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公司20xx年黨群工作總結合集-資料下載頁

2024-10-28 22:13本頁面
  

【正文】 化制度建設,不斷提高企業(yè)管理水平制度建設是一個企業(yè)完善和發(fā)展的制度保證。加強制度建設的科學化、程序化和規(guī)范化,有利于企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)目標的實現(xiàn)。公司□□□后,班子成員在分析企業(yè)面臨的風險后很快達成共識,把加強制度建設,規(guī)范企業(yè)管理作為行政和黨委的重點工作來做,在第三季度里,我們黨委和行政就一起制定和完善了公司人員交流管理、薪酬管理、培訓管理、三重一大管理、會議管理、創(chuàng)新工作管理等一系列規(guī)章制度,目前還在對以往的規(guī)章制度進行梳理和調研,即將修訂完成的《□□□□□管理辦法》和□□□□項目有關流程和規(guī)章制度, 我們充分認識到制度建設的重要性,審時度勢地加強和完善相關規(guī)章的制度化建設和改進。只有做到各項管理工作都有章可循,并從根本上有效確保制度的貫徹落實,才能真正提升我們的企業(yè)管理水平。三、突出重點領域,深化效能監(jiān)察完善監(jiān)督機制,加大監(jiān)督力度。第三年季度公司先后成立了由公司領導班子和總經(jīng)理助理組成的招投標領導小組,也成立了由黨員和法律專責組成的招投標監(jiān)督工作小組,對投標單位的資質和簽訂合同進行監(jiān)督,減少企業(yè)法律風險。招投標監(jiān)督小組全程參與各類招標工作,把監(jiān)督工作深入到每一項采購工作中去,抓好廉潔教育,進行超前防范。我們利用不同形式組織學習各項采購管理制度和廉潔從業(yè)規(guī)定,引導重點崗位的員工強化廉潔自律、克己奉公的意識;加強法律條規(guī)教育,增強采購人員和重點崗位人員和的法律自律意識;通過開展警示教育,以實例為誡,把警示教育的開展常態(tài)化、經(jīng)?;尣少徆芾砣藛T清醒地意識到貪心的可怕后果和不可逆轉性。結合管理風險隱患排查活動,提升效能監(jiān)察效果。為配合全公司開展的管理風險排查活動,我們積極組織協(xié)調公司各個部門進行了各類管理風險的內(nèi)部排查、從執(zhí)行基本規(guī)章制度、安全生產(chǎn)到物資采購、資金安全、交通安全等多個方面開展了專項檢查。對所發(fā)現(xiàn)的問題在全公司進行通報、限期整改,減少了不安全因素;積極協(xié)調相關業(yè)務部門與單位開展以安全生產(chǎn)、“招投標和物資采購管理”等為重點的效能監(jiān)察,進一步健全制度、落實責任,加強內(nèi)部控制,優(yōu)化生產(chǎn)和工作流程,杜絕違規(guī)、違紀案件以及安全事故發(fā)生。四、加強群團組織和工會建設 促進公司健康發(fā)展為提高公司員工的凝聚力,豐富員工的業(yè)余文化生活。公司工會組建的足球隊、籃球隊、羽毛球隊,積極開展豐富多彩的活動,公司足球隊還積極參加了□□□□□,經(jīng)過精心的組織,認真的備戰(zhàn),隊員們努力拼搏,取得了較好的成績。通過這一類的活動,豐富職工的業(yè)余文化活動的同時也向外界有效的宣傳了公司形象,展示了□□□公司團結拼搏的精神風貌。加強典型引領,深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動。公司扎實開展評選“每月一星”和季度“先進班組”的評選活動,黨支部、團總支、各部門每月都會積極向公司推薦每月的表現(xiàn)突出的黨員、團員、員工來參與“每月一星”的評選,通過開展向“每月一星”和季度“先進班組”活動,帶動各部門員工樹立進取意識,促進班組全員整體素質的提升,真正使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動向基層延伸。我們將每月評出的每月一星和班組的先進事跡和照片發(fā)布在公司的□□□□□和公司的門戶網(wǎng)站上面,激發(fā)大家當先進、做模范的熱情,調動員工工作積極性和創(chuàng)造性,有效促進了全體員工在實現(xiàn)“□□□□□”目標和企業(yè)各項生產(chǎn)任務中展現(xiàn)自我,發(fā)揮作用,建功立業(yè)。加強宣傳力度,營造良好的思想輿論氛圍。第三季度,通過對網(wǎng)站和□□□□的改版,我們在網(wǎng)站上新增了宣傳天地專欄,把公司平時的新聞、重點工程、班組動態(tài),群團活動等內(nèi)容都發(fā)布在上面,營造了良好的輿論氛圍,并加大對黨建活動和成果的動態(tài)宣傳。積極與□□□□□□□溝通聯(lián)系,充分利用□□□□□的宣傳媒介,宣傳公司的動態(tài)和聲音,用公司的成績和發(fā)展教育員工,以激發(fā)公司員工的工作熱情,達到內(nèi)增動力、外樹形象的目標。五、第四季度工作打算繼續(xù)做好黨組織和黨員干部隊伍建設工作。針對目前生產(chǎn)任務嚴峻的實際情況,加強和改進中心組和黨支部學習的方式方法,采取集中、現(xiàn)場學和網(wǎng)絡學等各種靈活學習的形式,以增強學習效果。繼續(xù)深入扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結合四季度的工作特點,有針對性做好各項創(chuàng)新爭優(yōu)工作,認真做好“每月一星”和季度先進班組的培養(yǎng)和選樹,充分利用各種宣傳手段,有重點、有節(jié)奏地做好宣傳工作,并認真做好先進典型總結、宣傳工作。繼續(xù)開展招投標效能監(jiān)察工作。按照效能監(jiān)察工作實施方案的要求,在各個工作節(jié)點上對照要求抓落實,對照標準抓執(zhí)行,做好推行招投標工作的陽光操作,主動接受監(jiān)督,切實預防問題發(fā)生,確保招投標和物資采購工作優(yōu)質、高效、廉潔、透明。進一步提高公司宣傳稿件的的投稿量,提高稿件質量,豐富稿件內(nèi)容。
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