【正文】 稱外語（古漢語、醫(yī)古文）等證明材料；（五）本人及所在單位對專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性保證書；（六）評審需要的其它材料。職稱外語（古漢語、醫(yī)古文）、論文和論著、業(yè)績材料應(yīng)當(dāng)提供原件。其他材料提供復(fù)印件，并由核實(shí)人簽字并加蓋核實(shí)人所在單位公章。第十條 因?qū)I(yè)技術(shù)工作崗位變動(dòng)需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)資格系列的，應(yīng)先同級轉(zhuǎn)換相應(yīng)系列，次年起才可晉升相應(yīng)高一級專業(yè)技術(shù)資格。轉(zhuǎn)換系列依據(jù)相應(yīng)資格條件并按專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審程序進(jìn)行。實(shí)行以考代評的系列，不得通過系列轉(zhuǎn)換方式取得資格。第十一條 專業(yè)技術(shù)人員的資歷和業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計(jì)算，終算時(shí)間為申報(bào)評審前一年的12月31日。第十二條 所在單位須對申報(bào)人員取得現(xiàn)資格以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核評估，對學(xué)歷、資歷、職稱外語（古漢語、醫(yī)古文）、論文論著、業(yè)績等申報(bào)材料進(jìn)行審核把關(guān)，并對考核結(jié)果及所有申報(bào)材料進(jìn)行公示公展，時(shí)間不少于7日。第十三條 經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的人員，其申報(bào)材料按單位隸屬關(guān)系送相應(yīng)的主管部門和政府人力資源社會(huì)保障（職稱）部門逐級審查。高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料經(jīng)省人力資源社會(huì)保障（職稱）部門復(fù)審?fù)夂螅拖鄳?yīng)的高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)；中級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料經(jīng)設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障（職稱）部門或省有關(guān)部門復(fù)審?fù)夂螅拖鄳?yīng)的中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)。報(bào)送單位報(bào)送申報(bào)材料應(yīng)按規(guī)定制作申報(bào)人員基本信息報(bào)表（含電子版）。對不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，不予受理。第十四條 本省暫無條件評審的專業(yè)技術(shù)資格，由省人力資源社會(huì)保障（職稱）部門委托外省或者中央單位評審；外省或者中央單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托我省代評的，應(yīng)向省人力資源社會(huì)保障（職稱）部門辦理有關(guān)委托手續(xù)。第三章 組織第十五條 專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)（以下簡稱評審委員會(huì)），是評價(jià)專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的組織。評審委員會(huì)的職責(zé)是按照規(guī)定的評審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格條件，評審申報(bào)的專業(yè)技術(shù)資格。第十六條 評審委員會(huì)由政府人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)或批準(zhǔn)組建。省直單位及省屬企事業(yè)單位高、中級評審委員會(huì)，設(shè)區(qū)市高級評審委員會(huì)由省人力資源社會(huì)保障（職稱）部門授權(quán)或批準(zhǔn)組建；設(shè)區(qū)市中級評審委員會(huì)由設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障（職稱）部門組建。受委托承擔(dān)評審管理工作的機(jī)構(gòu)（單位）為評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)評審委員會(huì)的日常工作和評審活動(dòng)的組織安排。第十七條 高、中級評審委員會(huì)按照專業(yè)（學(xué)科）設(shè)置相應(yīng)的評審委員會(huì)評委庫。高級評審委員會(huì)評委庫由省人力資源社會(huì)保障（職稱）部門會(huì)同設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障（職稱）部門或省直單位及省屬企事業(yè)單位組建管理。中級評審委員會(huì)評委庫由設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障（職稱）部門或省直單位及省屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)組建管理。第十八條 評審委員會(huì)評委庫實(shí)行超員配置，其成員在省內(nèi)外同行專家中遴選。主任委員庫應(yīng)由57名本專業(yè)（學(xué)科）在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格、知名度較高的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人組成。委員庫應(yīng)由本專業(yè)（學(xué)科）在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的專家組成，人數(shù)一般在40人以上。評審委員會(huì)可按分支專業(yè)（學(xué)科）設(shè)立若干專業(yè)（學(xué)科）評議組。每個(gè)專業(yè)（學(xué)科）評議組成員庫應(yīng)由在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的同行專家組成，人數(shù)一般在15人以上。第十九條 評審委員會(huì)評委庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年調(diào)整補(bǔ)充一次，每三年更新一次，更新人數(shù)不少于總數(shù)的二分之一，其成員一般只能在一個(gè)評審委員會(huì)中任職。第四章 評審第二十條 各級評審委員會(huì)應(yīng)按照同級政府人力資源社會(huì)保障（職稱）部門規(guī)定的時(shí)間、評審范圍、評審專業(yè)和評審程序開展評審工作，接受政府人力資源社會(huì)保障（職稱）部門指導(dǎo)和監(jiān)督。第二十一條 評審工作實(shí)行報(bào)告審批制度。高級評審委員會(huì)召開評審會(huì)議前7日，其辦事機(jī)構(gòu)須向省人力資源社會(huì)保障（職稱）部門呈報(bào)評審委員會(huì)評審方案及報(bào)批表，明確參評人員情況、時(shí)間、地點(diǎn)、組織、程序、評委需求等內(nèi)容，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障（職稱）部門批復(fù)后方可召開評審會(huì)議。第二十二條 專業(yè)技術(shù)資格評審應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、好中選優(yōu)原則，實(shí)行比例控制，從嚴(yán)控制通過率，提高評審質(zhì)量。政府人力資源社會(huì)保障（職稱）部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)狀況，確定各系列各專業(yè)評審?fù)ㄟ^率。各級評委會(huì)應(yīng)在核定的通過率范圍內(nèi)進(jìn)行評審。第二十三條 評審委員會(huì)執(zhí)行委員的選定實(shí)行隨機(jī)抽取制度。評審委員會(huì)召開評審會(huì)議前2日，其辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在評審委員會(huì)評委庫組建部門監(jiān)督下，從主任委員庫中隨機(jī)抽取主任委員1名，從委員庫中隨機(jī)抽取若干名成員，組成不少于11人的執(zhí)行評審委員會(huì)，下設(shè)專業(yè)（學(xué)科）評議組的，應(yīng)從專業(yè)（學(xué)科）評議組成員庫中隨機(jī)抽取不少于5名成員組成專業(yè)（學(xué)科）評議組，專業(yè)（學(xué)科）評議組負(fù)責(zé)人一般由當(dāng)?shù)脑u審委員會(huì)執(zhí)行委員擔(dān)任。評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對抽取的評審委員會(huì)執(zhí)行委員名單應(yīng)嚴(yán)格保密，并于評審會(huì)議召開前1日，按抽取順序秘密通知執(zhí)行委員本人。第二十四條 下設(shè)專業(yè)（學(xué)科）評議組的評審委員會(huì)，先由專業(yè)（學(xué)科）組對申報(bào)材料進(jìn)行評議，并提出初評意見，再提交評審委員會(huì)審定。申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)資格、破格申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)資格人員，均需參加答辯。對成果共用發(fā)生爭議、材料與實(shí)際工作有出入、論文雷同需核實(shí)以及評審委員會(huì)（評議組）認(rèn)為必須通過答辯才能判定水平的申報(bào)人員，應(yīng)當(dāng)由評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)通知其到會(huì)答辯。第二十五條 評審委員會(huì)須在不少于規(guī)定的執(zhí)行委員人數(shù)出席的情況下進(jìn)行評審工作。評審委員會(huì)應(yīng)按照國家、省有關(guān)職稱政策和標(biāo)準(zhǔn)條件對申報(bào)材料和專業(yè)（學(xué)科）評議組的意見進(jìn)行審議，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行投票表決，按照贊成票超過出席會(huì)議的執(zhí)行委員的三分之二且通過人數(shù)在確定的評審?fù)ㄟ^率范圍內(nèi)，確定評審?fù)ㄟ^人員名單。未出席評審會(huì)議或者中途離會(huì)，未參加審議過程的委員不得投票、委托投票或者補(bǔ)充投票。召開評審會(huì)議時(shí)，除執(zhí)行委員及評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)工作人員、政府人力資源社會(huì)保障（職稱）部門工作人員外，其他人員不得列席。第二十六條 評審結(jié)果無論通過與否，必須填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》，評審委員會(huì)主任委員應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》上簽字，并加蓋評審委員會(huì)印章。對評審未通過的人員，當(dāng)年不得進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評。第二十七條 建立評審會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、評審對象、會(huì)議議程、委員評議意見、投票結(jié)果等事項(xiàng)。記錄由會(huì)議主持人及記錄人簽名后歸檔并嚴(yán)格保密。第二十八條 評審結(jié)果實(shí)行報(bào)批制度。高級評審委員會(huì)評審結(jié)果應(yīng)在評審會(huì)議結(jié)束7日內(nèi)，由其辦事機(jī)構(gòu)向省人力資源社會(huì)保障（職稱）部門報(bào)送下列審批材料：（一）專業(yè)技術(shù)資格評審情況綜合報(bào)告（二）專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表（含電子版）（三）申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員評審情況一覽表（含電子版）（四）專業(yè)技術(shù)資格評審會(huì)議記錄（五）專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^人員公示名單（含電子版）（六）按規(guī)定需要報(bào)送的其他材料省直單位及省屬企事業(yè)單位中級評審委員會(huì)評審結(jié)果應(yīng)在評審會(huì)議結(jié)束7日內(nèi)，由評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)以評審委員會(huì)名義函告其省行政主管部門審批。設(shè)區(qū)市中級評審委員會(huì)評審結(jié)果由設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障（職稱）部門審批。第五章 審批第二十九條 高級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果由省人力資源社會(huì)保障（職稱）部門批復(fù)，中級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果由設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障（職稱）部門或省行政主管部門批復(fù)。第三十條 審批部門應(yīng)在收到材料后對評審委員會(huì)評審結(jié)果進(jìn)行審核。第三十一條 審核通過后，審批部門將擬批復(fù)人員姓名、性別、工作單位、資格名稱、專業(yè)以及受理舉報(bào)單位聯(lián)系方式等通過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7日。對舉報(bào)反映的問題，若舉證清楚應(yīng)及時(shí)責(zé)成相關(guān)單位核查。對公示無異議的，給予批復(fù)。經(jīng)審批部門核準(zhǔn)批復(fù)的人員，其資格取得時(shí)間，自評審委員會(huì)評審?fù)ㄟ^之日起計(jì)算。第三十二條 評審委員會(huì)評審?fù)ㄟ^人員，若非本評審委員會(huì)評審范圍或未經(jīng)審批部門核準(zhǔn)批復(fù)的，其評審結(jié)果一律無效。第三十三條 經(jīng)審批取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，由審批部門頒發(fā)省人力資源社會(huì)保障（職稱）部門統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。第三十四條 評審結(jié)果批復(fù)后，評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將申報(bào)評審材料退回給報(bào)送單位。批復(fù)通過人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》由所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)存入個(gè)人檔案。其他個(gè)人提交的材料、證件退還申報(bào)人員。評審未通過人員的申報(bào)評審材料，屬個(gè)人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)人員；涉及有關(guān)組織核查、評價(jià)和評審組織的結(jié)論，包括評審表，不予退回，保存一年后銷毀。第六章 監(jiān)督第三十五條 評審工作實(shí)行回避制度，申報(bào)人員不能擔(dān)任執(zhí)行委員，執(zhí)行委員在評審過程中涉及其直系親屬的，應(yīng)主動(dòng)申請或被告知回避。第三十六條 對弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員，取消其申報(bào)評審資格，3年內(nèi)不得再申報(bào)評審，并視情況建議有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理。通過評審的，予以撤銷。第三十七條 對評審材料審核不嚴(yán)，包庇、縱容弄虛作假，甚至出具虛假證明的單位和個(gè)人，追究單位主要負(fù)責(zé)人或個(gè)人的責(zé)任，并建議有關(guān)部門予以通報(bào)批評或行政處分。第三十八條 對不正確履行職責(zé)，違反評審工作紀(jì)律，泄露評審秘密的評審委員會(huì)執(zhí)行委員，取消其委員資格，禁止再參加評審工作，并視情況建議有關(guān)部門予以通報(bào)批評。第三十九條 對不執(zhí)行國家、省有關(guān)規(guī)定，違反評審程序、降低評審標(biāo)準(zhǔn)或超越評審范圍和權(quán)限，不能保證評審質(zhì)量，不能正確履行職責(zé)的評審委員會(huì)，視情況作出限期整改、取消評審結(jié)果等處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消評審權(quán)。第七章 附則第四十條 專業(yè)技術(shù)人員考核認(rèn)定或?qū)彾▽I(yè)技術(shù)資格的，按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。第四十一條 本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第四十二條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，本辦法公布前制定的本省有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。附件：附件一：附件二：附件三：附件四：附件五：取得現(xiàn)資格以來公開發(fā)表論文（論著）和承擔(dān)科研課題（項(xiàng)目）附件六：代表作（論文、論著） 附件七： 附件八： 附件九：申報(bào)評審（審定） 附件十： 附件十一： 附件十二： 附件十三： 附件十四：