【正文】 次業(yè)務培訓，內容包括中醫(yī)基礎知識、中醫(yī)專科專病知識。護理查房每月4次，護士長主查。護士掌握并運用中醫(yī)基礎理論和?？茖２≈嗅t(yī)護理常規(guī)從事臨床護理工作，提出臨床辨證護理措施，正確應用中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程等。重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鰧？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試，試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。三、培訓計劃：（一）護士：取得注冊護士執(zhí)業(yè)證書的護士。：（1）進一步鞏固基礎理論與技能。（2）加強中醫(yī)基礎理論和中醫(yī)技能培訓。（3）熟悉并正確應用中醫(yī)護理常規(guī)、技能操作常規(guī)。（4）逐步掌握危重疾病基本知識和中醫(yī)技術操作規(guī)程。培訓計劃（1）鞏固“三基”知識，扎實基礎理論知識的掌握。（2）進行危重技術操作技能的學習。（3）鼓勵支持年輕護士參加各類知識技能競賽活動，不斷完善自身素質。（二）護師：注冊護士，已取得護士職稱者。：（1）掌握中醫(yī)基礎理論，基本技能：熟練運用中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程。（2）加強急、重癥患者的搶救護理培訓，提高為職工病人的搶救能力，使其具備獨立應對突發(fā)事件的能力。（3）注重?？谱o理技術能力的培養(yǎng)。培訓計劃：（1）護理部有計劃安排100學時中醫(yī)知識、中醫(yī)專科專病的專題業(yè)務講座，聘請院內專家講授新業(yè)務、新技術、適宜技術。（2）選送外出參加各類業(yè)務培訓、專題交流等，加強中西醫(yī)專科知識的培訓。（3）學習危重技術操作技能，提高危重病人的搶救能力。（4）承擔院內或科內中西醫(yī)業(yè)務講課1—2次/年，或中西醫(yī)護理查房1次/年。（三）主管護師：注冊護士，已取得護士職稱者。：（1）掌握并運用中醫(yī)基礎理論和?？茖２≈嗅t(yī)護理常規(guī)從事臨床護理工作，提出臨床辨證護理措施。（2）積極申報課題，并參與課題理論設計和實施工作。（3）指導下級護士實施中醫(yī)臨床護理。（4）具備中醫(yī)臨床護理理論與技能的教學能力。培訓計劃：（1）護理部有計劃安排100學時中醫(yī)知識、中醫(yī)專科專病的專題業(yè)務講座，聘請院內專家講授新業(yè)務、新技術、適宜技術。（2）在科內進行中醫(yī)?？茖２∽o理常規(guī)、技術操作規(guī)程等?？茦I(yè)務講座。（3）學習護理科研設計要求及實施方法，積極申報課題。（4）積極參加中醫(yī)護理項目的繼續(xù)教育學分，每年不少于6學分。四、培訓內容：技能培訓考核及內容制定①50項護理技術操作規(guī)范及中醫(yī)護理操作。②常用急救技術操作如徒手心肺復蘇術、心電監(jiān)護儀、除顫儀、呼吸機的使用與維護技術。③護理文件書寫規(guī)范。④護理部負責制定醫(yī)院的總體培訓計劃，護士長按照總體計劃，結合本科、本護理單元的實際制定具體培訓計劃。⑤培訓應長期目標與短期計劃相結合。⑥培訓內容應體現(xiàn)護理人員的不同層次，并符合各自的培訓目標。⑦培訓形式應注重多樣性和針對性，強調可行性、實效性。⑧應對培訓計劃實施情況及時評估，必要時及時做出調整。護理基本理論知識培訓及考核內容①醫(yī)院護理核心制度及各級、各崗位護理人員職責 ②護理技能訓練50項相關理論、基礎護理學、中醫(yī)護理操作等 ③護理專業(yè)相關的法律法規(guī)條文④國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等，中醫(yī)專科專病護理常規(guī)、技術操作規(guī)程；急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能。五、培訓考核形式及時間自學與集中培訓相結合的方式、方法，進行學習，集體培訓考核在院、科兩個層次開展；訓考核過程貫穿于全年。部分層次組織護理人員進行基本理論、基本知識、護理技能培訓考核。及格分為：理論≥85分、操作≥90分，如操作整體分數(shù)均≥85分，采取末位淘汰制,后3位按成績不合格對待。結合實際工作開展中醫(yī)基本知識與技能方面的培訓，培訓方法以全院培訓和課時培訓相結合。匯總個人成績，理論、操作平均成績記入個人業(yè)務技術檔案，做為護士定期考核的參考依據(jù)。每月對各級護理人員進行?？评碚摗？萍寄芸己艘淮?。六、考核目標更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R。加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，制定訓練方案及具體的實施計劃。加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平。加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。第五篇：護理員(護工)培訓計劃護理員(護工)培訓計劃為了規(guī)范護理員的工作行為，讓護理員更好地配合護士，為住院患者提供優(yōu)質的基礎護理，保證病房安全，隨時為病人解決現(xiàn)存的問題，特制訂以下培訓計劃。―、學習各種制度、規(guī)范和職責(針對新入職者)學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如考勤、休假和請假制度，上崗儀表要求等。學習和熟知護理員崗位職責。二、安全知識培訓(針對新入職者)對講機的正確使用方法。鑰匙的保管、進出病房開關門時的注意事項。與病人的接觸方式。約束病人的護理注意事項。病房安全檢查的方法和項目。三、基礎護理技能的培訓(定期培訓)床單位的整理:包括毛巾、口杯的掛放，被子的折疊，枕頭開口端的方向等。為病人理發(fā)、剪指甲、整理儀表等技能培訓。晨間護理和晚間護理的培訓。四、院感知識方面的培訓(定期培訓)洗手的方法和適應癥。發(fā)生職業(yè)暴露或針刺傷時的處理方法和上報程序。傳染性衣物及污染衣物的處理方法。