【正文】 職稱人員按本單位職稱評審量化考核辦法填寫?量化表?，B4紙打印兩份，連同電子版及相關(guān)佐證材料報所在單位職稱推薦小組。第四階段：各職稱推薦小組要對申報人員報送的佐證材料進行認真審核，確保申報材料中沒有假材料、假信息。對申報人員的?量化表?進行公示，申報人員佐證材料原件由職稱推薦小組在指定地點同步公示，公示期三天。第五階段：各職稱推薦小組根據(jù)本單位職稱評審?fù)扑]辦法，對?量化表?中所列評分內(nèi)容進行評議，擇優(yōu)推薦，并公示推薦結(jié)果。前面五個階段由各職稱推薦小組安排進度，確保第六階段按時進行。第六階段：各職稱推薦小組于9月7日將本小組申報人員推薦排名情況一覽表、優(yōu)先申報人員情況一覽表、職稱推薦工作總結(jié)、推薦人員?量化表?，經(jīng)組長簽字后報送人事處，同時將上述材料電子版通過辦公網(wǎng)發(fā)至人事處孟祥生郵箱。第七階段：學校組織職稱推薦考核小組和職稱推薦委員會按程序?qū)Ω鞑块T、單位推薦人員的申報材料進行審核，擇優(yōu)推薦。第八階段：將學校最終推薦人員申報評審材料上報省教育廳。（二）指標分配與推薦程序申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（1）指標由全校統(tǒng)一管理，不進行二級分配；（2）符合?河北工業(yè)大學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格優(yōu)先申報條件?人員，直接進入學校推薦委員會推薦，單獨投票，不設(shè)淘汰率。（3）符合河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件，但不符合?河北工業(yè)大學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格優(yōu)先申報條件?人員：先由學科組進行推薦，設(shè)淘汰率；學校推薦委員會根據(jù)最終推薦名額進行等額推薦，不設(shè)淘汰率。申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（1）推薦指標分配：1）符合?河北工業(yè)大學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格優(yōu)先申報條件?人員，不占職稱推薦小組推薦指標數(shù)，也不作為分配指標核算基數(shù)。2）符合河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件，但不符合?河北工業(yè)大學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格優(yōu)先申報條件?的人員數(shù)作為職稱推薦小組分配指標核算基數(shù)。職稱推薦小組分配的指標數(shù)=核算得出的整數(shù)+小數(shù)部分按四舍五入取整數(shù)。為保證公平，四舍五入取舍的小數(shù)在以后指標分配時進行累計處理。教師（研究）系列和其他系列指標分配比例：根據(jù)冀教人?2008?24號文件中 關(guān)于“專業(yè)技術(shù)崗位一般不低于學校崗位總量的70%，教師崗位一般不低于崗位總量的55%”的文件精神，在教師系列和其他系列資格審查通過人數(shù)相等的前提下，教師系列副高級（含副教授、副研究員）推薦指標按照總指標數(shù)的78%掌握（55/70=），其他系列按照總指標數(shù)的22%掌握。（2）符合?河北工業(yè)大學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格優(yōu)先申報條件?人員及各職稱推薦小組根據(jù)推薦指標確定推薦人選，直接進入學校推薦委員會推薦，單獨投票，不設(shè)淘汰率。申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格根據(jù)各職稱推薦小組推薦情況，在推薦計劃限額內(nèi)，直接由學校推薦委員會進行推薦。十六、關(guān)于申報材料審核問題學校將在收取職稱申報材料前專門對單位相關(guān)人員進行職稱政策培訓。為提高各職稱推薦小組在材料審核過程中的責任感，杜絕出現(xiàn)將不符合申報條件人員材料上報的情況，對于出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的職稱推薦小組，減少其分配指標數(shù)。其分配指標數(shù)=應(yīng)分配指標數(shù)復(fù)審不合格人數(shù)。申報人員在申報材料中有弄虛作假行為，一律取消當年申報資格，情節(jié)嚴重的，2年內(nèi)不得申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。十七、未盡事宜按照河北省職改辦、河北省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。十八、本通知由人事處負責解釋。附：河北工業(yè)大學2013年職稱評審量化表河北工業(yè)大學二○一三年八月五日第五篇：哈爾濱工業(yè)大學土木工程學院“徐增全獎學金”章程哈爾濱工業(yè)大學土木工程學院“徐增全獎學金”章程一、獎學金宗旨為了鼓勵學生勤奮學習，積極進取，樹立回饋社會的意識，哈爾濱工業(yè)大學土木工程學院特設(shè)立“徐增全獎學金”。二、獎學金來源獎學金由本校杰出校友、美籍華人徐增全教授定期捐贈。三、獎勵對象和條件本獎學金獎勵哈爾濱工業(yè)大學土木工程學院符合下列條件的全日制在籍本科學生:（一）遵紀守法，文明禮貌，樂于助人，品德高尚；（二）勤奮學習，刻苦鉆研，本學年主要課程的考試成績總分名列全年級前５名。成績總分指全學年所學課程考試成績的加權(quán)分值（課程成績與學時乘積的總和除以總學時）。四、獎金和證書（一）獎學金每學年共人民幣６萬元；（二）每學年每個年級各獎勵３名優(yōu)秀學生（可有空缺），全院四個年級每學年共獎勵12人。每人每次獲獎金人民幣5000元和學院頒發(fā)的獎狀；（三）在符合本章程第三條規(guī)定的條件下，宜優(yōu)先獎勵在前學年中已獲得過本獎學金的學生。對連續(xù)四年獲得本獎學金的學生，在畢業(yè)時由哈爾濱工業(yè)大學授予《徐增全獎學金證書》。五、獎學金委員會（一）為保證獎學金的合理使用和規(guī)范運作，成立獎學金委員會，負責決策獎學金使用中的重大事宜；（二）獎學金委員會由正、副主任委員、秘書長和委員共5～7人組成。第一屆委員會委員由土木工程學院邀請校、院、系領(lǐng)導(dǎo)和本校有社會影響的人士擔任。此外，尚可特邀校外若干名有影響的人士擔任。（三）獎學金委員會每屆任期四年。每學年召開1～2次例行會議。特邀委員可以不出席例行會議。（四）獎學金捐贈人有權(quán)對委員會的工作提出咨詢性意見。六、獎學金委員會的職責（一）制定和修改獎學金章程；（二）推選委員會的正、副主任委員，任命秘書長；（三）確定委員和特邀委員的更換事宜；（四）負責審定每學年受獎優(yōu)秀學生名單，并授獎。七、常設(shè)管理機構(gòu)獎學金委員會的常設(shè)管理機構(gòu)設(shè)在土木工程學院學生工作辦公室。其職責是：（一）負責獎學金的日常管理工作；（二）負責籌備召開獎學金委員會會議；（三）負責向委員會提交備獎優(yōu)秀學生名單（每學年每個年級各5名，共20名）及其學習成績和品德資料；（四）向委員會報告獎學金的財務(wù)運作情況；（五）負責管理獎學金檔案。八、獎學金的審定和頒發(fā)（一）于每學年結(jié)束后，根據(jù)常設(shè)管理機構(gòu)提交的備獎優(yōu)秀學生名單及相關(guān)資料，召開獎學金委員會評審會議，確定本學年受獎學生名單（不多于12名）。（二）于下學年開學后，由獎學金委員會公示受獎學生名單，并擇期舉行儀式頒發(fā)獎金和獎狀、證書。九、財務(wù)管理（一）在校財務(wù)處設(shè)立獎學金專項賬戶，對捐贈款項的運作進行專項管理。獎學金設(shè)立獨立帳簿，實行規(guī)范的財務(wù)管理；（二）接受獎學金捐贈時須履行手續(xù)，開具專用收據(jù)。捐贈人可憑專用收據(jù)享受國家有關(guān)的稅收政策；（三）發(fā)放獎學金時，由專項賬戶直接劃撥至受獎學生的個人賬戶；（四）獎學金款項必須用于受獎學生本人的學習和生活費用。任何人不得截留或改變用途；（五）獎學金當年支出的節(jié)余部分，結(jié)轉(zhuǎn)下一繼續(xù)使用；（六）獎學金委員會有權(quán)決定對獎學金的運作進行專項財務(wù)審計。十、本章程由獎學金委員會負責解釋。十一、本章程自200６年6月１日起實行。附件：附件一：徐增全教授簡介附件二：獎學金委員會名單附件一：徐增全教授簡介徐增全教授是美國休斯頓大學土木與環(huán)境工程系享受Moores基金津貼的杰出學者。徐教授1951年進入哈爾濱工業(yè)大學預(yù)科學習俄語，1957年本科畢業(yè)于本校土木工程系。徐教授1958年赴美國康奈爾大學深造，1960年獲碩士學位，1962年獲博士學位。他本人感到，在哈爾濱工業(yè)大學得到的基礎(chǔ)知識和專業(yè)訓練，使他能夠在美國繼續(xù)完成研究生學習和從事專業(yè)工作。徐教授1962～1968年在美國普特蘭水泥協(xié)會結(jié)構(gòu)實驗室從事研究工作。隨后，在美國邁阿密大學從事教學工作，1973年始任終身教授，1974～1978年任該校土木工程系系主任。1980～1984年徐教授在美國休斯頓大學任土木與環(huán)境工程系系主任。由于多年來成績卓著，徐教授在該校工學院創(chuàng)建的足尺結(jié)構(gòu)實驗室于2002年被命名為“徐增全結(jié)構(gòu)研究實驗室”。2005年徐教授暨夫人贈款為休斯頓大學工學院建立了“徐增全－林慧年杰出教師獎勵基金”。徐教授專長于混凝土結(jié)構(gòu)工程及材料的研究。他最早觀測了混凝土內(nèi)的微裂縫，并論述了微裂現(xiàn)象與混凝土性能的相關(guān)性。他在混凝土疲勞和纖維混凝土方面的研究，使得混凝土的特性可以用微觀機理來解釋。他通過對鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)剪切和扭轉(zhuǎn)性能的權(quán)威性研究，建立了“鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)統(tǒng)一理論”，對混凝土結(jié)構(gòu)及其抗震設(shè)計在國際上有重要影響。徐教授還為美國40多項重要結(jié)構(gòu)工程擔任過高級技術(shù)顧問。徐教授是150多篇技術(shù)論文和兩本著作《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的扭轉(zhuǎn)》（1984年）和《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)統(tǒng)一理論》（1993年）的作者。由于出色的成果，他在1965年被美國混凝土協(xié)會（ACI）授予WasonMedal獎，在1969年獲得美國工程教育工作者協(xié)會（ASEE）科學研究獎，在1974年獲得美國土木工程協(xié)會（ASCE）Huber土木工程研究獎，在1990年榮獲美國混凝土協(xié)會（ACI）Anderson大獎。徐教授還獲得了休斯頓大學多項杰出教學和科研獎。多年來，徐教授一直關(guān)心祖國建設(shè)和教育事業(yè)的發(fā)展，多次回國（包括母校）講學和訪問，接受培養(yǎng)了多名中國留學生和訪問學者，為中、美科技和教育事業(yè)的發(fā)展和交流作出了貢獻。附件二：獎學金委員會名單名譽主任委員主任委員副主任委員委員秘書長秘書：王光遠 ：鄒超英 ：鄭文忠徐鵬舉 ：王煥定張耀春陶夏新邵卓民（特邀）唐岱新（特邀）：呂大剛 ：陳春霈