【正文】 評議情況；（6）聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，解決黨員、群眾生產(chǎn)生活實際困難情況；排查化解群眾矛盾糾紛情況；辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項的情況；（7）上級黨組織和村（社區(qū)）黨支部認為需要公開的其他內(nèi)容。第四篇：新華街道黨務(wù)公開創(chuàng)新三個機制 實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變 深入推進社區(qū)黨務(wù)公開工作中共梅河口市新華街道黨工委2011年10月13日，轄4個社區(qū)19個居民委，黨工委下設(shè)4個黨總支，12個黨支部，共有黨員1209名。有駐街單位68個，工商業(yè)網(wǎng)點5200戶。近年來，新華街道黨工委始終把黨務(wù)公開作為社區(qū)強化黨內(nèi)監(jiān)督、預(yù)防腐敗、提高工作效率的有效途徑，使黨員干部、群眾更直接地了解和參與社區(qū)的黨務(wù)工作，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力和向心力，有力地促進了社區(qū)的和諧發(fā)展。我們主的主要做法是：一、創(chuàng)新工作機制，由“要我公開”向“我要公開”轉(zhuǎn)變。隨著黨務(wù)公開的不斷深入，黨務(wù)工作的神秘面紗已被逐漸的揭開，黨員和群眾對黨務(wù)工作的認識在不斷的加深，尤其是近年來，政府、部門、社會各界對街道、社區(qū)發(fā)展的投入力度在不斷加大，公開競聘社區(qū)工作人員也在逐年增加，這些因素都促使街道社區(qū)的黨員和群眾更加渴望能了解、參與黨務(wù)活動。街道黨工委順應(yīng)黨員群眾的期盼，創(chuàng)新工作機制，使黨務(wù)公開，由“要我公開”向“我要公開”轉(zhuǎn)變。完善機構(gòu)，明確工作職責。在街道黨務(wù)公開領(lǐng)導小組直接領(lǐng)導下，建立黨務(wù)公開辦公室，配備3名工作人員專司社區(qū)黨務(wù)公開工作，制定《工作方案》，完善相關(guān)制度，明確黨務(wù)公開主動性。規(guī)范程序，明確工作流程。社區(qū)監(jiān)督小組負責填寫《社區(qū)黨務(wù)公開事項審批表》，上報街道黨務(wù)公開辦公室審核，并由黨務(wù)公開領(lǐng)導小組審定批準是否公開及公開形式，再由黨務(wù)公開辦公室組織實施、收集意見、處理反饋和歸檔保管。細化目錄，明確公開內(nèi)容。按照黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等方面內(nèi)容建立三級黨務(wù)公開目錄，一、二、三級目錄分別為9項、28項、59項，堅持常規(guī)工作長期公開、階段工作定期公開、臨時工作即時公開。年初以來，已公開黨務(wù)事項160余項。二、創(chuàng)新監(jiān)督機制，由“結(jié)果公開”向“過程公開”轉(zhuǎn)變。在2010年以前的黨務(wù)公開過程中，由于內(nèi)部運行機制的不完善，監(jiān)督手段的不完備，使有的黨員群眾沒有機會參與黨務(wù)事項的處理，所以對黨務(wù)事項處理過程不甚了解，只能是被動的得知處理結(jié)果，有時甚至會造成一種組織上在“暗箱操做”的感覺，不利于密切黨群干群關(guān)系，沒有把群眾的監(jiān)督權(quán)落在實處。街道黨工委整合監(jiān)督資源，創(chuàng)新了監(jiān)督機制，使黨務(wù)公開由“結(jié)果公開”向“過程公開”轉(zhuǎn)變。建立監(jiān)督機構(gòu)。在街道黨務(wù)公開辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導下，在社區(qū)建立了監(jiān)督委員會，由街道紀工委副書記擔任社區(qū)監(jiān)督委員會主任，下設(shè)監(jiān)督小組和監(jiān)督員，形成三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)督小組和監(jiān)督員由社區(qū)群眾選任產(chǎn)生，監(jiān)督委員會主任或監(jiān)督小組組長列席社區(qū)黨組織會議和居民委會議，對社區(qū)重大事項的決策進行全程監(jiān)督，對決策內(nèi)容提出建議，并填寫《黨務(wù)公開事項審批表》上報街道黨務(wù)公開辦公室。4個社區(qū)共選任了黨務(wù)公開監(jiān)督組長12人，監(jiān)督員36人，已監(jiān)督重大事項10件，提出監(jiān)督建議15條，被采納15條。實行新聞發(fā)言人制度。在街道黨工委設(shè)立黨務(wù)公開新聞發(fā)言人，由紀工委書記擔任黨務(wù)公開新聞發(fā)言人，每季度結(jié)合黨務(wù)公開工作會議，向街道、社區(qū)及群眾代表發(fā)布黨務(wù)公開情況，已舉行新聞發(fā)布6次。強化檢查考核。街道黨工委制定實施了《黨務(wù)公開工作驗收考核辦法》和《黨務(wù)公開工作獎勵辦法》等制度規(guī)定，實行月調(diào)度和周檢查、動態(tài)考核制度，考核結(jié)果和年終獎掛鉤，實行考核末位約談制。三、創(chuàng)新互動機制，由“單向公開”向“互動公開”轉(zhuǎn)變。在2010年之前，只能是我們公開什么，群眾看什么，這是一種典型的“單向公開”，沒有把群眾的知情權(quán)、參與權(quán)落到實處。更沒有搭建能使群眾積極參與黨務(wù)工作的互動平臺，引導群眾為黨務(wù)工作及時提出合理化建議。街道黨工委順應(yīng)民意，創(chuàng)新互動機制，使黨務(wù)公開由“單向公開”向“互動公開”轉(zhuǎn)變。實行評議互動公開。我們要求社區(qū)黨務(wù)公開要與區(qū)務(wù)公開相結(jié)合，把社區(qū)全部工作劃分為教育工作、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、管理服務(wù)4大項71小項，通過宣傳畫廊、LED屏等形式全部向群眾公開，并以“教育全民化、制度規(guī)范化、服務(wù)項目化、監(jiān)督社會化”為目標，積極開展社區(qū)黨務(wù)區(qū)務(wù)工作的“四化建設(shè)”，達到“兩公開兩促進”，引導群眾積極參與，把群眾是否滿意作為黨務(wù)公開的唯一標準。在“四化建設(shè)”基礎(chǔ)上，我們在社區(qū)廣泛開展對黨員干部的述職述廉和民主評議、對駐區(qū)部門單位進行政行風評議、對住區(qū)黨員干部監(jiān)督評議等，并對評議對象進行質(zhì)詢。實行職能部門和黨員領(lǐng)導干部幫扶社區(qū)互動。為了完善社區(qū)的服務(wù)功能，在市委引導下，我們推行“職能部門”和“黨員領(lǐng)導干部”進社區(qū)活動，搭建“部門社區(qū)群眾”幫扶互動平臺，并把這項工作作為社區(qū)黨務(wù)公開重要內(nèi)容，以“社區(qū)黨務(wù)公開聯(lián)席會議形式”向社會公開?！吧鐓^(qū)黨務(wù)公開聯(lián)席會”每季度召開一次，職能部門相關(guān)人員、住社區(qū)黨員領(lǐng)導干部、街道黨政領(lǐng)導、社區(qū)志愿者、社區(qū)監(jiān)督委員會成員、社區(qū)群眾代表，會議通報職能部門和黨員干部進社區(qū)開展活動情況，包括提出建議、為社區(qū)及群眾解決問題情況、開展對住區(qū)黨員領(lǐng)導干部“八小時”以外監(jiān)督情況，同時收集群眾反饋信息、意見及建議。今年，職能部門和黨員領(lǐng)導干部已為社區(qū)解決群眾關(guān)注問題56個，包保建設(shè)社區(qū)辦公樓4棟2500平方米，已投入社區(qū)建設(shè)資金500余萬元。實行公開形式和信息反饋互動。在公開形式上，堅持“因地制宜，分級公開”的原則，針對不同內(nèi)容采取相應(yīng)的公開形式。如適宜在黨內(nèi)公開的，通過黨內(nèi)會議、文件、簡報、公示欄等形式公開；適宜向廣大群眾公開的，通過社區(qū)公開欄、街道互聯(lián)網(wǎng)頁、LED電子屏幕、觸摸屏等形式廣泛公開。已制做公開欄6處30延長米，安裝LED屏1塊5平方米，觸摸屏3臺。在街道、社區(qū)設(shè)立意見箱7個，公布了監(jiān)督電話，網(wǎng)上設(shè)定留言簿，通過召開社區(qū)群眾肯談會、監(jiān)督員和住區(qū)干部座談會、部門社區(qū)群眾聯(lián)席會等形式，了解收集反饋信息，針對反饋信息中存在的問題，研究解決措施。年初以來，我們共收到反饋信息37條，并全部進行了整改，處理群眾關(guān)心熱點問題87個，已爭取幫扶資金650余萬元。黨務(wù)公開工作的順利開展，進一步增強了街道各級黨組織工作的透明度，密切了黨群干群關(guān)系，群眾上訪事件明顯減少，今年只發(fā)生2件同比下降80%，贏得了群眾的信任。今年，新華街道先后被通化市委、梅河口市委評為“精神文明創(chuàng)建工作先進單位”，“讓惠民政策惠及每一人實現(xiàn)全民醫(yī)保工作先進集體”、“民政工作先進標兵單位”、“黨風廉政建設(shè)示范街道”等榮譽稱號。成績的取得只能代表過去，我們將以這次會議為契機，再接再厲，把黨務(wù)公開工作不斷推向深入。第五篇：2011年黨務(wù)公開工作實施方案新街村黨總支關(guān)于黨務(wù)公開工作的實施方案為認真貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)﹙關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開意見﹚的通知》（中辦發(fā)〔2010〕29號）和全國黨的基層組織黨務(wù)公開工作電視電話會議精神，根據(jù)陽宗海新區(qū)黨工委（陽綜辦發(fā)〔2011〕15號）和陽宗鎮(zhèn)委員會（黨發(fā)〔2011〕31號）文件精神，為切實增強我村黨務(wù)政務(wù)公開工作，著力構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機制，結(jié)合我村實際，特制定本實施方案。一、成立領(lǐng)導小組組長：蔣張有（總支書記）副組長：陳峰（村委會主任）阮光平（黨總支副書記）組員：盧世英（村委會副主任）劉文杰（大學生村官主任助理）阮自勇（總支委員會委員）黃有芬（總支委員會委員）杜蘭風（總支委員會委員、村民委員會委員）適國良（村民委員會委員）阮培成（總支委員會委員）沈石兵（村民委員會委員）適應(yīng)高（村民委員會委員）王燦云（村民委員會委員）黨務(wù)村務(wù)公開日常工作由副書記阮光平同志負責。二、領(lǐng)導小組人員具體工作領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、檢查黨務(wù)村務(wù)公開工作情況。對全村黨務(wù)村務(wù)公開工作作出總體部署安排，并就工作開展情況進行監(jiān)督、檢查。學xxx省、市、管委會、鎮(zhèn)黨委有關(guān)黨務(wù)村務(wù)公開工作的方針政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神。各個成員及時上報需公開的材料到副書記處。討論研究和決定黨務(wù)村務(wù)公開工作有關(guān)重大問題和重要事宜。三、工作要求統(tǒng)一思想，提高認識。個負責人一定要統(tǒng)一思想，提高對黨務(wù)村務(wù)公開的認識，按照上級黨委政府的相關(guān)文件要求，抓好黨務(wù)村務(wù)公開的落實與監(jiān)督檢查。齊抓共管，狠抓落實。各負責人要按照各自分工要求，對照公開目錄中規(guī)定公開的內(nèi)容進行長期、定時、及時性的公開，并確定公開的范圍和公開形式。注重痕跡管理。各負責人在確保公開時限到位、公開范圍到位、公開形式到位的前提下，務(wù)必注重平時的痕跡管理與資料歸檔收集工作，確保在上級驗收與考核時可提供基礎(chǔ)新資料。四、黨務(wù)村務(wù)公開目錄