【正文】 富項目?，F(xiàn)如今，我鎮(zhèn)年收入超過30萬元的項目支書比例達(dá)到17%，超過10萬元的達(dá)到75%，超過5萬元的“項目支書”達(dá)到100%。此外，我鎮(zhèn)“項目支書”個人產(chǎn)業(yè)涵蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品流通、大型機械等多個領(lǐng)域。三是堅持“三四五”計劃，“四改四爭”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍素質(zhì)有效提升。我們始終把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)放在突出位置，以“三四五”計劃及“四改四爭”活動為依托，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)。充分落實領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)包村制度，不定期與成員間開展談心談話活動，我鎮(zhèn)在此項工作中，廣覆蓋、抓落實，即談心談話覆蓋面廣，涉及站辦所、支部書記、兩委成員各個層面，機關(guān)干部、支部書記由黨委書記親自談心談話，站辦所員、村級其他兩委成員由包村領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通，并根據(jù)談心談話所了解的問題及意見、建議及時進(jìn)行解決與反饋，落到實處。嚴(yán)格落實不斷加強干部隊伍建設(shè)，努力打造我鎮(zhèn)政治素質(zhì)強、作風(fēng)績效好的干部隊伍，制定領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)制度、思想政治學(xué)習(xí)計劃等，并采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步推進(jìn)基層干部隊伍素質(zhì)提升，著力在理論學(xué)習(xí)的深度上下功夫，在解放思想更新觀念上下功夫，在解決我鎮(zhèn)發(fā)展中遇到的難點和熱點問題上下功夫，為實現(xiàn)xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展，打造和諧xxx提供必要的動力支持和思想保障。四是堅持載體推動、激發(fā)活力，人才支撐作用日益增強。我們始終把人才作為“第一資源”緊抓不放。目前，全鎮(zhèn)共掌握各類人才345名，其中研究生學(xué)歷2名、本科學(xué)歷60名、?？茖W(xué)歷120名、中專學(xué)歷163名。為有效促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，切實提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)技能，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實用人才，xxx鎮(zhèn)2011年啟動實施了千名農(nóng)村實用人才素質(zhì)提升工程，2012年此工程繼續(xù)跟進(jìn)。項目以“增強致富技能，促進(jìn)致富帶富”為目的，內(nèi)容涵蓋家政服務(wù)、建筑施工、農(nóng)機修理水利等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)。此外，我鎮(zhèn)在對大學(xué)生村官進(jìn)行跟蹤服務(wù)管理的基礎(chǔ)上，努力為他們提供更寬更廣的學(xué)習(xí)工作平臺。在土地確權(quán)數(shù)字化管理工作中，冷家店村、西新力村大學(xué)生村官充分發(fā)揮帶頭作用，積極運用自己所掌握的計算機技巧，協(xié)助工作人員對本村的信息進(jìn)行錄入?yún)R總，明顯提高了工作效率，起到了基層表率作用。鎮(zhèn)政府與農(nóng)經(jīng)站、計生站協(xié)調(diào)，為大學(xué)生村官提供第二工作場所，即在村務(wù)工作空檔期，大學(xué)生村官可積極參與站所的工作中來，一來加快了站辦所的工作進(jìn)程，二來也為大學(xué)生村官提供了更加廣闊的學(xué)習(xí)空間。今后我鎮(zhèn)將以基層組織建設(shè)年為載體，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和水平為目標(biāo)，按照上級工作部署要求，不斷推動我鎮(zhèn)黨建和組織工作科學(xué)化進(jìn)程，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任，在加強基層班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫，確立新標(biāo)準(zhǔn)，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項工作，為xxx鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強的組織保證！第五篇：基層組織建設(shè)年專項述職報告基層組織建設(shè)年專項述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：自今年在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年以來，我?guī)ьI(lǐng)***局黨組緊緊圍繞區(qū)委?強組織、增活力，強力推進(jìn)‘五個雨城’建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省十次黨代會?這一主題，結(jié)合黨風(fēng)建設(shè)主題和省級文明城市創(chuàng)建活動，以?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為載體，以轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為動力，不斷加強隊伍建設(shè)，不斷完善工作機制，不斷創(chuàng)新工作方式，扎實推進(jìn)基層黨建工作，較好地履行了黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)?，F(xiàn)將上半年基層黨建的工作開展情況匯報如下：一、開展黨組織現(xiàn)狀調(diào)查，落實分類升級活動在縣委的統(tǒng)一安排部署下，根據(jù)我局黨組的自查自評以及縣委的最終定級，認(rèn)定我局黨組為一般黨組織。為進(jìn)一步提高我局黨組的工作水平，提升黨組成員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)，使黨員在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極地向先進(jìn)黨組織晉位升級，我多次組織召開黨組成員討論會，通過深入剖析，查找問題。對各類矛盾隱患和阻礙發(fā)展的問題梳理匯總，深入挖掘問題的根源和本質(zhì)。各科室在討論會后，都針對本科室的實際情況認(rèn)真開展了自查自糾，并在日常工作中認(rèn)真聽取服務(wù)對象的意見和建議。截止目前，各科室都將已查找出來的問題和矛盾進(jìn)行了整改，通過一系列的自我剖析和整改，在工作作風(fēng)、務(wù)實創(chuàng)新、工作效率、群眾服務(wù)等方面都有較大的提升，我局黨組力爭2013年前進(jìn)入?yún)^(qū)級先進(jìn)黨組織行列。二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升班子成員整體素質(zhì)作為黨建工作的第一責(zé)任人，我努力做到重點、難點工作親自過問、親自協(xié)調(diào)，并多次和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流，了解工作的進(jìn)展和遇到的問題，收集黨建工作的新思路、新方法，做到集思廣益，充分發(fā)揮班子成員的集體作用。在積極完成業(yè)務(wù)工作的同時，我還要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不定期地組織各科室黨組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，使班子成員的黨性修養(yǎng)和整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。三、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用今年上半年，在 ?優(yōu)作風(fēng)、強素質(zhì)、提效能、促發(fā)展?主題實踐活動中，我主要開展了以下幾項工作：一是鼓勵班子成員積極參加*******等活動，并通過輔導(dǎo)報告、參觀培訓(xùn)、知識測試等形式在黨組內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)集中教育。通過正面典型引路、反面典型警示，極大地增強了干部職工的自律意識；二是開展監(jiān)管水平、監(jiān)管能力、法律、法規(guī)掌握與熟悉等技能競賽活動，在黨員隊伍中營造了比學(xué)趕超的良好氛圍，展示了隊伍的良好形象；三是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、班子成員之間、班子成員與分管科室人員之間開展一對一的談心活動，按照早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正的“三早”要求，對干部職工存在的苗頭性傾向性問題進(jìn)行了指正，不當(dāng)“老好人”，不包庇、不袒護、不掩飾，切實解決了干部職工管理失之于寬、失之于軟的問題。通過設(shè)置意見箱、熱線電話、座談會、發(fā)放表格、網(wǎng)上收集意見等形式，廣泛征求了上級機關(guān)、同級部門、服務(wù)對象和社會各界的意見建議。上半年，共召開專題民主生活會*次，認(rèn)真開展了批評與自我批評，相互指出了存在的問題，特別是針對生活作風(fēng)、執(zhí)行能力、吃苦耐勞等方面開展了批評，提高了民主生活會質(zhì)量，發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。