【正文】 《班主任工作手冊》，做好工作小結。參加班主任的有關會議和活動。不缺席、遲到、早退，不做與會議無關之事，認真做好會議記錄。每月組織召開二次班委會議，并參加其中一次，給予直接具體的指導，做好班委會記錄。組織指導學生搞好班級宣傳教育工作。指導出好班級黑板報，組織學生積極參加學校開展的各項德育教育活動、學科競賽活動和課外活動。定期召開主題班會，認真進行班會、晨會或午會教育，有教案、有記錄。組織學生認真參加校會。不隨意挪為他用，不做與校會無關的任何事情（包 括班主任自身）。定期完成家訪工作。指導學生的社會實踐活動。指導學生搞好班級衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作。指導、檢查本班的包干區(qū)一日三掃工作。認真有效地開展愛護公物和班級財產管理工作。完成學校布置的其他各項工作。1認真做好常規(guī)管理工作“六到位”：（1）廣播操到位（2）技能訓練到位（3）校班會（晨會、午會）到位（4）大掃除到位（5）學生病、事假、突發(fā)事件關心、上報、家訪、協(xié)助處理到位（6）任值勤班安排、指導、檢查到位三、自律注意自己的儀表舉止，應在班級同學面前表現(xiàn)出樸素、整潔、端莊和高雅的形象和氣質，重視身教。愛護班級學生，一視同仁。不用語言或其他方式侮辱學生的人格。在與學生家長的交往中，不得收受禮品和現(xiàn)金等；在家校聯(lián)系中，不把自己承擔的教育責任推卸給家長。嚴格按照學校的要求和布置開展工作，不以自己的理解和想法有選擇的執(zhí)行。少先隊大隊輔導員職責，發(fā)揮少先隊寓教育于活動之中的作用。積極開展形式多樣、生動活潑、適合少年兒童特點的隊活動，要求每月一次大隊專題活動，督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動。每年“六一”前評選優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀隊員。抓好隊干部的培養(yǎng)，充分調動少先隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在隊活動中讓隊員當家作主，做隊活動的小主人。每學年組織全校隊員民主選舉大、中、小隊干部。定期培訓隊的各級干部。抓好隊的基礎建設。隊部室的小家當要齊全（包括隊徽、呼號、隊旗、隊章、隊干輪值表、隊員登記表、隊書報刊、英雄角和鼓號架）要建立紅領巾服務隊，協(xié)助學校搞好校風、校容工作。發(fā)揮少先隊宣傳作用，要有大隊墻報、紅領巾廣播站。通過這些宣傳陣地，大力表揚好人好事，批評不良行為，開設隊員論壇，交流隊活動信息。輔導員要與有關教師培訓一支儀容整齊的鼓號隊。做升旗儀式，隆重集會、大隊活動的儀仗隊工作。組織、管理好學生交通安全隊。定期聘請交通民警到學校進行培訓。組織交通安全隊維持學生上、放學過馬路紀律，做好交通安全知識宣傳工作。組織交通安全隊員利用假日上崗協(xié)助民警叔叔維持交通秩序。協(xié)助文體、科技老師積極開展課外文娛體育、科技活動。輔導員除了加強自身的政治思想和隊的業(yè)務知識學習，還要擔任某一學科的教學工作。要按照教學大綱要求努力完成教學任務。配合主管少先隊的行政定期組織中隊輔導員學習，內容包括有布置工作、學習少先隊有關理論和業(yè)務知識，交流經(jīng)驗。每學年做好新隊員入隊工作。第四篇：鄉(xiāng)村學校少年宮副主任工作職責鄉(xiāng)村學校少年宮 副主任工作職責協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業(yè)務工作總結。組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉(xiāng)村少年宮的教育培訓經(jīng)驗，熟悉并掌握校內輔助教育的規(guī)律，合理安排文化學習和業(yè)務進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。建立特色班學員管理制度。負責報名、編班等工作，安排好社團課程表和本鄉(xiāng)村少年宮工作活動總表，并及時修正調整。搞好教師隊伍建設，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導員聘請工作，建立健全教師業(yè)務檔案。加強同其他鄉(xiāng)村少年宮各學校的業(yè)務聯(lián)系，組織協(xié)調好少年宮內外的文藝、科技、美術等各種表演、競賽及大型活動。不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規(guī)范化、科學化、條理化、制度化。副主任協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任開展工作，主任不在時，由副主任主持宮內活動。鄉(xiāng)村學校少年宮 副主任工作職責胡集中心小學 2012年9月第五篇：鄉(xiāng)村學校少年宮副主任工作職責鄉(xiāng)村學校少年宮副主任工作職責鄉(xiāng)村少年宮副主任協(xié)助少年宮主任工作，全面完成少年宮教育教學任務，不斷提高教育教學質量，其主要職責是：組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉(xiāng)村少年宮的教育經(jīng)驗，熟悉并掌握少年兒童教育規(guī)律，合理安排教師文化學習和業(yè)務進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業(yè)務工作總結。搞好教師隊伍建設，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務檔案。建立特色班學員管理制度。負責報名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村少年宮工作活動總表，并及時修正調整。副主任協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任開展工作，主任不在時，由副主任主持宮內活動。加強同其他鄉(xiāng)村少年宮各學校的業(yè)務聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調好少年宮內外的文藝、科技、美術等各種表演、競賽及全區(qū)性的大型活動。不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規(guī)范化、科學化、條例化、制度化。