外國語學院學生干部考核制度-資料下載頁
2024-10-29 02:26本頁面
【正文】 工作。每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退兩次視作缺席一次。請假必須以書面形式為準〈口頭請假無效〉、3次請假作1次缺席，3次缺席作自動退出處理?！炊抵蛋嘀贫戎蛋嗳藛T按照值班表認真作好值班工作，負擔起責任。值班人員必須正確登記值班情況表，以便隨時檢查值班情況。值班人員無理由不值班，如發(fā)現(xiàn)兩次以上作自動退出處理?！慈倒ぷ鲿h記錄每次例會必須要有會議記錄，內容充實。會議記錄必須內容準確、詳細，書寫工整清楚。會議記錄要求每月上繳一次，交由輔導老師檢查?！此摹倒ぷ饔媱澋目己烁鲗W生干部必須要在學期開始根據(jù)實際情況指定出可行的工作計劃。各學生干部要求嚴格按照工作開展本學期的工作。工作計劃要求合理、務實?！次濉倒ぷ骺偨Y的考核每學期末各學生干部要總結一學期的工作情況。每學期末上交個人小節(jié)〈述職報告〉一份?？偨Y報告要求簡潔、實事求是。〈六〉對于工作態(tài)度的考核在職期間，工作積極進取，表現(xiàn)良好且無不良記錄。在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，使工作能圓滿完成。能經常向團委老師匯報工作，交流思路。〈七〉對行為道德規(guī)范的考核帶頭熱愛祖國，關心集體，關愛他人。帶頭遵紀守法，不酗酒、不抽煙、不賭博、不鬧事。帶頭講文明，有禮貌，尊敬師長，不說臟話、粗話。帶頭講究儀表，穿戴整潔，不留怪發(fā)，不穿拖鞋、背心進入公共場所。帶頭維護課堂秩序，上課、自習、開會時自覺關閉通信工具鈴聲。帶頭團結同學，友愛互助，不拉幫結伙，不欺騙他人。帶頭維護環(huán)境，不踩草坪，不摘花木，不隨地吐痰、亂扔垃圾。帶頭嚴于律己，勤奮自強，不鋪張浪費，不通宵上網。帶頭勤奮學習，不浪費時間，不遲到、不曠課、不舞弊。帶頭遵守宿舍管理規(guī)定，履行值日義務，保持寢室衛(wèi)生。1帶頭見義勇為、弘揚正氣，同不良現(xiàn)象作斗爭。第九條評分標準 以75分為基準分 〈一〉加分項學習成績優(yōu)秀，給予內部表揚。獲國家一等獎學金者加8分；國家勵志獎學金者加5分；院級獎學金者加3分。被評定為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”、“三好學生”、受院〈系〉通報表揚或被評定為“優(yōu)秀班集體”“先進團支部”“文明和諧示范宿舍”者每人次加3分。積極向學生分會建議、申請，并成功組織開展活動者，每人次加3~5分。參加社會公益活動且得到院〈系〉肯定的〈如：獻愛心等〉，每人次加5分。勇于對學生干部的違紀或不良行為進行舉報、揭發(fā)者，每人次加5分。對于月全勤的成員，每月加3分?！炊悼鄯猪楅_會、值班及學生會開展集體活動、勞動等，無故缺席一次扣5分；遲到一次扣3分；事假扣2分；公假、病假不扣分。〈注：對于連續(xù)兩次無故缺勤的，進行內部通報批評處理取消一切評優(yōu)資格〉被老師、學生反映行為不檢、態(tài)度惡劣者,一經查實，每人次扣10分。未按時完成任務或失職，受老師批評者，每人次扣5分?，F(xiàn)宿舍有違章用電器的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；所在宿舍被評定為“每月最差宿舍”者，每人次扣5分。學期工作計劃、工作總結欠交者，每人次扣10分。學期綜合測評低于班平均分數(shù)扣5分。若有酗酒鬧事、打架、考試舞弊等違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象立即開除。第四章 考核結果及申訴第十條學生干部日?？记?、培訓的結果，各項活動的材料和影響都將作為學年考評的重要參照。學期考評一次為不合格的，學年考評結果不能為優(yōu)秀。第十一條根據(jù)考評的結果，考評委員會可以以此為依據(jù)，對學生干部進行獎懲、培訓和職務調動。第十二條學年考評結果應當以書面形式通知本人。如對考評結果有異議，可以向考評委員會提出申訴。第五章 附則第十三條接到考核通知后，要積極配合工作，不得無故拖延時間和不認真完成工作。第十四條在考核過程中不得弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)，取消學生干部資格，嚴重者給予行政處分。第十五條擋案和群眾意見將作為學生干部在具體工作中成績的重要考核依據(jù)。第十六條該制度由湖北大學知行學院食堂信息監(jiān)管小組解釋。第十七條該制度自公布之日開始實施。湖北大學知行學院食堂信息監(jiān)管小組2010年3月3日
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