【正文】 材料款、設(shè)備款等付款計(jì)劃的制定，付款的審核、登記工作，對(duì)建設(shè)工程決算的終審工作；建設(shè)成本的控制管理，匯總各個(gè)單項(xiàng)工程總造價(jià)，及時(shí)向有關(guān)部門和人員提供工程項(xiàng)目的付款情況，以便隨時(shí)掌握和控制投資規(guī)模；參與工程勘測、設(shè)計(jì)委托、工程招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)；各項(xiàng)工程類合同的審核及簽訂；督促各項(xiàng)工程建管手續(xù)的辦理；工程項(xiàng)目開工前各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備及開工工作；1各工程項(xiàng)目的竣工工作及竣工驗(yàn)收后各項(xiàng)竣工資料的審核、移交、存檔；1工程竣工的總結(jié)工作；1工程方面相關(guān)法規(guī)事務(wù)的處理，熟悉建設(shè)法、招標(biāo)投標(biāo)法、合同法、審計(jì)法等法律、法規(guī)，確保公司基本建設(shè)工作在法律、法規(guī)范圍內(nèi)實(shí)施；1審核各個(gè)設(shè)計(jì)階段的施工圖紙，聯(lián)系相關(guān)單位組織圖紙會(huì)審；1工程項(xiàng)目從前期到竣工所有檔案資料、圖紙的整理、匯總和歸檔；1搜集所需材料、設(shè)備的市場信息，參與對(duì)方提供材料、設(shè)備的價(jià)格核定，監(jiān)督對(duì)方采購材料、設(shè)備，對(duì)采購的材料設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收；1協(xié)調(diào)建設(shè)過程中與相關(guān)政府部門的接洽、聯(lián)系、報(bào)審等工作；1工程維修項(xiàng)目的管理工作。人事專員崗位職責(zé)一、人員配置與招聘新進(jìn)人員的入職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；人員花名冊(cè)的錄入、維護(hù)與更新管理；各崗位編制的核定與管理；人員調(diào)配，以及調(diào)崗后所在部門的溝通及反饋；實(shí)習(xí)生管理；人員檔案的建立及整理工作，做好檔案的安全、保密和保護(hù)工作；人員招聘工作（校招、社招），包括維護(hù)招聘網(wǎng)站、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織實(shí)施面試、面試跟進(jìn)及反饋；員工離職手續(xù)辦理；員工各類人事證明文件的開具。各類人事制度的修訂，各類人事表格的修訂；1人事檔案的建立、收集、整理、使用工作；1《 勞動(dòng)合同》的保管，包括簽訂、續(xù)簽、延聘、解除等；1員工績效考核工作的組織和實(shí)施，并將考核材料收集、歸檔；1員工日?？记诠芾?；1員工各類請(qǐng)假手續(xù)的核對(duì)；1員工年休假的管理；1員工社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳納、管理，員工工傷、生育、失業(yè)險(xiǎn)的申報(bào)；1體檢相關(guān)事宜；1日常員工關(guān)懷工作。員工入職培訓(xùn)；2協(xié)助部門開展專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)；2員工職位發(fā)展規(guī)劃。財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù) “工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”的編制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作；組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)分析；負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)人員工資的確定、審核、扣除核算；負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作，審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作，及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算；負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)記賬、出納記賬，會(huì)計(jì)、出納財(cái)務(wù)月盤底；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)；制定各部門的成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額，做好費(fèi)用控制；每月開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理、日常工作中存在的問題，及時(shí)提出建議；1負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)會(huì)計(jì)核算資料；1負(fù)責(zé)做好資金管理，組織會(huì)計(jì)、出納按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款，保證日常合理開支需要的供給；1負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向；1參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，負(fù)責(zé)支付款審核；1監(jiān)督應(yīng)收款的催收工作，監(jiān)督各部門資金回收；1根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度、物資審批權(quán)限；1負(fù)責(zé)定期組織召開財(cái)務(wù)例會(huì)。市場部經(jīng)理崗位職責(zé)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制市場開發(fā)計(jì)劃；組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場信息；按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動(dòng)，審核市場推廣方案；負(fù)責(zé)市場公關(guān)、媒介各類宣傳等工作；根據(jù)編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管 理成本；負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作類工作；負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作。市場宣傳專員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動(dòng)；負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品的設(shè)計(jì)及制作，做好市場推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本；全面執(zhí)行市場推廣方案，監(jiān)督執(zhí)行過程，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度；根據(jù)市場推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，并編寫市場推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告；定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意；設(shè)計(jì)制作公司內(nèi)外流通文件的標(biāo)準(zhǔn)化版頁模板；設(shè)計(jì)制作公司企業(yè)及產(chǎn)品對(duì)外、參展的圖文宣傳資料；設(shè)計(jì)制作公司內(nèi)部的宣傳材料；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)的維護(hù)更新。生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)流程與制度建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實(shí)施細(xì)則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、掌握各項(xiàng)細(xì)則并加以認(rèn)真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)；生產(chǎn)計(jì)劃與預(yù)算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標(biāo)，制訂、月度計(jì)劃，定期回顧，不斷總結(jié)完善，制定財(cái)務(wù)預(yù)算，審訂重點(diǎn)成本的專項(xiàng)考核辦法，依據(jù)權(quán)限審批各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保生產(chǎn)管理項(xiàng)目的正常運(yùn)行，保證生產(chǎn)過程費(fèi)用成本的有效控制；生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)備、能源供應(yīng)的實(shí)際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成；資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與技術(shù)、銷售、市場、財(cái)務(wù)、設(shè)備工程等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣，組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運(yùn)營；質(zhì)量與安全管理：依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運(yùn)行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；部門人員管理：結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開展組織人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核、日?？记诘裙ぷ鳌Ｉa(chǎn)部初級(jí)工程師崗位職責(zé)收集和分析日常生產(chǎn)工藝操作的數(shù)據(jù)，定期分析匯報(bào)；完成相關(guān)試驗(yàn)；處理及分析生產(chǎn)異常問題，并提出改善對(duì)策、方案，跟進(jìn)實(shí)施效果；制定工藝工序相關(guān)文件；處理品質(zhì)售后問題；分析及處理客戶投訴及咨詢問題；書寫相關(guān)專業(yè)技術(shù)類文檔。生產(chǎn)部助理工程師崗位職責(zé)收集和分析日常生產(chǎn)工藝操作的數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)；協(xié)助完成試驗(yàn)；協(xié)助處理及分析生產(chǎn)異常問題，并提出改善對(duì)策、方案，跟進(jìn)實(shí)施效果；協(xié)助制定工藝工序相關(guān)文件；協(xié)助處理品質(zhì)售后問題；協(xié)助分析及處理客戶投訴及咨詢問題；負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)專業(yè)文檔的匯總、整理、歸檔。