【正文】 一條 院長主持學院教學及行政管理工作，保證教學質量，履行下列職責：（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行國家有關政策、法律及學校、學院的各 9 項規(guī)定；（二）貫徹執(zhí)行學校的辦學思想、辦學思路、辦學規(guī)劃和辦學模式。（三）執(zhí)行黨政聯席會議的決定；（四）主持院務會、系主任會議及全體教職工會議；（五）負責本學院的教學、科研、師資培養(yǎng)、學科建設、人才引進、行政管理、對外學術交流等工作；（六）與學院黨總支部書記協(xié)商制定并落實副院長和系主任、辦公室主任等崗位任期目標管理責任；（七）主持對學院教師、干部和教輔人員的考核工作。（八）在任期內完成《院長任期目標責任書》的各項內容。副院長協(xié)助院長工作。第四十二條 中國共產黨學院黨總支部委員會履行下列職責：（一）保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及學校各項決定在本單位的貫徹執(zhí)行；（二）貫徹、執(zhí)行學校黨委的決議、決定和指示；（三）參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項。支持本單位行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作；（四）加強黨組織的思想、組織、作風建設，具體指導黨支部的工作；（五）領導本單位的思想政治工作；（六）做好本單位干部的考察、培養(yǎng)、推薦和教育、管理工作；（七）領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織。第四十三條 學院黨總支部書記主持學院黨總支部的工作，履行下列職責：（一）保證、監(jiān)督黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的貫徹執(zhí)行；（二）參與討論和決定學院行政工作中的重大問題；（三）負責學院師生思想政治工作；（四）根據學校黨委的安排，定期組織召開本單位黨政領導干部的民主生活會；（五）指導學院工會、共青團和統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作；（六）完成校黨委安排和部署的其他工作。第四十四條 學院設置與學科、專業(yè)相適應的教學、科研機構。學院設立學術分委員會，學術分委員會的職責、組成人員由校學術委員會規(guī)定。學院根據校學位委員會的規(guī)定，獨立或與其他相關學院共同組成學位分委員會。第四十五條 院務委員會是在院長主持下的審議學院重大事項的咨詢機構。院務委員會的組成、職責由校務委員會規(guī)定。第四十六條 學院設立工會，實行教職工代表大會制度，在學院黨總支部領導下，保障教職工參與學院民主管理和民主監(jiān)督、維護教職工的合法權益。第五章 辦學活動第一節(jié) 人才培養(yǎng)第四十七條 學校以全日制學歷教育為主，根據社會需求開展多種形式的非學歷教育。學校根據國家規(guī)定招收外國留學生。學校設立專門機構統(tǒng)一對外國留學生教育和非學歷教育活動進行管理。第四十八條 學校本科生和研究生的培養(yǎng)規(guī)模為22000人。第四十九條 人才培養(yǎng)是學校的根本任務。學校根據辦學宗旨和校訓，培養(yǎng)一專多能、思想素質高、專業(yè)水平高、跨文化交際能力強、信息技術運用能力強，具有國際視野和創(chuàng)新意識，能直接參與國際競爭與合作的國際通用型人才和高級專業(yè)人才。第五十條 學籍是指受教育者經過國家招生行政部門認可，依法取得享有在本校接受學歷教育的學習資格。在本校注冊的接受非學歷教育的受教育者不享有學籍。學校根據國家教育行政主管部門的規(guī)定，建立學籍管理制度。第五十一條 教育教學是學校辦學活動的基本內容。學校建立管理制度，保證教育教學質量達到國家規(guī)定的標準。第五十二條 學校實行教學工作監(jiān)控評估制度，對教學管理、教學質量、學 11 生學習狀態(tài)進行監(jiān)控和評估。第五十三條 學校建立教學、科研和學科建設的保障制度。學校有計劃地實現圖書信息系統(tǒng)的現代化。學校有計劃地實現教育技術現代化。學校有計劃地建立健全實習基地。第二節(jié) 學科建設第五十四條 學校根據辦學宗旨、培養(yǎng)目標、社會發(fā)展需要，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，有計劃地設置新的學科門類和新的學科。第五十五條 學校以學科建設為核心，促進學校整體辦學水平的提高。學校制訂學科建設規(guī)劃，構建以國家級、?。ú浚┘?、校級重點學科和各級名優(yōu)本科專業(yè)以及碩士、博士學位授權點為重點的、有機結合的學科體系。第三節(jié) 科學研究第五十六條 科學研究是學校辦學活動的重要內容。學校從事科學研究的目的是為了創(chuàng)新知識，促進學科建設，提高教學質量，提升學科專業(yè)學術地位，為社會服務。第五十七條 學校實行校院兩級科學研究管理體制。第五十八條 學校依法保障學術自由，鼓勵師生員工開展科學研究。學校依據國家有關知識產權的法律法規(guī)，建立保護師生員工和學生的知識產權的制度。第四節(jié) 社會服務第五十九條 學校遵循“服務社會，促進教學，促進科研，互惠互利” 的原則，依法為國家經濟文化建設和社會發(fā)展提供服務。第六十條 學校按照國家有關法律法規(guī)和政策對社會服務工作進行管理。第六章 學生與學員第六十一條 學生是指取得本校學籍、在本校注冊的接受學歷教育的受教育者。第六十二條 學生在校期間依法享有下列權利：（一）參加學校教育教學計劃安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源；（二）參加社會服務、勤工助學，在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動；（三）申請獎學金、助學金及助學貸款；（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書、學位證書；（五）對學校給予的處分或處理有異議，向學校或省教育廳提出申訴；對學校、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益，提出申訴或依法向人民法院提起訴訟；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。第六十三條 學生依法履行下列義務：（一）遵守憲法、法律法規(guī)；（二）遵守學校管理制度；（三）努力學習，完成學校規(guī)定學業(yè)；（四）按規(guī)定繳納學費及有關費用，履行獲得貸學金及助學金的相應義務；（五）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。第六十四條 取得學籍的學生在學校規(guī)定年限內，修完教育教學計劃規(guī)定的內容，德、智、體達到畢業(yè)要求，準予畢業(yè)，由學校發(fā)給畢業(yè)證書；未達到畢業(yè)條件的學生，按照國家學籍規(guī)定頒發(fā)相應的結業(yè)證書、肄業(yè)證書和學習證明。學校按照國家及學校學位條例的規(guī)定，向符合學位條件的學生授予相應的學位。第六十五條 學生在校內可以按學校規(guī)定組織、參加學生社團。學校提倡和支持學生社團開展學術、科技、文化、藝術、體育等活動。學生社團應在法律法規(guī)和學校管理制度范圍內活動，服從學校的領導和管理。第六十六條 學校依法建立家庭經濟困難的學生的救助制度。家庭經濟困難的學生可以申請國家獎學金、助學貸款、助學金、困難補助或者減免學費。學校鼓勵和支持學生利用業(yè)余時間參加社會服務和勤工助學活動，并進行適當的引導和管理。第六十七條 學校依法建立學生安全管理制度，預防和處理學生傷害事故。第六十八條 學員是指按照規(guī)定在本校注冊但沒有學籍的接受非學歷教育的受教育者。學員入學應當與學校簽訂教育服務協(xié)議。學員按照國家和學校的有關規(guī)定或者教育服務協(xié)議的約定，享有相應的權利和履行相應的義務。學校按照有關規(guī)定發(fā)給學員相應的結業(yè)證書或學習證明。第七章 教師、其它教育工作者及工勤人員第六十九條 學校對于納入國家事業(yè)編制的教師、其他教育工作者及工勤人員，依法按照國家有關規(guī)定進行管理；對于未納入國家事業(yè)編制的教師、其他教育工作者及工勤人員，依法實行合同管理。第七十條 教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員，承擔教書育人、培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人、提高民族素質的使命。第七十一條 教師享有下列權利：（一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；（二）從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見；（三）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；（五）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或其他形式，參與學校的民主管理；（六）參加進修或者其他方式的培訓；（七）向學校和教育行政部門提出申訴；（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。第七十二條 教師履行下列義務：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；（三）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；（四）關心、愛護學生，尊重學生人格，促進學生品德、智力、體質等方面全面發(fā)展；（五）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，抵制有害于學生健康成長的現象；（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。第七十三條 從事本校教育教學工作的人員應當具有相應的教師資格。學校實行教師任職資格制度和教師職務制度。學校按照國家規(guī)定，對符合任職資格的教師，按照教師職務的職責、條件和任期，遵循平等自愿的原則進行聘任，依法簽訂聘任合同。第七十四條 學校對教師的思想政治表現、職業(yè)道德、業(yè)務水平和工作實績定期進行考核，考核結果作為聘任、晉升、獎懲、解聘的依據。第七十五條 教師根據職務聘約，獲得國家及學校規(guī)定的工資、獎酬金，依法享受國家規(guī)定的福利待遇。第七十六條 學校逐步實行教育職員制，逐步實行專業(yè)技術職務聘任制。學校對管理人員、教輔人員和其他專業(yè)技術人員定期進行考核，考核結果作為聘任、晉升、獎懲和解聘的依據。第七十七條 學校工勤人員實行勞動合同制。學校工勤人員享有《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的權利，履行相應的義務。學校保障工勤人員的合法權益。第八章 學校經費、資產、財務、檔案與后勤保障第七十八條 學校由下列各項取得辦學經費：（一）國家財政補助；（二）學校上級補助；（三）學校事業(yè)收入；（四）學校經營收入；（五）學校附屬單位上繳收入；（六）社會捐資；（七）其他收入。第七十九條 學校資產為國有資產。學校建立資產管理制度。第八十條 學校依法實行“統(tǒng)一領導，集中管理”的財務管理體制。財務管理實行分級經濟責任制度，分類指導，民主監(jiān)督。學校建立內部審計制度，對學校和所屬單位（含學校占控股地位或者主導地位的單位）實施內部審計。第八十一條 學校建立檔案管理制度。學校檔案機構對學校各類檔案進行統(tǒng)一管理。第八十二條 學校建立后勤保障制度，設立相應的機構為辦學活動提供后勤保障。學校按照國家規(guī)定逐步實行后勤社會化。第九章 獎勵與懲戒第八十三條 學校建立獎勵制度，對在教學、科研、學科建設、管理、后勤保障、社會服務中以及提升學校社會影響做出突出貢獻的教職工和品學兼優(yōu)的學生進行表彰獎勵。第八十四條 學校建立違紀處分制度，對于違紀的師生員工，依據法律法規(guī)和學校管理制度，按規(guī)定的程序予以紀律處分。第十章 學校民主監(jiān)督第八十五條 學校建立民主監(jiān)督制度，監(jiān)督學校的辦學活動。第八十六條 中國共產黨學校紀律檢查委員會，學校監(jiān)察機構、審計機構，學校工會、教職工代表大會，學校民主黨派、群眾組織依法按照各自的職責，對學校辦學活動進行監(jiān)督。學校依法建立民主管理和民主監(jiān)督制度，支持和保障師生員工依法參與學校民主管理和民主監(jiān)督。第八十七條 學校實行校務公開制度。學院實行院務公開制度。第八十八條 學校建立教師及其他教育工作者申訴制度，保護教師及其他教育工作者的合法權益。學校建立學生申訴制度，保護學生的合法權益。學校依法建立工勤人員勞動爭議調解制度，保護工勤人員的合法權益。第十一章 附 則第八十九條 本章程經校教職工代表大會審議通過，校黨委全委會批準，報教育行政主管部門核準。第九十條 學校章程具有下列情形之一時修訂：（一）章程依據的教育法律法規(guī)發(fā)生變化；（二）章程依據的教育政策發(fā)生變化；（三）學校管理體制、學校發(fā)展目標發(fā)生變化。學校章程的修訂，由校長提出或校黨委三分之一以上委員聯合提議、教職工代表大會三分之一以上代表或常委聯合提議，并經校教職工代表大會或者教職工代表大會常委會審議通過，校黨委全委會批準，報教育行政主管部門核準。第九十一條 學校根據章程制定相應的管理制度。學校制定的管理制度不得與本章程相抵觸。第九十二條 本章程由校黨委負責解釋。第九十三條 本章程自廣東省教育廳核準之日起施行。