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合同中沒有約定違約金的-資料下載頁

2025-10-19 21:08本頁面
  

【正文】 湖南婁底出生證丟了怎么補辦 黑戶口怎么辦理戶口 人安置要如何處理 戶口遷移證可不可以代辦,辦理程序是什么樣的 二手房買房落戶辦理程序是什么樣子的 勞動爭議仲裁員管理制度內(nèi)容是什么 圖書室管理制度的規(guī)定(2018)是什么 安徽省勞動爭議調(diào)解仲裁法的內(nèi)容是什么 大病低保戶申請書(2018最新)怎樣寫 公安局如何認(rèn)定假戶口 :// 不服仲裁裁決可以采取哪些措施 租金標(biāo)準(zhǔn)國家有什么限制嗎 農(nóng)村拆遷戶口減去面積的限制解讀 殘疾人犯罪是否可以從輕處罰 沒登記孩子怎么上戶口 :// 地方勞動爭議仲裁組織應(yīng)當(dāng)有哪些構(gòu)成 濟南家庭低保涉及房產(chǎn)嗎 深圳落戶申請條件是什么 證明材料的寫法是怎么樣的 農(nóng)村分家協(xié)議書(2018最新)書寫格式2018 乘車臨時身份證明如何辦理 國家情報法中國首次立法內(nèi)容是什么 怎么辦理新生兒戶口登記 高等學(xué)校處分權(quán)的行使及規(guī)范 “鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房”能買嗎 金交易所現(xiàn)貨交易規(guī)則 沒有出生證明該怎么辦 :// 如何申請仲裁裁決強制執(zhí)行 通遼80平米的房子交多少取暖費 女大學(xué)生當(dāng)兵的要求 保申請條件有哪些 保山2018八級傷殘勞動仲裁能賠錢嗎 哈爾濱什么時候交取暖費 姓名權(quán)與受教育權(quán)的具體內(nèi)容第四篇:合同未約定違約責(zé)任可否主張違約金合同未約定違約責(zé)任可否主張違約金可以《合同法》第一百零七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任第一百一十二條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)或者采取補救措施后,對方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失 第一百一十三條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失計算標(biāo)準(zhǔn)《最高人民法院關(guān)于逾期付款違約金應(yīng)當(dāng)按照何種標(biāo)準(zhǔn)計算問題的批復(fù)》(法釋[1999]8號)規(guī)定:對于合同當(dāng)事人沒有約定逾期付款違約金標(biāo)準(zhǔn)的,人民法院可以參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計算逾期付款違約金。中國人民銀行調(diào)整金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)時,人民法院可以相應(yīng)調(diào)整計算逾期付款違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》(法釋[2004]14號)第十七條規(guī)定:當(dāng)事人對欠付工程價款利息計付標(biāo)準(zhǔn)有約定的,按照約定處理;沒有約定的,按照中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率計息?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2003]7號)第十七條規(guī)定:商品房買賣合同沒有約定違約金數(shù)額或者損失賠償額計算方法,違約金數(shù)額或者損失賠償額可以參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定:逾期付款的,按照未付購房款總額,參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計算?!吨袊嗣胥y行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問題的通知》(銀發(fā)[2003]251號)規(guī)定:逾期貸款(借款人未按合同約定日期還款的借款)罰息利率由現(xiàn)行按日萬分之二點一計收利息,改為在借款合同載明的貸款利率水平上加收30%50%。第五篇:違約金一定按合同約定付嗎?案例回放王先生2003年7月進(jìn)了一家事業(yè)單位,不久出于特殊業(yè)務(wù)需要,連續(xù)3個周末單位送王先生去市里參加了相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一年后,王先生有了更好的一次機遇,他決定辭職,可單位拿出當(dāng)時簽訂的聘用合同,要求王先生按約定支付違約金1萬元。王先生苦悶不已,只恨當(dāng)時沒有認(rèn)真看合同。專家解析勞動人事專家苗其巍先生認(rèn)為,勞動人事法律法規(guī)與以平等為原則的民法不同,很多情況下,并不是合同中約定了違約金就必須要支付,違約金的約定有可能因為與法律法規(guī)相左而存在效力問題?!渡虾J惺聵I(yè)單位聘用合同辦法》中規(guī)定,聘用合同當(dāng)事人可以對由聘用單位出資招聘、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的受聘人員的服務(wù)期作出約定。而聘用合同對受聘人員的違約行為約定違約金的,僅限于違反服務(wù)期約定和違反保守單位商業(yè)秘密約定兩種情況而已。不過王先生的合同由于有培訓(xùn),因此單位可以設(shè)立違約金,王先生在服務(wù)期內(nèi)提出辭職,表面上看確實應(yīng)該支付違約金。《上海市人事局關(guān)于實施〈上海市事業(yè)單位聘用合同辦法〉有關(guān)問題的解釋》中對于上面的問題有詳細(xì)的解釋:“聘用合同就違反服務(wù)期約定違約金的,違約金數(shù)額不得超過單位因出資招聘、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇而發(fā)生的實際支出。支出發(fā)生后受聘人員每服務(wù)一年,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約金相應(yīng)遞減。國家和本市對遞減比例有具體規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行?!边`約金不得超過實際支出是一條比較特殊的規(guī)定,勞動法系列規(guī)定中沒有這樣的提法。所以對于有事業(yè)單位聘用關(guān)系的員工非常有利。如果王先生單位可以拿出實際支出憑證的話,高于1萬元,則以1萬元按年數(shù)遞減支付違約金;低于1萬元,以實際支出按年數(shù)遞減支付違約金。假使單位拿不出憑證,那么其違約金要求就很難得到支持了。來源:千龍網(wǎng)
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