倉庫管理個(gè)人簡歷樣本-預(yù)覽頁
【正文】 位： 外發(fā)生管崗位類別： 業(yè)務(wù)跟單員工作描述：1。與各供應(yīng)商保持良好的溝通，了解價(jià)格行情，控制相關(guān)成本離職原因： 因家中有事xx公司（20xx—06 ～ 20xx—08）公司性質(zhì)： 私營企業(yè)行業(yè)類別： 建筑施工與工程擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員崗位類別： 項(xiàng)目質(zhì)量主管工作描述：1。3。負(fù)責(zé)施工人員的管理，指導(dǎo)及培訓(xùn)，并安排工人進(jìn)施工現(xiàn)場5。其他要求：自身情況自我評(píng)價(jià)本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。姓名： 簡歷網(wǎng) 國籍： 中國 目前住地： 廣州 民族： 漢族戶 籍 地： 廣西 身高體重： 163 cm60 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 30 歲求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職?wèi)?yīng)聘職位： 倉庫經(jīng)理/主管：倉庫主管、倉庫管理員：倉庫管理員、工作年限： 5 職稱： 無職稱求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期月薪要求： 15002000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 佛山工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州航嘉倉儲(chǔ)物流設(shè)備有限公司起止年月：200808 ～ 200908 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 擔(dān)任職務(wù)： 倉庫管理工作描述： 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司倉庫管理各環(huán)節(jié)工作，原材料的管理、半成品的管理、成品的管理；銷售單的打印。離職原因： 辭職公司名稱： 廣州海森溫泉設(shè)計(jì)建設(shè)有限公司起止年月：200803 ～ 200808 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)： 倉庫管理 工作描述： 離職原因：公司名稱： 廣州鈴基電子科技有限公司起止年月：200409 ～ 200802 公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)： 倉庫管理工作描述： 獨(dú)立管理電子材料倉；負(fù)責(zé)電子材料日常的收發(fā)工作，及委外加工材料的發(fā)放。定期盤點(diǎn)作業(yè)，及時(shí)了解物料的短缺或超儲(chǔ)積壓等情況。有著很強(qiáng)的團(tuán)體主義感，老師曾在評(píng)語中給予我“有著老黃牛的精神”的評(píng)價(jià)。講求與廠家的溝通與聯(lián)系，做到及時(shí)的補(bǔ)充貨物庫存，不影響發(fā)貨的速度?？傮w來說這個(gè)兼職使我學(xué)到了溝通技巧，耐心處事，誠信待人等學(xué)業(yè)上難以得到的“寶貝”。已經(jīng)考取電子商務(wù)師助理證；通過了CET4，并能熟練地操作各種辦公軟件，國語粵語優(yōu)秀，并通過了跟單員考試，有相關(guān)的跟單知識(shí)?，F(xiàn)在的社會(huì)競爭很激烈，作為一名大專生，可能我的知識(shí)水平還未達(dá)到某一種較高的層次，但我會(huì)邊做邊學(xué)，有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作，希望通過自己的努力能在社會(huì)這個(gè)大熔爐里占有一席之位！第四篇：倉庫個(gè)人簡歷自我介紹倉庫個(gè)人簡歷自我介紹俗話說：良好開端是成功的一半。勇于開拓進(jìn)取創(chuàng)新，勇于創(chuàng)造成果。熟悉倉庫的工作流程能獨(dú)立處理帳目,有良好的駕駛技巧,并對(duì)日常的保養(yǎng)工作有一定的基礎(chǔ)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力。善于交際，有較好的語言表達(dá)能力，能很好的用 英語 同外國人士流暢交流。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識(shí)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等。公司導(dǎo)入ERP/MRP系統(tǒng)當(dāng)中，本人參與了物料編碼、建BOM表工作，參與了公司從導(dǎo)入系統(tǒng)開始到系統(tǒng)順利走入正軌的整個(gè)過程，包含本人為公司導(dǎo)入系統(tǒng)過程當(dāng)中提供了很多實(shí)用性的好建議。精通倉庫從原材料進(jìn)料到物料儲(chǔ)存、成品出貨整個(gè)流程的管理，積累了電子行業(yè)豐富的倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。葡萄圖考核（未位淘汰制）（201207 ～ 201210）擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理項(xiàng)目描述：1）制出葡萄圖考核項(xiàng)目內(nèi)容。5）連續(xù)二至三個(gè)月葡萄圖考核倒數(shù)第一或第二名者，經(jīng)考核能力欠佳者給予降職或調(diào)崗處理。，統(tǒng)一掛上儲(chǔ)位掛牌。責(zé)任描述：本人擔(dān)任該項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人，確保倉庫的物料定點(diǎn)定位。，確保帳、物、卡一致性。，能作到預(yù)期的效果。作用：1．能夠保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，不至于停工待料。責(zé)任描述：擔(dān)任該項(xiàng)目的推行負(fù)責(zé)人，將倉庫11個(gè)倉位分時(shí)間段成功的實(shí)施了備料制。二、由倉庫主管主導(dǎo),成立《呆滯物料處理專案》：1）分為二年以上的呆料、一年以上的呆料、十個(gè)月以上的呆料，先以占用貨倉面積最大的金額又占最多的前20項(xiàng)物料處理，持續(xù)前40項(xiàng)處理、前100項(xiàng)處理，由呆料倉負(fù)責(zé)人追蹤處理。5）生產(chǎn)部在生產(chǎn)時(shí)應(yīng)首先考慮貨倉呆料再利用或改裁利用。,定點(diǎn)定位。技能專長 專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練OFFICE等辦公自動(dòng)化及正航ERP/MRP等軟件操作。
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