【正文】 步加快各 地項目信息公開和誠信體系建設工作步伐。著力抓好省級公開共享平臺建設。為盡快搭建省級項目 信息和信用信息公開共享平臺, 省協(xié)調小組辦公室與省政府門戶 網站的運維單位(省信息中心 共同研究制定了我省 《省級工程 建設領域項目信息和信用信息公開共享專欄建設實施方案》 ,先第五篇：工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設試點工作情況匯報市住建局關于工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作情況匯報根據市紀委《關于轉發(fā)通知》（丹紀發(fā)[2012]2號）文件的工作部署，我局積極響應，扎實開展相關工作，做到了“有布置、有落實、有檢查”，現(xiàn)將市住建局開展此項工作的具體情況報告如下：一、領導高度重視，明確工作目標總體目標:依據市委、市政府的有關規(guī)定,推進建設項目信息公開和誠信體系建設，重點實現(xiàn)信息公開共享專欄的鏈接和整合，集中、全面、準確地公開工程建設項目信息和信用信息；建立工程建設領域項目信用檔案，不良行為信息公開基本達到全覆蓋。丹江口市住建局接到工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作實施方案的通知后，局領導高度重視，立即組織專人負責項目信息公開和誠信體系的建設，并制定了住建局工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設的工作方案，成立了丹江口市住建局工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設領導小組，安排了一名專門的信息員。同時，將此次工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設的重要意義傳達到各相關科室及局屬各單位。建設工程建設領域項目信息公開目錄和誠信體系，能夠加強行業(yè)信用信息的公開共享，最大限度地控制從業(yè)單位和從業(yè)人員的不良行為。通過以上措施，我局的工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工自覺抓，并形成層層抓落實，上下一條心,各負其責，齊抓共管，落實到位的良好局面。二、抓住重點和關鍵，強力組織推進按照市紀委推進工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設的要求，明確了信息公開的內容、范圍、形式和責任主體。我局各相關科室及局屬各單位室積極配合，各責任科室和人員，按照領導小組的統(tǒng)一安排，各負其責，共同努力，將各項工作落到了實處。各責任部門定期更新工程進度信息，確保了工程建設領域項目信息公開和誠信體系的時效性和準確性。目前，我局已收集了部分建設工程的項目信息，對于這些項目，我局安排工作人員對有關項目主管部門和重點工程建設項目及相關部門信用信息系統(tǒng)進行梳理、分析項目信息和信用信息，做好了初步統(tǒng)計，為工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設做好基礎工作。根據工作要求，我局對工程建設領域專項治理工作進行了具體的安排部署，成立了由局分管領導任組長，相關科室和單位組成的工程建設領域專項治理工作領導小組，于四月份對我市工程建設領域開展了一次專項檢查。此次專項檢查，在各建設、施工、監(jiān)理等單位自查自糾的基礎上，共檢查25 項工程項目，其中公建項目3個，廉租房項目2個，總建筑面積約75萬㎡，共涉及到開發(fā)企業(yè)16家，施工企業(yè)22家（其中外地企業(yè)15家），監(jiān)理企業(yè)11家，嚴格按照《湖北省建筑市場檢查實施導則》對工程項目參建責任主體建設、施工、監(jiān)理企業(yè)的市場行為進行了專項檢查，檢查發(fā)現(xiàn)，我市建筑市場行為整體比較規(guī)范，絕大多數(shù)責任主體能夠履行基本建設程序，檢查中對存在問題的2家建設單位、3家施工企業(yè)和1家監(jiān)理企業(yè)下達整改通知書，目前整改正在進行中。具體表現(xiàn)為：（一）意識增強，行為規(guī)范。大多數(shù)建設、施工、監(jiān)理單位的質量、安全意識明顯提高，市場經營行為比較規(guī)范，能較好地履行法律法規(guī)賦予的質量、安全責任和義務，認真貫徹落實工程質量、安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工程施工強制性標準。多數(shù)施工單位能夠將項目信息公開公示。（二）服從管理，程序基本到位。絕大多數(shù)工程建設各方都能夠積極配合管理部門的監(jiān)督管理，建設單位基本遵守先辦證后施工，無“陰陽合同”、肢解工程、違法分包現(xiàn)象；施工圖都按規(guī)定進行了審查，絕大多數(shù)項目的重大變更都重新審查并審查合格。施工單位基本都在資質允許范圍內承接工程，大多數(shù)施工企業(yè)的工程項目管理人員能夠做到履職盡責；監(jiān)理單位基本履行了監(jiān)理合同，大部分監(jiān)理單位人員配備能夠滿足工程需要，基本能夠及時、完整有序的將資料整理到位，履行職責。（三）用工制度規(guī)范。受檢項目，大部分從業(yè)人員取得了合法的從業(yè)資格，大多數(shù)項目特殊工種人員能夠持證上崗，人證基本統(tǒng)一；大部分施工單位制定有嚴格的用工制度，能夠及時發(fā)放工人工資。存在問題：（一）個別建設單位執(zhí)行基本建設程序不嚴格。存在肢解發(fā)包、建設工程施工合同執(zhí)行不嚴、拖欠工程款等問題。（二）部分建筑施工總承包企業(yè)管理粗放。存在以包代管現(xiàn)象，少數(shù)企業(yè)從業(yè)人員整體素質不高；部分工程施工現(xiàn)場存在“臟、亂、差”現(xiàn)象；關鍵崗位管理人員存在“人證分離”現(xiàn)象。（三）監(jiān)理單位管理不到位行為依然較突出。如部分監(jiān)理單位不能實行全過程監(jiān)理及旁站監(jiān)理，現(xiàn)場監(jiān)理人員設置不配套、素質不高、安全質量意識較為淡薄等。（四）部分企業(yè)用工不規(guī)范。施工工地不簽訂勞動用工合同現(xiàn)象還不同程度地存在，個別企業(yè)仍存在班組代領工資現(xiàn)象，導致用工糾紛時有發(fā)生。三、下一步工作打算我局要把握工作要求，加強學習、吃透文件精神，建立公開標準。一是擬完善我市建筑企業(yè)工程建設領域信用信息目錄與信用信息工作平臺，為工程建設領域從業(yè)單位和人員相關的信用信息，包括信譽評價、項目考核、合同履約、個人執(zhí)業(yè)信息、黑名單等信息的公開提供完善的平臺。二是逐步實現(xiàn)市住建局建筑企業(yè)工程建設領域信用信息目錄與信用信息工作平臺與市政府、紀委、經信局的工作對接，使該項工作落到實處。二0一二年六月十二日