【正文】 重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。三、工作中存在的不足及下步工作打算固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。二是農(nóng)村“兩委”班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決。沒有“兩室”。轉化任務艱巨。四是農(nóng)村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。五是農(nóng)村黨的建設“ 三級聯(lián)創(chuàng)”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)“五個好”的意識不強，全鎮(zhèn)農(nóng)村“五個好”村黨支部比例還不高。對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調(diào)”，進一步優(yōu)化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農(nóng)村黨小組75個，農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%。60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%。%，%。%。%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟的路子、帶領農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，集體經(jīng)濟比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。第四篇：基層黨建工作述職報告基層黨建工作述職報告（2011年10月 日）義橋鎮(zhèn)黨委書記：王秋霞一、義橋鎮(zhèn)基層組織基本情況義橋鎮(zhèn)現(xiàn)轄40個行政村，8個黨總支，47個黨支部，黨員共計1638名。其中農(nóng)村黨支部40個，支部委員128名，農(nóng)村黨員1238名。二、主要做法（一）加強黨委自身建設，充分發(fā)揮黨委班子龍頭帶動作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們始終堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是狠抓制度建設。建立完善了黨委中心組理論學習制度，規(guī)定周五為集中學習日，提高黨委班子成員理論水平；建立完善了黨員領導干部抓基層黨建工作聯(lián)系點制度，要求每一位副科級干部包保聯(lián)系一處基層黨組織，及時解決支部發(fā)展遇到的難題；建立完善了民主生活會、“三會一課”、民主評議等制度，促進黨組織生活規(guī)范化、制度化。二是狠抓責任落實。鎮(zhèn)黨委與黨委班子成員、各支部簽訂責任狀，細化工作目標，年終根據(jù)簽訂內(nèi)容逐一考核，確保工作落實到位。在工作中實行了“指揮部工作法”、“一線工作法”對重點工作、重點項目，明確責任分工，倒排時間表，提高執(zhí)行力。三是狠抓干部隊伍建設。實施副科級領導干部包社區(qū)，機關干部包村的工作機制，深入社區(qū)、村聽取匯報、檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。1在鎮(zhèn)機關內(nèi)部引入競爭激勵機制，開展競職上崗活動，選拔了27名有能力、有干勁、有信念、更有所為的優(yōu)秀干部充實到鎮(zhèn)機關中層。（二）加強農(nóng)村基層建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。抓好基層黨支部建設。在今年村兩委換屆中，嚴格按照上級有關精神，順利完成村兩委換屆工作。特別是把一大批“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，全鎮(zhèn)40個行政村每村選舉產(chǎn)生了一名婦女干部，村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少，真正選出了群眾滿意的村兩委班子。在重點項目建設中，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。一是在徐村社區(qū)建設方面。徐村社區(qū)涉及8個村，1萬余人，108棟房屋，是目前我縣在建規(guī)模最大的農(nóng)村社區(qū)，根據(jù)實際情況，在徐村社區(qū)建立了由副科級領導兼任徐村社區(qū)書記，部分村支部書記為委員的臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員作用，從各村房屋數(shù)據(jù)鎖定、新社區(qū)規(guī)劃、訂金收繳、工程建設進度、工程質量監(jiān)督、社會穩(wěn)定、思想認識等方面發(fā)揮模范帶頭作用。利用他們在群眾心中的崇高威望，為群眾解決實際問題。充分發(fā)揮基層黨支部的主體作用，通過召開黨員大會、群眾代表大會，走村入戶，廣泛征求群眾代表意見，經(jīng)過嚴格聽證、論證、發(fā)布公告、張榜公示等措施，確保社區(qū)建設尊重民意。二是在實施國家農(nóng)業(yè)高產(chǎn)項目方面。今年，我鎮(zhèn)實施了1000億斤糧食高產(chǎn)項目和農(nóng)業(yè)部高產(chǎn)項目示范區(qū)，建立了2處一萬畝高產(chǎn)示范方，3處100畝的高產(chǎn)攻關田，涉及11個行政村，1萬余人，項目建設內(nèi)容主要涉及整修道路，新建橋涵等，工作難度大，時間緊，任務重，為保質量、搶進度，11個行政村先后召開黨支部會議，全體黨員會議，動員村黨員帶戶，戶帶近親屬，在群眾中形成積極參與的氛圍。（三）創(chuàng)新黨建載體，提升黨組織凝聚力在建黨九十周年有利時機，我鎮(zhèn)不斷完善黨建載體，開展了豐富多樣的黨建活動，提升黨組織凝聚力。一是由黨委書記上一次黨課，帶領全體黨員干部重溫了入黨誓詞；二是七一期間黨政領導班子成員走訪慰問建國前老黨員、30名困難黨員，給他們帶去了黨的溫暖。組織全鎮(zhèn)65歲以上的老黨員同志免費健康查體。三是動員全鎮(zhèn)黨員開展困難黨員救助基金募集活動，籌集資金7萬余元。四是全體機關黨員干部與困難群眾結成一對一幫扶對子，形成了幫扶長效機制。（四）積極探索，認真落實黨委書記創(chuàng)新項目今年，我鎮(zhèn)確定的“書記項目”是“探索科學治村道路，完善村級組織規(guī)范化水平”這一黨建課題。針對目前我鎮(zhèn)實際情況，我們選擇了沈營、駐駕圈作為“書記項目”的示范點。在推動落實中我們主要采取三個方面措施。一是規(guī)范村級議事規(guī)則。從增強村級工作的透明度入手，建立健全和完善議事規(guī)則，打破以前老思想、老規(guī)矩、老辦法，設立和規(guī)范了村級民主決策機構——村民代表大會、民主辦事機構——理事會、民主監(jiān)督機構——監(jiān)事會。凡涉及村民利益的重大事項必須經(jīng)村民代表大會討論通過。重大決策事項須征求村監(jiān)事會的意見，村監(jiān)事會對實施村級項目建設等工作實施現(xiàn)場監(jiān)察。二是規(guī)范村干部工作行為。全面推行了踐諾獎懲制度。踐諾獎懲，村兩委負責人分別向黨員大會、選民大會提出自己的任職內(nèi)工作目標和措施辦法。簽訂了承諾責任書，實行量化考核。三是規(guī)范村級財務管理。村里的村務、財務公開方案經(jīng)黨支部審查后，按規(guī)定提交監(jiān)事會審核提出修改補充和完善意見，并由監(jiān)事會受理群眾對村務公開的意見和建議，做到真公開、及時公開、按群眾要求公開，接受群眾監(jiān)督。三、基層黨建工作存在的問題及下步打算一是村級干部隊伍素質明顯滯后于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要。首先是創(chuàng)新意識不強。其次是經(jīng)濟發(fā)展能力弱，眼界不寬，信息單一，思路不清，對工作缺乏前瞻性、整體性。再次是村干部置身于親屬、宗派之內(nèi)，對村民容易妥協(xié)，對上級敷衍應付，導致政令出現(xiàn)梗阻。二是村級黨員隊伍年齡偏大，隊伍結構不合理，缺乏生機和活力，流動性較大，缺乏有效管理。下一步，以落實黨建工作責任制為抓手，認真抓好落實，積極探索加強農(nóng)村基層黨組織建設新方法、新路子、新途徑，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第五篇：基層黨建工作述職報告本文作者：胡瓊娥 好范文原創(chuàng)投稿深埕“168”黨建工作述職報告為認真貫徹落實上級推動168基層黨建工作的通知，緊密結合我村實際，加強組織領導，強化宣傳，注重示范帶動，統(tǒng)籌結合，深埕村扎實推行168基層黨建工作模式，現(xiàn)就我村一年多來深入貫徹“168”基層黨建工作情況匯報如下：一、高度重視，狠抓落實。村黨支部高度得視推廣實施“168”機制，在村支委會、村黨員大會上就什么是“168”基層黨建工作，為什么抓、如何抓“168”模式實施進行了專題輔導和討論，制定工作方案，對班子成員及黨員設崗定責，并對項目落實情況進行督查。強化支部領導核心和黨員主體作用，不斷提高村級組織建設科學化水平，切實夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，確保黨的建設與發(fā)展這個第一要務相互融合，形成推動我村科學發(fā)展的強大合力。二、完善制度體系，提高科學化工作水平。圍繞發(fā)揮“六步工作法”為主題。通過實行組織目標管理和黨員個人設崗定責，構建和諧深埕村，進一步建立健全村兩委議事規(guī)則和決策程序、村務決策聽證、村民（代表）會、黨員大會審議村級重大事項。建立“陽光村務工程”常態(tài)化管理機制，積極推進“陽光村務工程”建設，“三資”監(jiān)管、村干部考核評議，民主評議黨員等制度等。通過相關制度的建立健全，形成一套以“黨員干部問事、群眾說事、集中議事、承諾辦事、定期評事、檢查督事”為主要內(nèi)的辦事制度。推動了農(nóng)村工作的全面發(fā)展，進一步密切了農(nóng)村干群關系，維護了社會穩(wěn)定村務公開更直接、更徹底，民主監(jiān)督更扎實、更有效，真正給群眾一個明白，還干部一個清白。三、帶動推進新農(nóng)村建設，充分發(fā)揮八個方面作用。把實施“168”工作黨建列立日常工作首要日程，用“168”模式整體推進各項工作。一是我村黨支部按照新農(nóng)村建設的發(fā)展思路。帶領村民為建設美好新家園艱苦創(chuàng)業(yè)，先后投資300萬元開展深埕村新農(nóng)村建設?，F(xiàn)在南邊三片新村主要水泥路硬化，排水排污工程。配套有農(nóng)貿(mào)市場、公廁、超市、健身休閑樂園、路燈、太陽能高桿燈等。經(jīng)改造后村環(huán)境和衛(wèi)生面貌煥然一新。二是履行好決策，落實各項措施。建立和健全社會保障制度，在計劃生育方面，我村認真落實好計劃生育宣傳教育和優(yōu)質服務措施，落實好二女、獨生子女的各項獎勵和保障待遇；在醫(yī)療保險方面，由村委會出資為全村村民辦理農(nóng)村新型合作醫(yī)療。在農(nóng)村養(yǎng)老保險方面，通過引導村民普遍參保，參保率達99%，保障村民老年基本生活；在最低生活保障方面，我村做到了“應保盡?！?。三是履行好管理、督促、落實的職責。認真設定《深埕村實行“168”機制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動各類組織骨干成員設崗定責一覽表》及《深埕村實行“168”機制 深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動項目任務分解表》并掛牌上墻，接受監(jiān)督。四是支持重點工程項目建設。①配合鎮(zhèn)完成將軍路水泥鋪設工作，全長約1000米；?完成海天科技企業(yè)土地征地工作，落實特斯建企業(yè)征地的前期工作；③協(xié)助海天科技、特斯建辦理土地農(nóng)轉用手續(xù)。五是群團組織發(fā)揮生力軍作用。工會、團支部、婦代會、民兵等組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織各自聯(lián)系的群眾參加各種活動，積極引導廣大青年、婦女投身到文明村創(chuàng)建中來。六是發(fā)揮協(xié)作互助作用，屬行好聯(lián)結、服務、幫扶的職責。因地制宜盤活村集體資源，加快富余勞動力轉移，多渠道全方位發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加村財和村民收入。促進村民就業(yè)。對因征地在家待業(yè)的村民，村委會逐一進行登記，建立就業(yè)需求檔案，根據(jù)企業(yè)用工情況統(tǒng)一調(diào)配就業(yè)，村介紹了40多名村民到海興、福特、信德等企業(yè)工作；組織支持20多戶村民發(fā)展近海作業(yè)，增加農(nóng)民收入。六是加快文化陣地建設。投入了3多萬元，建成了一個60平方米的道德講堂、一個老年活動中心、成立老年大學、一個40平方的農(nóng)家書屋、一個中心健身場所。積極組織村民參加各種文化活動，努力豐富群眾的文化生活，先后建起了村廣場舞健康身隊、農(nóng)民鑼鼓隊等，經(jīng)常性組織參與各種演出及并連續(xù)開展“五好家庭”的評比活動。通過文化陣地的開展創(chuàng)建主題的文藝活動和各類培訓教育來宣傳創(chuàng)建的重要意義，形成了全村上下共創(chuàng)共建的強大合力。七是開展法制宣傳教育，提高農(nóng)村群眾的民主意識和法制觀念。抓村干部、黨員和村民代表的法制教育，帶動廣大農(nóng)民群眾學法用法。以村道德講堂及老年大校為普法教育的主要陣地，邀請市老體協(xié)、上級領導同志講課輔導，對村民進行普法教育，并借助宣傳窗和黑板報，定期宣傳法律知識，村民法制觀念和防范意識普遍增強，無重大惡性案件、治安案件和生產(chǎn)安全事故發(fā)生。八是在農(nóng)村“六大員”隊伍中開展提高服務群眾能力、提高服務質量的“雙提”活動。通過以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，以優(yōu)秀黨員為排頭兵，充爭發(fā)揮先進典型的示范，帶動和輻射作用，形成了示范引路整體推進的良好態(tài)勢。四、下階段工作打算深埕村黨支部