【正文】 煉，提高服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫；加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以人為本，為人民服務(wù)；在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，以滿腔的熱情投身人馬的教育事業(yè)；行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，（四）注重形象，為人民服務(wù)。通過學(xué)習(xí)認(rèn)真總結(jié)，注重儀表言行和自身形象?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，從“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“怨”“差”“亂”這十個方面深入思考，嚴(yán)格要求自己，杜絕在這些方面自己還存在的問題和不足。要求自己進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。第四篇：干部作風(fēng)整頓關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的實(shí)施辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化守責(zé)意識，提高工作效率，促進(jìn)工作落實(shí)，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的通知》要求，金能公司決定開展為期一個月的干部作風(fēng)整頓，現(xiàn)將相關(guān)事宜安排如下：一、開展干部作風(fēng)整頓的必要性干部作風(fēng)是黨風(fēng)的集中體現(xiàn)，干部作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，必須堅(jiān)持不懈的抓下去。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在全力奮戰(zhàn)四季度、精彩結(jié)束2011年全面奪取“十二五”開局之年開門紅的關(guān)鍵時期，聯(lián)系干部隊(duì)伍中的一些表現(xiàn)，抓好干部作風(fēng)建設(shè)更為重要，更為迫切。近一時期來，在一些干部身上表現(xiàn)出作風(fēng)漂浮的問題，主要表現(xiàn)為：一些領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念淡薄，決策不遵守議事規(guī)則，脫離群眾，懈怠民生；部分干部意志衰退，不注重學(xué)習(xí)掌握新任職務(wù)的管理知識和業(yè)務(wù)技能，難于開展批評與自我批評；一些干部在思想上不能與集團(tuán)公司保持一致，不能用正確的思路謀劃工作，對崗位擔(dān)負(fù)的工作認(rèn)識不清，執(zhí)行不力；說的多、干的少，虛的多、實(shí)的少，有令不行，有禁不止，對上不負(fù)責(zé)任，對下要求不嚴(yán)，好人主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，說話隨便，紀(jì)律渙散，自由主義，生活隨便，有的甚至以賭博為娛樂，渾渾噩噩，不求上進(jìn)；有的不經(jīng)過任何程序，公然擅自決定開工建設(shè)項(xiàng)目、采購物資，在商業(yè)活動中不檢點(diǎn)，搞行業(yè)不正之風(fēng)；一些干部工作缺乏積極性、主動性，草率應(yīng)付，拖拉扯皮，不能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、廉潔自律、勞動紀(jì)律等制度規(guī)定，擅離職守，應(yīng)酬成風(fēng)，操辦成風(fēng)，在職工群眾中造成了極為不良的影響；組織性、紀(jì)律性不強(qiáng)，上下班遲到早退，值班不堅(jiān)守崗位；缺乏事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任心，不注重學(xué)習(xí)，進(jìn)入工作角色較慢。以上歸結(jié)為“思想、作風(fēng)、紀(jì)律、責(zé)任、守法”五方面的問題，深究原因，是黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)，是嚴(yán)重的個人主義作怪，是思想上的倒退滑坡，是與企業(yè)發(fā)展要求背道而馳的,如不堅(jiān)決加以整頓和糾正，對我們當(dāng)前和今后的工作是十分有害的。因此，開展作風(fēng)整頓活動是非常必要的，對實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動公司健康發(fā)展的客觀要求，具有十分重要的意義。我們要結(jié)合“爭樹增提”競賽活動提出的“八查八整改”進(jìn)行回頭看，重新過關(guān)，重新對照和認(rèn)識自己，以謙虛誠懇的態(tài)度對待自己，反思自己，找出存在問題并加以整改。二、整頓范圍公司機(jī)關(guān)管理人員、科隊(duì)級及以上干部。三、整頓內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)干部要以民主集中制建設(shè)、責(zé)任制落實(shí)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)整頓，組織領(lǐng)導(dǎo)干部再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再提高，通過學(xué)習(xí)，凝心聚力，把所有領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，統(tǒng)一到金能公司的發(fā)展思路上來。領(lǐng)導(dǎo)干部要以《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“八查八整改”為主要內(nèi)容進(jìn)行整頓，摒棄不良行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化廉潔自律，增強(qiáng)責(zé)任心，把主要精力放到完成本職工作上來。四、時間安排利用11月份一個月的時間集中開展干部作風(fēng)整頓。五、方法步驟本次作風(fēng)整頓分為學(xué)習(xí)、自查、整改三個階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)階段（11月1日——10日）。學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)知識、管理知識和相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識；二是《若干規(guī)定》和“八查八整改”的內(nèi)容；三是集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、勞動紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等方面的制度規(guī)定。所有領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)貫穿整頓始終，組織集中學(xué)習(xí)時間不少于20小時，個人要在整頓期間堅(jiān)持每天自學(xué)，并建立學(xué)習(xí)筆記，寫出學(xué)習(xí)心得體會。自查階段（11月10日——20日）。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照工作職責(zé)、《若干規(guī)定》、“八查八整改”和企業(yè)制度規(guī)定，逐條進(jìn)行檢查，深刻剖析自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面的問題，查找工作差距和不足，學(xué)出分析報(bào)告。整改階段（11月21日——30日）。各級領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自查出的問題，有針對性地制定整改措施，按照措施認(rèn)真進(jìn)行整改，并寫出整改報(bào)告。六、相關(guān)要求每日下午5時公司全體人員在二層會議室進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間為一個小時，各級人員要作好學(xué)習(xí)筆記。監(jiān)督檢查。明確專人不定時地對各級人員學(xué)習(xí)、自查及整改情況督查，每周不少于兩次，并將督查情況通報(bào)全公司。整頓結(jié)束后，各級人員要將撰寫的學(xué)習(xí)心得體會、自查分析報(bào)告、整改情況報(bào)告（只準(zhǔn)手寫，不準(zhǔn)打?。?，統(tǒng)一交整合匯總，并寫出金能公司開展作風(fēng)整頓的匯報(bào)材料。七、搞好四個結(jié)合一是與開展“爭樹增提”競賽活動相結(jié)合。把干部作風(fēng)整頓作為引深“爭樹增提”競賽活動的有效載體，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步改善，本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作進(jìn)一步推進(jìn)，職工感到滿意。二是與開展黨務(wù)公開工作相結(jié)合。把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)情況向廣大黨員公開，接受職工群眾監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，營造百里礦區(qū)、風(fēng)清氣正、一塵不染、欣欣向榮的良好氛圍。三是與完成全年各項(xiàng)安全任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合。把完成各項(xiàng)工作任務(wù)作為干部作風(fēng)整頓的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以作風(fēng)整頓促進(jìn)工作落實(shí)，在工作落實(shí)中檢驗(yàn)干部作風(fēng)，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)。四是與執(zhí)行組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律相結(jié)合。凡在整頓期間發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)的，要作為反面典型通報(bào)全公司；情節(jié)嚴(yán)重的，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時對執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)、整頓表現(xiàn)好的，要作為“爭樹增提”競賽活動評選的優(yōu)秀干部進(jìn)行表彰。二零一一年十一月五日第五篇：干部作風(fēng)整頓自我剖析材料干部作風(fēng)整頓自我剖析材料按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動的布署，結(jié)合工作實(shí)際對照檢查，我對個人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風(fēng)要求提出了整改目標(biāo)與方案。一、存在的問題和不足1．理論知識學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二、整改目標(biāo)，理想信念堅(jiān)定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。，全心全意為群眾服務(wù)。，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)單位的形象。，不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。三、整改措施，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。，嚴(yán)格要求自己。時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本。實(shí)踐證明，每個黨員為之奮斗的自覺性和責(zé)任感，是由其堅(jiān)定不移的理想信念決定的。因而，在以后的工作生活中，我將更加認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。，努力做好本職工作。，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。，樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。7．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，堅(jiān)持“三?！?，即一是常學(xué)。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基；二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實(shí)工作的能力素質(zhì)；三是常用。在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的干部。