對梅雨潭景區(qū)的30多處山摩崖石刻進行全面維護保養(yǎng)。今年以來，面對千年古茶花瀕臨枯死的現(xiàn)狀，通過實地考察其生存環(huán)境和保護現(xiàn)狀，初步確定保護思路，現(xiàn)方案正由相關(guān)資質(zhì)單位進行設(shè)計。四、存在的主要問題目前，我街道基層宣傳文化隊伍專業(yè)人員主要是音樂、美術(shù)、書法和舞蹈專業(yè)，而文學、戲劇、曲藝和民間藝術(shù)保護等專業(yè)人才比較缺乏，像極具**特色符號的鉤花等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的專業(yè)技術(shù)人員年齡普遍偏大，出現(xiàn)傳承人“斷層”現(xiàn)象，亟待解決。資金短缺。包括穗豐懷古景觀恢復、朱自清紀念館和西周土墩墓遺址保護等歷史文化名城建設(shè)項目，預計總投資達1095萬元。目前，穗豐懷古景觀恢復和西周土墩墓遺址保護正在進行項目論證，朱自清紀念館已完成初步選址，后續(xù)需要大量資金注入。五、意見和建議—3—深化宣傳文化干部人事制度改革，完善目標責任制，積極推進干部交流任職，建立動態(tài)管理的長效用人機制。對宣傳文化人才實行業(yè)績評價體系，真正形成“重業(yè)績、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)。建立人才合理流動機制，增強宣傳干部的實踐能力，拓寬宣傳干部的視野。加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順宣傳文化系統(tǒng)干部使用渠道，激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng)業(yè)激情。從實際出發(fā)，多渠道籌資，加大對宣傳文化人才培養(yǎng)的投入，設(shè)立宣傳文化人才培養(yǎng)專項資金，用于人才培養(yǎng)、培訓、引進、扶持、激勵和管理等方面的支出?！?—