入廠新員工安全知識(shí)培訓(xùn)考試題-資料下載頁
2024-10-29 01:12本頁面
【正文】 、()()()()()1()1()1()1()1()1()1()1()1()()三、判斷題()()()()()、()()()()()1()1()1()1()1()1()1()1()1()()四、簡(jiǎn)答題從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考試卷 更新日期：20130603 作者：本站 來源： 點(diǎn)擊量：1160次部分正確答案一、單選題CBCCCDDCCA1A1C1B1C1D1B1A1A1C A 21C2D2C2B2B二、多選題ACBEDEACDEABACEABCDEACABCEABCD1BCD1ABCD1AB1AC1BCD1ABCD1BCDE1ABCE1ABCDE BCD三、判斷題 112對(duì)1117錯(cuò)第四篇：新員工入廠培訓(xùn)教育計(jì)劃新員工入廠培訓(xùn)教育計(jì)劃一、培訓(xùn)對(duì)象：公司新進(jìn)廠的員工二、培訓(xùn)目的：讓每一位新員工都了解公司的發(fā)展歷程、規(guī)章制度、企業(yè)文化、公司主導(dǎo)產(chǎn)品及安全教育方針目標(biāo)。三、培訓(xùn)內(nèi)容：（一）公司制度培訓(xùn)1．公司的地理位置和工作環(huán)境。具體應(yīng)包括：公司距離桓臺(tái)與淄博市的地理位置。員工的工作環(huán)境，包括辦公室的設(shè)施、工作中的流水線、其他工作的輔助設(shè)施，及每位新員工工作的大環(huán)境和小環(huán)境。目的：讓員工了解公司所處位置及員工的工作環(huán)境。2．企業(yè)的概況、企業(yè)發(fā)展史及主要領(lǐng)導(dǎo)介紹目的：讓每位員工通過了解企業(yè)概況、企業(yè)發(fā)展史及發(fā)展史中領(lǐng)導(dǎo)的決策，能夠感受到建龍的成長(zhǎng)，讓新員工有種歸屬感。企業(yè)文化和企業(yè)理念具體內(nèi)容包括：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展過程中形成的價(jià)值觀和其他有形與無形的內(nèi)外影響力。價(jià)值觀是企業(yè)文化之核心，新員工進(jìn)入企業(yè)，首先會(huì)感受到企業(yè)文化的氛圍，其次要認(rèn)可企業(yè)的價(jià)值觀，要融入這一團(tuán)隊(duì)中。了解公司宣傳櫥窗、公司任何場(chǎng)所及辦公室內(nèi)的標(biāo)識(shí)語、公司標(biāo)志的由來。目的：讓員工了解公司的企業(yè)文化內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)公司的標(biāo)識(shí)語、公司標(biāo)志的含義，感受到企業(yè)文化的氛圍，能夠在將來與企業(yè)協(xié)調(diào)工作。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導(dǎo)具體內(nèi)容：企業(yè)現(xiàn)時(shí)的組織結(jié)構(gòu)框架及各部門領(lǐng)導(dǎo)的職能介紹目的：讓員工了解企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，熟悉各部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。有利于在以后的工作中更加快速的融入建龍大集體。公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)具體內(nèi)容：?jiǎn)T工的工資待遇、個(gè)人績(jī)效考核、勞動(dòng)合同及職工的權(quán)利和義務(wù)獎(jiǎng)懲措施。企業(yè)戰(zhàn)略與公司發(fā)展前景具體內(nèi)容包括：公司的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃及未來發(fā)展前景。目的：企業(yè)現(xiàn)時(shí)的戰(zhàn)略定位和企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展階段、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展前景也是新員工十分關(guān)心的問題，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)的發(fā)展才能給個(gè)體帶來發(fā)展空間，也才能激發(fā)新員工內(nèi)在的工作熱情和創(chuàng)造激情，才能激發(fā)新員工為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的智慧和才干。企業(yè)存在的不足與改觀具體內(nèi)容：各項(xiàng)制度、管理、員工與員工的配合、部門之間的配合、服務(wù)理念在企業(yè)發(fā)展中存在不完善、合理的事項(xiàng)目的：讓員工認(rèn)識(shí)到?jīng)]有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，只有共同努力，才能把企業(yè)中存在的盲點(diǎn)進(jìn)行改正。（二）化學(xué)品安全技術(shù)說明書及硫酸安全標(biāo)簽培訓(xùn)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。具體內(nèi)容包括：產(chǎn)品的名稱、性能、原材料和原材料的來源，危險(xiǎn)性及防護(hù)措施。產(chǎn)品生產(chǎn)的流程，產(chǎn)品的售后服務(wù)。目的：讓員工了解公司的主導(dǎo)產(chǎn)品、質(zhì)量與服務(wù)理念。企業(yè)的品牌地位和市場(chǎng)占有率。企業(yè)努力創(chuàng)造屬于自己企業(yè)的品牌，創(chuàng)品牌是企業(yè)的一個(gè)長(zhǎng)期奮斗的過程。自己企業(yè)的品牌，品牌在社會(huì)的認(rèn)可度，：讓新員工了解企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)及定位。公司產(chǎn)品的危險(xiǎn)性及預(yù)防措施具體內(nèi)容：了解公司產(chǎn)品的規(guī)格型號(hào)、產(chǎn)品危險(xiǎn)性，及各項(xiàng)應(yīng)急救護(hù)措施。目的：讓員工以安全為中心，提高警惕，防患于未然。（三）職工入廠安全教育培訓(xùn)具體內(nèi)容：安全知識(shí)培訓(xùn)、進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)的安全教育培訓(xùn)、上崗操作的安全教育培訓(xùn)及對(duì)待事故的安全教育培訓(xùn)。目的：讓員工認(rèn)識(shí)到安全的重要性，以安全生產(chǎn)為主，認(rèn)真遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。（四）其它團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。目的：讓員工認(rèn)識(shí)到在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，建立良好的人際關(guān)系。工作中的積極主動(dòng)性工作的態(tài)度問題、工作方法、工作質(zhì)量員工的個(gè)人職業(yè)生涯目的：鼓勵(lì)新員工發(fā)揮自己的才能，為公司貢獻(xiàn)些單位力量，同時(shí)自己也會(huì)得到提升。四、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)考試成績(jī)優(yōu)秀者給予鼓勁表揚(yáng)。成績(jī)不合格者（以60分為界限），根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)與能力延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，并進(jìn)行補(bǔ)考。五、培訓(xùn)考試結(jié)束后對(duì)新員工進(jìn)行崗位分配。第五篇：新員工入廠培訓(xùn)新員工入廠培訓(xùn)工廠規(guī)章制度及考核消防安全教育及考核安全操作規(guī)程及考核實(shí)驗(yàn)室的日常管理要求、檢驗(yàn)、標(biāo)液的配制方法及考核（1）儀器的使用及注意事項(xiàng)（2）原料分析（3）中控分析（4）成品分析
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