20xx年醫(yī)院臨床醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃-資料下載頁
2024-10-28 22:21本頁面
【正文】 、忙而不亂，協(xié)調(diào)全院的資源處理突發(fā)事件，提高處理突發(fā)事件的成功率。各科室制定本科室相關(guān)突發(fā)事件的處理應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)預(yù)案制定相應(yīng)的模擬拉練方案?？剖医M織人員進(jìn)行培訓(xùn)，是每一位醫(yī)療人員均了解突發(fā)事件的處理流程。醫(yī)務(wù)科將不定期的組織分管院長、相關(guān)科室專家對(duì)各科室進(jìn)行模擬拉練。及時(shí)對(duì)模擬演練方案進(jìn)行修正，使其更適合科室突發(fā)事件，達(dá)到訓(xùn)練醫(yī)務(wù)人員處理突發(fā)事件能力的作用。四、進(jìn)修學(xué)習(xí)依據(jù)各科室培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)名額，醫(yī)務(wù)科對(duì)其進(jìn)行審核，制定出全院的進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，并下發(fā)到各科室。各科室按照醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃要求，在堅(jiān)持公平、公正的基礎(chǔ)上，從具備進(jìn)修條件，并提出個(gè)人申請(qǐng)的人員中擇優(yōu)選拔，上報(bào)醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科進(jìn)行篩選。醫(yī)務(wù)科將注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路，不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)我院的發(fā)展。宜君縣中醫(yī)醫(yī)院質(zhì)控科2010年1月1第五篇：醫(yī)院新進(jìn)臨床醫(yī)生崗前培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案山亭區(qū)人民醫(yī)院新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃為使新進(jìn)人員充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程，了解工作崗位特點(diǎn)和要求，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神以及集體榮譽(yù)感和自豪感。特制定新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，具體安排如下：一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部。二、培訓(xùn)目的：通過有效的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能。二、培訓(xùn)時(shí)間：即報(bào)到的第一天起培訓(xùn)。三、培訓(xùn)地點(diǎn)：6樓會(huì)議室四、培訓(xùn)內(nèi)容：（一）醫(yī)院概況（人事科）：醫(yī)院的基本概況（發(fā)展史及遠(yuǎn)景）；醫(yī)院的行政組織結(jié)架；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)；學(xué)習(xí)醫(yī)院的文化；醫(yī)院獎(jiǎng)罰制度。（二）醫(yī)技人員培訓(xùn)內(nèi)容（建議如下）：（1）、規(guī)章制度《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》；《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》；《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》；《中華人民共和國傳染病防治法》；《中華人民共和國藥品管理法》；《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》（試行）；《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》；醫(yī)療核心制度；住院病歷質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則；運(yùn)行病歷考核標(biāo)準(zhǔn)（發(fā)放至個(gè)人）；1終末病歷考核標(biāo)準(zhǔn)；1新版《病歷書寫基本規(guī)范》；1常見手術(shù)預(yù)防用抗菌藥物表（發(fā)放至個(gè)人）；1處方評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（發(fā)放至個(gè)人）；1麻醉藥品和精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則；1《抗生素管理制度》；1《抗生素類藥物分級(jí)使用管理實(shí)施方案》(試行)。（2）、醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn):醫(yī)院感染制度及相關(guān)知識(shí)；醫(yī)療廢物管理制度；職業(yè)暴露；無菌操作基本常識(shí)；醫(yī)院感染報(bào)告報(bào)告制度；醫(yī)院感染暴發(fā)報(bào)告流程；醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)；多重耐藥菌醫(yī)院感染管理制度；多重耐藥菌報(bào)告流程。（3）、傳染病防控知識(shí)培訓(xùn):傳染病報(bào)告組織機(jī)構(gòu)職責(zé)；傳染病的報(bào)告制度及報(bào)告流程；傳染病信息報(bào)告；傳染病報(bào)告卡填寫要求；常見傳染病的診斷。（4）、急救知識(shí)培訓(xùn)心肺復(fù)蘇；輸液反應(yīng)。（三）護(hù)理人員培訓(xùn)內(nèi)容（建議如下）：（1）、理論知識(shí)培訓(xùn)護(hù)理工作概況；護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)與異地變更辦理；優(yōu)質(zhì)質(zhì)量服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；護(hù)士溝通技巧；《侵權(quán)責(zé)任法》解析。護(hù)理安全管理；《護(hù)士條例》；護(hù)士核心制度；護(hù)士質(zhì)量管理與控制。（2）實(shí)際操作培訓(xùn)（有護(hù)理部自行安排）：醫(yī)院感染控制與自我防護(hù)；無菌技術(shù)操作演示，手術(shù)室的簡介；心肺復(fù)蘇術(shù)、心電監(jiān)護(hù)儀的使用、危重病人的一般觀察及護(hù)理（生命體征、意識(shí)、瞳孔、眼、口腔、皮膚的護(hù)理）；血透病人的一般護(hù)理及常見操作問題；吸痰（中心吸痰）、鼻飼法、冷熱療法理論講解；隔離技術(shù)（穿脫隔離衣、手的消毒），護(hù)理隔離病人的幾種操作方法；胸外科病人的各類護(hù)理、靜脈輸液法、各種臥位法、恰當(dāng)?shù)厥褂米o(hù)具；骨骼系統(tǒng)的簡介及一般病人的護(hù)理；各種注射法操作示教，洗胃理論講解；腫瘤病人的管道護(hù)理；1導(dǎo)尿、會(huì)陰擦洗操作演示；1吸氧操作示教，口服給藥理論講解；1鋪床法操作示教，皮膚、褥瘡、頭發(fā)護(hù)理；1灌腸法、輸血法；1口腔護(hù)理、尸體料理。在今后的培訓(xùn)中根據(jù)發(fā)展及實(shí)際情況不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。人事科附：
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