【正文】 培訓計劃及落實等情況。（三）黨的組織建設情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經(jīng)費管理和使用，黨員權利保障等情況。（四）領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制、召開民主生活會、考核評價等情況。（五）干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。（六）聯(lián)系和服務黨員、群眾情況。聯(lián)系服務群眾“三項制度”落實情況，參加密切聯(lián)系群眾“三項活動”情況，黨員、群眾關注的熱點難點問題，聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決工作生活實際問題，接待來信來訪，排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。（七）黨風廉政建設情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員以及領導干部任期經(jīng)濟責任審計等情況。（八）其它應當公開的事項。四、黨務公開的程序、方式和時限（一）黨務公開的程序。屯留縣衛(wèi)生局黨委負責制定屯留縣衛(wèi)生局黨的基層組織黨務公開目錄。黨務公開依照目錄進行。如有目錄外需要公開的事項，基層黨組織應制定工作方案，報經(jīng)制定黨務公開目錄的黨組織審核同意后進行公示。各級黨組織應認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，并將結果向黨員反饋。各級黨組織對所公開的黨務信息資料應及時登記歸檔，并做好管理利用工作。（二）黨務公開的方式黨的基層組織應根據(jù)黨務公開的內(nèi)容和范圍，堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活的原則，既要通過會議、文件、簡報、公開欄、報刊等傳統(tǒng)方式進行公開，又要通過網(wǎng)絡、電子顯示屏、手機短信等現(xiàn)代信息方式進行公示。健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見、黨內(nèi)事務聽證咨詢等制度，及時公布黨內(nèi)事務，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。（三）黨務公開的時限黨的基層組織黨務公開時限分為長期公開、定期公開、即時公開。1。長期公開。對黨的有關政策規(guī)定、工作制度、工作程序、黨組織的機構設置等具有長期性、固定性的內(nèi)容，應長期公開。長期公開須在公開事項確定之日起 5 個工作日內(nèi)公開，直到事項變更、撤銷、辦結之日結束。主要包括黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求；黨組織學習計劃及落實情況、黨建主題活動安排情況；領導班子成員分工；領導干部聯(lián)系和服務黨員、群眾對象。2．定期公開。對在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作、信訪接待日程等情況；黨組織和黨員為民服務承諾內(nèi)容；黨務公開監(jiān)督員聯(lián)系方式等。定期公開一般可視情每季度或半年公開一次，公開時限不少于 20 個工作日。主要包括領導班子成員在崗履職和分管工作完成情況；領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和有關事項報告等情況；黨員發(fā)展及預備黨員轉(zhuǎn)正情況；黨費收繳情況；醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展階段性目標任務完成情況等。3．即時公開。對動態(tài)性、階段性、臨時性、緊急性的工作應即時公開。即時公開須在公開事項確定之日起 5 個工作日內(nèi)公開，公開時限不少于 20 個工作日。主要包括黨組織重大事項決策以及黨員、群眾關注的熱點和難點問題；干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲等情況；黨內(nèi)各類先進評比表彰情況；查處違紀違法黨員干部情況；民主評議黨員情況；基層黨組織主要負責人述職述廉情況；對黨員、群眾提出的意見和建議整改落實情況等實行公開。五、黨務公開的制度建設（一）宣傳教育制度。把宣傳教育貫穿黨務公開的全過程，采取多種形式深入宣傳黨務公開工作的精神實質(zhì)、主要內(nèi)容和基本要求，提高思想認識，增強推進黨務公開工作的責任感和緊迫感；深入宣傳黨章賦予黨員的各項民主權利和義務，引導廣大黨員正確行使民主權利、切實履行黨員義務，積極參與黨務公開取得的成效、經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的先進典型，及時回應社會關注，正確引導社會輿論，營造良好社會氛圍。（二）例行公開制度。列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務公開目錄的黨組織批準，報局黨務公開工作領導小組備案。（三）申請公開制度。黨員按有關規(guī)定向黨的基層組織申請公開相關黨內(nèi)事務。對申請的事項，可以公開的，黨的基層組織應向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開；暫時不宜公開或不能公開的，黨的基層組織應書面提出理由，報上級黨組織審定，并把上級黨組織的意見向申請人反饋。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。（四）監(jiān)督檢查制度。上級黨組織要加強對黨的基層組織黨務公開工作的監(jiān)督檢查，推動工作落實。黨的基層組織可結合實際，采取聘請黨員作為黨務公開監(jiān)督員等形式，加強對本級和下級黨組織黨務公開工作的監(jiān)督。要定期召開監(jiān)督員會議，聽取意見和建議，并為其履行職責創(chuàng)造條件。（五）聯(lián)系點制度。根據(jù)工作需要，按照“領導重視，工作基礎好，示范作用強”的標準在局屬單位建立一批黨務公開工作聯(lián)系點。采取編發(fā)簡報、召開座談會、參觀學習等形式，加強對各聯(lián)系點的指導，及時交流好的經(jīng)驗和做法。各聯(lián)系點要加強調(diào)查研究，勇于改革創(chuàng)新，探索黨務公開的有效途徑和方法，充分發(fā)揮聯(lián)系點研究問題、探索規(guī)律、總結做法、積累經(jīng)驗的作用。加強對聯(lián)系點工作的督促和指導，以點帶面，整體推進基層黨務公開工作。（六）考核評價制度。把黨務公開工作納入局直單位黨組織及其主要負責人綜合目標考核、黨建工作考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容。開展黨員對黨務公開情況定期評議活動，及時公布評議結果，注重評議結果運用。（七）責任追究制度。對不按規(guī)定開展黨務公開工作，在公開工作中弄虛作假，考核評價中成績不合格的，要批評教育，限期整改；情節(jié)嚴重的，要追究有關領導和直接責任人的責任；造成惡劣影響或違反黨紀政紀和法律法規(guī)的，要依照有關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)追究有關領導和直接責任人的責任。六、黨務公開的組織領導要切實加強黨務公開的組織領導。市衛(wèi)生局黨委成立黨務公開領導小組，負責全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導。局屬各衛(wèi)生單位黨組織要建立由主要負責人任組長，紀檢監(jiān)察和組織部門負責人任副組長，有關部門負責人為成員的領導小組，其辦公室設在紀檢監(jiān)察部門。要明確黨務公開工作的職責分工，責任到人，各級黨的基層組織是本級組織實行黨務公開的責任主體，主要負責人是實行黨務公開的第一責任人。各級黨組織應安排一定的工作經(jīng)費，確保黨務公開工作的正常開展。各單位黨委（總支、支部）要切實擔負起黨務公開工作的領導和組織責任，確保黨務公開工作有人管、有人抓。要按照自下而上的探索和自上而下的指導相結合的要求開展黨務公開工作，同時要充分醞釀、廣泛征求意見，分類制定所屬黨的基層組織黨務公開目錄