【正文】 行授課和展開討論；四是采取?走出去?與?請進來?相結(jié)合的形式，每年組織干部職工利用?五四?、?七一?、?十一?等重大節(jié)日聘請老黨員、老革命到支行為職工進行形勢教育和愛國主義教育；五是利用報刊、圖書、音像等媒體進行教育；六是現(xiàn)場教育。今年到多倫愛國主義教育基地進行了實地教育；七是大力提倡自學(xué)，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間收聽、收看國際國內(nèi)時事，以提高思想政治素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)提高了干部職工的思想意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、競爭意識和憂患意識，使支行成為一支政治素質(zhì)高，工作作風(fēng)強，業(yè)務(wù)素質(zhì)硬的干部隊伍。第四、加強隊伍建設(shè)，提升職工素質(zhì)。把構(gòu)建和諧支行與?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行，爭做知識型職工?有機結(jié)合起來，按照建設(shè)“五型”人才隊伍的目標和要求，結(jié)合支行實際情況，首先加強了崗位任職資格的培訓(xùn)，對不同專業(yè)，按照支行崗位任職資格培訓(xùn)大綱的要求，逐步實施輪訓(xùn)，達到崗位任職資格的要求；其次加強專業(yè)技能培訓(xùn)。當(dāng)前人行職能調(diào)整后，針對支行的實際情況，對現(xiàn)有人員加強宏觀分析、理論研究方面的專業(yè)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，從而適應(yīng)經(jīng)濟金融形勢不斷發(fā)展變化的需要；再次鼓勵干部職工在職學(xué)習(xí)，業(yè)余學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，并為職工創(chuàng)造了學(xué)習(xí)機會，提供了學(xué)習(xí)條件，營造了學(xué)習(xí)氛圍。到目前為止，支行業(yè)務(wù)科室90%以上人員能夠熟練掌握和使用計算機，三分之一干部職工取得了計算機等級證書。此外，支行的許多干部職工都取得函授、電大專業(yè)等自學(xué)考試的文憑，通過學(xué)習(xí)使支行的干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力不斷提高。多倫人行始終相信掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，是構(gòu)建和諧支行的道理，所以多倫人行始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、扎實工作、開拓創(chuàng)新,在履行基層人民銀行職責(zé)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)等方面取得了顯著成效，先后有多人次受到天津分行和盟行的表彰獎勵，干部職工的整體素質(zhì)有了明顯提高。人行多倫支行第五篇：如何加強具有基層央行特色的廉政文化建設(shè)如何加強具有基層央行特色的廉政文化建設(shè)先進、科學(xué)、積極、健康的文化是一個團隊的靈魂，是一個集體創(chuàng)新與發(fā)展的行動指南，是員工的強大精神支柱和動力源泉。如何運用文化的力量，有效解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，不但是新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的客觀要求，更是全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系實施綱要》的前提和基礎(chǔ)。在基層央行卓有成效地開展廉政文化建設(shè)，通過文化的力量促進黨風(fēng)廉政建設(shè)水平提高和責(zé)任制落實，營造健康、積極、向上的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作氛圍，構(gòu)建科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，不但可以凈化員工的思想靈魂，提高員工的職業(yè)道德水準，同時也可以充分利用文化的特點提升基層中央銀行執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。一、基層央行廉政文化建設(shè)的主要任務(wù)一要突出一個主題。即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以《實施綱要》為依據(jù)，堅持創(chuàng)新，注重結(jié)合，通過扎實開展廉政文化建設(shè)，進一步深入推進基層央行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)工作，為促進各項工作圓滿完成，實現(xiàn)“不發(fā)一案，不誤一人”的目標提供堅強保證。二要堅持四項原則。即理論指導(dǎo)與實踐探索相結(jié)合的原不斷強化廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任，通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把廉政文化建設(shè)落到實處。一抓領(lǐng)導(dǎo)，確保穩(wěn)步推進。在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將廉政文化建設(shè)列入基層央行“家文化”建設(shè)的大格局之中，納入重要議事日程，建立相應(yīng)組織機構(gòu)，確保有人抓、有事做，形成工作合力。二抓督促，推動工作落實。明確各部門在廉政文化建設(shè)中的工作范圍和職責(zé)，并納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的內(nèi)容，充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用。三抓交流，促進共同提高。通過座談會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等形式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、簡報等媒體的作用，加強廉政文化建設(shè)的互動和溝通，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提高廉政文化建設(shè)的效率和質(zhì)量，形成共同推進廉政文化建設(shè)的良好局面。五要開展多種活動?；鶎友胄辛幕ㄔO(shè)必須注意把傳統(tǒng)的活動形式與創(chuàng)新相結(jié)合、把教育與引導(dǎo)相結(jié)合、把理論教育與形象教育相結(jié)合、把思想教育與解決實際問題相結(jié)合、把“走出去”與“請進來”相結(jié)合等，建立健全與社會、家庭及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，通過聯(lián)合舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)文藝匯演，開展學(xué)習(xí)黨章知識競賽，組織歌詠演講征文比賽、開辦廉政文化專頁、制作廉政文化屏保、征集廉政建設(shè)格言、集體外出參觀學(xué)習(xí)等。靈活多樣的教育形式，無形中擴大了基層央行廉政文化建設(shè)的聲勢和效果。二、基層央行廉政文化建設(shè)工作存在的主要問題性地開展廉政文化建設(shè)，沒有吸引力，群眾參與度不高。三、加強基層人行廉政文化建設(shè)的建議（一）提高認識，進一步明確央行廉政文化建設(shè)的重要性。廉政文化是社會主義先進文化在廉政建設(shè)方面的具體反映，其內(nèi)容主要是把我們黨提倡的“立黨為公、執(zhí)政為民”、“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”以及科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政等要求，通過文化的形式表現(xiàn)出來，教育廣大黨員干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立社會主義榮辱觀；教育廣大人民群眾樹立廉潔、誠信、勤儉、奉獻等積極健康的思想觀念，在全社會營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。加強央行廉政文化建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求，是黨的先進性建設(shè)的客觀需要，是貫徹落實《實施綱要》、從源頭上防治腐敗的重要舉措，是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證。基層央行通過開展廉政文化建設(shè)，大力宣傳廉政知識、廉政要求、廉政理念，有利于營造崇尚廉潔的社會氛圍，促進黨群干群關(guān)系和社會各方面關(guān)系的和諧，有利于倡導(dǎo)“為民、務(wù)實、清廉”的優(yōu)良作風(fēng)，維護社會的公平、正義、誠信和有序，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。交流、提高的平臺，推進隊伍素質(zhì)的整體提升。（三）與時俱進，不斷創(chuàng)新廉政文化內(nèi)容落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強化求真務(wù)實。加強央行廉政文化建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以身作則，率先垂范，做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者。各級黨組織要把廉政文化納入黨建工作的整體規(guī)劃，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢部門組織協(xié)調(diào)，各職能部門密切配合，形成整體合力，廣大職工積極參與的廉政文化建設(shè)的工作機制。建立長效機制，落實責(zé)任制，把廉政文化建設(shè)的任務(wù)分解到相關(guān)部門，落實到崗位人員。建立督查和評價激勵機制，定期對廉政文化建設(shè)工作情況進行定性定量分析和考核，推動央行廉政文化建設(shè)健康順利地開展。堅持與時俱進，圍繞中心、服務(wù)大局。將把央行廉政文化建設(shè)與央文化建設(shè)和精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，與落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧央行結(jié)合起來，使廉政文化成為和諧社會的粘合劑、潤滑劑。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行各項反腐倡廉規(guī)章制度作為重要內(nèi)容納入評選先進之中，大力弘揚遵紀守法，廉潔勤政，積極進取，求真務(wù)實的精神。拓寬領(lǐng)域，擴大央行廉政文化的覆蓋面。在空間上，開展廉政文化進單位、進家庭的活動，讓廉政文化滲透到日強整體合力，推動工作。（四）廣泛開展宣傳教育，形成反腐倡廉“大宣教”工作格局，做好職工廉政道德教育，樹立良好的央行形象。基層人民銀行是社會服務(wù)窗口，加強金融職業(yè)道德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，也是央行廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。各行要繼續(xù)弘揚銀行“鐵款、鐵賬本、鐵算盤”的“三鐵”精神和以“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的“十字”行風(fēng)，打造央行服務(wù)品牌，樹立“誠信光榮，失信可恥”的觀念，展現(xiàn)基層央行良好的形象和精神面貌。各行要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，深入廣泛開展宣傳教育活動，讓干部職工獲取更多的廉政知識和廉政信息，從而形成強大的廉政文化輿論攻勢。通過組織“識國情、知榮辱、講奉獻”，“學(xué)黨章、守紀律、做表率”、“艱苦奮斗、廉潔奉公”等主題教育實踐活動，總結(jié)提煉廉政文化，緊扣時代主題，讓廉政文化充滿生機和活力，增強廉政文化建設(shè)的吸引力、感染力和凝聚力。借助社會新聞媒介力量，做好自身廉政文化建設(shè)的宣傳工作，向社會展示自己的精神風(fēng)貌，讓社會各界、商業(yè)銀行和企業(yè)了解、關(guān)心，并參與評議。通過內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄，組織職工觀看廉政專題片等開展正反兩方面的專題廉政警示教育，營造一種以廉為美、以貪為恥的風(fēng)尚和人人促廉，人人反貪的環(huán)境，從而促進基層央行廉政文化建設(shè)。