【正文】 ，勞動(dòng)保障局咨詢電話等，以監(jiān)督各項(xiàng)目部按時(shí)支付農(nóng)民工工資等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，重點(diǎn)審查勞務(wù)人員的登記資料，如：督促勞作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同并審查備案；加強(qiáng)施工現(xiàn)場農(nóng)民工實(shí)名制管理。加強(qiáng)農(nóng)民工信息管理及工資發(fā)放管理。第四條 項(xiàng)目部以財(cái)務(wù)部為首，作為農(nóng)民工工資專項(xiàng)監(jiān)察、兌付的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織對本單位的農(nóng)民工工資兌付工作，并對農(nóng)民工工資發(fā)放負(fù)總責(zé)。施工工地使用農(nóng)民工和工資發(fā)放行為納入承包人業(yè)績信用登記管理內(nèi)容；經(jīng)舉報(bào)投訴查實(shí)的，應(yīng)當(dāng)記錄其不良信用行為。第五條 項(xiàng)目部明確了相應(yīng)的職能部門負(fù)責(zé)本企業(yè)的農(nóng)民工相關(guān)事務(wù)管理，完善目前的農(nóng)民工勞動(dòng)管理制度，規(guī)范本企業(yè)使用農(nóng)民工和發(fā)放農(nóng)民工工資的管理，建立農(nóng)民工使用臺(tái)帳，保存農(nóng)民工工資發(fā)放原始資料等。第六條 項(xiàng)目部招用農(nóng)民工，切實(shí)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)協(xié)議，并使用規(guī)范的《農(nóng)民工勞動(dòng)合同書》，明確被招用人員的勞動(dòng) 3報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間，告知工程所在地和本企業(yè)的農(nóng)民工維權(quán)投訴舉報(bào)電話。施工作業(yè)隊(duì)、班、組等不具備用工主體資格的單位和個(gè)人，不能作為用工主體與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。承包人必須把勞務(wù)用工合同報(bào)總監(jiān)辦和業(yè)主（指揮部）備案。同時(shí)也要向施工所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門備案。第七條 按國家有關(guān)規(guī)定，對需要上崗資格證的崗位，所招用的農(nóng)民工必須具備相應(yīng)崗位資格證明才能上崗；必須對所招用的農(nóng)民工進(jìn)行上崗前的技術(shù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，只有經(jīng)過這兩項(xiàng)培訓(xùn)合格后的農(nóng)民工才能上崗工作。第八條 依法建立和完善農(nóng)民工工資支付辦法，保障農(nóng)民工獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)按照合同約定自覺完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。對犯錯(cuò)者應(yīng)予以批評教育，對屢教不改者給予警告處罰。第九條 按月直接向農(nóng)民工本人支付工資，不接受施工作業(yè)隊(duì)（班、組）長代領(lǐng)代發(fā)的方式支付農(nóng)民工工資。第十條 條件允許的情況下，可推行使用銀行工資卡發(fā)放農(nóng)民工工資制度，項(xiàng)目部與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，同時(shí)辦理農(nóng)民工銀行工資卡，或收錄農(nóng)民工自己持有的銀行卡號(hào)，并按月通過開戶銀行直接將應(yīng)發(fā)農(nóng)民工工資轉(zhuǎn)入農(nóng)民工工資卡。第十一條 項(xiàng)目部在領(lǐng)取到業(yè)主所撥付的工程款，優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資。第十二條 項(xiàng)目部與農(nóng)民工終止或者依法解除勞動(dòng)合同，原則上在辦理終止或者解除合同手續(xù)的同時(shí)一次性結(jié)清農(nóng)民工工資。第十三條 對因受爭議情況而延遲發(fā)放農(nóng)民工工資的，應(yīng)積極與農(nóng)民工本人協(xié)商，在化解矛盾、查明事實(shí)、完善相關(guān)工作后及時(shí)支付被遲發(fā)的工資全額。融洽、妥善地解決各類爭端，避免受到投訴等一切不良影響出現(xiàn)。第十四條 在辦理工程竣（交）工驗(yàn)收后，應(yīng)核實(shí)不存在拖欠或克扣農(nóng)民工工資等問題后，可向業(yè)主提出退還農(nóng)民工工資保證金的申請，有權(quán)利要求業(yè)主按合同條款要求最大限度地退回農(nóng)民工工資保證金本金。第十五條 本項(xiàng)目不存在任何勞務(wù)隊(duì)伍（作業(yè)人員）分包行為。且項(xiàng)目部堅(jiān)決不違反合同條規(guī)，在未經(jīng)業(yè)主審批同意的前提下不會(huì)將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則，將可能面臨被追究違約責(zé)任并承擔(dān)清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。第十六條 若條件允許，可考慮推行農(nóng)民工代表內(nèi)部監(jiān)督制度。施工作業(yè)班組內(nèi)部可自發(fā)自愿地通過全體農(nóng)民工民主推選產(chǎn)生一名或數(shù)名的農(nóng)民工代表，以便于監(jiān)督施工隊(duì)伍（農(nóng)民工隊(duì)）的農(nóng)民工工資發(fā)放情況，定時(shí)、公正、公開地向農(nóng)民工通報(bào)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際用工條件等。農(nóng)民工代表推選過程必要時(shí)可邀請業(yè)主代表、總監(jiān)辦等進(jìn)行監(jiān)督。農(nóng)民工代表選舉后確定的名單及相關(guān)證件登記資料等應(yīng)主動(dòng)上報(bào)項(xiàng)目部，由項(xiàng)目部統(tǒng)一報(bào)送總監(jiān)辦備案。第十七條 農(nóng)民工代表的條件：為人正直，知法守法，做工認(rèn)真，樂意為農(nóng)民工服務(wù)并懂得合理計(jì)算工資方法。農(nóng)民工代表的職責(zé)：在本施工隊(duì)（農(nóng)民工隊(duì)）所完成的單項(xiàng)工程計(jì)量后，與施工隊(duì)（農(nóng)民工隊(duì)）負(fù)責(zé)人（包工頭）結(jié)算農(nóng)民工工錢，列出每個(gè)農(nóng)民工應(yīng)得工錢清單，農(nóng)民工工錢清單一式三份，并由農(nóng)民工代表、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人（包工頭）、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）三 5方簽字認(rèn)可。第十八條 本項(xiàng)目原則上采取承包人直接發(fā)放的方式以支付農(nóng)民工工資。由項(xiàng)目經(jīng)理部直接派員按清單發(fā)放農(nóng)民工工錢，發(fā)放前要求以身份證實(shí)名制進(jìn)一步核對登記。農(nóng)民工在兌付并領(lǐng)錢時(shí)要簽名和蓋手指印。有農(nóng)民工簽名及蓋有手指印的領(lǐng)錢清單的原件一律由承包人存檔備查，若農(nóng)民工要求留存則給予復(fù)印件。第十九條 農(nóng)民工工資原則上每月發(fā)放一次。采用月資制的應(yīng)當(dāng)每月發(fā)放一次；采用計(jì)件工資制的，應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)用工合同中注明每月預(yù)發(fā)工錢的比例并按月預(yù)發(fā)，以便保證農(nóng)民工日常家庭生活不受影響。農(nóng)民工工錢應(yīng)當(dāng)每月結(jié)算并開列清單，承包人資金緊張時(shí)，必須按時(shí)間順序發(fā)放。承包人取得計(jì)量工程款后必須按時(shí)間順序清理農(nóng)民工工錢，不留尾巴。第二十條 農(nóng)民工不能按時(shí)支取工錢時(shí)，可以向相關(guān)的總監(jiān)辦、業(yè)主代表處及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門投訴，也可以向人民法院起訴，討回應(yīng)得的工錢。項(xiàng)目部接到投訴后應(yīng)當(dāng)五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，十個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，協(xié)調(diào)處理未果或不能達(dá)成一致意見的均上報(bào)業(yè)主處理?，F(xiàn)場設(shè)置如下農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)電話：***。第二十一條 項(xiàng)目部建立農(nóng)民工工資發(fā)放、拖欠等臺(tái)帳登記，根據(jù)總監(jiān)辦及業(yè)主指示定期上報(bào)，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門掌握本項(xiàng)目的農(nóng)民工工資兌付狀況。第二十二條 項(xiàng)目部在中秋節(jié)前、春節(jié)前及工程總結(jié)算時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況預(yù)留承包人部分計(jì)量（或結(jié)算）工程款作為處理農(nóng)民工工資糾紛的應(yīng)急專 6項(xiàng)款，以作特殊情況之用。預(yù)留款項(xiàng)在過節(jié)后、或確定沒有農(nóng)民工工資糾紛、或農(nóng)民工工資糾紛解決后可以解除。第二十三條 項(xiàng)目部堅(jiān)持將農(nóng)民工工資兌付工作情況作為合同履約的重要組成部分對待，合理、公正、按時(shí)處理好各類農(nóng)民工工資支付工作與案件，杜絕因不及時(shí)清理農(nóng)民工工資而引起的阻工、沖擊項(xiàng)目經(jīng)理部及集體上訪而影響到本項(xiàng)目工程施工正常進(jìn)行的一切不良后果，確保承包人社會(huì)信譽(yù)不受損、形象不玷污，保證承包人正常的商業(yè)競爭行為不受影響第二十四條 本管理辦法及制度自頒布之日起執(zhí)行。