【正文】 將此功能導(dǎo)入ERP系統(tǒng)基本資料，可確保新進(jìn)人員、代理人員能正確并及時的存放物料和發(fā)放物料。責(zé)任描述：本人擔(dān)任該項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人，確保倉庫的物料定點(diǎn)定位。手工帳建立專案（201112 ～ 201201）擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理項(xiàng)目描述：、分倉管理。“儲位管理”的要求，定點(diǎn)定位。，將盤點(diǎn)后的物料明細(xì)建立在手工帳和進(jìn)出收付卡里。，確保帳、物、卡一致性。責(zé)任描述：本人擔(dān)任該項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人，確保各類物料分類、分倉明確，確保倉庫的帳、物、卡一致。五四三原則專案（201004 ～ 201010）擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理項(xiàng)目描述：，做到人盡其用。，讓過剩人員合理的調(diào)配到其他需要人力的部門，對于不合格的人員給予降職或淘汰。，能作到預(yù)期的效果。當(dāng)日事當(dāng)日畢，且能很好的完成工作，申請按被精減人員當(dāng)時工資的3/1的比例每月返利給在編制的每個員工。責(zé)任描述：擔(dān)任部門的該項(xiàng)目直接推行負(fù)責(zé)人，將該項(xiàng)目在規(guī)定的時間內(nèi)推行下去。備料制專案（200911 ～ 200912）擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理項(xiàng)目描述：根據(jù)生管的計(jì)劃排程，倉庫提前兩天將生產(chǎn)所需的物料備至生產(chǎn)線。作用：1．能夠保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，不至于停工待料。能減少物料購備時間，以達(dá)到快速交貨之目的來源。，時間比較充分，易于控制品質(zhì)。責(zé)任描述：擔(dān)任該項(xiàng)目的推行負(fù)責(zé)人，將倉庫11個倉位分時間段成功的實(shí)施了備料制。呆滯物料利用處理專案（200610 ～ 200712）擔(dān)任職位：倉庫課長項(xiàng)目描述：一、生管部門與采購部需作： 1）生控需作:嚴(yán)格要求采購知會廠商送貨應(yīng)按排程規(guī)定時間進(jìn)料。2）采購需作:執(zhí)行生控要求的進(jìn)料的時間進(jìn)料,不可提前送料,否則貨倉給予退回。3）廠商送貨:大件物料(如包材類物料)在生產(chǎn)上線前兩天進(jìn)料,訂單量大的按上線排程時間分批進(jìn)料，小件物料按生產(chǎn)排程上線前四天進(jìn)料,嚴(yán)格控制廠商不按上所述之時間提前送料(需采購要求廠商配合執(zhí)行)。二、由倉庫主管主導(dǎo),成立《呆滯物料處理專案》：1）分為二年以上的呆料、一年以上的呆料、十個月以上的呆料，先以占用貨倉面積最大的金額又占最多的前20項(xiàng)物料處理，持續(xù)前40項(xiàng)處理、前100項(xiàng)處理，由呆料倉負(fù)責(zé)人追蹤處理。2）根據(jù)《呆滯物料處理獎勵措施》，對有建議提報(bào)呆滯物料處理利用的人員給予獎勵。3）物控在下新單時首先要考慮貨倉的呆料再利用或改裁利用。4）采購員可聯(lián)絡(luò)廠商將呆料銷售或與生產(chǎn)廠商協(xié)商將公司呆料與之換料處理。5）生產(chǎn)部在生產(chǎn)時應(yīng)首先考慮貨倉呆料再利用或改裁利用。6）倉管員發(fā)料時應(yīng)首先將庫存過期物料提報(bào)出來，建議使其利用。責(zé)任描述：擔(dān)任該項(xiàng)目的直接推行負(fù)責(zé)人，將每個部門需作的推行下去。料帳一致率專案（200602 ～ 200608）擔(dān)任職位：倉庫副課長 項(xiàng)目描述：第一步工作：“儲位管理”定點(diǎn)定位。,定點(diǎn)定位。,可循良性規(guī)律性循環(huán)操作。后續(xù)公司導(dǎo)入ERP系統(tǒng),宜可直接將此功能導(dǎo)入ERP系統(tǒng)基本資料,可確保新進(jìn)人員、代理人員能正確并及時的存放物料和發(fā)放物料。第二步工作：。第三步工作：。，給予教育培訓(xùn)。責(zé)任描述：擔(dān)任該項(xiàng)目的推行負(fù)責(zé)人，將倉庫的料帳正確率分月度目標(biāo)達(dá)成。技能專長 專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：中級計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練OFFICE等辦公自動化及正航ERP/MRP等軟件操作。技能專長：迄今有豐富14年2個月的倉庫管理工作經(jīng)歷，對倉庫的各個環(huán)節(jié)的程序運(yùn)作，控制有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001：2008,ISO14001：2000體系，并能按體系規(guī)范倉庫運(yùn)作，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求。語言能力普通話：流利 粵語：較差 英語水平：口語一般 英語：一般 求職意向發(fā)展方向：本人經(jīng)過長時間的摸索、積累、創(chuàng)新、實(shí)踐，已成為一名具有十三年以上的倉儲管理經(jīng)驗(yàn)豐富的倉儲經(jīng)理職業(yè)人，同時對物流、生管、物控、采購相關(guān)流程比較了解，后續(xù)的職業(yè)發(fā)展方向有2個： 一是成為物流總監(jiān)；二是朝著物控方向發(fā)展，成為物控經(jīng)理。其他要求：物流/倉儲類倉庫經(jīng)理/倉庫主管 物流/物流類物流總監(jiān)/物流經(jīng)理 物流/物控類物控經(jīng)理/物控主管 自身情況自我評價：良好的家庭教育讓我懂得踏踏實(shí)實(shí)做人的準(zhǔn)則，豐富的工作經(jīng)歷使我領(lǐng)悟認(rèn)認(rèn)真真做事的道理，樂觀隨和，待人坦誠，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織統(tǒng)籌管理能力和執(zhí)行力，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，工作韌性較大，抗壓能力強(qiáng)。