對當代大學生就業(yè)觀念的調(diào)查與思考-資料下載頁
2024-10-28 23:57本頁面
【正文】 現(xiàn)成為第一考慮?！?0后”大學生在思想觀念、行為方式等方面發(fā)生了很大的變化，他們都比較強調(diào)個性的張揚和自我價值的實現(xiàn)，因此在選擇“職業(yè)的主要依據(jù)”選項時，70%左右的大學生都選擇了“個人價值”，而非“福利薪酬”。(3)西部城市及基層對大學生就業(yè)有一定吸引力，但他們有所顧慮。目前嚴峻的就業(yè)形勢以及西部城市和基層廣闊的就業(yè)空間，使一些大學生自愿或被迫選擇到西部和基層就業(yè)，但人地生疏、怕受排擠、發(fā)展空間受限以及自身的困難等因素使大部分大學生顧慮重重，望而卻步。(4)重視社會實踐，自我評價客觀，就業(yè)心理較為成熟。絕大多數(shù)的“80后”已沒有了“天之驕子”的感覺，自我定位較為實際客觀，比較看重社會實踐對個人能力的鍛煉，但社會實踐形式單一，社會鍛煉渠道不暢，但面對就業(yè)時可能遇到的問題，心理準備充分，抗挫折能力較強。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)大學生擇業(yè)時會產(chǎn)生許多心理問題，通過我們直接訪談大三大四學長學姐們，發(fā)現(xiàn)主要存在如下心理：焦慮心理：由于擔心不能達到預期目標或因為盲從、自負、自卑等原因,求職時遭受拒絕或失敗等挫折而形成的緊張不安的情緒狀態(tài)，它是由心理沖突或遭受挫折而引起的，是一種復雜情緒的反應。自卑心理：一些大學畢業(yè)生自我評價偏低，過低估計自己的知識和能力水平，過低評價自己的意志力。表現(xiàn)在擇業(yè)過程中，悲觀失望，抑郁孤僻，不思進取，不敢參與擇業(yè)市場的激烈競爭，等等。自負心理：與自卑心理相反，有的大學畢業(yè)生在擇業(yè)過程中自我評價過高，擇業(yè)條件苛刻，形成自負心理。盲從心理：有些畢業(yè)生，尤其是獨生子女畢業(yè)生，雖然接受了高等教育，但在很多事情上還是缺乏一個大學生應有的分析問題、解決問題的能力,表現(xiàn)在求職擇業(yè)時，從不按自身具體條件獨自思考、分析，盲目效仿，即使是求職材料，也是千人一式，眾筆一辭，沒有自己的特點和重點，因而很難受到用人單位的垂青。攀比心理：青年學生大多血氣方剛，喜歡爭強好勝，虛榮心較強，容易引起攀比心理，形成了較高心理期望值，這種攀比心理使得不少畢業(yè)生在擇業(yè)過程中四處碰壁，遲遲無法簽約。依賴心理：在就業(yè)過程中，一些大學生缺乏主動參與意識和競爭意識，而寄希望于學校、家庭或就業(yè)主管部門，缺乏擇業(yè)的主動性等，思想和依賴心理嚴重，使自己在就業(yè)中處于劣勢。調(diào)查結果：通過發(fā)現(xiàn)大部分對社會就業(yè)形勢、政策的認識以及自我評價趨于理性，減少了就業(yè)過程的盲目性，少部分同學自我定位較高，對工作的期望值太高，就業(yè)心理壓力較大。個人體會：大學生要認清形勢，擺正位置，客觀、公正、全面地認識自己；轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，拓寬就業(yè)思路，發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，理智就業(yè)；樹立正確的求職心態(tài)，立足基層，增強自主創(chuàng)業(yè)的信心，提高自我調(diào)適能力。//////////2010年5月8日大學生安全委員會信息調(diào)研部第五篇：關于當代大學生就業(yè)觀念的調(diào)查問卷關于當代大學生就業(yè)觀念的調(diào)查問卷已身處大學的我們，隨即就要面臨就業(yè)壓力，創(chuàng)業(yè)的壓力。不同的觀念支配著不同的就業(yè)，擇業(yè)，創(chuàng)業(yè)行為。為了探究當代大學生的就業(yè)觀念，因此我們設計了這份調(diào)查問卷。，本次調(diào)查對象主要針對大三，大四即將畢業(yè)的大學生。請你根據(jù)自己的實際情況，在每題的答案中選擇一個打鉤。A、男B、女？A很樂觀B有難度，但能克服，不知如何是好D其他____3在求職中最困擾你的因素是什么(最多可選擇3項)A 學校就業(yè)指導不夠B 信息量少C 對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解D 能力不足E 優(yōu)勢難以發(fā)揮 F 求職方法技巧欠缺G 對社會缺乏了解H 對企業(yè)招聘流程和基本要求缺乏了解J 其他____？（單選）？（單選），后擇業(yè)B先擇業(yè)后就業(yè)C不就業(yè)，繼續(xù)深造D自主創(chuàng)業(yè)（單選）A 出生本地B東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)C 西部經(jīng)濟發(fā)展地區(qū)D 其他____：（單選）A 1000元以下B 1000元—2000元C 2000元—3000元D 3000元—4000元E 4000元以上？（單選）A形勢嚴峻，就業(yè)難B形勢正常C形勢較好，容易就業(yè)D不了解？（可多選）A加大就業(yè)信息發(fā)布密度B多聯(lián)系用人單位C為同學多提供實踐機會D召開校友座談會E其他____？（單選）A有B沒有？（按照重視程度依次排列）A地理位置（所在地區(qū)經(jīng)濟狀況等）B單位性質(zhì)（國企事業(yè)、三資、民營等）C社會地位（知名度、權力、規(guī)模等）D社會意義E 薪金福利F行業(yè)發(fā)展空間G個人發(fā)展空間H專業(yè)對口I符合個人性格、興趣愛好G利于解決大城市戶口K其他____.:A非常實用，能對自己求職成功起到重要作用 B一般，有一定的作用C沒有太大作用D說不清楚，您最希望獲取哪方面的信息(限選兩項)A應聘技巧B用人單位信息C求職心理輔導D職業(yè)規(guī)劃輔導E專業(yè)出路F其它（限選兩項）A學校就業(yè)指導中心B求職網(wǎng)站C人才網(wǎng)站D社會招聘會E校園招聘會F老師、親戚朋友G專業(yè)媒體(電視、報刊等)H其它____，你最想進入的行業(yè)是（最多選三項）A IT與通訊業(yè)B金融、證券、保險業(yè)C商貿(mào)業(yè)D電力、石化等能源業(yè)E新聞出版業(yè)F房地產(chǎn)業(yè)G 醫(yī)藥食品業(yè)H旅游交通民航業(yè)I制造業(yè)J 政府機關K其它____（可選一項或兩項）A民營企業(yè)B國營企業(yè)C外資企業(yè)D私營企業(yè)E合資企業(yè)F政府機關G自主創(chuàng)業(yè)H其他____（限兩項）A、基本的解決問題能力B、溝通協(xié)調(diào)能力C、承受壓力、克服困難的能力D、相關工作或?qū)嵙暯?jīng)驗E、專業(yè)知識和技能F、其他____？(單選)A調(diào)整個人心態(tài)，E改革教學內(nèi)容F其他____開放性問答？應該如何改善這種局勢？請寫出您的建議。20有人說：“證書越多，工作就越好找”，您同意這種說法嗎？請說出您的看法。感謝對本次調(diào)查的支持，我們將以更高的熱情來回報您。
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