團委20xx年工作總結(jié)和20xx年工作安排-資料下載頁
2025-10-20 02:17本頁面
【正文】 育活動，提高團員思想意識。液壓團支部聯(lián)系車間實際情況，開展了系列教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學習。我們團支部利用班前會時間、業(yè)余的休息時間對青年員工進行政治理論教育，學習集團公司“兩會”精神，了解鐵拓公司經(jīng)濟思路和發(fā)展方向以及液壓車間面臨的形勢和當時的生產(chǎn)現(xiàn)狀。通過學習和討論，有力地提高了液壓團員青年的思想意識和干活的主動性。二是在青年員工中開展了“青工技術(shù)比武”活動，通過技術(shù)比武，青年員工提升了心里素質(zhì)，提高了了技能水平，為以后更好的工作打下了基礎。三是開展了以“查思想，糾麻痹；查現(xiàn)場，糾三違；查培訓，糾形式；促生產(chǎn)，提效率”為內(nèi)容的“三查一促”活動。通過該活動的開展，液壓設備廠的青年們樹立了安全生產(chǎn)的理念，發(fā)揮了青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗的作用，糾正了部分人員對安全生產(chǎn)麻痹大意和對事故教訓麻木不仁的現(xiàn)象，提高了青年員工的安全意識，2010年，液壓設備廠青年員工無傷工現(xiàn)象發(fā)生樹立青年榜樣，促進安全生產(chǎn)，形成趕、學、比、超的氛圍。液壓設備廠團支部根據(jù)車間生產(chǎn)形勢 搞了一系列的比賽活動。青年們積極參與，勇于爭先。在活動中，液壓設備廠團支部密切關(guān)注青年們的安全生產(chǎn)情況，并做好生產(chǎn)記錄，合格率記錄，實施周考核，月評比的方式，評出創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)效明星并及時報道，為其他員工樹立了榜樣。在活動中，團員青年堅持在安全生產(chǎn)的前提下，個個爭先進，人人創(chuàng)優(yōu)效，充分發(fā)揮了團員青年生力軍和突擊隊作用。尤其是，團員青年占有率為100%的磨工組，該組員工在保證安全生產(chǎn)的情況下，產(chǎn)品合格率達到了100%，生產(chǎn)效率提高了20%。液壓團支部所有青年員工，發(fā)揮不怕苦，不怕累的精神，堅持安全生產(chǎn)，努力提高生產(chǎn)效率，得到了液壓車間領(lǐng)導和員工的認可。2010年，青年員工比例100%的磨工組榮獲“先進班組”稱號，青年員工耿宇榮獲集團公司“青年優(yōu)秀班組長”稱號。第二部分：2011年工作設想液壓設備廠團委2011年的工作思路是：圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，繼續(xù)加強團的組織建設，提升團的工作水平，團結(jié)帶領(lǐng)青年團員奮發(fā)學習、開拓進取，開創(chuàng)共青團工作的新局面。為此，2011年液壓團委工作要點是：一、強化自身建設，不斷推動團的工作取得新發(fā)展。隨著公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應公司發(fā)展要求。建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。加強團干部隊伍建設，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，教育團干部要牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。緊緊依靠黨建帶團建，推進基層團組織建設。我們將在車間黨委的領(lǐng)導下，認真干好各項工作。加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，以開展“學理論、知團情”知識競賽、“我為團旗添光彩”主題實踐活動等，不斷提高青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。結(jié)合工作，我們將團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，服務各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用。抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年，我們將進一步發(fā)揮青年團員的工作特點，結(jié)合我公司實際，制定工作機制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵青年團員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。在青工業(yè)務技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務技能提升為重點，以“服務公司發(fā)展、服務青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日?；?、青工工作制度化”為標準，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團組織安全協(xié)管作用。團組織組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點，充分利用安全教育、班前會等時間，教育青年團員學習有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標示知識等形式，不斷提高青年團員的安全意識。進一步拓展青安崗員的學習內(nèi)容。針對安全質(zhì)量標準化、文明單位創(chuàng)建等內(nèi)容，加強青安崗員的培訓，通過開展學習交流會、舉辦培訓班、組織考試等，進一步明確青安崗員的權(quán)利和義務，不斷擴大工作范圍，提高工作質(zhì)量。進一步豐富青年職工的安全文化活動。結(jié)合我單位實際，在青年團員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當先”安全教育活動。四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進行表彰獎勵。認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，加強青年職工的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團員的精神風貌。努力構(gòu)建青年文化建設體系。打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為公司企業(yè)文化建設注入生機，為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。
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