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項目部勞動競賽活動方案范文模版-資料下載頁

2025-10-19 21:52本頁面
  

【正文】 區(qū)的洞身開挖施工項目,至今都沒有達(dá)到滿意的光面爆破效果,通過此次樣板工程勞動競賽,各個工區(qū)要迅速彌補(bǔ)自己的不足之處,真正做到:會干、能干,最終達(dá)到干得好、干得快、效益佳的目的。5月~6月,組織開展了多次安全知識競賽,根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況,采取了安全知識搶答形勢,比賽氣氛異?;钴S,參賽隊員踴躍競技,達(dá)到了安全教育、普及安全知識、強(qiáng)化安全意識的目的。三、抓好競賽總結(jié)表彰獎勵環(huán)節(jié),發(fā)揮激勵作用,促進(jìn)活動持久深入。分階段勞動競賽活動開始時,項目部就與協(xié)隊伍簽訂“責(zé)任狀”,制定相關(guān)施工生產(chǎn)目標(biāo),明確獎罰金額。分階段勞動競賽活動完成后,項目部堅持公開、公平、公正的原則,實行考核,由項目部技術(shù)、安質(zhì)、財務(wù)、物裝等主管部門,從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰獎勵,大張旗鼓對取得的成績協(xié)隊伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行重獎。同時通過各種會議對先進(jìn)隊伍、人物事跡進(jìn)行大力宣傳,利用宣傳櫥窗設(shè)立“光榮榜”欄目進(jìn)行展示,增強(qiáng)榮譽(yù)感。把勞動競賽的激勵機(jī)制由以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔向精神物質(zhì)獎勵并重轉(zhuǎn)變。項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中,運(yùn)用勞動競賽的杠桿作用,激勵作用,掀起了一個又一個施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊伍,帶動了項目部整體工作不斷上臺階。活動的開展強(qiáng)有力地推動了項目部其它各項工作。做到了勞動競賽與施工人員思想工作相結(jié)合、與提高施工人員素質(zhì)工程相結(jié)合。第五篇:XXX項目部勞動競賽活動匯報XX項目勞動競賽活動匯報XXXXXXXX項目是公司目前在建的三個工程之一,工程自開工以來,深受廣空裝備部領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,工程項目的建造是關(guān)系到空軍的尖端力量――空中戰(zhàn)機(jī)的修理維護(hù)重任,目前我國主流配備部隊服役的空中作戰(zhàn)飛機(jī)有蘇2蘇殲10等三代戰(zhàn)斗機(jī),本工程正是為這些主流的三代戰(zhàn)機(jī)做維修保障之用,由此可見本工程的重要性。本工程質(zhì)量用關(guān)系到國防建設(shè)質(zhì)量來形容,也絲毫不顯夸張,空軍領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工程項目交給我們XX來承建,這本身就是一種榮耀、就是部隊領(lǐng)導(dǎo)對我們XX人工作的肯定。一、克千困度萬難,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織施工項目部自2013年5月進(jìn)場,合同工期截止到12月2日,要求在180天內(nèi)保質(zhì)保量的完成任務(wù),從建筑面積來說,完成一個總建筑面積只有2300平方的項目,不是什么難事,我們所做過的絕大多數(shù)項目都要數(shù)倍的勝過此項目。本項目難就難在,規(guī)模太小,難以組建勞務(wù)班子,不說大的精英勞務(wù)班子看不上我們這小項目,就算是小的勞務(wù)班子也會因為工期損耗大,不愿意進(jìn)場。這樣的項目考驗的就是我們的組織管理能力,為了節(jié)約時間,要合理協(xié)調(diào)各工種穿插,同時也要把誤工損耗降低到最小。同時又要合理協(xié)調(diào)材料,抓好措施,小的項目,稍微把握不好,就容易給公司帶來資金虧損。本項目亟待開工之時,因為公司人員緊缺,五月份的時候,四個項目同時進(jìn)行,公司面臨人手緊、資金缺、任務(wù)重的種種難題,部隊首長在總工程施工合同遲遲未簽定的情況下,要求先帶隊伍進(jìn)場開工。公司領(lǐng)導(dǎo)緊急決策,考慮到XXX同志優(yōu)秀的管理能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗,因此委派該同志擔(dān)任佛山項目部的項目經(jīng)理。做為一個老黨員,XXXX同志充分發(fā)揮吃苦奉獻(xiàn)精神,人在哪里,旗幟就飄在哪里,不怕苦不怕累,不講條件、不講客觀,立足項目實際情況,工程前期在手下無糧無兵的情況下,積極的上同公司領(lǐng)導(dǎo)搞好請示匯報、下同勞務(wù)隊管理人員和甲方監(jiān)理人員搞好協(xié)作關(guān)系,加強(qiáng)對監(jiān)理的督促與管理工作,工程處處以質(zhì)量優(yōu)先,要求監(jiān)理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),處處對照圖紙施工,不放松、不妥協(xié)。其次是要求監(jiān)理和施工方管理人員,提前準(zhǔn)備好施工技術(shù)方案,在每一分項工程開工前必須進(jìn)行施工技術(shù)交底,確保符合開工條件后方可開工,每一工序驗收合格后,才允許進(jìn)行下一步工序的施工。二、精心策劃施工、狠抓工程推進(jìn)由于資金一直不能到位,施工人員投入少,進(jìn)度一直上不去,項目部精心組織,對于像圖紙標(biāo)示不明、不到位等情況,能積極聯(lián)系甲方和設(shè)計院并協(xié)商以最快的速度拿出解決方案,給現(xiàn)場施工提供了方便。對于項目部確實解決不了的問題,積極向公司匯報情況,請公司領(lǐng)導(dǎo)到工地現(xiàn)場來幫助解決實際困難。隨著工程實體建設(shè)的逐步深入與展開,項目部針對施工特點,制定一系列的施工方案,每周召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,要求施工方克服困難、加大投入;確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成建設(shè)任務(wù),并經(jīng)常招集各分步分項工程班組長到項目部開會,要求大家解放思想、群策群力,攻堅克難,發(fā)揚(yáng)我們凌云人敢打硬仗的作風(fēng),全力推進(jìn)工程建設(shè)。當(dāng)前,項目部將工作重點著力于 “三個落實”,即:抓好任務(wù)落實、責(zé)任落實、措施落實,以此強(qiáng)化質(zhì)量、節(jié)省時間,加強(qiáng)效率。三、加強(qiáng)全過程管理,確保工程質(zhì)量項目部嚴(yán)把質(zhì)量檢查關(guān),對隱蔽工程、重要工程部位、重要工序及工藝,實行全過程、全方位的監(jiān)督檢查。在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,將“事后驗收”改變成“事前指導(dǎo)、中間控制”,同時加強(qiáng)對質(zhì)量通病和薄弱環(huán)節(jié)的預(yù)控。四、落實安全制度,建文明和協(xié)工地由于工地地理位置特殊,位于甲方領(lǐng)導(dǎo)每天往返于辦公室與食堂的中間,領(lǐng)導(dǎo)每天都會從工地邊上走過來轉(zhuǎn)過去,不管是從我們公司的形象面子著想,還是從部隊的管理規(guī)章上考慮,工程安全和文明施工工作變得尤為重要。針對這一原因,項目部管理人員嚴(yán)格要求各施工方,從改變施工現(xiàn)場容貌著手,以安全、質(zhì)量達(dá)標(biāo)為重點,要求施工現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志、標(biāo)識;施工場地、場內(nèi)道路平整、暢通、不積水;材料堆放整齊有序,盡量控制噪音;嚴(yán)禁泥漿、施工廢水、生活污水外排;運(yùn)輸渣土和砂石以及散體物料的車輛必須實行密閉運(yùn)輸,施工機(jī)械擺放有序。五、團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,勇于吃苦,樂于奉獻(xiàn) 八月底,公司從武漢青年公寓項目部抽調(diào)XXXX同志來佛山項目協(xié)助項目部工作,該同志能很快適應(yīng)本項目情況,并溶入到項目部的良好工作氛圍當(dāng)中,充分發(fā)揚(yáng)黨員奉獻(xiàn)精神,克服自己妻子懷孕不能在跟前照顧的困難,舍小家顧大家,白天主動積極工作、晚上加班熟悉圖紙,主動向項目經(jīng)理、施工方管理人員以及監(jiān)理學(xué)習(xí),積極的協(xié)助項目經(jīng)理開展工作,每天到工地前馬上到樓上檢查工人施工情況,對于發(fā)現(xiàn)的問題,能馬上向項目經(jīng)理匯報并通告施工方,同監(jiān)理一起盯著抓整改抓落實,對于施工方整改態(tài)度消極的情況,能據(jù)實的向公司匯報,用公司這個堅強(qiáng)的后盾來向施工方協(xié)調(diào)整改,保證工程項目的質(zhì)量不降低。
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