【正文】 資源和社會保障部門匯總，納入我市人才庫管理系統(tǒng)。第五章任期與考核第十三條高層次專業(yè)人才實行任期制，任期為5年，期滿可再次申請認定。任期內，達到更高層次認定條件的，可按規(guī)定申請相應層次人才的認定。第十四條高層次專業(yè)人才實行期中、期末考核制度，考核重點是創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻、人才培養(yǎng)等方面，考核辦法按照我市高層次專業(yè)人才考核辦法有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條期中考核結果不合格者，取消高層次專業(yè)人才資格，收回證書。期中、期末考核結果存入個人檔案，市人力資源和社會保障部門存檔。第十六條任期已滿人員再次申報參加高層次專業(yè)人才認定時，以最近一個任期內及期滿之后擔任的職務、取得的業(yè)績成果等為申報依據。第十七條有下列情形之一者，應當取消資格、收回證書并按有關規(guī)定取消或追回其所享受的物質待遇：（一）學術、業(yè)績上弄虛作假被有關部門查處。（二）提供虛假材料騙取人才資格。（三）任期內受紀檢、監(jiān)察部門審查并給予嚴重警告以上處分。（四）任期內被處以刑事處罰。因前款第（一）、（二）項情形取消資格的，不再受理其高層次專業(yè)人才認定申請。第六章附則第十八條除市屬事業(yè)單位、經認定的重點企事業(yè)單位以外，其他單位的高級人才和中初級人才，按照屬地管理的原則，由各區(qū)參照本辦法，制定認定辦法和認定標準，并組織開展認定工作。第十九條經認定的高層次專業(yè)人才可申請享受我市人才安居工程和高層次專業(yè)人才配套政策，經認定的高級人才和中初級人才可申請享受我市人才安居工程配套政策。第二十條本辦法自發(fā)布之日起實施，深圳市人民政府《關于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才認定辦法（試行）的通知》（深府〔2010〕50號）同時廢止。第五篇：2018年深圳市海外高層次人才認定最新標準是什么2018年深圳市海外高層次人才認定最新標準是什么一、A類人才(物理、化學、生理或醫(yī)學、經濟學獎)。：中國國家最高科學技術獎、美國國家科學獎章、美國國家技術創(chuàng)新獎章、法國全國科研中心科研獎章、英國皇家金質獎章、科普利獎章、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎。、美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國的科學院院士、工程院院士(即成員member或高級成員fellow，見中國科學院國際合作局網站，擔任過國際著名會計師事務所(見說明3)首席類負責人(每個申報單位限申報1人)。(見說明4)主席或副主席。(ISO)標樣委員會委員。(見說明5)校長、副校長。(見說明6)首席指揮、藝術總監(jiān)、首席演奏員，或近5年擔任過聲部首席演奏員。(見說明7)評委會主席、副主席。，獲得過國際著名建筑獎(見說明8)，著名文學獎(見說明9)，著名電影、電視、戲劇獎(見說明10)，著名音樂獎(見說明11)，著名廣告獎(見說明12)中最高級別個人獎項及國際A類藝術比賽(見說明7)大獎。，獲得過國際著名工業(yè)設計iF獎的金獎或紅點獎的至尊獎，且為該設計獎項的主設計師(Team leader)。，直接培養(yǎng)出奧運會冠軍或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。，發(fā)明專利的主要發(fā)明人，該技術被主流標準組織接納為標準，或列為863等國家級高技術研究發(fā)展計劃，或該發(fā)明人在國家級的知識產權示范企業(yè)擔任董事長或總經理(每個申報單位限申報1人)。二、B類人才，擔任過國際高水平科技期刊(《期刊引用報告》JCR一、二區(qū))正、副總編(主編)。，在Nature、Science、Cell或所在專業(yè)領域影響因子30以上的著名科技期刊發(fā)表論文的第一作者(含與第一作者具有同等貢獻作者)，或唯一通訊作者。，廣東省“珠江人才計劃”領軍人才入選者。，入選廣東省創(chuàng)新科研團隊的帶頭人。，獲得廣東省南粵突出貢獻和創(chuàng)新獎的南粵突出貢獻獎團隊帶頭人或個人(每個申報單位限申報1人)。，入選深圳市海外高層次人才團隊的帶頭人。，中組部“海外高層次人才引進計劃(千人計劃)”創(chuàng)新人才短期項目、外專千人短期項目、文化藝術人才短期項目、青年千人計劃項目入選者。，擔任過國際著名投資機構(見說明13)首席類負責人(每個申報單位限申報1人)。，獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書，且受聘于我市保險公司法人機構擔任總精算師或精算責任人(每個申報單位限申報1人)。(見說明4)高級成員(fellow)。(見說明5)教授、副教授。，中國科學院“百人計劃”國外杰出人才或“率先行動”百人計劃專家入選者。，國家引進境外技術、管理人才項目計劃的首席外國專家項目的入選專家(每個申報單位限申報1人)。、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭取得?？漆t(yī)師資格的人員?；蛟谏鲜鰢耀@執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并有國內三甲綜合醫(yī)院或三甲?？漆t(yī)院2年以上工作經驗的人員。(見說明5)獲得博士學位，近5年被評選為深圳I類實用型臨床醫(yī)學人才。，擔任過世界著名樂團(見說明6)聲部副首席演奏員。(見說明14)首席指揮、藝術總監(jiān)、首席演奏員，或近5年擔任過聲部首席演奏員。(見說明7)評委會評委。，獲得過國際A類藝術比賽一等獎或國際B類藝術比賽大獎(見說明7)。，累計獲得5項以上國際著名工業(yè)設計iF獎或紅點獎。，直接培養(yǎng)出奧運會項目第二、三名運動員，或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員的主教練員。，擁有國際發(fā)明專利或國內發(fā)明專利，且年營業(yè)收入5億元人民幣以上，或年納稅額2000萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經理或首席技術官(每個申報單位限申報2人)。，獲評國家專利獎的主要發(fā)明人，且在本市國家級高新技術企業(yè)或國家級知識產權優(yōu)勢企業(yè)擔任董事長或總經理(每個申報單位限申報1人)。，帶領企業(yè)獲得中國質量獎且仍在崗的企業(yè)首席質量官。，在深圳注冊的投資機構(見說明15)核心投資決策團隊主要負責人，且被清科集團、投中集團評選為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)投資人(每個申報單位限申報1人)。三、C類人才(見說明5)助理教授。，入選中組部“海外高層次人才引進計劃(千人計劃)” 頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目的團隊核心成員(限前3名)。，入選廣東省創(chuàng)新科研團隊的核心成員(限前3名)。，獲得廣東省南粵突出貢獻和創(chuàng)新獎的南粵創(chuàng)新獎團隊帶頭人或個人(每個申報單位限申報1人)。，入選深圳市海外高層次人才團隊的核心成員(限前3名)。，以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻作者)或唯一通訊作者，在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業(yè)領域位于《期刊引用報告》JCR一區(qū))發(fā)表論文3篇。，在國(境)外從事博士后科研工作2年以上，且以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻作者)或唯一通訊作者在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業(yè)領域位于《期刊引用報告》JCR二區(qū)以上)發(fā)表論文1篇，來深圳后繼續(xù)從事科研工作。，在境外世界知名大學(見說明5)獲得博士學位，來深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的人員。(見說明5)獲得碩士及以上學位，近5年被評選為深圳II類實用型臨床醫(yī)學人才。，在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭的醫(yī)療機構或大學附屬醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作(Clinic Fellowship)2年以上的人員。、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書，且在深圳保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上人員。，獲得過國際A類藝術比賽二等獎或國際B類藝術比賽一等獎(見說明7)。，擔任過世界著名樂團(見說明6)演奏員。，擔任過亞洲一流樂團(見說明14)聲部首席副演奏員。(見說明16)首席指揮、藝術總監(jiān)、首席演奏員，或近5年擔任過聲部首席演奏員。，入選我市留學人員創(chuàng)業(yè)前期費用補貼一等資助的項目申請人(每個申報單位限申報1人)。，在深圳注冊的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)且獲得風險投資機構(見說明15)第一輪融資1000萬元以上，擔任董事長或總經理的人員(每個申報單位限申報1人)。，在深圳注冊的創(chuàng)業(yè)投資機構(見說明15)核心投資決策團隊成員(每個申報單位限申報1人)。，累計獲得3項以上國際著名工業(yè)設計iF獎或紅點獎。，擁有國際發(fā)明專利或國內發(fā)明專利，且年營業(yè)收入3億元人民幣以上，或年納稅額1000萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經理或首席技術官(每個申報單位限申報2人)。，國際發(fā)明專利或國內發(fā)明專利的主要發(fā)明人，且在市級高新技術企業(yè)或市級知識產權優(yōu)勢企業(yè)擔任主要職務者(每個申報單位限申報1人)。,且在賽后3年內，在深圳工作或其參賽項目落戶深圳(每個申報單位限申報1人)。，通過聯(lián)合國YPP考試(青年專業(yè)人才計劃)并曾在聯(lián)合國總部或下設經濟和金融類分支機構(見說明17)擔任P3(中級職位)以上職務3年以上，來深圳工作的人員。，帶領企業(yè)獲得廣東省政府質量獎且仍在崗的企業(yè)首席質量官。如果您還想了解更多內容可以關注我們公眾號我們將定期推薦相關內容，你也可以撥打我們的熱線電話我們的工作人員將實時為您解答，如果你想了解更多項目可以進入我們官網了解，你也可以在線咨詢我們，也可以留下您的聯(lián)系方式我們會及時回復您。中科為集團旗下設有深圳市中科為知識產權服務有限公司，深圳市中科為財務咨詢有限公司，深圳市中科為上市顧問有限公司，深圳市中科創(chuàng)為專利代理有限公司，深圳市中科為投資管理有限公司。我們根據企業(yè)發(fā)展的不同階段為客戶提供相應的配套服務，第一階段幫助客戶完善企業(yè)資質認定，規(guī)范管理。第二階段幫助客戶獲得政府扶持，銀行貸款。第三階段幫助客戶推向資本市場，融資上市。即為中國創(chuàng)新型中小微企業(yè)提供高新企業(yè)認定、政策融資申請、知識產權服務、審計理賬、銀行貸款、法律顧問、園區(qū)入駐、新三板上市等綜合性服務，積極響應“雙創(chuàng)”政策號召，為大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新貢獻一份力量，著力打造中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，中小企業(yè)上市服務平臺和高新企業(yè)融資服務平臺。有項目專家、創(chuàng)業(yè)導師、高級咨詢師、博士及專利工程師、律師、注冊會計師、職業(yè)投資人、技術經紀人等優(yōu)秀人才，我們協(xié)助政府決策部門提供科技政策咨詢研究，對產業(yè)、企業(yè)有深入調查和實踐經驗，為“雙創(chuàng)”提供服務平臺，為孵化器、加速器提供服務外包，服務創(chuàng)新中國建設。