20xx年創(chuàng)建無煙示范單位實施方案-資料下載頁
2025-10-19 22:45本頁面
【正文】 ，為職工進行健康知識輔導講座。每年開展4次以上健康講座、4次以上集體活動。建設(shè)固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。確保職工對健康促進機關(guān)知曉率達90%以上。，做好控煙宣傳工作，制定辦公場所、會議室全面禁煙制度。，確保職工用餐營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理，推廣健康飲食。六、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。各相關(guān)部門要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合活動，保障經(jīng)費投入。（二）細化目標責任，狠抓工作落實。各分管領(lǐng)導要做好對分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導，各管區(qū)、村居、各部門要積極落實創(chuàng)建工作，全面完成各種創(chuàng)建任務。（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。對街道的創(chuàng)建工作進行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建全國健康促進機關(guān)的良好氛圍。第五篇：創(chuàng)建無煙單位實施方案創(chuàng)建無煙單位實施方案控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，督促單位工作人員自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，結(jié)合我公司實際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂我公司創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。一、指導思想以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導，根據(jù)德城區(qū)愛衛(wèi)會下發(fā)“關(guān)于印發(fā)《德城區(qū)控煙工作實施方案》的通知（德城愛衛(wèi)辦字【2013】6號）”要求，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。二、工作目標通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施，實現(xiàn)公司室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，通過評審，建成“無煙單位”。三、組織管理（一）、加強管理，公司成立控煙工作領(lǐng)導小組及控煙管理小組。每年召開控煙工作領(lǐng)導小組會議，討論控煙工作重點，制定下一工作目標。(二)、控煙工作領(lǐng)導小組以公司經(jīng)理為組長，有關(guān)職能部門負責人為組員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責制定公司控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。（三）、控煙監(jiān)督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。四、宣傳教育 提高認識全體職工必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料。（三）在辦公室、會議室等處張貼禁煙標識。（四）公司內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。五、制定制度 規(guī)范管理要創(chuàng)建“無煙單位”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規(guī)范控煙管理。（一）以領(lǐng)導小組為指導，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協(xié)調(diào)、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關(guān)制度和措施的落實；實行公司管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙單位”的管理模式。（二）設(shè)有控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作。（三）在樓道醒目的位置、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標識，禁止在室內(nèi)和工作場所吸煙。（四）禁止在辦公室、會議室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。（五）全體職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。（六）在公司內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。（八）每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙單位”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”。（九）建立、健全創(chuàng)建“無煙單位”考評獎懲制度。六、落實責任 嚴明獎懲為實現(xiàn)公司室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，并通過評審，建成“無煙單位”，需層層落實責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。（一）公司全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控煙監(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。（二）、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。（三）將創(chuàng)建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。
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