【正文】 ，先黨內后黨外，從實際出發(fā)，循序漸進，講求實效，防止形式主義，結合工作實際，確定相應的公開內容和形式，區(qū)別情況，分類指導，切實提高黨務公開的實效。 三、黨務公開的內容 凡屬《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨權利保障條例 》和其他黨內法規(guī)要求公開的內容，凡是黨員和群眾關注的重要事項和熱點問題，只要不涉及黨和國家秘密，不涉及商業(yè)秘密，都應當公開。 ㈠黨組織決議、決定和執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策和電力公司黨委、市委、局黨委的決策部署，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本級黨組織重要決策及執(zhí)行情況；任期、年度和階段性工作目標、工作部署、工作任務及落實等情況。 ㈡黨的思想建設情況。本單位黨組織開展思想政治工作和理想信念、根本宗旨、廉潔從業(yè) “ 三項教育 ” 情況；理論學習計劃及落實情況；黨員領導人員教育培訓計劃及落實 情況；重要典型 第 23 頁 共 27 頁 宣傳報道以及開展群眾精神文明創(chuàng)建活動情況。 ㈢黨的組織建設情況。本單位黨組織的設置、主要職責、機構調整及黨組織基本情況；黨內推薦、選舉和黨組織換屆選舉情況；本級黨組織黨員管理及黨員發(fā)展情況；黨員組織生活會、民主評議及考核定格、評比表彰情況；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及 “ 一講二評三公示 ” 等主題活動落實情況；本單位黨組織黨費收繳及使用情況；本單位黨組織黨建工作經費管理和使用情況；黨內關懷黨員權利保障情況；黨內各項管理制度及執(zhí)行情況。 ㈣領導班子建設情況。領導班子及成員分工、聯系方式；執(zhí)行 民主集中制、班子議事規(guī)則和決策程序情況；召開民主生活會及整改落實情況；領導班子及成員述職述廉、民主評議及考核評價情況。 ㈤領導干部選任和管理情況。骨干培養(yǎng)對象和后備管理人員推薦、教育培養(yǎng)情況；干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲情況；干部管理監(jiān)督制度及執(zhí)行情況。 ㈥聯系和服務黨員、群眾情況。黨員聯系、幫扶、服務群眾情況；黨員、群眾普遍關注的、涉及群眾利益的重要事項落實情況；解決群眾反映強烈的熱點、難點問題情況。 ㈦反腐倡廉建設情況。領導班子及成員落實黨風建設和反腐倡廉工作責任制情況 ；落實黨內監(jiān)督制度，推進預防和懲治腐敗體系建設情況；黨員領導人員執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定情況；領導 第 24 頁 共 27 頁 干部經濟責任審計，黨員干部違法違紀案件查處情況。 ㈧其他應當公開的事項。 四、黨務公開的程序、方式和時限㈠公開程序： 制定目錄。局黨委制定并下發(fā)黨務公開目錄（附件），各單位黨支部要在 11 月 20 日前，認真學習局黨委黨務公開目錄，做好責任分解，認真實施公開。 實施公開：各單位黨支部黨務公開工作按照目錄在 11 月底開始全面推行公開，同時要在黨員和群眾中聘請黨務公開 監(jiān)督員。 收集反饋。各單位黨支部應認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議，及時做出處理或整改，并將結果向黨員反饋。 歸檔管理。各單位黨支部對公開的黨務信息資料應及時登記歸檔，并做好管理利用工作。 ㈡公開方式： 文件公開。黨務公開內容適合用印發(fā)文件公開的，可上報局黨委通過印發(fā)文件、簡報等文字載體的形式公開。 會議公開。黨務公開內容適合會議形式公開的，可采取召開黨員大會、職工大會或邀請部分黨員、群眾代表參加會議等形式進行公開。 公開 欄公開。內容需要普遍公開的，利用黨務公開欄進行公開。各單位黨支部要設立黨委公開欄展板，設置意見箱，并 第 25 頁 共 27 頁 公布投訴電話。 其他形式公開。除上述三種公開形式外，還可結合本支部實際情況，采取手機短信、電子信息平臺、在局域網設立黨務公開專欄等形式進行公開。 ㈢公開時限： 黨務公開的時限應與公開的內容和范圍相適應，具體分為以下四種： 長期公開。主要指黨的有關政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有長期性、固定性的內容。 定期公開。主要指在一定時期內相對穩(wěn)定 的常規(guī)性工作，原則上每季度公開一次。 分期公開。主要指動態(tài)性、階段性的工作，應根據進展情況分期逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還應在工作結束時進行總結性公開。 即時公開。主要指臨時性工作，如領導干部考察預告、任前公示，黨員發(fā)展，案件查處等內容，應根據情況隨時進行公開。 五、組織領導 為切實加強對黨務公開工作的組織領導，我局成立 xxx 電業(yè)局黨委黨務公開工作領導小組及辦公室負責此次活動的組織、協調工作。各單位要高度重視此項工作，精心組織、統(tǒng)籌安排、把 第 26 頁 共 27 頁 握重點， 抓好落實。要根據本單位實際制定工作方案，加強與領導小組辦公室的聯系與溝通，同時接受領導小組辦公室的檢查指導。 xxx 電業(yè)局黨委黨務公開工作領導小組 六、保障機制 ㈠監(jiān)督約束機制。實行黨員干部接待日制度、黨務公開監(jiān)督員制度、實名舉報反饋制度和黨務公開責任追究制度，做到真正公開、及時處理。 ㈡例行公開機制。凡列入黨務公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報局黨委黨務公開領導小組辦公室備案。公開目錄如需變更、撤銷或終止的要做出說明經局黨委審核后公布并 作出說明。 ㈢申請公開機制。黨員按有關規(guī)定向基層黨支部申請公開相關黨內事務，對申請的事項可以公開的，基層黨支部向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不宜公開或不能公開的，由基層黨支部書面提出理由，上報局黨委審定，及時向申請人反饋，申請事項及辦理情況應報局黨委備案。 ㈣黨內情況通報機制。及時通報黨內事務、與黨員和群眾密切相關的重大事項以及其他應通報的有關情況，做到信息暢通。 ㈤意見收集處理和反饋機制。在黨務公開中，要注意暢通信息渠道，明確專人負責收集整理黨員群眾的意見和建議，及時進 第 27 頁 共 27 頁 行梳理并提出擬辦意見，按照輕重緩急進行辦理并將結果及時向群眾進行反饋。 ㈥監(jiān)督檢查考評機制。黨務公開領導小組將采取基層調研、定期抽查的方式加強黨務公開工作的監(jiān)督檢查，結合檢查結果作為季度和年度基層黨建工作考核的依據，定期組織黨員、群眾對黨務公開情況進行評議，及時公布評議結果。 各單位黨支部、機關各處室要認真組織學習領會黨務公開工作實施方案，迅速成立領導小組和相關工作機構，提高 思想認識，同時做好宣傳發(fā)動工作，為黨務公開工作開展營造良好氛圍。