商業(yè)資料20xx年國家公務員時間表-資料下載頁
2025-10-20 00:58本頁面
【正文】 此階段其實是對前兩個復習階段的總結鞏固階段，要配合以大量的練習題、模擬題、真題等，總結經(jīng)驗，歸納解題思路、方法和技巧，梳理知識。做到學與思的結合?！拘≠N士】此階段，考生在做題中總結經(jīng)驗、技巧。有需要的考生還要根據(jù)自己的弱點報權威公考培訓機構的深度班與精品班，以鞏固提高自己的能力。推薦書目：《2012國家公務員考試全真模擬預測試卷申論》、《2012國家公務員考試全真模擬預測試卷行政職業(yè)能力測驗》、《2012中公版歷年真題精解——行測》、《2012中公版歷年真題集解——申論》 10月中旬鞏固提高階段——（30天左右）11月中旬第四輪復習：模擬實訓，調節(jié)心態(tài)。最后20天，是全力沖刺階段，考生在保證做一定量的全真預測題的基礎上對之前的復習加以鞏固。通過做題，進一步查漏補缺?？忌毎凑諊伎荚嚨臅r間進行全真實戰(zhàn)演練，鍛煉自己的考試能11月力，讓自己適應考試環(huán)境。另外，考生可適當休息，調節(jié)身心，準沖刺應考階段中旬備好應考的最佳狀態(tài)。（20天左右）到11【小貼士】考生一定要選擇權威機構的預測題，保證質量。有能力月底 有精力的考生最好報一個權威培訓機構的沖刺班，以強化自己的學習成果。推薦書目：《2012中公版考點全預測試卷行申論》、《2012中公版考點全預測試卷行測》、《2012中公版行政職業(yè)能力測驗考點大全系列》、《2012中公版30天攻克申論寫作》11月胸有成竹，輕松應考 底11月底到此階段屬于徹底放松階段，此階段考生可以上網(wǎng)關注一下出成績的等待成績階段 1月時間。同時，覺得自己考的好的考生，應該著手做面試準備。中旬查詢成績公布，考生要首先查詢自己的成績，如果筆試合格者，要密切成績 關注報考的單位網(wǎng)站，確定自己是否入圍。成績1月 公布中旬階段 未能進入面試但符合調劑的考生，要密切關注調劑信息，抓緊時間調劑 參加調劑，以免耽誤良機。；。(參加資格審查：畢業(yè)證、學籍證明、戶籍證明、學生證、自我簡歷等。)。面試準備階段 到3【小貼士】成敗在此一戰(zhàn)，決不能功虧一簣。所以考生一定要選擇月份 專業(yè)的權威的公考培訓機構面試課程，才不枉自己辛辛苦苦3個月的奮戰(zhàn)成果。推薦書目：《2012中公版國家公務員錄用考試專業(yè)教材 全真面試教程》、《2012國家版面試深度突破系列教材 面試經(jīng)典真題詳解—專家點睛1500題》筆試考試第五篇：2010年國家公務員考試復習指導時間表2010年國家公務員考試復習指導時間表8月中上旬，搜集好公務員考試資料，確定目標。確定所要報考的大概范圍、方向和崗位，全面了解所報部門、崗位的信息。購買歷年真題，評估自己實力，可根據(jù)個人實際情況制定學習計劃。開始第一輪復習，可以報一個基礎班，主要是申論和行測兩門基礎課學習。不要急于做真題，著重夯實基礎。8月下旬，全面關注去年公務員考試大綱，購買最新輔導用書—《2010年國家公務員考試綜合教材》，準備暑期結束前的最后復習。9月上旬，制定全面復習計劃，開始第二輪復習，可參加有權威性的暑期班，做到兩門筆試科目同步提高。9月中旬，以系統(tǒng)階段式學習模式為基礎，復習進度講究由淺入深、循序漸進、系統(tǒng)不間斷。跟著輔導課程學習一個階段后，帶著學到的各種方法、思路和技巧回去做題、揣摩，之后再帶著疑惑和問題進入到下一個輔導環(huán)節(jié)中，尋求老師的解答，如此往復。9月下旬，對前兩階段的復習進行總結。重點內容要進一步鞏固，最好在教材中做出明顯的標記，以備最后沖刺時使用。10月上旬，開始網(wǎng)上報名，考生登錄人力保障部網(wǎng)站報名?？忌斏魈顖螅斡泩竺畔?。10月中旬，第三輪復習階段開始，購買輔導沖刺的內部資料。11月上旬，考前進行模擬實訓，最后梳理考點，調整考試狀態(tài)。11月中旬，調整心態(tài)，熟悉考試環(huán)境和流程，參加國家公務員錄用考試12月，也就是筆試一個月之后，考生可以通過網(wǎng)絡查詢自己的成績。2010年2月份以后：查詢所報職位的最低分數(shù)，預測是否過關。通過筆試、進入面試的考生可以開始準備面試，首先去書店買一本有關面試的教材，還可以跟周圍的同學朋友進行一些類似的情景演練，提高臨場表達能力和應變能力。查詢所報崗位入圍人員名單，確定是否入圍。關注所報崗位的資格審查時間。(參加資格審查：畢業(yè)證、學籍證明、戶籍證明、學生證、自我簡歷等。)關注所報崗位的體檢或體能測試時間關所報崗位的資格面試時間(面試內容：報考動機、舉止儀表、個人情況介紹、工作態(tài)度、人際關系處理、復雜事件處理、對社會現(xiàn)象的理解、行政公文應用(演講稿)；方式：現(xiàn)場表達當場評分、公布分數(shù)。)查詢所報崗位面試入圍人員名單，確定是否入圍錄用考核(兩種方式：發(fā)調查函、派人到所在學?；騿挝?關注所報崗位人員錄用名單(公示一周)關注所報崗位錄用人員報到時間、地點、有關手續(xù)崗前培訓(注意學習、考試，當心因考試不及格褃淘汰。)1試用(試用期為一年。)1正式錄用更多詳情請查詢：國家公務員考試網(wǎng)（）
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