外國語學(xué)院學(xué)生干部考核制度-資料下載頁
2025-10-20 02:26本頁面
【正文】 工作。每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退兩次視作缺席一次。請假必須以書面形式為準(zhǔn)〈口頭請假無效〉、3次請假作1次缺席，3次缺席作自動退出處理?！炊抵蛋嘀贫戎蛋嗳藛T按照值班表認真作好值班工作，負擔(dān)起責(zé)任。值班人員必須正確登記值班情況表，以便隨時檢查值班情況。值班人員無理由不值班，如發(fā)現(xiàn)兩次以上作自動退出處理?！慈倒ぷ鲿h記錄每次例會必須要有會議記錄，內(nèi)容充實。會議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細，書寫工整清楚。會議記錄要求每月上繳一次，交由輔導(dǎo)老師檢查?！此摹倒ぷ饔媱澋目己烁鲗W(xué)生干部必須要在學(xué)期開始根據(jù)實際情況指定出可行的工作計劃。各學(xué)生干部要求嚴(yán)格按照工作開展本學(xué)期的工作。工作計劃要求合理、務(wù)實?！次濉倒ぷ骺偨Y(jié)的考核每學(xué)期末各學(xué)生干部要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。每學(xué)期末上交個人小節(jié)〈述職報告〉一份?？偨Y(jié)報告要求簡潔、實事求是?！戳祵τ诠ぷ鲬B(tài)度的考核在職期間，工作積極進取，表現(xiàn)良好且無不良記錄。在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，使工作能圓滿完成。能經(jīng)常向團委老師匯報工作，交流思路?！雌摺祵π袨榈赖乱?guī)范的考核帶頭熱愛祖國，關(guān)心集體，關(guān)愛他人。帶頭遵紀(jì)守法，不酗酒、不抽煙、不賭博、不鬧事。帶頭講文明，有禮貌，尊敬師長，不說臟話、粗話。帶頭講究儀表，穿戴整潔，不留怪發(fā)，不穿拖鞋、背心進入公共場所。帶頭維護課堂秩序，上課、自習(xí)、開會時自覺關(guān)閉通信工具鈴聲。帶頭團結(jié)同學(xué)，友愛互助，不拉幫結(jié)伙，不欺騙他人。帶頭維護環(huán)境，不踩草坪，不摘花木，不隨地吐痰、亂扔垃圾。帶頭嚴(yán)于律己，勤奮自強，不鋪張浪費，不通宵上網(wǎng)。帶頭勤奮學(xué)習(xí)，不浪費時間，不遲到、不曠課、不舞弊。帶頭遵守宿舍管理規(guī)定，履行值日義務(wù)，保持寢室衛(wèi)生。1帶頭見義勇為、弘揚正氣，同不良現(xiàn)象作斗爭。第九條評分標(biāo)準(zhǔn) 以75分為基準(zhǔn)分 〈一〉加分項學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，給予內(nèi)部表揚。獲國家一等獎學(xué)金者加8分；國家勵志獎學(xué)金者加5分；院級獎學(xué)金者加3分。被評定為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”、“三好學(xué)生”、受院〈系〉通報表揚或被評定為“優(yōu)秀班集體”“先進團支部”“文明和諧示范宿舍”者每人次加3分。積極向?qū)W生分會建議、申請，并成功組織開展活動者，每人次加3~5分。參加社會公益活動且得到院〈系〉肯定的〈如：獻愛心等〉，每人次加5分。勇于對學(xué)生干部的違紀(jì)或不良行為進行舉報、揭發(fā)者，每人次加5分。對于月全勤的成員，每月加3分。〈二〉扣分項開會、值班及學(xué)生會開展集體活動、勞動等，無故缺席一次扣5分；遲到一次扣3分；事假扣2分；公假、病假不扣分?！醋ⅲ簩τ谶B續(xù)兩次無故缺勤的，進行內(nèi)部通報批評處理取消一切評優(yōu)資格〉被老師、學(xué)生反映行為不檢、態(tài)度惡劣者,一經(jīng)查實，每人次扣10分。未按時完成任務(wù)或失職，受老師批評者，每人次扣5分?，F(xiàn)宿舍有違章用電器的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；所在宿舍被評定為“每月最差宿舍”者，每人次扣5分。學(xué)期工作計劃、工作總結(jié)欠交者，每人次扣10分。學(xué)期綜合測評低于班平均分數(shù)扣5分。若有酗酒鬧事、打架、考試舞弊等違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象立即開除。第四章 考核結(jié)果及申訴第十條學(xué)生干部日?？记凇⑴嘤?xùn)的結(jié)果，各項活動的材料和影響都將作為學(xué)年考評的重要參照。學(xué)期考評一次為不合格的，學(xué)年考評結(jié)果不能為優(yōu)秀。第十一條根據(jù)考評的結(jié)果，考評委員會可以以此為依據(jù)，對學(xué)生干部進行獎懲、培訓(xùn)和職務(wù)調(diào)動。第十二條學(xué)年考評結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。如對考評結(jié)果有異議，可以向考評委員會提出申訴。第五章 附則第十三條接到考核通知后，要積極配合工作，不得無故拖延時間和不認真完成工作。第十四條在考核過程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消學(xué)生干部資格，嚴(yán)重者給予行政處分。第十五條擋案和群眾意見將作為學(xué)生干部在具體工作中成績的重要考核依據(jù)。第十六條該制度由湖北大學(xué)知行學(xué)院食堂信息監(jiān)管小組解釋。第十七條該制度自公布之日開始實施。湖北大學(xué)知行學(xué)院食堂信息監(jiān)管小組2010年3月3日
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